與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合作共建實(shí)驗(yàn)室的日常業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)合作共建實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量、技術(shù)工作指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)合作實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理、人員的培訓(xùn)等。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有檢驗(yàn)科科室管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉試劑耗材成本管控及人員管理;
3、有一定的質(zhì)量意識(shí)。
4、可省內(nèi)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集賢、寶清、友誼、雞西、密山、迎春、寶泉嶺、富錦、七臺(tái)河、佳木斯區(qū)域內(nèi)玉米、稻谷、大豆三大品種糧食的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),以及業(yè)務(wù)跟蹤;
2. 具備一定的溝通及協(xié)調(diào)能力,與區(qū)域內(nèi)需求客戶(hù)保持定期溝通,動(dòng)態(tài)了解區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)需求情況及客戶(hù)反饋問(wèn)題,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
3. 對(duì)玉米、稻谷、大豆,客戶(hù)需求有一定的了解,包括客戶(hù)對(duì)糧食品質(zhì)要求、年總體需求、階段性供貨能力;
4. 以周度為單位,編制市場(chǎng)行情簡(jiǎn)報(bào);
5. 完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求:
經(jīng)驗(yàn)要求:基本良好的職業(yè)素質(zhì)、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及糧食工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
其他要求:較好溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)配合能,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,邏輯思路及表達(dá)清晰,有一定的抗壓力,能適應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
工作地點(diǎn):集賢、寶清、友誼、雞西、密山、迎春、寶泉嶺、富錦、七臺(tái)河、佳木斯區(qū)域
年齡:45周歲及以下
用工形式:勞務(wù)派遣
薪酬標(biāo)準(zhǔn):面議
【福利待遇】1本地同職位薪水最高待遇最好2每月季度年度都有季度激勵(lì)政策豐厚的獎(jiǎng)金3晉升空間明確公平機(jī)制珍惜人才4培訓(xùn)體系完善5開(kāi)心快樂(lè)一起成長(zhǎng)的工作氛圍【任職要求】1年齡20-30周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。2普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通交流能力3對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,能快速了解客戶(hù)心理,能承受一定的工作壓力。4有團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神,有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望,具有良好的職業(yè)道德,愿與公司一同發(fā)展。企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一站式服務(wù)【公司榮譽(yù)】黑龍江省政府的互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)單位黑龍江省教育廳指定就業(yè)指導(dǎo)單位黑龍江省互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)黑龍江省工商聯(lián)副主席單位黑龍江省互聯(lián)網(wǎng)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位哈爾濱哈西民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)哈爾濱哈西商會(huì)優(yōu)秀會(huì)員315誠(chéng)信企業(yè)東三省交易額最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) CCTV央視長(zhǎng)年合作單位曾榮獲京東集團(tuán)最佳金牌服務(wù)商公司四層獨(dú)立辦公樓.尋找有想法有目標(biāo)能為自己人生負(fù)責(zé)的小伴!共同努力!一起輝煌!職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
崗位要求:1.22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2.形象較好,無(wú)不良嗜好及行為。執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞。崗位職責(zé):1. 家庭配送奶品訂單開(kāi)發(fā),有部分客戶(hù)資源,電話回訪前期客戶(hù),個(gè)人展業(yè),團(tuán)展等開(kāi)發(fā)方式。2.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),續(xù)訂,續(xù)收等工作。3.認(rèn)真執(zhí)行公司策劃產(chǎn)品活動(dòng)政策。4.接待客戶(hù)熱情、細(xì)心,注意自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。福利待遇:帶薪年假 五險(xiǎn) 節(jié)日福利等薪酬待遇:底薪 提成 季度獎(jiǎng)=4000-8000元(上不封頂)
崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略
2、通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客
戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)。
3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)
咨詢(xún),配套服務(wù)等。
任職資格
1、有較強(qiáng)的溝通與觀察能力。
2、對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售有高度的熱情與激情。
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者具有駕駛證的優(yōu)先。
福利待遇
1、底薪3000+高提成 (2000元/臺(tái))
