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職位描述：

職位信息 崗位職責(zé)： 任務(wù)一：供應(yīng)商管理 1、負(fù)責(zé)對(duì)新引進(jìn)供應(yīng)商的信息、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品牌定位、合同資料、合作方式、資質(zhì)證件等資信進(jìn)行審查。 2、負(fù)責(zé)所分管品牌的庫(kù)存、銷售、采購(gòu)、毛利管理和賬務(wù)管理工作，對(duì)合作供應(yīng)商應(yīng)保障既定業(yè)績(jī)的順利完成。 3、做好重點(diǎn)供應(yīng)商的拜訪工作，并配合品類總監(jiān)前往拜訪。 4、參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。 5、負(fù)責(zé)所分管品牌的應(yīng)收應(yīng)付的管理工作，對(duì)申請(qǐng)付出的每筆貨款進(jìn)行安全調(diào)查，確保資金安全。 6、談判、初審并簽訂購(gòu)銷協(xié)議或代理協(xié)議并將合同手續(xù)提交品類總監(jiān)。 任務(wù)二：商品采購(gòu)管理 1、負(fù)責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達(dá)的銷售計(jì)劃，具體分配實(shí)施進(jìn)度，落實(shí)和完成公司下達(dá)的年度總銷售計(jì)劃，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策，配合銷售部門組織策劃所分管主推品類的營(yíng)銷方案。 2、負(fù)責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃，具體分配實(shí)施進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達(dá)的庫(kù)存計(jì)劃，保障銷售的同時(shí)控制好庫(kù)存情況，保障商品合理周轉(zhuǎn)。 4、負(fù)責(zé)所分管重點(diǎn)品牌的推廣、宣傳、促銷方案的制定，應(yīng)季促銷品的采購(gòu)，商場(chǎng)促銷品價(jià)格制定，對(duì)銷售環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的價(jià)格問(wèn)題及時(shí)提出應(yīng)變措施和處理意見(jiàn)。 5、負(fù)責(zé)所分管品牌的新品檔案、商品定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、條碼的完善、適合銷售渠道的準(zhǔn)確性審核。 6、負(fù)責(zé)所分管品牌根據(jù)公司下達(dá)的毛利計(jì)劃；對(duì)毛利不達(dá)標(biāo)的品牌隨時(shí)與品類總監(jiān)溝通調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；確保公司毛利指標(biāo)達(dá)成。 7、根據(jù)商品采購(gòu)情況對(duì)接物流，提前制定好采購(gòu)訂單，告知儲(chǔ)運(yùn)部做出收貨準(zhǔn)備，貨品到倉(cāng)后，進(jìn)行貨品抽樣檢查，對(duì)殘次商品及時(shí)與廠家互動(dòng)聯(lián)系，確保無(wú)問(wèn)題商品投放終端。 8、負(fù)責(zé)所分管品牌運(yùn)輸費(fèi)用審核、貨柜貨架的費(fèi)用承擔(dān)進(jìn)行賬務(wù)處理。 9、負(fù)責(zé)所有采購(gòu)過(guò)程中稅票的收取，提交財(cái)務(wù)。 10、針對(duì)采購(gòu)商品進(jìn)行多方比價(jià)、議價(jià)，同時(shí)與供應(yīng)商完成談判工作，對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)進(jìn)行審核，以此確保供應(yīng)商的穩(wěn)定、持續(xù)供貨能力。 11、新店商品規(guī)劃與陳列銷售指導(dǎo)。 任務(wù)三：商品分析、訂貨管理 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總自營(yíng)店鋪、加盟店鋪銷售情況，及時(shí)進(jìn)行備貨。 2、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場(chǎng)的銷售情況，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的保障銷售。 3、根據(jù)商品消化數(shù)據(jù)及客群制定門店次年采購(gòu)計(jì)劃建議。

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，評(píng)定供應(yīng)商資質(zhì)，合理導(dǎo)入新供應(yīng)商，議價(jià)并降低采購(gòu)成本；
2、了解市場(chǎng)行情與行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品價(jià)格走向，收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息；
3、根據(jù)各部門提交的請(qǐng)購(gòu)需求，制作采購(gòu)合同；
4、確認(rèn)供應(yīng)商按期發(fā)貨，跟蹤材料的到貨、入庫(kù)日期，負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理；
5、接到產(chǎn)品不合格報(bào)告后，與供應(yīng)商溝通，進(jìn)行換貨、退貨處理，參與退貨評(píng)審；
6、按照各部門SAP或OA流程需求及時(shí)采買臨時(shí)物資。
任職要求：
1、年齡28--35歲之間，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有2年及以上中、大型制造行業(yè)采購(gòu)主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公軟件、采購(gòu)流程，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、具有一定的抗壓能力，責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、談判能力和組織能力；
5、朝九晚五、雙休，享受社保、節(jié)假日福利、豐厚年終獎(jiǎng)等福利；
6、工作地點(diǎn)：四川省崇州市經(jīng)開(kāi)區(qū)泗維路265號(hào)。

