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職位描述：

崗位職責(zé)：1、確保職責(zé)區(qū)域干凈、整潔、存貨充足、標(biāo)價(jià)正確，較大限度地提高銷量和盈利。確保產(chǎn)品在任何時(shí)候都狀況良好。2、對產(chǎn)品銷售充滿熱情，積極了解產(chǎn)品的功能和優(yōu)點(diǎn)。希望和顧客、同事分享相關(guān)知識(shí)。3、主動(dòng)接觸您發(fā)現(xiàn)需要幫忙的顧客，向他們推薦較適合他們的解決方案，以及售出更多產(chǎn)品。4、整理職責(zé)區(qū)域，以便補(bǔ)充存貨并為次日營業(yè)做好準(zhǔn)備。5、了解所在部門的行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助實(shí)現(xiàn)經(jīng)理制定的目標(biāo)。6、微笑應(yīng)對顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-33歲，身體健康。 年齡要求：18-33歲 職能類別：促銷員/導(dǎo)購員

職位描述：

威尼斯品牌歷史
Carnaval de Venise (簡稱威尼斯)品牌誕生于1953年的意大利。那個(gè)年代，意大利人心情愉悅……?品牌起源于全球的狂歡節(jié)之一——威尼斯狂歡節(jié)，狂歡節(jié)的起源要追溯至1268年，不論貧富貴賤，男女老少在節(jié)日期間戴上面具，音樂遍布整個(gè)城市,人們威尼斯的圣馬可廣場上盡情地跳舞，盡享狂歡?！?br>Carnaval de Venise品牌的Logo由當(dāng)?shù)刂嫾饮溗估锵壬O(shè)計(jì)，他的設(shè)計(jì)靈感正是源自威尼斯狂歡節(jié)，當(dāng)年最主要的產(chǎn)品是領(lǐng)帶。1956年, 麥斯里先生的兒子華爾特創(chuàng)辦企業(yè)，將Carnaval de Venise 品牌重新打造，主要經(jīng)營配飾及男裝服飾的設(shè)計(jì)與銷售，并正式進(jìn)入市場，受到人們的熱情追捧！90年代，成為意大利男裝飾品的翹楚。
2013年，比音勒芬收購Carnaval de Venise 品牌，重新定位為“度假旅游服飾”。
2018年，比音勒芬對威尼斯進(jìn)行重新定位，威尼斯定位度假旅游服飾，產(chǎn)品風(fēng)格以時(shí)尚、休閑為主，圍繞著消費(fèi)者出游的場景化和功能性進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì)，推出親子裝、情侶裝，能夠一站式解決家庭出游的著裝需求。
2019年，Carnaval de Venise 品牌在中國市場正式上市。
未來，威尼斯將運(yùn)用大數(shù)據(jù)和智能化手段，精準(zhǔn)地滿足消費(fèi)者的需求。并通過跨界聯(lián)名、明星矩陣、異業(yè)聯(lián)盟等多種品牌建設(shè)形式，快速形成品牌壁壘。
2019年10月，CARNAVAL DE VENISE（威尼斯狂歡節(jié)）正式牽手國民夫婦，從此開啟品牌的“星時(shí)代”。
2016年比音勒芬集團(tuán)在深交所上市，目前在全國有九百多家連鎖專柜。
優(yōu)厚的收入，合作的氛圍，提升的平臺(tái)，在這里你都可以發(fā)揮你的聰明才干，職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。
具體要求：
1、年 齡：20-29歲，性別不限
2、學(xué)歷要求：高中及其以上學(xué)歷 （旅游專業(yè)、營銷專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先）
3、身 高：1.62米以上
4、形象好，愛學(xué)習(xí)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
5、學(xué)習(xí)能力：良好的語言表達(dá)能力
6、工作經(jīng)驗(yàn)：員工1年以上品牌銷售經(jīng)驗(yàn)
本公司導(dǎo)購入職轉(zhuǎn)正后工資直接可達(dá)7000元及以上，上不封頂，并且能夠得到較大的鍛煉和自我提升！
福利待遇：
1、工資架構(gòu)：底薪 提成 獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)等等
2、年終獎(jiǎng)、工齡工資、節(jié)假日三倍工資、免費(fèi)體檢、帶薪年假等等各種福利待遇；
3、培訓(xùn)：針對性的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)等各種培訓(xùn)；
4、全勤獎(jiǎng)500元；
5、繳納五險(xiǎn)；
6、晉升空間：導(dǎo)購——領(lǐng)班——副店——店長——督導(dǎo)——區(qū)域品牌經(jīng)理——品牌經(jīng)理；

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：繳納社保、內(nèi)部晉升機(jī)制、帶薪年假、節(jié)日福