2、五險(xiǎn)一金+各種獎(jiǎng)勵(lì)+生日津貼+節(jié)假日活動(dòng) 提供住宿 員工體檢+工齡獎(jiǎng)
3、新人企業(yè)文化培訓(xùn)(入職當(dāng)月) 師徒一對(duì)一帶
4、晉升制度(雙軌道晉升)
橫向發(fā)展:營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-店長(zhǎng)-大區(qū)長(zhǎng)
縱向發(fā)展:營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)-銷(xiāo)售主任-客戶(hù)經(jīng)理
我們是一支年輕有活力的團(tuán)隊(duì),歡迎你的加入?。?br>職位福利:五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司茶葉產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。
2.開(kāi)拓企業(yè)大客戶(hù)資源(比如節(jié)日禮盒,公司定制)
3.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
4.可發(fā)展團(tuán)隊(duì),擁有固定客戶(hù)源。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.1年茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備相關(guān)茶方面知識(shí)。
4.具有企業(yè)大客戶(hù)資源優(yōu)先。
薪資待遇:底薪4240 交補(bǔ)500 餐補(bǔ)220 提成,綜合6000-12000入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保
工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定正常休息
上班地址:遠(yuǎn)大購(gòu)物中心A館
我們是醫(yī)藥生產(chǎn)廠家主要是給整個(gè)市區(qū)包括全市所有縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)上所有的藥店、診所、衛(wèi)生室、私人醫(yī)院…供貨。
工作職責(zé):
1、招商當(dāng)?shù)赜斜尘?、有?shí)力的經(jīng)銷(xiāo)商做雨虹工程渠道經(jīng)銷(xiāo)商,獨(dú)家經(jīng)營(yíng)者成為雨虹合伙人;
2、組織策劃招商活動(dòng)、交流會(huì),維護(hù)并宣傳品牌知名度,洽談意向經(jīng)銷(xiāo)商;
3、協(xié)助意向經(jīng)銷(xiāo)商工程項(xiàng)目拿單,提供系統(tǒng)的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),更好的保證核心代理商的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;
4、協(xié)助東方雨虹合伙人或代理商公司的運(yùn)營(yíng);
5、協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)分析與開(kāi)拓、項(xiàng)目談判;
6、提供技術(shù)支持,推行標(biāo)準(zhǔn)化施工;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、1年以上工程渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的市場(chǎng)分析和渠道管理能力;
3、有一定的政府、房地產(chǎn)、總包等相關(guān)的人脈資源,在建筑建材行業(yè)銷(xiāo)售精英者優(yōu)先考慮。
4、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1:熟悉掌握產(chǎn)品信息,了解客戶(hù)的需求,掌握溝通技巧,正確解釋并生動(dòng)描述相關(guān)產(chǎn)品的特征與優(yōu)點(diǎn)。 2:準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、高效、友好的回復(fù)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)提出的各種問(wèn)題, 3:在接待工作中遇到惡劣客戶(hù)無(wú)法溝通的,必要時(shí)可以求助同事和主管。 4:及時(shí)正確的做好備注工作,并能確保第一時(shí)間告知打單人員,避免發(fā)錯(cuò)貨物。 5:瀏覽熟悉店鋪商品,及時(shí)掌握大促期間優(yōu)惠力度及活動(dòng)細(xì)則,配合運(yùn)營(yíng)完成售前售后工作。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ,一年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ; 2、普通話流利,有親和力及耐心,并具有良好的溝通技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力及心理承受能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);熟練使用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和office軟件,打字速度不低于40字/分鐘 ; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心及客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、具有電商平臺(tái)客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、根據(jù)年度企業(yè)總體銷(xiāo)售目標(biāo),做好個(gè)人年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定日計(jì)劃,周計(jì)劃,月度計(jì)劃和年度計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí),每周提供客戶(hù)電話和拜訪記錄表,每月最后一個(gè)工作日提交下個(gè)月月度計(jì)劃表和本月度總結(jié)表,根據(jù)計(jì)劃完成績(jī)效計(jì)提月度激勵(lì)獎(jiǎng)金。
2、對(duì)潛在目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行信息收集、調(diào)研、整理和分析,并及時(shí)在公司客戶(hù)管理系統(tǒng)中錄入更新客戶(hù)信息,運(yùn)用多種銷(xiāo)售手段,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提高新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)率。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)自己所負(fù)責(zé)的客戶(hù)所發(fā)貨品的到貨跟蹤,返貨跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)交貨情況,項(xiàng)目施工過(guò)程的把控協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收調(diào)試和開(kāi)通運(yùn)行,現(xiàn)場(chǎng)維護(hù),客戶(hù)初裝培訓(xùn)和售后服務(wù)協(xié)調(diào)工作,對(duì)售后產(chǎn)品及時(shí)跟進(jìn)維修情況,記錄詳細(xì)故障信息,力求達(dá)到所負(fù)責(zé)客戶(hù)的100%滿(mǎn)意度。
