與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域消防管理工作,根據(jù)甲方要求建立完備的制度并嚴格執(zhí)行,做好動態(tài)監(jiān)測,確保消防系統(tǒng)的正常運行。
2、落實各項安全管理制度,維護正常辦公秩序,確保公司財產(chǎn)和員工、訪客的生命財產(chǎn)安全。
3、熟悉公司安全管理方面相關(guān)規(guī)章制度及本崗位作業(yè)標準、工作程序規(guī)范,落實和完善工作計劃和培訓計劃。
4、組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練,組織各類突發(fā)預(yù)案的演習與消防培訓
5、各類活動支持,做好緊急預(yù)案的處理工作及善后工作。
6、區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的介入并及時匯報。
7、區(qū)域內(nèi)應(yīng)急疏散計劃的制定并和現(xiàn)場行政負責人溝通落實年度疏散演練。
8、定期對區(qū)域內(nèi)甲方新員工進行入職安全培訓,培訓資料需報區(qū)域安保經(jīng)理審核。
崗位要求:
1、本科以上學歷,持相關(guān)證書;
2、三年以上寫字樓消防專職工作經(jīng)驗;
3、有消防維保單位工作經(jīng)歷、消防設(shè)備廠家工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、有注冊消防工程師證書優(yōu)先。
崗位職責:
負責火車站內(nèi)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防火卷簾門等消防設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
薪資福利:
1、薪資:4000-5000
2、工作時間:8:30-17:30 雙休
3、繳納五險
【工作內(nèi)容】 根據(jù)店鋪情況,有店長安排,輔助店鋪員工做一些輔助工作。 總公司在上海,請接上海電話,我們會與你聯(lián)系的 【工作要求】 1.在讀的大專以上學歷 和剛畢業(yè)的社會人員 2.需有相關(guān)店鋪工作經(jīng)驗 3.吃苦耐勞,性格開朗 4.長期兼職(過年可以繼續(xù)兼職),每周5天(包括周末) 工作時間:每天8小時,可以接受22點下班
崗位職責:
1、負責安排自己所轄特通渠道的促銷活動,完成本月銷售任務(wù),完成品項任務(wù)。
2、負責危機管理,按照集團質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求,根據(jù)部門質(zhì)量管理職責。
3、針對競品動態(tài)分析及市場機會給出積極的市場策略,有效打擊及拓展市場,對價格體系進行管控。
4、市場開拓策略及渠道開發(fā)、冷鏈建設(shè)、終端促銷、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)銷商管理、計劃管理等相關(guān)銷售策略,不斷完善并達成客戶拓展、網(wǎng)點開發(fā)、冰柜投放等目標。
5、市場基礎(chǔ)建設(shè),將策略資源落地、將基礎(chǔ)工作落地 ,跟進基礎(chǔ)管理工作指標與進度,落實指標舉措,聚焦當期重點工作安排。
6、負責對本城市片區(qū)市場經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理工作,提高經(jīng)營管理水平。
7、負責加強和規(guī)范終端導購團隊建設(shè)與管理,提高導購人員售賣力。
8、負責提升經(jīng)銷商盈利能力、團隊建設(shè)能力,積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析溝通,對客戶的盈利狀況進行分析及提升。
9、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
學歷:本科及以上
專業(yè):專業(yè)不限,市場類、銷售類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:具備1年及以上快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗
工作地可接受綏芬河/穆棱/東寧
簡歷接收周期:2024-11-13~2025-01-12
崗位職責:
負責火車站內(nèi)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防火卷簾門等消防設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
薪資福利:
1、薪資:4000-5000
2、工作時間:8:30-17:30 雙休
3、繳納五險
●熟悉人力資源六大板塊、了解行政崗位職責;
●.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識
