與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)歷:
1.3年以上工程施工行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.持交安C證;
3.熟悉公路工程相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及施工工藝;
4.有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及合作精神,工作責(zé)任感強(qiáng);
5.熟悉給類安全報(bào)表、安全資料編制。
崗位職責(zé): 1、對(duì)所屬倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理、保管工作負(fù)責(zé),任何個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)、許可,不得擅自損壞、占用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和倉(cāng)儲(chǔ)物資; 2、嚴(yán)格按管理要求,執(zhí)行項(xiàng)目部有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),開展倉(cāng)儲(chǔ)管理、物資保管工作; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)物料的接收、入庫(kù)、保管、領(lǐng)用工作,并建立各類明細(xì)帳目,做到帳、物相符,不得有帳外物資,并做到準(zhǔn)確、清晰,做到日清月結(jié),保存完好; 4、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定、制度,做好定期清倉(cāng)、盤存工作,定期編制物料庫(kù)存報(bào)表,并根據(jù)儲(chǔ)備定額編制月物資申購(gòu)計(jì)劃; 5、保持庫(kù)區(qū)整潔,庫(kù)內(nèi)物料按規(guī)范分類、合理安排物料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)或工地現(xiàn)場(chǎng)的存放次序; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、機(jī)具、工具等維護(hù)保養(yǎng)工作,定期檢查,做好倉(cāng)庫(kù)安全保衛(wèi)工作和安全防火工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部分配的其他工作。 任職要求: 1、材料、土建等相關(guān)建筑專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、適應(yīng)項(xiàng)目工作機(jī)制。
廚余垃圾處理站資料員招聘
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)廚余垃圾處理相關(guān)資料的收集、整理、歸檔與保管,包括但不限于處理流程記錄、設(shè)備資料、人員信息等。
2. 協(xié)助建立和完善資料管理系統(tǒng),確保資料的完整性和可檢索性。
3. 對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與初步分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,收運(yùn)處置臺(tái)賬和五聯(lián)單的填寫等。
任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷,檔案管理、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉資料管理流程,有一定的資料整理和歸檔經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)廚余垃圾處理站的工作環(huán)境。
廚余垃圾處理站資料員招聘
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)廚余垃圾處理相關(guān)資料的收集、整理、歸檔與保管,包括但不限于處理流程記錄、設(shè)備資料、人員信息等。
2. 協(xié)助建立和完善資料管理系統(tǒng),確保資料的完整性和可檢索性。
3. 對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與初步分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,收運(yùn)處置臺(tái)賬和五聯(lián)單的填寫等。
任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,檔案管理、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉資料管理流程,有一定的資料整理和歸檔經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)廚余垃圾處理站的工作環(huán)境。
工作職責(zé): 1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,整理交底及會(huì)審紀(jì)要,下達(dá)并實(shí)施對(duì)各作業(yè)班組的各類技術(shù)交底工作; 2、參與編寫施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編寫部分項(xiàng)施工方案,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目測(cè)量定位、放線、計(jì)量、技術(shù)復(fù)核工作,及時(shí)準(zhǔn)確填寫好有關(guān)技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄工作,做好施工日志。 任職資格: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2、專業(yè):工程管理、土木工程、安全工程、工民建等相關(guān)專業(yè); 3、技能經(jīng)驗(yàn)要求:2以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有相關(guān)崗位證書,初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
崗位職責(zé): 1、 貫徹執(zhí)行國(guó)家和地區(qū)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、 參與編寫項(xiàng)目的質(zhì)量管理辦法,并參與關(guān)鍵檢查點(diǎn)的設(shè)定及實(shí)施; 3、 編寫工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃,參與施工技術(shù)交底,參加樣板的實(shí)施; 4、 參加工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作; 5、 負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理等方面相關(guān)質(zhì)量以及驗(yàn)收工作的溝通與協(xié)調(diào); 6、 進(jìn)行實(shí)測(cè)實(shí)量工作; 7、 工程竣工驗(yàn)收后向質(zhì)量監(jiān)督部門報(bào)送的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告; 8、 每周組織一次質(zhì)量專題會(huì),每月出一次質(zhì)量報(bào)告; 9、 填寫報(bào)監(jiān)理的質(zhì)量報(bào)檢資料。 