x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1.根據(jù)公司發(fā)展需要，合理安排試產(chǎn)規(guī)劃，滿足設(shè)備產(chǎn)能和計(jì)劃
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)改善問(wèn)題點(diǎn)，并有改善方案
3.查看車間報(bào)表，分析車間人員、存貨等指標(biāo)，并提出改進(jìn)方案
4.部門整體規(guī)劃，車間內(nèi)部規(guī)劃，主導(dǎo)新設(shè)備入場(chǎng)調(diào)試的各項(xiàng)事務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與工藝流程的分析改善； 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃布局，物流優(yōu)化，增加空間利用率，合理安排流水線，發(fā)揮最大能效； 3.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)方式（改善項(xiàng)目、TPM)的推動(dòng);產(chǎn)能評(píng)估、資源優(yōu)化、持續(xù)改善生產(chǎn)效率； 4.負(fù)責(zé)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人員定額、作為廠區(qū)效率改善、成本評(píng)估依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)動(dòng)作研究，改善作業(yè)方式及線平衡；提升效率； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7.遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略。 學(xué)歷要求：本科及以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上IE工作從事經(jīng)驗(yàn)，具備6人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)技能要求：精通精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，熟悉IE七大手法，掌握一定的創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定進(jìn)料、半成品以及成品質(zhì)量檢測(cè)的規(guī)范； 2.分析工序能力，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)； 3.設(shè)計(jì)質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行； 4.監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量，并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)； 5.研究質(zhì)量異常，分析不良質(zhì)量原因，提出處理方案與改進(jìn)措施； 6.匯總分析質(zhì)量資料，編制質(zhì)量報(bào)告。 學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，電池、汽車行業(yè)背景優(yōu)先。 知識(shí)技能要求：精通QC七大手法、8D報(bào)告等質(zhì)量管理手段；掌握QMC專案的撰寫；具備高度的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，思維縝密清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)機(jī)柜間的DCS、SIS、ITCC、PLC的日常巡檢，確?？刂破?、通訊卡件、I/O卡件、各類電源、運(yùn)行工作狀態(tài)正常；

2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的組態(tài)、調(diào)試和開(kāi)車輔助工作，解決過(guò)程中存在的問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)對(duì)口裝置區(qū)儀表日常檢維修工作，儀表材料計(jì)劃申報(bào)工作及儀表委外檢修工作，協(xié)助檢修和計(jì)劃申報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)口裝置的大修項(xiàng)目立項(xiàng)、大修項(xiàng)目材料計(jì)劃申報(bào)，大中小修檢修計(jì)劃制定申報(bào)，制作材料采購(gòu)工單；

5、負(fù)責(zé)聯(lián)鎖、量程更改、在線下載等儀表臺(tái)賬記錄管理工作，審查聯(lián)鎖修改、裝置量程更改等申請(qǐng)的落實(shí)工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)口裝置區(qū)的儀表技改技措項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施的全部工作內(nèi)容；

7、協(xié)助機(jī)械、電氣、工藝、轉(zhuǎn)移專業(yè)查找、分析故障原因；

8、輔助實(shí)現(xiàn)環(huán)境、在線分析專及計(jì)量專業(yè)的監(jiān)視測(cè)量需求。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

