x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

招聘模塊（80%）
1、根據(jù)現(xiàn)有編制與業(yè)務(wù)發(fā)展、人員需求；協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，統(tǒng)籌拆分目標及規(guī)劃招聘方案，完成招聘工作任務(wù)
2、負責崗位jd的撰寫、更新與發(fā)布，完成簡歷甄別、篩選、面試、背調(diào)、offer溝通等工作
3、開拓并維護各類招聘渠道，關(guān)注并分析相關(guān)行業(yè)人才動態(tài)咨詢；建立后備人才選拔方案和人才儲備庫
4、根據(jù)公司發(fā)展的人才需求，按時完成人才招聘計劃；并進行月度總結(jié)，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析評估招聘效果，并落實優(yōu)化方案
5、在招聘執(zhí)行過程中完善公司的招聘流程和招聘體系；充分了解和掌握各部門在編、缺編人員情況；及時發(fā)現(xiàn)各部門招聘中的問題，并提出解決方案
6、人才跟蹤，新人試用期跟蹤約談與評估
其他模塊（20%）
培訓(xùn)活動、員工關(guān)系\員工面談等工作的執(zhí)行

職位描述：

崗位職責

1、負責消防設(shè)備的運行、維護和保養(yǎng)工作；

2、定期做好月、季度計劃保養(yǎng)工作；

3、做好定時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
崗位要求

1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉消防系統(tǒng)工作原理；

3、做事積極主動、學(xué)習能力強，具備吃苦耐勞精神以及良好的團隊合作意識。

4、持有“消防設(shè)施操作員證”者優(yōu)先考慮。

如持有一級建造師資格證或工程師證工資面談

職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、入職買五險、加班補助

職位描述：

株洲中車
工作時間:8小時制，有時需要加班，做六休一。
白班:8:00-下午18:00
晚班:18:00-晚上2:00
【招聘條件】18-50歲，學(xué)歷性別不限，身體健康，有焊工證。不考立焊，考平焊2層3道會調(diào)電流電壓。
【崗位職責】負責鐵路貨車車輛提供集成部件的制造，焊接材質(zhì)：碳鋼，不銹鋼，焊接類型：氣保焊。
【薪資】班組計件8000-10000元
【食宿】包住不包吃有餐補，10元/天
【福利】：有員工活動室、休息室等，每年有三節(jié)福利，滿2個月買五險，發(fā)放節(jié)日物資，年終獎。周一上午九點面試
原標題：《株洲中車~焊工月綜合8000-10000~50歲以內(nèi)》

職位描述：

崗位職責：
1. 運營時段內(nèi)負責客運組織（包括首末班車服務(wù)、列車清客、大客流處置等)
2. 負責客運服務(wù)（包括問詢、車站巡視、應(yīng)急處置）
3. 票務(wù)服務(wù)（包括票務(wù)處理、票卡售賣、逃票稽查等）
4. 設(shè)施設(shè)備操作金額監(jiān)護（包括相關(guān)設(shè)施設(shè)備使用、巡視、應(yīng)急處置等）
5. 非運營時段車站巡視、防疫工作、運營前準備工作等。
崗位要求：
1. 45周歲以下（盡量控制42周歲以下）；基本的滬語交流。
2. 高中（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷；
3. 身高160 cm（含）以上，***身高170 cm（含）以上，無色盲、色弱，身心健康，形象符合窗口服務(wù)需要；
4. 口齒清晰，普通話流利；
5. 誠信良好，無不良行為記錄。
6. 具有上崗證或站務(wù)員工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
工資待遇：
4200（稅前） 200飯貼、13薪、五金一險
就近安排站點：
11號線（迪士尼、康新公路、秀沿路、羅山路、浦三路、三林東、三林、龍耀路、云錦路、龍華、上海游泳館、陳翔公路、白銀路、嘉定西、嘉定北、上海賽車場、昌吉東路、上海汽車城、安亭）
17號線
（諸光路、蟠龍路、徐盈路、徐涇北城、嘉松中路、趙巷、匯金路、
青浦新城、漕盈路、淀山湖大道、朱家角、東方綠舟）及16號線羅山路
工作時間：
早中班：5：30~14：30；14：15~23：15。做五休二
大四班：7：30~19：30；19：30~7：30。做二休二