崗位要求:高中學(xué)歷以上
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
至少2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
1、熟練掌握電氣基礎(chǔ)知識(shí),熟悉IT行業(yè)和光伏行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),銷(xiāo)售技能嫻熟,策略得當(dāng)。
2、熟悉電力行業(yè)運(yùn)作模式,具有一定行業(yè)客戶(hù)資源,能夠進(jìn)行獨(dú)立的招投標(biāo)工作。
3、具有良好的整合資源,組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)信息有敏銳的洞察力。
4、思維敏銳,具備出色的商務(wù)談判能力和計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承受工作壓力。
崗位素質(zhì) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力和組織能力,對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏,銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的洞察力強(qiáng),誠(chéng)信,敬業(yè)
個(gè)人素質(zhì) 學(xué)習(xí)力強(qiáng),有很強(qiáng)的求知欲和成就動(dòng)機(jī),對(duì)銷(xiāo)售工作有持續(xù)激情
職位福利:餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):牛人帶隊(duì),團(tuán)隊(duì)年輕氛圍好
崗位責(zé)任:
負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。
負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司人力資源培訓(xùn)教育進(jìn)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算打算,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
指導(dǎo)各部門(mén)和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育打算,并協(xié)助事實(shí)上施。
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新職員崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng),對(duì)參加人員進(jìn)行考核。
哈濱爾?萬(wàn)家鮮寶?牛奶誠(chéng)聘資深銷(xiāo)售客服: 1.負(fù)責(zé)區(qū)轄?訂奶客戶(hù)的發(fā)開(kāi)?及訂單收續(xù)?維護(hù)工作 2.20-40周歲以下,?有良好的溝能通?力,積開(kāi)極?朗有責(zé)心任?。 3.學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限 高中以上優(yōu)先 4.試用期底薪3000-3500 開(kāi)單獎(jiǎng) 回款獎(jiǎng) 平均工資5000左右,轉(zhuǎn)正后平均工資6000以上 辦公地點(diǎn):就近分配銷(xiāo)售部 1.松北區(qū)世紀(jì)花園小區(qū)C區(qū)30棟1樓商服 2.阿城區(qū)北新小區(qū)F棟1樓商服 3.雙城區(qū)農(nóng)機(jī)名苑4號(hào)樓2號(hào)商服 職位福利:彈性工作、帶薪年假、不加班、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、就近分配地點(diǎn)
職位設(shè)置目的 通過(guò)該職位的設(shè)立,由區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)帶領(lǐng)3位區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/專(zhuān)員,實(shí)現(xiàn)布勒在黑龍江米業(yè)、谷物食品加工領(lǐng)域的客戶(hù)有效覆蓋; 因銷(xiāo)售產(chǎn)品為高端品牌,固需要有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有機(jī)械設(shè)計(jì)背景工作經(jīng)驗(yàn)尤為優(yōu)先; 工作開(kāi)啟順序 1. 培訓(xùn)——設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)/過(guò)程指標(biāo)——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)——復(fù)盤(pán)——過(guò)程管理——拜訪客戶(hù)——培訓(xùn)——拜訪客戶(hù)成交 崗位工作描述 1. 銷(xiāo)售管理工作 1. 負(fù)責(zé)黑龍江區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理,向總經(jīng)理直接匯報(bào)工作;制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃,根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的具體情況做好目標(biāo)分解和達(dá)成進(jìn)度安排; 2. 積極通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)和收集客戶(hù)信息,要求有獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)的能力; 3. 通過(guò)對(duì)已有的客戶(hù)資源進(jìn)行梳理、盤(pán)點(diǎn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并成交; 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,組建適合發(fā)展的下屬,并及時(shí)對(duì)不合格的人優(yōu)勝劣汰; 2. 資源配備和要求 1. 下屬編制:2(經(jīng)理) 1(專(zhuān)員/實(shí)習(xí)) 2. 配備出差用車(chē)一臺(tái); 3. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)指標(biāo):年度800萬(wàn)保底; 3. 通過(guò)大米、食品谷物行業(yè)資源開(kāi)發(fā)介紹布勒設(shè)備的銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 1. 拜訪大米谷物加工廠,與終端客戶(hù)建立專(zhuān)業(yè)及良好的關(guān)系、以客戶(hù)為中心、提供專(zhuān)業(yè)的支持和服務(wù),樹(shù)立公司品牌形象,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2. 