崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理開展部門年度工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督法務(wù)各崗位人員完成工作任務(wù)，達到工作目標(biāo)； 2.參與公司日常法律事務(wù)的處理，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，維護公司合法權(quán)益； 3.組織建立健全公司合規(guī)管理體系，統(tǒng)籌制定并推動實施公司合規(guī)管理制度和流程； 4.統(tǒng)籌開展公司合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)； 5.建立健全公司案件管理相關(guān)制度和流程； 6.參與內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào)，建立和維護企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 2.具有法律執(zhí)業(yè)資格證和高級企業(yè)合規(guī)師優(yōu)先； 3.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上法律工作經(jīng)驗，具有集團法務(wù)工作經(jīng)驗或大型律師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉國家法律法規(guī)和相關(guān)政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟法等民商事法律； 5.熟悉各類法律事務(wù)的處理程序，熟悉項目投資流程和資本運作、重組并購業(yè)務(wù)，具備較強的邏輯思維及語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作能力； 6.具有很強的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、引導(dǎo)培訓(xùn)能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力； 7.35歲及以下。職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金
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崗位職責(zé): 1.負責(zé)對接商開事業(yè)部下屬項目公司法律業(yè)務(wù)，解決項目開發(fā)過程中遇到的法律問題，對接項目公司3-6個； 2.負責(zé)審核.起草.修訂項目公司各類合同及法律文件； 3.負責(zé)辦理項目公司各類訴訟.仲裁案件及涉訴糾紛事件； 4.負責(zé)解答項目公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢和培訓(xùn)工作； 5.主動識別項目公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險，并提出和落地有效措施進行改善； 6.負責(zé)做好外聘律師專項服務(wù)管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2.職業(yè)資格：法律資格證書； 3.態(tài)度認真負責(zé)，客觀嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強； 4.具備及靈活理解和運用法律的能力，邏輯清楚.文字功底扎實；
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