職位描述：

公司介紹：
ficcecode菲詩蔻，品牌于2013年成立，經(jīng)過4年的研發(fā)儲備，一直秉承著天然植物成分和環(huán)保理念進行產(chǎn)品研發(fā)；2017年產(chǎn)品面世，以頭發(fā)、頭皮養(yǎng)護為出發(fā)點，推出護發(fā)精油及洗護系列產(chǎn)品；不同系列針對不同發(fā)質(zhì)和頭皮情況，是一個堅持做澳洲自然主義頭發(fā)、頭皮養(yǎng)護品牌。


崗位職責：
1、熟悉直播的視頻引流運營邏輯、玩法，負責公司全渠道的短視頻創(chuàng)意方向輸出，熟悉信息流爆款視頻的內(nèi)容邏輯，有0-1爆款打造的項目經(jīng)驗；
2、統(tǒng)籌視頻組項目的內(nèi)容方向，針對爆品、新品持續(xù)輸出內(nèi)容，并且跟進監(jiān)督視頻拍攝和后期制作；
3、熟悉內(nèi)容平臺運營機制，善于對內(nèi)容、用戶偏好等數(shù)據(jù)進行挖掘分析，有效利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)痛點和需求，并推進問題解決。
4、善于跨團隊部門的業(yè)務(wù)協(xié)作，統(tǒng)籌整個視頻組的產(chǎn)出節(jié)奏和外部協(xié)同部門的工作任務(wù)安排
崗位要求：
1、有4年以上的美妝個護行業(yè)市場營銷、內(nèi)容整合、打造IP等相關(guān)經(jīng)驗，抖音快手平臺信息流內(nèi)容操盤經(jīng)驗相關(guān)優(yōu)先，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較強，思維邏輯清晰，渠道玩法研究深入

職位描述：

職責描述: 1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。 2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。 3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進行過程管理。 4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件(WORD、 EXCEL、PPT） 等.

職位描述：

崗位職責：
1、審批建店流程、根據(jù)政策批復(fù)報銷金額及形式；
2、新店裝修（擺場驗收、開業(yè)、周年慶）流程審批，裝修報銷資料審核、維護門店星級；
3、審核聯(lián)投申請、報銷資料，并提起聯(lián)合投放申請、報銷流程；退款申請流程，并發(fā)起款項支付流程（意向金、保證金、動銷退款）；
4、審批終止合作流程、維護終端；
5、審核區(qū)域（3-4個大區(qū)）人員差旅費用報銷資料、解答相關(guān)疑問并遞交財務(wù)；
6、對接銀行金融授信合作情況，提貨數(shù)據(jù)資料提供。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，接受23屆畢業(yè)生；
2、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備較強的服務(wù)意識、責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、細心耐心；
4、有財務(wù)審核經(jīng)驗的人選優(yōu)先

職位描述：

1、遵照公司企業(yè)標準和項目服務(wù)合同的約定，全面負責物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施保障工作；
2、依據(jù)項目制訂的工作計劃和目標，編制部門管理制度和工作流程及年/月度工作計劃，并落實實施；
3、負責落實部門工作及各級人員崗位責任制，協(xié)調(diào)、督促下屬人員完成各自范圍的工作；
4、負責項目各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維修以及突發(fā)事件的處置；
5、負責制定年度培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計劃，并實施對本部門員工的崗位培訓(xùn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制
2、五年以上建筑、工程土建精裝管理經(jīng)驗，三年以上物業(yè)工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、電腦操作熟練
4、本項目為商務(wù)樓，需要具有商務(wù)樓工程經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、服務(wù)網(wǎng)點的開發(fā)與運營管理；
2、每日服務(wù)運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測與異常干預(yù)；
3、區(qū)域服務(wù)能力的賦能培訓(xùn)；
4、特殊事件的現(xiàn)場處理；
5、老用戶客情維護。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年及以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉售后服務(wù)全流程，并具備良好的售后處理技巧；
3、具備一定的專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)能力；
4、為人正直，具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識；
5、能接受出差。

