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職位描述：

工作內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事工作
2．負(fù)責(zé)日常物品采購，會議活動協(xié)助策劃，內(nèi)部活動開展等行政工作
薪資福利：試用期1個月，無責(zé)底薪3000＋績效獎金，轉(zhuǎn)正底薪3200 ~3500＋績效獎金，獎金根據(jù)入職人數(shù)決定，綜合月薪3500-4500工齡工資＋住宿＋社保六險
工作時間：8: 30-18:00，午休1.5小時，假日放假＋春節(jié)放假20天
要求：
1．大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件
2．性格外向大方（不接受內(nèi)向）
3. 有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人事招聘、培訓(xùn)板塊

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常維修，包括水電基礎(chǔ)維修、網(wǎng)絡(luò)、電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備日常維修維護(hù)；

2、各校區(qū)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場管理及對接工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性行政后勤事務(wù)。

任職要求：

1、年齡50歲以內(nèi)；

2、持有電工證優(yōu)先錄用。

職位描述：

1、校區(qū)維護(hù)維修。（nan性）

2、物資管理。

單休 ，上班時間早上九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半

薪資試用期 ：4000，1-3個月試用期，轉(zhuǎn)正4000 （0-500）績效，有同行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)再談

職位描述：

崗位職責(zé):

1、后廚管理：對各崗位員工進(jìn)行日?？己思肮芾恚M織后廚做好供餐的準(zhǔn)備及管理工作，做到供餐保質(zhì)保量完成

2、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)前廳后廚的配合工作，以及協(xié)調(diào)后廚與其他部門之間的工作，保障供餐的順利完成

3、人員安排：靈活安排班組各項(xiàng)工作，保證班組正常運(yùn)行

4、質(zhì)量管理：對原材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對廚房操作進(jìn)行嚴(yán)格要求，保證菜品質(zhì)量符合高標(biāo)準(zhǔn)；督導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；保障操作安全與杜絕食物中毒事件

5、菜品研發(fā)：根據(jù)顧客需求進(jìn)行菜品開發(fā)

6、部門建設(shè)：制定餐飲培訓(xùn)計劃，并設(shè)定評比機(jī)制，提升整體服務(wù)水平和員工歸屬感

7、成本管理：協(xié)助定期考察食材市場，了解調(diào)味品、主食、蔬菜、肉類等材料價格 根據(jù)餐廳次日用餐量，定量采購食材，并根據(jù)實(shí)際用餐情況，分批次出餐，控制食材浪費(fèi)協(xié)助完成精細(xì)化餐飲成本管控，并將成本管控納入部門員工考核

任職要求:

教育程度:大專和?？茖W(xué)校

工作經(jīng)歷:

從事酒店管理、餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上

所需專業(yè):烹飪-中餐專業(yè)

其他要求:一級廚師及以上資質(zhì)

熟悉餐飲專業(yè)國家或地方法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)

掌握正宗川菜，熟練其他3種菜系以上，并根據(jù)客戶飲食需求，隨時調(diào)整

掌握一定的營養(yǎng)學(xué)知識，有營養(yǎng)師證優(yōu)先

能夠運(yùn)用office等辦公軟件、OA等系統(tǒng)的使用

職位描述：

1、校區(qū)維護(hù)維修。（nan性）

2、物資管理。

單休 ，上班時間早上九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半

薪資試用期 ：4000，1-3個月試用期，轉(zhuǎn)正4000 （0-500）績效，有同行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)再談

職位描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)部檔案管理、數(shù)據(jù)填報分析、日常報批等工作。
2、維護(hù)物資管理系統(tǒng)，建立供應(yīng)臺賬、及時錄入物資采購信息等工作。
3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核、評價等工作及資料歸檔。
4、部門會議的準(zhǔn)備與安排，負(fù)責(zé)會議記錄和文件的整理與歸檔。
5、完成部門交辦的其他臨時性工作。