職位描述：

1負(fù)責(zé)郵件處理：供應(yīng)商回復(fù)的供貨訂單信息收集整理，打印紙質(zhì)訂單歸檔。每天及時(shí)處理跟蹤落實(shí)；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交期協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)預(yù)付貨款申請(qǐng)（成品、零配件、材料）。

2.負(fù)責(zé)每天銷售訂單（KF、自產(chǎn)轉(zhuǎn)外購(gòu)郵寄通知)處理：收集紙質(zhì)訂單并與系統(tǒng)核對(duì)無(wú)誤后。匹配交期及價(jià)格，選擇最優(yōu)供應(yīng)商并下單。當(dāng)天訂單當(dāng)天處理完畢，最遲在48小時(shí)內(nèi)回復(fù)訂單交期；

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)查詢銷售訂單:每天上午查詢上一天銷售訂單，匹配DIP支架的采購(gòu)型號(hào)及數(shù)量；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商承兌匯票合同的催收、訂單整理移交等；

5、統(tǒng)招本科，電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，211、985、雙一流學(xué)校優(yōu)先。

6、熟練運(yùn)用office辦公軟件。

7、公司上班時(shí)間為5.5天，周一至周五8:30--18:00,午休1.5小時(shí)；周六8:30--12:00，公司自有食堂（每餐4--6元），提供免費(fèi)住宿。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)公司的生產(chǎn)材料、辦公用品以及一些零配件。
2、負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的下單、運(yùn)送、取貨、外協(xié)費(fèi)用商定、核對(duì)、申請(qǐng)等。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)符合我們公司要求的外協(xié)加工供應(yīng)商；
4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒，確保外協(xié)質(zhì)量；
5、對(duì)外協(xié)品進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn)，如不符及時(shí)處理；
6、及時(shí)將外協(xié)品交付相關(guān)人員，配合倉(cāng)庫(kù)做好庫(kù)存臺(tái)賬；
7、適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，吃苦耐勞，品質(zhì)端正。
8、能夠接受出差等工作調(diào)動(dòng)。
9、能接受住公司宿舍或者廠區(qū)附近。
任職要求：
1、有過(guò)相關(guān)精加工工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
2、C1駕照五年以上。
3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有一定的概念和工作經(jīng)驗(yàn)。
4、身體健康，品行端正；
5、良好的溝通、談判能力。

職位描述：

熟悉電子行業(yè)、電子器件、機(jī)械電氣等相關(guān)采購(gòu)工作優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外品牌器件主被動(dòng)器件采購(gòu)（IC、電阻、電容、二三極管等器件）；

2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息，合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票跟催與對(duì)賬及付款事項(xiàng)；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

二、任職資格

1、 從事電子元器件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、 熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，熟悉主被動(dòng)器件（IC、電阻、電容、二三極管等器件）物料的性能及質(zhì)量要求和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉 電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

3、 較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，較強(qiáng)的成本意識(shí)；

4、 較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有責(zé)任感，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好，五險(xiǎn)一金，雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)、跟蹤、應(yīng)付款的對(duì)賬和付款；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常退換貨處理；

3、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審；

4、采購(gòu)交期管理及進(jìn)度控制，相關(guān)問(wèn)題及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，按合格規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理；

5、成本管理，負(fù)責(zé)物料的成本分析和成本管理；

6、ERP系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)整理與錄入；

7、完成部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，掌握采購(gòu)供應(yīng)管理的專業(yè)知識(shí)，了解加工制造工藝；

2、熟練操作辦公軟件，了解ERP系統(tǒng)流程邏輯；

3、具有原材料、生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用金蝶或用友軟件；

5、熟練使用Office辦公軟件；

6、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、具備高度的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

任職條件：

1、3年以上從事化工裝備、石油煉化工程機(jī)電設(shè)備、公用工程設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德和文化修養(yǎng)，工作積極、細(xì)致認(rèn)真、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)；

3、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作責(zé)任心，思維敏捷，較強(qiáng)的接受能力和學(xué)習(xí)能力；

4、熟悉、了解相關(guān)機(jī)電產(chǎn)品法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉采購(gòu)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，掌握必要的采購(gòu)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能，具有機(jī)電設(shè)備專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，正確判定采購(gòu)設(shè)備原理、組成部分；

