與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.成本核算2.價(jià)格管理3.固定資產(chǎn)管理
任職資格:
碩士研究生學(xué)歷,需持證
(該崗位為校招全職崗位,非應(yīng)屆校招生勿投遞。)中建方圓華東城市開發(fā)建設(shè)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)排名第9、全球排名第1的投資建設(shè)集團(tuán)——中國建筑集團(tuán)有限公司下屬三級獨(dú)立法人單位,中國建筑集團(tuán)最年輕三級子企業(yè),中國建筑集團(tuán)唯一一家以“城市更新”為主營業(yè)務(wù)三級單位。是中國建筑裝飾集團(tuán)有限公司全資子公司,中建裝飾集團(tuán)第二總部。為響應(yīng)“城市更新行動”戰(zhàn)略,公司于2021年6月正式揭牌成立,總部位于江蘇省蘇州市。公司是中建集團(tuán)唯一一家以“城市更新及建筑改造”為主營業(yè)務(wù)的法人單位。公司已與蘇州姑蘇區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,重點(diǎn)推進(jìn)舊城改造、古城更新等業(yè)務(wù)?!笆奈濉逼陂g,聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略,建立“1 3 X”市場布局,即:扎根蘇州,輻射周邊;布局粵港澳大灣區(qū)、長三角、成渝三大區(qū)域;適時(shí)進(jìn)入西安、鄭州、南昌、石家莊、濟(jì)南等熱點(diǎn)城市。公司將緊密圍繞“一個(gè)核心兩條主線全面帶動”的發(fā)展思路,以投融資拉動城市更新為核心業(yè)務(wù);以公投 基礎(chǔ)設(shè)施,國資、優(yōu)質(zhì)客戶房建 專業(yè)雙輪驅(qū)動為主線業(yè)務(wù)。公司正處于快速發(fā)展期,在這里我們能提供迅速成長成才的平臺,希望優(yōu)秀的你能夠加入,按照公司“一年成長,三年成才,五年成器”的“135”人才培養(yǎng)路徑,與企業(yè)一道迅速成長、發(fā)展,筑夢城開,共創(chuàng)未來!
工作職責(zé):
1.報(bào)銷單據(jù)初審,對項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用等會計(jì)處理。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類稅金的繳納、開票等稅務(wù)管理。
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料歸檔工作。
5.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.具有國家統(tǒng)招高校全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正;
3.有志于從事建筑施工行業(yè)工程項(xiàng)目管理工作;
4.身體健康,具有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力,表達(dá)能力強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.學(xué)生干部、黨員或預(yù)備黨員、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。
需求專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、投資金融類
工作地點(diǎn):四川、重慶、云南、貴州
1、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)賬目的處理; 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)等;
本崗位為校招崗位,要求是2022、2023、2024年畢業(yè)的本科生,不符合要求的人員,請不要投遞簡歷。 工作職責(zé) : 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會計(jì)核算工作,貫徹國家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度,落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法,制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,及具體的會計(jì)處理方式,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實(shí)可行的材料管理辦法,參加材料采購合同的評審工作,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理,參加材料清查盤點(diǎn)以及庫存材料的分析; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出; 4、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),保證賬賬相符,賬實(shí)相符。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、會計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè); 2、2022、2023、2024年畢業(yè)的本科生; 3、具備會計(jì)從業(yè)資格證; 4、對數(shù)據(jù)有敏銳的判斷能力; 5、能夠接受外派或長駐項(xiàng)目(必要條件); 截止日期:2024年11月02日
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算編制,對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行過程管控和分析預(yù)警,定期編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)公司資金管理,編制收支計(jì)劃,監(jiān)控資金流動性,保障資金的合理調(diào)度和支付結(jié)算;
3.負(fù)責(zé)組織開展銷售財(cái)務(wù)管理工作,對公司重大經(jīng)營項(xiàng)目的盈利能力、資源配置與運(yùn)營效益等進(jìn)行財(cái)務(wù)評價(jià),參與各類產(chǎn)品和營銷方案的效益評估分析;
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,及時(shí)依法依規(guī)完成納稅工作,積極開展稅收籌劃;
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工作,完善內(nèi)控規(guī)范,組織內(nèi)控自評及年度風(fēng)險(xiǎn)評估等
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.近2年的個(gè)人年度考核稱職及以上。
3.熟悉ERP系統(tǒng),具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識與技能。
4.2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.中級會計(jì)師以上職業(yè)資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心工作,參與集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定,完成公司財(cái)務(wù)管理體系規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)體系關(guān)系維護(hù),確保集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的決策依據(jù);
5、匯總資金計(jì)劃及執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,加強(qiáng)成本管理;
6、向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、年齡35—40歲,中級及以上職稱;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理模式,熟悉會計(jì)核算流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(用友和金蝶財(cái)務(wù)軟件);
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和決策能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決策分析,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,為公司提供財(cái)務(wù)建議;
2、帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)開展各種財(cái)務(wù)分析工作,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持;
3、參與公司重大財(cái)務(wù)決策的制定和執(zhí)行,提供財(cái)務(wù)意見和建議;
4、與其他部門的同事合作,確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致;
5、建立并維護(hù)公司財(cái)務(wù)制度和流程,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
6、制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,確保公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì);
7、完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)層授權(quán)管理的財(cái)務(wù)工作。
二、任職要求:
1、40周歲以下。
2、碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等專業(yè)。
3、掌握全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識。
4、具備制定財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系,推進(jìn)部門業(yè)務(wù)流程化、流程數(shù)字化的能力。
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控審計(jì)能力,擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì),人才梯隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理。
6、具有中級及以上會計(jì)師或注冊會計(jì)師CPA等專業(yè)資格證書。
7、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
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