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職位描述：

崗位職責：
1、全面負責公司人力資源相關政策、制度及流程在事業(yè)部的推動、執(zhí)行與落實，保障公司人資相關工作的有效開展及落地；
2、聯(lián)動總部及各地市人資，梳理及優(yōu)化常規(guī)工作流程，及時有效的進行工作推進中問題的反饋及建議的輸出，保障事業(yè)部人資工作的高效銜接；
3、負責事業(yè)部關鍵崗位人才的儲備和培養(yǎng)工作，確保事業(yè)部人員得以及時補充及有效儲備；
4、負責事業(yè)部培訓體系的搭建，培訓等相關工作的開展及落地；
5、協(xié)助總部進行人才盤點、文化體系、榮譽體系、專案項目等工作的推動及落地；
6、負責事業(yè)部員工關懷、文化活動等工作的落地及人力資源相關數(shù)據(jù)信息的完善、更新、呈報、推動及落地，為事業(yè)部人員分析奠定基礎；

任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等2個及以上模塊工作，對培訓有較成熟的經驗，能夠完成公司高效運轉使命必達的要求；
3、性格開朗，工作認真負責，具備較強的執(zhí)行力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力、理解接收能力、抗壓能力、思考判斷及解決問題的能力；
4、熟練使用辦公軟件，有IT行業(yè)、配送行業(yè)人力資源相關工作經驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責：
1、負責檢測室檢測室6S的日常管理；
2、保障檢測過程的高效和檢測數(shù)據(jù)的準確；
3、確保檢測方法、儀器設備操作合規(guī)性；
4、負責檢測過程嚴格按照標準進行作業(yè)；
5、IPQC巡檢工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有實驗室檢測相關工作經驗者優(yōu)先；

職位描述：

1.負責各類文件接收、處理、督辦等工作；
2.負責公司內部公司級文件的審核、發(fā)放，公司文書檔案的歸檔工作；
3.負責起草領導交辦的各類報告以及上報材料的整理；
4.負責公司各單位用印手續(xù)是否齊全；
5.負責會議組織及會議室管理；
6.組織各部門編制部門費用預算，并審核匯總各部門編制的費用預算。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責礦山日常安全管理、監(jiān)督及其相關工作。
2.組織或者參與擬定礦山安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
3. 組織或者參與礦山安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
4. 組織開展礦山危險源辨識和評估，督促落實礦山重大危險源的安全管理措施。
5. 組織或者參與礦山應急救援演練。
6. 檢查本單位安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

任職資格:

1.大專及以上學歷，安全工程或礦山類相關專業(yè)，持有安全相關證件的優(yōu)先；
2.有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力，工作態(tài)度積極、責任心及執(zhí)行能力強。

職位福利：五險二金、帶薪年假、包吃、包住、績效獎金、高溫補貼、多次晉升機會

職位亮點：職業(yè)晉升雙通道及完善的培訓體系

職位描述：

工作內容：1、工裝維修補焊加固：花架網(wǎng)格，花籃底桿，脫膠架，搬運車、晶托等。2、現(xiàn)場維修焊接技術支持：全廠設備（拉晶、切片、插片機等）管道、殼體、加工倉等部位熱切割及焊接處理。3、非標零部件加工：按圖下料、焊接、校正、取斷絲等。4、工裝檢測及校正：砂漿管出液口檢測，平面度校正。5、焊接房6S管理。6、班組安排的其他工裝維修工作。崗位要求：1、有焊工證，會氬弧焊、點焊、手把焊； 職能類別：焊工

職位描述：

職責：

負責消防水電維護和保養(yǎng)工作；
任職要求：
1、有消防水電維修經驗；

2、對火災報警系統(tǒng)較熟悉，會查故障，能處理，水上簡單會換閥門即可；
3、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮、踏實、有責任心及團隊精神，服從安排。

4、工作地點：涇河新城駐場
職位福利：定期團建、加班補助、通訊補助、全勤獎、周末雙休、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

1、【招聘要求】25歲-38歲男女不限

2、【工作內容】生產組裝

3、【綜合工資】5000-7000

4、【福利待遇】管吃住，提供住宿，車間環(huán)境優(yōu)異。

5、【發(fā)薪時間】：每月10號發(fā)薪。

6、【工作時間】：早8.00-晚20.00

職位描述：

中原大易科技 中原區(qū)域唯一5A級網(wǎng)絡貨運平臺

急需網(wǎng)絡貨運行業(yè)行業(yè)代理 優(yōu)厚的代理政策 歡迎加入

工作地點：

川渝區(qū)域，在家線上辦公

1、對物流行業(yè)及網(wǎng)絡貨運有深刻的理解；

2、具備一定的礦石、煤炭、建材、金屬、石料、木材、糧油、化工等貨主資源；

3、具備整車運輸、專線運輸?shù)冉涷灱百Y源。

任職要求：

1、 從事過物流相關的工作或者具有物流相關的資源

2、 性格外向，反應敏捷，表達能力強，有親和 力；具有較強的溝通能力和交際技巧；

3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客 戶服務意識；

4、 有責任心，能承受較大的工作壓力。

職位福利：節(jié)日福利、年終分紅、交通補助、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責：
1. 負責接聽總裁辦電話，妥善應答及安排訪客預約；
2. 負責協(xié)助董事長進行重要的來訪接待、重要活動的組織籌備；
3. 負責董事長的日程安排，包括票務預訂、酒店預訂和車輛預訂等；
4. 負責董事長日常辦公的服務工作，及董事長安排的其他事務；
5. 負責上傳下達，收集各部門工作計劃及總結，管理總裁辦文檔；
6. 負責相關文件的撰寫和修改完善。
任職資格：
1. 本科及以上，有行政或秘書經驗者優(yōu)先考慮；
2. 舉止端莊大方，談吐得體；
3. 熟練使用常用的辦公軟件；
4. 優(yōu)秀的文字寫作能力和文書處理能力，行文規(guī)范流暢，條理清晰；
5. 語言表達、溝通協(xié)調能力強，嚴密的邏輯思維和全面的分析判斷能力；
6.上班地點：樂華城（有免費班車和宿舍）