崗位概述：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全生產(chǎn)管理的具體實(shí)施工作，組織工程巡檢，糾正施工現(xiàn)場(chǎng)各類施工違規(guī)行為并督促跟蹤整改工作的落實(shí)；建立安全管理工作臺(tái)賬和記錄，收集和整理公司及屬下單位的工程質(zhì)量、安全管理狀況信息和數(shù)據(jù)，編制和報(bào)送公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)各類報(bào)表和工作完成情況報(bào)告。
1.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織公司工程巡檢，制定巡檢工作計(jì)劃，編制巡檢記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正施工現(xiàn)場(chǎng)安全違規(guī)行為。每月在建重點(diǎn)工程項(xiàng)目巡檢覆蓋率 100%，重大安全隱
患整改率 100%；
2.督促、指導(dǎo)和協(xié)助分公司、項(xiàng)目部做好工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理各項(xiàng)工作，并及時(shí)掌握公司安全管理工作狀況，匯報(bào)和提出安全生產(chǎn)工作建議；
3.做好公司安全管理工作臺(tái)賬和工作活動(dòng)記錄，收集和整理公司及屬下單位的工程質(zhì)量、安全管理狀況信息和數(shù)據(jù)，編制和報(bào)送公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)各類報(bào)表和工作完成情況報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)編制公司安全文明綠色工地創(chuàng)優(yōu)工地計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促、檢查、指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部開(kāi)展工程安全文明綠色工地創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；
5.檢查、督促、指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部完成政府部門、集團(tuán)公司及公司下達(dá)的各時(shí)期各階段的安全生產(chǎn)管理工作和管理活動(dòng)；“安全月”、“質(zhì)量月”和“防火宣傳周”“工程觀摩示范”等活動(dòng)的各項(xiàng)具體工作組織和實(shí)施完成。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助中心主任，加強(qiáng)工程中心科技研發(fā)管理，推進(jìn)工程中心的建設(shè)，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，完善工程中心運(yùn)行運(yùn)行機(jī)制、管理制度，提升創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，為機(jī)安公司高質(zhì)量發(fā)展提供有效科技支撐。
2.負(fù)責(zé)工程中心日常管理工作。負(fù)責(zé)工程中心對(duì)外、交流事宜，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新。
3.追蹤國(guó)內(nèi)機(jī)電安裝行業(yè)及國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)、研究，參與制定和執(zhí)行企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃，完善研究開(kāi)發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度。
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司現(xiàn)有施工技術(shù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高企業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
5.負(fù)責(zé)組織公司對(duì)綠色安裝、智慧安裝和機(jī)電安裝裝配化工業(yè)化的科研成果進(jìn)行系統(tǒng)化、配套化和工程化研究開(kāi)發(fā)，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供成熟配套的技術(shù)工藝、技術(shù)裝備和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的信息編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)公司科技立項(xiàng)課題全過(guò)程管理，組織課題驗(yàn)收。負(fù)責(zé)公司重大科技研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施工作，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督。
7.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后，負(fù)責(zé)申請(qǐng)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利）;
8.代表公司參與國(guó)家、行業(yè)和地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究制訂
9.開(kāi)展工程技術(shù)人才培訓(xùn)。
10.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)投標(biāo)、施工生產(chǎn)提供技術(shù)支持
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：
1.已獲取機(jī)電類博士學(xué)位不超過(guò)3年。具有“雙一流”教育背景的優(yōu)先考慮
2.年齡不超過(guò)35歲（含）
3.學(xué)術(shù)水平較高，科研能力較強(qiáng)。在國(guó)內(nèi)核心期刊及以上級(jí)別刊物上已發(fā)表兩篇專業(yè)學(xué)術(shù)論文的，獲SCI/EI收錄的論文，優(yōu)先考慮
4.忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；沒(méi)有違紀(jì)違法行為，身體健康，能勝任崗位工作
5.政治素質(zhì)較高，思想品行端正，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，工作踏實(shí)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
6.具有較強(qiáng)的邏輯性，較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、溝通能以及分析與執(zhí)行能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)決算的編制、造價(jià)確定、進(jìn)度計(jì)量及協(xié)助項(xiàng)目部?jī)?nèi)部成本控制管理工作。
1.負(fù)責(zé)按期填報(bào)工程進(jìn)度驗(yàn)工計(jì)價(jià)表，與建設(shè)單位或監(jiān)理單位做好核對(duì)工作，跟進(jìn)工程進(jìn)度款的申批及收款情況。
2.建全工程中期計(jì)量支付臺(tái)賬，分別建立概算內(nèi)項(xiàng)目和變更索賠項(xiàng)目臺(tái)賬，對(duì)工程進(jìn)度款的計(jì)價(jià)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
3.做好工程變更和索賠費(fèi)用的驗(yàn)工計(jì)價(jià)，注意變更和索賠事件成立的時(shí)效和資料的完整性，批準(zhǔn)后及時(shí)驗(yàn)工計(jì)價(jià)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算成本的編制工作,協(xié)助項(xiàng)目部制定項(xiàng)目施工成本控制計(jì)劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解落實(shí)，編制項(xiàng)目部成本實(shí)施措施及成本費(fèi)用計(jì)劃。
5.依據(jù)工程進(jìn)度對(duì)項(xiàng)目的預(yù)算收入和完工工程統(tǒng)計(jì)施工產(chǎn)值進(jìn)行審核，按時(shí)劃分預(yù)算收入費(fèi)用，配合項(xiàng)目部成本核算工作。
6.編制成本報(bào)表，歸集各項(xiàng)費(fèi)用，制定成本控制計(jì)劃,分析費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況和升降原因，預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì)，提出降低成本費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議。
7.對(duì)分包工程量進(jìn)行核價(jià),對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍施工的已完合格工程進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)。
8.勞務(wù)項(xiàng)目完工后，及時(shí)做好與勞務(wù)隊(duì)的完工清算工作，對(duì)勞務(wù)工程決算認(rèn)真審查，核對(duì)合同價(jià)款、檢查隱蔽驗(yàn)收記錄、落實(shí)設(shè)計(jì)變更簽證、按施工圖和實(shí)際完成核實(shí)工程數(shù)量、核實(shí)單價(jià)。
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