任職資格: 1、 學(xué)識(shí)要求 ⑴ 具有工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; ⑵ 了解建筑法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等本崗位所涉及的法律法規(guī); ⑶ 熟悉建筑工程施工和工程質(zhì)量管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí); ⑷ 具有質(zhì)量員上崗證書和初級(jí)及以上職稱; ⑸ 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作。 2、 工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年及以上建筑工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作能力 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力。 4、 心理品質(zhì) 誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎,認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 5、 年齡及健康要求 身體健康。
簽證類型:工作簽證 一、招聘職位: 建筑工(木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、焊工、架子工、管工、鉚工等)小工、自卸車司機(jī) 、廚師。 二、招聘要求: 1、年齡在20—55周歲,男女不限。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康,吃苦耐勞,服從雇主工作安排,并能遵守勞動(dòng)合同。 4、本人和親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家無拒簽史及非法滯留史。 5、在國(guó)內(nèi)外無犯罪記錄。 6、身體健康,無先天性疾病及傳染病。 三、福利待遇: 1.建筑工稅后工資8000澳元,折合人民幣約3.5萬元/月; 2.B2自卸車駕駛員7000澳元,折合人民幣約3萬元/月; 3.小工、雜工、稅后工資6000澳元,折合人民幣約2.6萬/月; 4.廚師稅后工資8000澳元,折合人民幣約3.5萬元/月; 5.以上工作根據(jù)工作表現(xiàn),老板有漲薪; 6.工作時(shí)間:每天工作8個(gè)小時(shí)左右、每周工作6天,加班1.5倍另算; 7.其他待遇:雇主免費(fèi)提供食宿,并履行代繳稅義務(wù),免費(fèi)提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn) 8.每年14天帶薪年假,往返國(guó)際機(jī)票雇主承擔(dān); 四、合同:兩年(倆年合同期滿后可再續(xù)簽兩年合同) 五、辦理材料: 1、詳細(xì)中文簡(jiǎn)歷表一份; 2、2寸白底彩色照片8張; 3、護(hù)照原件; 4、身份證正反面掃描件; 5、全身生活照掃描件2張; 6、戶口簿復(fù)印件(每一頁),如配偶戶口不在一起,需提供配偶戶口簿復(fù)印件; 7、如已結(jié)婚需提供結(jié)婚證復(fù)印件; 六、辦理周期: 4-6個(gè)月(資料遞交齊全開始計(jì)算辦理時(shí)間,如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達(dá)成功,則自動(dòng)順延1個(gè)月辦理時(shí)間)
崗位職責(zé): (一)執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn); (二)協(xié)助商務(wù)經(jīng)理承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見; (三)協(xié)助商務(wù)經(jīng)理工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判; (四)參與工程預(yù)算、結(jié)算與決算工作; (五)商務(wù)經(jīng)理或商務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: (一)具有工、民、建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (二)具有3年及以上建筑行業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者; (三)了解、認(rèn)可并完全適應(yīng)建筑行業(yè)在公司及項(xiàng)目部的不同工作模式; (四)由于公司不斷承接全國(guó)各地建設(shè)工程項(xiàng)目,工作地點(diǎn)因項(xiàng)目需要后期可能會(huì)發(fā)生地域變化,可接受長(zhǎng)期駐外地項(xiàng)目部者優(yōu)先考慮。
三、招聘工種:木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、架子工 四、報(bào)名條件: 1、年齡在22—50周歲。限男性 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康,吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動(dòng)合同。 4、本人和親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家無拒簽史及非法滯留史。 5、在國(guó)內(nèi)外無犯罪記錄。 6、身體健康,無先天性疾病及傳染病。 五、合同期:二年(二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同) 六、福利待遇: 1、月薪6000新西蘭幣,折合約3萬人民幣; 2、獎(jiǎng)金、福利,及其它收入另計(jì)。 3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)。 4、每天工作8小時(shí),一周工作6天。每月固定加班時(shí)間48小時(shí)以上,加班按平常1.5倍計(jì)算。 5、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),每年有7天帶薪年假(回國(guó)往返機(jī)票雇主報(bào)銷)。 6、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿。
招聘工種: 吊司機(jī)、力工(小工)、安全員,施工員等。 招聘要求: 1、年齡20-55歲之間 2、人品正直,性格溫和,無犯罪記錄 3、工作認(rèn)真積極,愿意接受必要的培訓(xùn),有團(tuán)體精神,服從管理,服從雇主的工作安排 4、身體健康,無先天性疾病及傳染病 5、技術(shù)工要求3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 6、安全員,施工員要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),并且有相應(yīng)的資格證書 福利待遇: 1、根據(jù)工作表現(xiàn),老板會(huì)有漲薪 2、工作時(shí)間:每周工作40-60小時(shí),超過40小時(shí)按加班計(jì)算,加班按照1.5倍計(jì)算。 3、其他待遇:雇主免費(fèi)提供食宿,并履行代繳稅義務(wù),免費(fèi)提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn) 4、每年14天帶薪年假,往返機(jī)票雇主承擔(dān)