●具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)悟、學習能力強;
●工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì)
無需露臉直播,居家就可以做的工作
崗位要求:
1. 手機電腦均可。
2. 主要工作:聊天嘮嗑、音樂、翻唱等,不違規(guī)即可。
3. 不露臉直播,純音頻直播。
4. 如有相關(guān)經(jīng)驗或有才藝,可申請優(yōu)質(zhì)主播,考核通過在保底基礎(chǔ)上加上底薪。
男女都有保底。
賬號實名可提現(xiàn)
崗位職責:
1、負責創(chuàng)新提案改善推進,包括每月一次的創(chuàng)新分享會組織,創(chuàng)新氛圍營造,工廠提案改善率提升改善等;
2、主要負責TPM整體推進,包括TPM日常稽查制度完善,機制搭建和完善,TPM日?;顒咏M織,小集團活動和改善周運營等;
3、標準化工作推進,工時測量和管理,產(chǎn)線Layout,設(shè)備產(chǎn)能評估等;
4、完成上級安排臨時性工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程,機械設(shè)計及其自動化,木材科學與工程等工科專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀或有相關(guān)工作經(jīng)驗可考慮放寬;
2、有接受過精益相關(guān)培訓,有類似工作經(jīng)歷(家居行業(yè)IE或美的);
3、熟悉office辦公軟件,掌握CAD,SolidWorks/UG等任意一款三維軟件,一定的數(shù)據(jù)分析能力;
工作地點:廣州市增城區(qū)寧西街工業(yè)三路6號
崗位描述:
1、負責信息的錄入,編碼,整理及歸檔相關(guān)工作;
2、負責部分文件信息的掃描工作;
3、負責按公司文件管理流程對客戶文件規(guī)范管理工作。
崗位要求:
1、18-35歲,學歷不限,有無經(jīng)驗均可;
2、有電腦基礎(chǔ)操作經(jīng)驗,工作穩(wěn)定,認真負責;
3、雙休、法休、超長年假、不加班、早8.30-晚5.00
4、入職培訓、職位晉升、飯補滿勤
5、退伍軍優(yōu)先
崗位職責:
1.全面負責物業(yè)管理工作,對物業(yè)管理的利潤和成本費用負責,領(lǐng)導制定和實施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略,完成公司下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導下屬各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效的組織團隊。
2.制訂和實施物業(yè)公司年度和月度經(jīng)營計劃,根據(jù)計劃監(jiān)督部下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施本部門年度經(jīng)營計劃。
3.監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負全面責任,配合商業(yè)集團制訂和組織實施物業(yè)公司財務(wù)預(yù)算方案并監(jiān)督實施。
4.負責與各項目公司和商業(yè)集團職能部門保持良好溝通,定期向分管副總裁匯報經(jīng)營和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
5.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。
6.負責本部員工隊伍建設(shè),選拔部門管理人員。
7.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1、年齡50歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè);
2、有成熟的商業(yè)物業(yè)管理運作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體物業(yè)運營、招商等管理工作;
3、10年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上物業(yè)公司總經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
4、通曉企業(yè)管理知識,具備物業(yè)管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識;
5、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力 。
6、工程管理,設(shè)備管理,安防管理,團隊管理,風控管理相關(guān)經(jīng)驗,具備工程及設(shè)備管理和專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先!
