工作職責(zé):
1、協(xié)助開展公司多元化業(yè)務(wù)項(xiàng)目前期工作，包括合作洽談、備忘錄或合作框架協(xié)議草擬；深度參與投資企業(yè)處置合規(guī)化工作，提供法律建議及相關(guān)往來函件草擬。
2、協(xié)助開展對(duì)賭企業(yè)每年度業(yè)績(jī)承諾專項(xiàng)工作，深度參與并購企業(yè)涉及法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)調(diào)整、上市公司合規(guī)化管理等專項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)并購企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議履行中涉及協(xié)議內(nèi)容解讀、執(zhí)行情況合規(guī)性預(yù)判、法律建議提供；涉及協(xié)議變更、解除或終止等溝通工作，法律建議提供等。
4、負(fù)責(zé)投資企業(yè)日常法務(wù)對(duì)接工作，協(xié)助分子公司處理重大經(jīng)濟(jì)糾紛、訴訟案件前期文件梳理、訴前法律咨詢等。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，已通過法律職業(yè)資格考試。
2、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能接受出差。
3、具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力，文字功底較好。
4、熟悉基本辦公軟件，具有較好的PPT制作能力。
5、有企業(yè)合規(guī)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助企業(yè)規(guī)章制度、流程、管理規(guī)范的修訂、貫徹和推廣；
2、維護(hù)及完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
3、對(duì)合規(guī)制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，推動(dòng)優(yōu)化整改
4、就制度建設(shè)合規(guī)要求相關(guān)對(duì)部門人員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)；
5、完成部門的其他臨時(shí)性工作。
【任職資格】
1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)本科或以上學(xué)歷，1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文寫作能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事干練；
4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；
5、通過法考或企業(yè)法律顧問考試者。
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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助開展公司多元化業(yè)務(wù)項(xiàng)目前期工作，包括合作洽談、備忘錄或合作框架協(xié)議草擬；深度參與投資企業(yè)處置合規(guī)化工作，提供法律建議及相關(guān)往來函件草擬。
2、協(xié)助開展對(duì)賭企業(yè)每年度業(yè)績(jī)承諾專項(xiàng)工作，深度參與并購企業(yè)涉及法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)調(diào)整、上市公司合規(guī)化管理等專項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)并購企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議履行中涉及協(xié)議內(nèi)容解讀、執(zhí)行情況合規(guī)性預(yù)判、法律建議提供；涉及協(xié)議變更、解除或終止等溝通工作，法律建議提供等。
4、負(fù)責(zé)投資企業(yè)日常法務(wù)對(duì)接工作，協(xié)助分子公司處理重大經(jīng)濟(jì)糾紛、訴訟案件前期文件梳理、訴前法律咨詢等。
【崗位要求】
1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，已通過法律職業(yè)資格考試。
2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能接受偶爾出差。
3、具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力，文字功底較好。
4、熟悉基本辦公軟件，具有較好的PPT制作能力。
5、有企業(yè)合規(guī)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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