關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標(biāo)信息,與公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷(xiāo)商共同完成各招標(biāo)項(xiàng)目。 3. 支持和參加學(xué)術(shù)及市場(chǎng)推廣活動(dòng),如區(qū)域研討會(huì)、培訓(xùn)班、展會(huì),并提供市場(chǎng)反饋信息。 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)高效的客戶(hù)跟進(jìn)過(guò)程管理,確保銷(xiāo)售過(guò)程指標(biāo)達(dá)標(biāo); 1. 管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成月均30個(gè)有效客戶(hù)新增; 2. 在疫情允許情況下,每月出差不低于兩周; 3. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,接受培訓(xùn)并通過(guò)考核。 4. 對(duì)設(shè)備經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù),同時(shí)拓展新的二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,提供專(zhuān)業(yè)性支持和客戶(hù)服務(wù)。 5. 資源加分項(xiàng) 1. 糧機(jī)行業(yè)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源; 2. 機(jī)械設(shè)計(jì)、食品工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 任職資格 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 基本的機(jī)械設(shè)備常識(shí);能閱讀看懂CAD圖紙; 擁有5年以上的拜訪客戶(hù)直銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 熟練使用office/crm系統(tǒng); 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力,可適應(yīng)出差。 有中高端的設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 通過(guò)團(tuán)隊(duì)拿業(yè)績(jī);以貢獻(xiàn)為導(dǎo)向;
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家銷(xiāo)量達(dá)成策略制定及實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家一級(jí)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)與管理;
3、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家KD工廠建設(shè)及駐點(diǎn)國(guó)家其它品牌KD項(xiàng)目調(diào)研;
4、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家二級(jí)網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)銷(xiāo)存管理;
5、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家服務(wù)協(xié)調(diào)及服務(wù)體系的建設(shè)推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家新品上市及推廣策略的計(jì)劃與實(shí)施;
7、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家專(zhuān)用大客戶(hù)的拜訪與維護(hù);
8、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家當(dāng)?shù)卣叩氖占胺治觯?br />9、 負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家當(dāng)?shù)仄?chē)行業(yè)協(xié)會(huì)、認(rèn)證等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù);
10、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)國(guó)家汽車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析。
任職要求:
1、服從公司派駐要求;
2、本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,CET-4及以上;
3、具有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極進(jìn)取,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有一定的管理能力、溝通能力和社交能力;
5、小語(yǔ)種或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
6、3年及以上汽車(chē)、外貿(mào)相關(guān)海外工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、本職工作:注意個(gè)人儀表,禮貌服務(wù),維護(hù)公司形象,解疑答難,締結(jié)合同,正確、清楚填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售文本。
二、直接職責(zé):確保完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo),合同正確、信息真實(shí),講解清楚,解決異議,團(tuán)結(jié)協(xié)助,維護(hù)公司利益,按工作流程辦事,交接及時(shí)。
三、最重要的是管理能力強(qiáng),思想樂(lè)觀積極。
四、個(gè)體老板、管理、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、有責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 新人獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 津貼。
2、提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游。
3、提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn),新人崗前班等系列培訓(xùn),綜合金融開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn),星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等。長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流。
職位福利:周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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