任職要求：1.負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬、績(jī)效考核管理制度；2.組織實(shí)施公司績(jī)效考核工作并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；3.制定分公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)并協(xié)助對(duì)分公司主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；4.負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核結(jié)果的審核與落實(shí)工作，5.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司及子公司經(jīng)理層成員績(jī)效考核工作，6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1．中共黨員；2．全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3．三年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力；4．熟悉薪酬績(jī)效考核制度和相關(guān)法律法規(guī)；5．具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6．持有中級(jí)職稱以上人員優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)投標(biāo)管理、建造師使用管理等具體工作的實(shí)施。
1.負(fù)責(zé)定期匯總、整理公司投標(biāo)計(jì)劃并上報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的商務(wù)技術(shù)部分的管理，負(fù)責(zé)編寫工程投標(biāo)文件中的商務(wù)技術(shù)部分。
3.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的經(jīng)濟(jì)部分的管理，負(fù)責(zé)收集、整理與工程造價(jià)有關(guān)的政策法規(guī)、定額、取費(fèi)、價(jià)格信息等工程經(jīng)濟(jì)資料，負(fù)責(zé)編寫工程投標(biāo)文件中的經(jīng)濟(jì)部分。
4.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的封標(biāo)、交標(biāo)工作，包括投標(biāo)文件的整合、打印排版、復(fù)印裝訂、密封封標(biāo)等工作。
5.負(fù)責(zé)建造師的管理工作，負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督建造師的使用情況。
6.負(fù)責(zé)全公司投標(biāo)保證金的復(fù)核審查登記工作，對(duì)使用超期的投標(biāo)保證金進(jìn)行督促清退。
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)檔案整理工作，做好收集、整理投標(biāo)過(guò)程中的相關(guān)投標(biāo)資料，建立單項(xiàng)工程投標(biāo)檔案。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
持一級(jí)建造師（機(jī)電方向）或一級(jí)造價(jià)師證

職位描述：

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
專業(yè)：中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)
主要負(fù)責(zé)：董事會(huì)工作、文秘工作、制度管理、部門體系文件管理、會(huì)議管理、督辦工作等。

職位描述：

崗位要求

1. 大學(xué)本科學(xué)歷，3年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管控和業(yè)務(wù)推動(dòng)等方面工作；

3. 40周歲以下；

4. 無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)問(wèn)責(zé)，無(wú)監(jiān)管部門處罰記錄，無(wú)征信或被執(zhí)行問(wèn)題；

5.符合監(jiān)管及公司內(nèi)部相關(guān)回避要求。

主要工作：

1. 負(fù)責(zé)組織個(gè)人客戶市場(chǎng)調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析；

2. 組織開(kāi)展客戶產(chǎn)品組合營(yíng)銷、續(xù)保、客情維系等工作；

3. 落實(shí)車商發(fā)展規(guī)劃，分解渠道保費(fèi)目標(biāo)，協(xié)助管理渠道費(fèi)用、預(yù)算；

4. 參與公關(guān)洽談、實(shí)施分級(jí)拜訪與維護(hù)等工作；

5. 負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)推動(dòng)、車商中介管理、團(tuán)車業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作。

工作時(shí)間： 8:30-11:30 ，13:30-17:30（夏令時(shí)間：8:30-11:30 14：00-18:00）周末雙休、法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