5、能夠根據(jù)采購(gòu)工作需求來(lái)開(kāi)展采購(gòu)尋源、分類、比價(jià)、合同擬定工作；

6、具備制定物資采購(gòu)尋購(gòu)文件的能力；

7、具備與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)談判、價(jià)格確認(rèn)的能力；

8、具備物資市場(chǎng)技術(shù)變化、價(jià)格變化的洞察能力。

崗位職責(zé)：

1、權(quán)限內(nèi)的合同簽訂；

2、采購(gòu)物料的詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)評(píng)審；

3、合格供應(yīng)商、加工商、協(xié)助單位的甄選、評(píng)審建議權(quán)；

4、要求相關(guān)部門提供正確的物料采購(gòu)信息；

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)資料、紀(jì)錄的填寫(xiě)、儲(chǔ)存、保管、移交；

6、上級(jí)交辦的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

1、彭州***2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作-原材料采購(gòu)及工廠設(shè)備采購(gòu)；3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本；4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。6、懂財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件任職資格1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，為人正直，抗壓能力較強(qiáng)2、2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 職能類別：采購(gòu)員 關(guān)鍵字：采購(gòu)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類包材采購(gòu)工作，含新品、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、材質(zhì)推薦、價(jià)格談判、訂單下達(dá)等。
2、負(fù)責(zé)包材采購(gòu)供應(yīng)保障，以及采購(gòu)質(zhì)量問(wèn)題的處理，并合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)部相關(guān)文件、檔案管理，定期更新維護(hù)檔案資料。
4、完成上級(jí)安排的其他工作，支持和協(xié)助其他部門的工作。

二、任職資格：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、會(huì)計(jì)學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有一定食品行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，有良好的溝通學(xué)習(xí)能力；
4、2年以上休閑食品公司同崗位包材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)、跟蹤、應(yīng)付款的對(duì)賬和付款；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常退換貨處理；

3、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審；

4、采購(gòu)交期管理及進(jìn)度控制，相關(guān)問(wèn)題及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，按合格規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理；

5、成本管理，負(fù)責(zé)物料的成本分析和成本管理；

6、ERP系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)整理與錄入；

7、完成部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，掌握采購(gòu)供應(yīng)管理的專業(yè)知識(shí)，了解加工制造工藝；

2、熟練操作辦公軟件，了解ERP系統(tǒng)流程邏輯；

3、具有原材料、生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用金蝶或用友軟件；

5、熟練使用Office辦公軟件；

6、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、具備高度的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外購(gòu)電子元器件、 器件、五金類物料打樣、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、價(jià)格談判及采購(gòu)合同簽訂； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外購(gòu)電子元器件、電器件、五金類物料供應(yīng)商布局及瓶頸物料的協(xié)調(diào)和處理； 3、根據(jù)計(jì)劃部下發(fā)的采購(gòu)申請(qǐng)或者申購(gòu)部門提出的申購(gòu)需求，編制所負(fù)責(zé)物料采購(gòu)訂單和供應(yīng)商交付計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)； 4、對(duì)來(lái)料品質(zhì)進(jìn)行綜合管控，協(xié)助品質(zhì)部對(duì)來(lái)料品質(zhì)不良進(jìn)行分析與處理，制定長(zhǎng)期改善措施，并跟進(jìn)改善進(jìn)度和效果，提升來(lái)料品質(zhì)合格率： 5、協(xié)調(diào)、配合、督促品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門做好采購(gòu)物料驗(yàn)收、入庫(kù)、付款結(jié)算等； 任職要求： 1、有三年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)電子元器件、五件加工熟悉； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常加班和出差；

職位描述：

工作要求內(nèi)容：

1、根據(jù)采購(gòu)任務(wù)單或采購(gòu)計(jì)劃，確定溝通準(zhǔn)確的采購(gòu)數(shù)量，確保減少采購(gòu)中的浪費(fèi)和不足；

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)的多方詢價(jià)、對(duì)比質(zhì)量、供貨時(shí)間、信譽(yù)等，從中選優(yōu)，進(jìn)行評(píng)審考核，上報(bào)審批等；

3、負(fù)責(zé)和供方進(jìn)行談判，溝通供貨的產(chǎn)品、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量、供貨時(shí)間、售后等供貨的細(xì)節(jié)；