職位描述：

【招聘要求】：
（1）18—45周歲 （2）初中以上文化程度。身體健康 （3）會基本電腦操作

【招聘崗位】： 汽車線束生產

【薪資待遇】管吃管住薪資4500-6500

【上班時間】： 8:00-17:30長白班

【工作內容】：主要生產汽車線束，按照各個工序要求生產

【工作地點】：西安市高陵區(qū)涇河工業(yè)園
【發(fā)薪日期】：每月15號發(fā)工資

職位描述：

1、熟練掌握環(huán)境保護法律、法規(guī) ，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃，計劃和措施 ，定期組織研究公司環(huán)境狀況檢查，及環(huán)保落實工作情況;
2、負責公司環(huán)保制度的起草、監(jiān)督和執(zhí)行。
3、配合上級做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報及檔案管理工作。
4、廣泛開展環(huán)保宣傳，普及環(huán)?？茖W知識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行。
5、負責公司各類除塵排放點的廢氣監(jiān)控，確保廢氣達標排放。
6、發(fā)生環(huán)保事故，要立即保護現(xiàn)場，當場拍照，及時上報，并積極參加調查處理。
7、協(xié)調與政府環(huán)保主管部門的關系。
8、進行環(huán)境改善工作，對公司存在的潛在環(huán)境危害因素進行辨別，指導和培訓員工，對公司危險廢棄物和固體廢棄物處置進行監(jiān)督和控制，開展環(huán)境監(jiān)測及各項環(huán)保改進活動；
9、完成領導臨時交辦的各項工作。

職位描述：

1、【招聘要求】25歲-38歲男女不限

2、【工作內容】生產組裝

3、【綜合工資】5000-7000

4、【福利待遇】管吃住，提供住宿，車間環(huán)境優(yōu)異。

5、【發(fā)薪時間】：每月10號發(fā)薪。

6、【工作時間】：早8.00-晚20.00

職位描述：

1.貫徹執(zhí)行國家勞動愛護、安全生產的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預防為主”的方針，仔細抓好勞動愛護、安全生產和消防工作。
2.調查討論生產中的擔心全因素，提出改良意見，參加審查安全技術
措施、規(guī)劃，并對貫徹執(zhí)行狀況進展催促檢查。
3.做好安全宣傳教育和治理工作,幫助制定并催促執(zhí)行安全技術培訓工作，參加有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，監(jiān)視和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。
4.制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)覺重大隱患時，當安全與進度發(fā)生沖突時，必需把安全放在首位，有權暫停作業(yè)，撤出人員，準時向上級主管領導報告，并提出改良意見和措施。

5.在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時，應赴現(xiàn)場組織搶救，愛護現(xiàn)場，并準時上報事故狀況，進展工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按“四不放過”原則參加事故調查處理。
6.積極協(xié)作有關部門共同做好新工人,特別作業(yè)工種工人的安全技術訓練，考核和發(fā)證工作。

7.負責工程現(xiàn)場施工進度把控及監(jiān)督。

8.保證項目施工質量及安全文明等管理。

9.負責項目施工單位協(xié)調。

職位描述：

1、配合公司消防主任工程師開展消防安全管理工作。
2、貫徹落實國家消防方針、政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，結合本單位實際生產情況情況，參與制定本單位各項消防安全管理制度并監(jiān)督實施。
3、督促各部門落實日常檢查中制定的消防整改措施。
4、參與本單位各類消防檢查，發(fā)現(xiàn)消防工作中的問題，制定措施、及時解決。
5、發(fā)生火災事故時，配合做好現(xiàn)場保護與搶救工作，認直落實制定的整改措施。
6、與消防經理配合完成公司消防驗收工作。
7、負責公司“微型消防站檔案”、“消防六加一檔案”等消防管理檔案定期更新。
8、參與制定年度應急演練計劃、消防培訓計劃、消防檢查計劃等工作計劃，并督促各部門按照計劃開展相應工作。
9、按時完成本單位“消防安全責任人”、“消防安全管理人”、消防經理下達的其他工作。

職位描述：

動力運營體系建設
·協(xié)助開展設施管理體系內部審核和外部認證工作；
動力運營管理（動力維修、特種設備管理、動力評價）
·落實動力運營系統(tǒng)年度保養(yǎng)計劃，負責各基地動力維保、維修及改造；
·負責各基地動力系統(tǒng)運行穩(wěn)定，供應品質達標管理；
·及時處理現(xiàn)場突發(fā)異常；
·根據(jù)設備運行參數(shù)預判設備異常，達到重保養(yǎng)輕維修的目的；
·負責所在區(qū)域的生產環(huán)境與安全，負責動力相關設備衛(wèi)生及維護；
·領導安排的其他事項；

任職要求1.光伏行業(yè)領先企業(yè)/跨行業(yè)全球知名企業(yè)（半導體、電子電氣、汽車、家電）/大型成熟企業(yè)/工業(yè)設計院/節(jié)能公司；
2.2年以上動力設施、能源管理、環(huán)保工程相關工作經驗優(yōu)先；
3.有事業(yè)部級/基地級廠務動力設施系統(tǒng)（電氣、暖通、水處理、特氣等）運維管理、技改項目經驗；