職位描述：

崗位工作職責:
1. 提供OEM廠制定生產(chǎn)、交付計劃的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2. 收集每天產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，統(tǒng)計產(chǎn)質(zhì)量日報并進行差異分析
3. 收集每日工藝和理化數(shù)據(jù)，并在OEM線上平臺錄入數(shù)據(jù)
4. 監(jiān)控駐廠生產(chǎn)場所及人員 IPQC和GMP的執(zhí)行并統(tǒng)計符合率
5. 監(jiān)控駐廠酒體出入庫、過程轉(zhuǎn)運和數(shù)據(jù)復(fù)核，確保準確記錄
6. 按照OEM取樣標準執(zhí)行取樣計劃并跟蹤檢測結(jié)果
7. 按照計劃進行原酒盤點并準確記錄
8. 協(xié)助制定OEM工廠試驗方案，并跟蹤試驗過程，對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析
9. 收集和統(tǒng)計OEM工廠人工、能耗、原輔料等成本數(shù)據(jù)，并分析生產(chǎn)效率
10. 編寫和修訂駐廠SOP
11. 識別生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，分析原因并擬定改善措施，同時進行反饋
12. 巡查和監(jiān)控查看OEM工廠現(xiàn)場的資產(chǎn)，確保工廠符合規(guī)范
13. 收集OEM工廠的績效考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并統(tǒng)計和完成評分
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作
任職要求:
1. 食品科學(xué)、生物工程、發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專科至少有2年以上食品類工作經(jīng)驗
2. 責任感強，細致嚴謹、能吃苦耐勞，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 熟練操作Office辦公軟件，較好的溝通表達能力。
4. 熟悉白酒生產(chǎn)工藝，具有白酒釀造、嘗評資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：1、收集市場及競品信息，主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)加盟商進行促銷活動策劃并執(zhí)行落地；2、執(zhí)行公司規(guī)定零售動作或零售項目工作，帶領(lǐng)加盟商團隊完成零售業(yè)績；3、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)加盟商團隊零售技能，包括社區(qū)營銷、樣板房營銷、數(shù)字營銷等；4、對區(qū)域內(nèi)零售工作全權(quán)負責，確保零售指標達成。崗位要求：1、統(tǒng)招大專、本科學(xué)歷，建材家居行業(yè)；2、2年以上線下零售營銷活動策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗，35歲以下；2、適應(yīng)長期出差。 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：促銷活動策劃活動策劃零售營銷建材家居零售社區(qū)營銷加盟商賦能

職位描述：

職位信息
1.總務(wù)日常性事務(wù)工作 （日用品采購及提供、費用支付、物業(yè)對應(yīng)、租賃與物件管理、活動支援、日常聯(lián)絡(luò)等其他總務(wù)相關(guān)工作）；
2.輔助完成管理人員安排的其他總務(wù)相關(guān)工作。

崗位要求：
1. 會日語者優(yōu)先；
2. 有1年及以上相關(guān)工作者經(jīng)驗（行政等工作經(jīng)驗）；
3. 認真仔細有耐心、可長期服務(wù)人員；
4. 大專及以上、男女不限。

職位描述：

1.能夠熟悉房建圖紙，了解房建規(guī)范要求，懂得建筑物變形監(jiān)測；
2.能夠獨立完成建筑主軸線控制與放樣；
3.能夠完成施工過程中的細部微差處理與放樣；

職位描述：

職責描述: 1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。 2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。 3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進行過程管理。 4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件(WORD、 EXCEL、PPT） 等.

職位描述：

崗位工作職責： 1.提供OEM廠制定生產(chǎn)、交付計劃的基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 2.收集每天產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，統(tǒng)計產(chǎn)質(zhì)量日報并進行差異分析 3.收集每日工藝和理化數(shù)據(jù)，并在OEM線上平臺錄入數(shù)據(jù) 4.監(jiān)控駐廠生產(chǎn)場所及人員 IPQC和GMP的執(zhí)行并統(tǒng)計符合率 5.監(jiān)控駐廠酒體出入庫、過程轉(zhuǎn)運和數(shù)據(jù)復(fù)核，確保準確記錄 6.按照OEM取樣標準執(zhí)行取樣計劃并跟蹤檢測結(jié)果 7.按照計劃進行原酒盤點并準確記錄 8.協(xié)助制定OEM工廠試驗方案，并跟蹤試驗過程，對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 9.收集和統(tǒng)計OEM工廠人工、能耗、原輔料等成本數(shù)據(jù)，并分析生產(chǎn)效率 10.編寫和修訂駐廠SOP 11.識別生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，分析原因并擬定改善措施，同時進行反饋 12.巡查和監(jiān)控查看OEM工廠現(xiàn)場的資產(chǎn)，確保工廠符合規(guī)范 13.收集OEM工廠的績效考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并統(tǒng)計和完成評分 14.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作 任職要求： 1.食品科學(xué)、生物工程、發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，?？浦辽儆?年以上食品類工作經(jīng)驗 2.責任感強，細致嚴謹、能吃苦耐勞，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.熟練操作Office辦公軟件，較好的溝通表達能力。 4.熟悉白酒生產(chǎn)工藝，具有白酒釀造、嘗評資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。