4、負(fù)責(zé)合同的草擬、內(nèi)容核實(shí)、征詢意見(jiàn)、打印、簽訂、簽單、保存等工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的還未驗(yàn)收入庫(kù)的產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度，售后服務(wù)等出現(xiàn)的問(wèn)題全權(quán)負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)，做好應(yīng)付、已付賬款、發(fā)票的統(tǒng)計(jì)整理工作，與財(cái)務(wù)的合同和賬務(wù)的核對(duì)工作；

7、 負(fù)責(zé)采購(gòu)ERP訂單錄入，各類相關(guān)文檔的收集、保存、建檔、記錄等管理工作；

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程中的退、換貨工作；

崗位要求：

有2年以上（條件優(yōu)者可以放寬）相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保健品行業(yè)優(yōu)先，熟悉采購(gòu)的流程和方法，善于談判、溝通以及應(yīng)急事件處理能力，膽大心細(xì)、好學(xué)，有較好的口頭表達(dá)能力，熟悉產(chǎn)品的技術(shù)工藝知識(shí)和用途，熟練掌握office軟件和ERP系統(tǒng)，有商標(biāo)查詢、申報(bào)以及續(xù)展、專利年費(fèi)繳納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。做到康潔誠(chéng)信，沉穩(wěn)干練、積極主動(dòng)，踏實(shí)可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，服從安排。

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，評(píng)定供應(yīng)商資質(zhì)，合理導(dǎo)入新供應(yīng)商，議價(jià)并降低采購(gòu)成本；
2、了解市場(chǎng)行情與行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品價(jià)格走向，收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息；
3、根據(jù)各部門提交的請(qǐng)購(gòu)需求，制作采購(gòu)合同；
4、確認(rèn)供應(yīng)商按期發(fā)貨，跟蹤材料的到貨、入庫(kù)日期，負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理；
5、接到產(chǎn)品不合格報(bào)告后，與供應(yīng)商溝通，進(jìn)行換貨、退貨處理，參與退貨評(píng)審；
6、按照各部門SAP或OA流程需求及時(shí)采買臨時(shí)物資。
任職要求：
1、年齡28--35歲之間，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有2年及以上中、大型制造行業(yè)采購(gòu)主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公軟件、采購(gòu)流程，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、具有一定的抗壓能力，責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、談判能力和組織能力；
5、朝九晚五、雙休，享受社保、節(jié)假日福利、豐厚年終獎(jiǎng)等福利；
6、工作地點(diǎn)：四川省崇州市經(jīng)開(kāi)區(qū)泗維路265號(hào)。

職位描述：

1.年齡35歲以下，大專學(xué)歷（只要經(jīng)驗(yàn)豐富，兩項(xiàng)條件均可放寬）
2.必須有至少一個(gè)完整房建項(xiàng)目駐項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3.善于供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及溝通能力
4.熟悉常規(guī)的采購(gòu)流程，采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)規(guī)避；
5.熟悉土建及安裝材料規(guī)格型號(hào)及材料特征，參與材料入庫(kù)驗(yàn)收；
6.熟悉材料月度盤點(diǎn)及數(shù)據(jù)分析；
7.熟練操作電腦，材料電子臺(tái)帳登記；
8.熟悉材料的月度結(jié)算，完工結(jié)算流程；
9.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行管理，杜絕現(xiàn)場(chǎng)亂丟，亂放，隨意廢棄材料的行為，特別是周轉(zhuǎn)材料的管理。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，建筑材料、建筑工程、物流管理相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上建筑項(xiàng)目材料員管理經(jīng)驗(yàn)，持材料員證者優(yōu)先；

3、掌握建筑材料的專業(yè)知識(shí)、熟悉材料價(jià)格、機(jī)械價(jià)格，熟悉采購(gòu)流程；

4、持有C1及以上駕照，駕駛經(jīng)驗(yàn)熟悉；

5、有責(zé)任心，良好的溝通能力，廉潔的工作態(tài)度；

6、能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受常駐項(xiàng)目（巴中、達(dá)州、南充等）。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生鮮品類（蔬菜/水果/肉類）商品采購(gòu)工作；
2、嚴(yán)格控制商品供貨時(shí)間、質(zhì)量和價(jià)格，完善采購(gòu)流程；
任職要求：
1、2年以上生鮮類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉當(dāng)?shù)厣r產(chǎn)品（蔬菜類、肉類），能很好的把控商品品質(zhì)，獨(dú)立完成商品采購(gòu)工作；
3、熟悉當(dāng)?shù)厣r采購(gòu)渠道及與供應(yīng)商溝通技巧；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的處理采購(gòu)及配送過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。
5、適應(yīng)上夜班。
上班時(shí)間：晚上12點(diǎn)—早上10點(diǎn)
上班地點(diǎn)：雙流百家批發(fā)市場(chǎng)