職位描述：

1.接受無經(jīng)驗(yàn) 2.主要通過電話受理客戶對中國聯(lián)通業(yè)務(wù)的咨詢、對客戶所咨詢的問題進(jìn)行解答、處理或辦理相關(guān)業(yè)務(wù)等工作。充分與客戶溝通，解決用戶的問題 ，本崗位不需要呼出，不推銷業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡18-35周歲，有客服經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬年齡限制； 上班時間： 9小時工作制，月休7-8天 薪資待遇： 綜合薪資5000-8000元/月，多勞多得、上不封頂。 其他福利： 1、繳納五險一金； 2、提供食宿； 3、團(tuán)隊(duì)活動：不定期組織各類業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動等； 4、享受節(jié)日福利； 5、公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能提升輔導(dǎo)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)機(jī)會； 6、公司配備閱覽室、休息室、減壓室、員工餐廳、休閑區(qū)、媽媽小屋(準(zhǔn)媽媽坐席)、多功能活動室、桌球室等多功能室等。 7、休閑娛樂設(shè)施:園區(qū)內(nèi)有健身房、影音室(可以容納300人看電演)、咖啡屋、書吧。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、后廚管理：對各崗位員工進(jìn)行日?？己思肮芾?，組織后廚做好供餐的準(zhǔn)備及管理工作，做到供餐保質(zhì)保量完成

2、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)前廳后廚的配合工作，以及協(xié)調(diào)后廚與其他部門之間的工作，保障供餐的順利完成

3、人員安排：靈活安排班組各項(xiàng)工作，保證班組正常運(yùn)行

4、質(zhì)量管理：對原材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對廚房操作進(jìn)行嚴(yán)格要求，保證菜品質(zhì)量符合高標(biāo)準(zhǔn)；督導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；保障操作安全與杜絕食物中毒事件

5、菜品研發(fā)：根據(jù)顧客需求進(jìn)行菜品開發(fā)

6、部門建設(shè)：制定餐飲培訓(xùn)計劃，并設(shè)定評比機(jī)制，提升整體服務(wù)水平和員工歸屬感

7、成本管理：協(xié)助定期考察食材市場，了解調(diào)味品、主食、蔬菜、肉類等材料價格 根據(jù)餐廳次日用餐量，定量采購食材，并根據(jù)實(shí)際用餐情況，分批次出餐，控制食材浪費(fèi)協(xié)助完成精細(xì)化餐飲成本管控，并將成本管控納入部門員工考核

任職要求:

教育程度:大專和?？茖W(xué)校

工作經(jīng)歷:

從事酒店管理、餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上

所需專業(yè):烹飪-中餐專業(yè)

其他要求:一級廚師及以上資質(zhì)

熟悉餐飲專業(yè)國家或地方法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)

掌握正宗川菜，熟練其他3種菜系以上，并根據(jù)客戶飲食需求，隨時調(diào)整

掌握一定的營養(yǎng)學(xué)知識，有營養(yǎng)師證優(yōu)先

能夠運(yùn)用office等辦公軟件、OA等系統(tǒng)的使用

職位描述：

崗位職責(zé):

1、后廚管理：對各崗位員工進(jìn)行日?？己思肮芾?，組織后廚做好供餐的準(zhǔn)備及管理工作，做到供餐保質(zhì)保量完成

2、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)前廳后廚的配合工作，以及協(xié)調(diào)后廚與其他部門之間的工作，保障供餐的順利完成

3、人員安排：靈活安排班組各項(xiàng)工作，保證班組正常運(yùn)行

4、質(zhì)量管理：對原材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對廚房操作進(jìn)行嚴(yán)格要求，保證菜品質(zhì)量符合高標(biāo)準(zhǔn)；督導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；保障操作安全與杜絕食物中毒事件

5、菜品研發(fā)：根據(jù)顧客需求進(jìn)行菜品開發(fā)

6、部門建設(shè)：制定餐飲培訓(xùn)計劃，并設(shè)定評比機(jī)制，提升整體服務(wù)水平和員工歸屬感

7、成本管理：協(xié)助定期考察食材市場，了解調(diào)味品、主食、蔬菜、肉類等材料價格 根據(jù)餐廳次日用餐量，定量采購食材，并根據(jù)實(shí)際用餐情況，分批次出餐，控制食材浪費(fèi)協(xié)助完成精細(xì)化餐飲成本管控，并將成本管控納入部門員工考核

任職要求:

教育程度:大專和?？茖W(xué)校

工作經(jīng)歷:

從事酒店管理、餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上

所需專業(yè):烹飪-中餐專業(yè)

其他要求:一級廚師及以上資質(zhì)

熟悉餐飲專業(yè)國家或地方法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)

掌握正宗川菜，熟練其他3種菜系以上，并根據(jù)客戶飲食需求，隨時調(diào)整

掌握一定的營養(yǎng)學(xué)知識，有營養(yǎng)師證優(yōu)先

能夠運(yùn)用office等辦公軟件、OA等系統(tǒng)的使用