專業(yè)要求：暖通、空調(diào)方向
負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)（含深化設(shè)計(jì)）、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、
成本控制和環(huán)境保護(hù)等工作。
1.做好開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)編制和實(shí)施項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)
劃（施工組織設(shè)計(jì)）、專業(yè)施工方案、專項(xiàng)施工方案、質(zhì)量、安
全和環(huán)境管理計(jì)劃。
147
2.負(fù)責(zé)確定本專業(yè)施工的主要過(guò)程以及所需的勞動(dòng)力、主要
材料、施工設(shè)備、檢驗(yàn)試驗(yàn)項(xiàng)目、檢測(cè)儀器、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、
規(guī)程和規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)對(duì)施工班組進(jìn)行施工質(zhì)量技術(shù)交底。
4.負(fù)責(zé)界定關(guān)鍵過(guò)程和特殊過(guò)程，編寫本專業(yè)關(guān)鍵過(guò)程作業(yè)
指導(dǎo)書，監(jiān)控關(guān)鍵、特殊過(guò)程施工。
5.負(fù)責(zé)編制工程增補(bǔ)預(yù)算，并辦理有關(guān)簽認(rèn)手續(xù)，組織實(shí)施
工程修改、變更。
6.負(fù)責(zé)記錄本專業(yè)施工的相關(guān)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整做好
各項(xiàng)質(zhì)量保證資料和技術(shù)資料的填寫：
（1）填寫施工日志；
（2）設(shè)計(jì)變更圖和竣工圖的編制；
（3）變更工程、預(yù)算計(jì)劃外的用工用料簽證；
（4）正確填寫與施工過(guò)程相關(guān)的質(zhì)量記錄；
（5）對(duì)工程關(guān)鍵工序、特殊工序?qū)嵭羞B續(xù)質(zhì)量監(jiān)控并記錄。
7.負(fù)責(zé)辦理中間驗(yàn)收，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)保
修期的維保工作，辦理本專業(yè)工程結(jié)算。
8.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審記錄。
9.負(fù)責(zé)組織本專業(yè)質(zhì)量樣板間（段）施工及驗(yàn)收。
10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

負(fù)責(zé)投標(biāo)管理、建造師使用管理等具體工作的實(shí)施。
1.負(fù)責(zé)定期匯總、整理公司投標(biāo)計(jì)劃并上報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的商務(wù)技術(shù)部分的管理，負(fù)責(zé)編寫工程投標(biāo)文件中的商務(wù)技術(shù)部分。
3.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的經(jīng)濟(jì)部分的管理，負(fù)責(zé)收集、整理與工程造價(jià)有關(guān)的政策法規(guī)、定額、取費(fèi)、價(jià)格信息等工程經(jīng)濟(jì)資料，負(fù)責(zé)編寫工程投標(biāo)文件中的經(jīng)濟(jì)部分。
4.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)的封標(biāo)、交標(biāo)工作，包括投標(biāo)文件的整合、打印排版、復(fù)印裝訂、密封封標(biāo)等工作。
5.負(fù)責(zé)建造師的管理工作，負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督建造師的使用情況。
6.負(fù)責(zé)全公司投標(biāo)保證金的復(fù)核審查登記工作，對(duì)使用超期的投標(biāo)保證金進(jìn)行督促清退。
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)檔案整理工作，做好收集、整理投標(biāo)過(guò)程中的相關(guān)投標(biāo)資料，建立單項(xiàng)工程投標(biāo)檔案。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
持一級(jí)建造師（機(jī)電方向）或一級(jí)造價(jià)師證

職位描述：

禮盒包裝/春節(jié)放假結(jié)清工資
喜訊:老員工返廠獎(jiǎng)勵(lì)200元/人
優(yōu)勢(shì):免費(fèi)住宿 免費(fèi)兩餐(倆菜一湯＋水果) 工作簡(jiǎn)單易學(xué)
招聘年齡16-55周歲
招聘要求
身體健康無(wú)疾病，無(wú)傳染病、無(wú)重大犯罪記錄，入職需辦理健康證，
薪資待遇
A類崗位（16－55周歲）
工資15元/小時(shí) 10元/天夜補(bǔ)
B類崗位（16－55周歲）
工資17元/小時(shí) 10元/天夜補(bǔ)
注明:實(shí)習(xí)期10天A崗位14.5元/小時(shí)，B崗位16元/小時(shí)
C類崗位（16-40周歲）
工資20元/小時(shí) 10元/天夜補(bǔ)
D類崗位（16－40周歲）
工資24元/小時(shí) 10元/天夜補(bǔ)
E類崗位(高叉工)
工資28元/小時(shí) 10元/天夜補(bǔ)
食宿條件
免費(fèi)兩餐（三菜一湯＋水果）
免費(fèi)住宿，步行約15分鐘，水電平攤。
薪資發(fā)放
每月25號(hào)發(fā)放工資,曠離自離無(wú)工資,保險(xiǎn)80元/月自理,工期結(jié)束7個(gè)工作日結(jié)清工資,離職找駐廠辦理。
接站路線
火車?? :無(wú)為高鐵站

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目成功交付；
4、擔(dān)當(dāng)技術(shù)支持工作
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉生產(chǎn)制造業(yè)的業(yè)務(wù)管理與流程,有2年以上ERP維護(hù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
3.精通至少一種主流ERP系統(tǒng)，如金蝶、用友等.有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)句，對(duì).net等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目管理技能