崗位職責(zé): (一)執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn); (二)參與項(xiàng)目制造成本的編制并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,保證項(xiàng)目收益; (三)承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見; (四)負(fù)責(zé)對(duì)公司委托項(xiàng)目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標(biāo)考核工作; (五)負(fù)責(zé)工程變更洽商索賠工作; (六)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的草擬,參與合同的評(píng)審與簽訂,并負(fù)責(zé)合同的交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風(fēng)險(xiǎn); (七)參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評(píng)審; (八)負(fù)責(zé)組織管理項(xiàng)目工程量計(jì)算、預(yù)算報(bào)價(jià)工作; (九)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)報(bào)價(jià)、進(jìn)度款申報(bào)與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的組織工作; (十)積極與業(yè)主、設(shè)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結(jié)算、工程款回收工作; (十一)負(fù)責(zé)保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險(xiǎn)性、利潤(rùn)率; (十二)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常法務(wù)工作,并與公司法律顧問充分溝通,以規(guī)避項(xiàng)目各種法律風(fēng)險(xiǎn); (十三)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: (一)具有工、民、建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (二)具有5年以上建筑行業(yè)相關(guān)商務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)者; (三)了解、認(rèn)可并完全適應(yīng)建筑行業(yè)在公司及項(xiàng)目部的不同工作模式; (四)由于公司不斷承接全國(guó)各地建設(shè)工程項(xiàng)目,工作地點(diǎn)因項(xiàng)目需要后期可能會(huì)發(fā)生地域變化,可接受長(zhǎng)期駐外地項(xiàng)目部者優(yōu)先考慮。
BIM工程師 工作職責(zé): 1、公司BIM策劃、培訓(xùn); 2、BIM建模、碰撞、數(shù)據(jù)分析; 3、建筑工程投標(biāo)文件中BIM圖文編輯; 4、協(xié)助各項(xiàng)目土建、安裝專業(yè)利用BIM完成碰撞檢查和調(diào)整、工程量統(tǒng)計(jì); 5、4D、5D施工仿真。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè); 2、了解專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備基礎(chǔ)的建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)及施工識(shí)圖能力; 3、2年以上設(shè)計(jì)或施工單位設(shè)計(jì)與繪圖工作經(jīng)驗(yàn),具有勘察設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景優(yōu)先考慮; 4、熟悉三維設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握AutoCAD和各種通用辦公軟件;對(duì)BIM有一定的認(rèn)識(shí)了解,樂于學(xué)習(xí)并掌握BIM設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(RevitArchitecture、RevitStructure、RevitMEP、Navisworks、civil 3d等);有志于三維數(shù)字設(shè)計(jì)工作和在BIM等相關(guān)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;熟練掌握Revit系列軟件者優(yōu)先考慮; 5、具備較強(qiáng)的軟件學(xué)習(xí)能力; 6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
大專及以上學(xué)歷,4年以上房建項(xiàng)目技術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立主管技術(shù)管理工作,熟悉房建常規(guī)的技術(shù)方案編制(如基坑支護(hù)、鋁模、爬架、外架、模板支撐及塔吊、施工電梯等)
一.報(bào)名條件 1.年齡在18-50周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.身體健康,無先天性疾病及轉(zhuǎn)染病. 3.能吃苦耐勞,服從工作安排,并能遵守勞動(dòng)合同。
招聘工種: 吊司機(jī)、力工(小工)、安全員,施工員等。 技術(shù)工:稅后月薪4300歐元,約3.5萬元人民幣, 力木工、瓦工、鋼筋工、電焊工、油漆工、水電工、挖掘機(jī)司機(jī)、工程車司機(jī)、塔工(小工):稅后月薪3800歐元,約3.0萬元人民幣, 安全員,施工員:稅后月薪5000歐元,約4.0萬元人民幣, 招聘要求: 1、年齡20-55歲之間 2、人品正直,性格溫和,無犯罪記錄 3、工作認(rèn)真積極,愿意接受必要的培訓(xùn),有團(tuán)體精神,服從管理,服從雇主的工作安排 4、身體健康,無先天性疾病及傳染病 5、技術(shù)工要求3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 6、安全員,施工員要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),并且有相應(yīng)資格證書 7、無他國(guó)非法滯留史 福利待遇: 1、根據(jù)工作表現(xiàn),老板會(huì)有漲薪 2、工作時(shí)間:每周工作40-60小時(shí),超過40小時(shí)按加班計(jì)算,加班按照1.5倍計(jì)算。 3、其他待遇:雇主免費(fèi)提供食宿,并履行代繳稅義務(wù),免費(fèi)提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn) 4、每年14天帶薪年假,往返機(jī)票雇主承擔(dān) 簽證類型:申根簽證 合同期:二年(二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同) 辦理材料: 1、詳細(xì)中文簡(jiǎn)歷表一份; 2、2寸白底彩色照片8張; 3、護(hù)照原件; 4、身份證正反面掃描件; 5、全身生活照掃描件2張; 6、戶口簿復(fù)印件(每一頁),如配偶戶口不在一起,需提供配偶戶口簿復(fù)印件; 7、如已結(jié)婚需提供結(jié)婚證復(fù)印件; 8、體檢證明(等通知再體檢) 公司承諾: 1、公司擔(dān)??蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全 2、薪資待遇與宣傳不符,全額退款 3、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù),維護(hù)客戶合法權(quán)益 辦理周期:3-5個(gè)月(資料遞交齊全開始計(jì)算辦理時(shí)間,如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達(dá)成功,則自動(dòng)順延1個(gè)月辦理時(shí)間)
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