崗位職責:1、負責5G/4G/3G/2G室內(nèi)分布系統(tǒng)、信源、wlan工程項目的勘察、設(shè)計、站址的勘察和信源選擇等工作;2、獨立進行室內(nèi)分布系統(tǒng)站點的概預(yù)算編制;3、能根據(jù)建設(shè)方、監(jiān)理方、廠家等反饋的方案變更信息進行獨立分析并反饋合理的設(shè)計變更方案。任職要求:1、通信工程、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷相關(guān)專業(yè);有運營商工作經(jīng)驗;2、有三年以上室內(nèi)分布系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握VISIO、CAD等設(shè)計軟件;3、熟悉室分各種器件的性能;4、工作耐心細致,有良好的團隊精神和溝通能力,能承受較大工作壓力。 職能類別:無線通信工程師 關(guān)鍵字:概預(yù)算編制設(shè)計站址勘察宏站
雙休,朝九晚五,年底獎金、分紅。
主要職責:
1. 制定并執(zhí)行公司的外貿(mào)策略,以增加國際銷售額和市場份額。
2. 管理和培訓外貿(mào)團隊,確保團隊達到或超過銷售目標。
3. 開發(fā)和維護與全球客戶的長期合作關(guān)系。
4. 分析國際市場趨勢,以便調(diào)整銷售策略。
5. 優(yōu)化外貿(mào)流程,提高效率并降低成本。
6. 與其他部門密切合作,以確保國際業(yè)務(wù)的順利運營。
職位要求:
1. 國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2. 至少5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟練掌握外貿(mào)流程和相關(guān)法律法規(guī)。
4. 出色的英語聽說讀寫能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。
5. 具備出色的領(lǐng)導和組織能力,能夠激勵團隊并達成目標。
6. 對國際市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。
7. 良好的人際溝通和談判技巧。
1、會日語。日常日語交流沒問題
2、??埔陨蠈W歷
3、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。
4、對工作有激情、執(zhí)著,思維清晰、活躍、溝通協(xié)調(diào)能力佳。
4、具有良好的團隊合作意識、高度責任心與良好的職業(yè)道德。
5、熱愛康復行業(yè),認同悠康康復的運營模式和文化理念。
6、有國內(nèi)社媒營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、具備產(chǎn)業(yè)園設(shè)備設(shè)施的日常運行、維修、保養(yǎng)及突發(fā)設(shè)備故障處理工作能力;熟悉螺桿空調(diào)。
2、具備對供應(yīng)商的管理及把控能力;
3、具備基本的工程板塊成本分析能力;
4、具備處理日常部門維修及突發(fā)維修的能力;
5、可熟練運用excel、word、PPT、CAD等日常辦公軟件;
6、具備良好的對上、對下溝通能力;
7、具備部門人員梯隊管理及串接其他版塊業(yè)務(wù)的能力;
8、具備工程相關(guān)證件活工程師證件者優(yōu)先;
9、有良好的抗壓能力及獨自解決問題的能力。
儲備干部崗位任職要求:
1、學歷要求:正規(guī)大專及以上學歷
2、其他要求:
1)年齡20-33歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可以適當?shù)姆艑?,不超過35歲)
2)長相周正、不可有斜視、狐臭、明顯紋身等問題
3)有思路、有想法、理解能力強、正能量、有激情,性格偏外向
4)有銷售的意識和心態(tài);
待遇:包食宿,保培訓,報銷路費,節(jié)假日福利,旅游等。。。
工資:
前三個月每月4000-5000元;
轉(zhuǎn)正管理崗位薪資4500 團隊業(yè)績提成,綜合工資8000 ;
轉(zhuǎn)正店長崗位基本薪資 年終獎金 年終分紅大約30萬左右
營業(yè)時間是中午11點到晚上12點,崗位不同中間休息的時間不同.
后備干部培養(yǎng)流程:
1、前期會有3-6個月的輪崗期,一開始會輪崗茶藝師、接待部長、派工部長,實習管理 ,具體根據(jù)個人能力和店里相互融合度由店里和總部靈活安排。輪崗結(jié)束到店里中層管理崗位——樓層經(jīng)理,培養(yǎng)階段會學習心態(tài)、技能等專業(yè)的培訓,團隊打造、經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)策劃、創(chuàng)新力、領(lǐng)導力、大數(shù)據(jù)分析能力、顧客管理開單、成本管控、線上線下結(jié)合等能力的培養(yǎng),我們會把您培養(yǎng)成職場精英一個職業(yè)經(jīng)理人。
2、輪崗時間依據(jù)培養(yǎng)結(jié)果確定,華夏良子完善的培養(yǎng)流程,廣闊的發(fā)展平臺,讓你在這里實現(xiàn)人生夢想
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