與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 印刷機(jī)、復(fù)合機(jī)、制袋機(jī)器操作流程學(xué)習(xí); 輔助機(jī)器主操手上料、卸料、物料準(zhǔn)備工作; 輔助機(jī)器主操手操控機(jī)器、觀測(cè)質(zhì)量、完成生產(chǎn)任務(wù); 學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)操作流程,發(fā)展方向?yàn)榧夹g(shù)工人 任職要求: 機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 有工廠工作經(jīng)驗(yàn); 動(dòng)手能力強(qiáng)、勤奮、好學(xué); 溝通能力好、有鍥而不舍的精神、鉆研 福利待遇:免費(fèi)食宿、晉升通道、高額薪資
跟著機(jī)長(zhǎng)打下手,學(xué)習(xí)操作機(jī)器。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
協(xié)助機(jī)長(zhǎng)操作機(jī)器,開(kāi)機(jī)工作,有上升空間
崗位職責(zé):印刷機(jī)長(zhǎng)主要操作軟包裝十色印刷機(jī)。
職位要求:具有獨(dú)立操作軟包印刷機(jī)三年以上技能,具備解決處理印刷生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題與質(zhì)量問(wèn)題 。
工作時(shí)間:上16小時(shí)休32小時(shí)大班運(yùn)轉(zhuǎn),上半個(gè)月休半個(gè)月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):印刷技術(shù)精高,提薪速度快。
能獨(dú)立完成羽絨服縫制工作,有一定的經(jīng)驗(yàn),計(jì)件工資,包吃,上下班靈活。帶孩子寶媽都適合,不影響接送孩子。店在革新街和工人文化宮地鐵三號(hào)出口附近。
跟機(jī)長(zhǎng)學(xué)習(xí)開(kāi)機(jī)器,能倒班
供吃供住
軟包裝工廠成品印刷機(jī)長(zhǎng)
凹版印刷機(jī)長(zhǎng)2名、凹版印刷副手2名
工資:10000-15000
工作地址:哈爾濱市(提供免費(fèi)食宿)
跟機(jī)長(zhǎng)學(xué)習(xí)開(kāi)機(jī)器,能倒班
供吃供住
1、負(fù)責(zé)組織匯總公司年度綜合計(jì)劃,技改計(jì)劃、重點(diǎn)工作計(jì)劃等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)等工作計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試制前的生產(chǎn)準(zhǔn)備狀態(tài)檢查工作;
4、負(fù)責(zé)制定科研管理的規(guī)章制度、工作流程等并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃(月)、臨時(shí)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)令號(hào)的管理;
7、負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)工作相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各部門(mén)在科研生產(chǎn)及計(jì)劃執(zhí)行中遇到的困難和問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)計(jì)劃完成情況的考核及匯總;
10、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司周例會(huì)、月例會(huì);
11、負(fù)責(zé)制訂合同管理辦法,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù);
12、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資與本部申報(bào)工作;
13、負(fù)責(zé)組織向政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告;
14、負(fù)責(zé)組織公司管理制度的編制與修訂;
15、負(fù)責(zé)組織公司信息化設(shè)備日常管理;公司信息化制度的制定與修訂;
16、負(fù)責(zé)本部門(mén)成文信息的保密管理。
市場(chǎng)管理
1、協(xié)助總經(jīng)理級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展方面;
2、負(fù)責(zé)拓展公司市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)內(nèi)總的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)定位;
3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣及任務(wù)策劃;
4、協(xié)助總理經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)完成年度銷(xiāo)售收入任務(wù)及回款任務(wù)等。
針對(duì)各部門(mén)部長(zhǎng)(主任)崗位職責(zé)根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行內(nèi)部分工,輔助部長(zhǎng)(主任)處理部門(mén)工作,部門(mén)無(wú)正職由副部長(zhǎng)(主任)主持工作。
任職要求:1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)或食品類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;2、 40周歲以下,食品企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、體系運(yùn)行有豐富經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉生產(chǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算,精通食品品質(zhì)管控體系及食品生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);4、 能夠進(jìn)行細(xì)致有效的管理溝通和內(nèi)外上下協(xié)作和協(xié)調(diào);很強(qiáng)的分析能力、數(shù)字敏感度和理性思維能力;能運(yùn)用多種先進(jìn)管理工具能力。
崗位內(nèi)容:
1. 軟包裝印刷進(jìn)行精細(xì)化調(diào)墨。
2. 根據(jù)客戶(hù)要求設(shè)置色調(diào)風(fēng)格,使其更符合題材和氛圍。
3. 負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)二次油墨的調(diào)整與使用,確保印刷達(dá)到高
任職要求:
1. 掌握印刷生產(chǎn)操作流程,有豐富的調(diào)色經(jīng)驗(yàn)和技巧。
2.有軟包裝印刷同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 富有想象力和創(chuàng)造力,有敏銳的色調(diào)眼光和審美素養(yǎng)。
4. 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與部門(mén)自如
跟著機(jī)長(zhǎng)打下手,學(xué)習(xí)操作機(jī)器。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
日本勞務(wù):急急急 項(xiàng)目:服裝 性別:女 年限:3年 年齡:48周歲(技術(shù)好年齡可以放寬) 地點(diǎn):德島 待遇:加班另算。加班多,待遇好。 要求:聰明伶俐,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 中方面試:中方隨時(shí)定人
1.40-55歲,懂工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)展管理、行政質(zhì)量管理,能合理安排車(chē)間任務(wù),完成績(jī)效指標(biāo)。
2.會(huì)CAD,會(huì)識(shí)圖,熟悉16949/9001管理體系。
3.有機(jī)加行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上車(chē)間主任管理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控設(shè)備者優(yōu)先。
職位福利:加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)、單休、五險(xiǎn)一金
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