x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

項(xiàng)目優(yōu)勢：
1、大型國企工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)；
2、純接聽客服，無需銷售；
3、白班班次，沒有夜班；
4、培訓(xùn)期后，安排居家辦公
【崗位職責(zé)】我們這個(gè)崗位是做中英人壽保險(xiǎn)公司的純接聽電話客服崗位，主要負(fù)責(zé)：
1、接聽客戶來電，為客戶提供正確、規(guī)范、友好的咨詢、查詢服務(wù)；
2、詳細(xì)記錄客戶來電咨詢內(nèi)容，按業(yè)務(wù)記錄要求及規(guī)范完成每通電話的記錄工作， 保證各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。（純客服，無需銷售）
【培訓(xùn)地點(diǎn)】越秀區(qū)僑光西路13號星寰國際商業(yè)中心 （寫字樓T1-13層）（海珠廣場地鐵B1出口步行3分鐘）
【備注說明】培訓(xùn)期后，根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)熟悉程度在2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行居家辦公
【工作時(shí)間】目前上班時(shí)間：***上班時(shí)間：08:30，最遲下班時(shí)間：18:30。周末輪休，月休7-8天，法定節(jié)假日休息。
【薪酬情況】
試用期（培訓(xùn)3個(gè)月）（***、二個(gè)月保底3500元/月，第三個(gè)月保底4000元/月）
試用期后 (普通員工平均月入4500-5500元/月，多勞多得)
【福利保障】
1、合同期從到崗培訓(xùn)起計(jì)。
2、購買廣州五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、法定三工、高溫補(bǔ)貼、生日關(guān)懷、年資補(bǔ)貼等
3、合同滿一年后每年提供體檢
4、入職滿一年享受法定年假
【任職要求】
1、學(xué)歷大?；虼髮Ｒ陨?br />2、能用非粵式的普通話表達(dá)、溝通，講話清晰、流暢
3、有客服、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1.為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。 2.根據(jù)公司要求完成當(dāng)月銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作，挖掘客戶的消費(fèi)能力，提升客戶滿意度。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 二、職位要求: 1.年齡:21～45周歲 2.學(xué)歷:大專以上，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.形象:相貌品行端正，身體健康，無不良嗜好，無不良犯罪記錄。 4.熱衷熱愛銷售工作，服從公司、團(tuán)隊(duì)的管理。 5.思維敏捷，具有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，渴望成就事業(yè)，挑戰(zhàn)高薪。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)。 7.有過保險(xiǎn)、金融、市場營銷、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)或就讀相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1.彈性工作時(shí)間:上午:8:30-10:30，周末雙休，法定節(jié)假日。 2.工資構(gòu)成:底薪+津貼+提成+績效+新人獎(jiǎng)勵(lì)，平均10萬年薪，上不封頂。 3.中國人壽公司的五險(xiǎn)一金。 4.完善的免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，講師授課，包括保險(xiǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)，專屬優(yōu)才培訓(xùn)。 5.公平公正的晉升機(jī)會(huì)，晉升快，晉升空間大。 6.公司定期組織團(tuán)建、娛樂活動(dòng)、旅游。 “優(yōu)才計(jì)劃” 成為優(yōu)才，達(dá)成銷售目標(biāo)，可獲得比別人更加多更高額的津貼和獎(jiǎng)勵(lì)，薪資翻倍，平均20萬年薪。 可以直接加我的微信，更方便溝通: 15018135226

職位描述：

加入我們，挑戰(zhàn)百萬年薪，打造屬于自己的團(tuán)隊(duì)，走向更好的自己! 【崗位職責(zé)】 1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)（保險(xiǎn)知識，售后服務(wù)，銷售技巧等）； 2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案； 4、需定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平； 5、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等等）。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，年齡23歲-35歲； 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 【薪資待遇】 1、 培訓(xùn)津貼＋服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+管理津貼+高額的業(yè)務(wù)提成+培育獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+復(fù)效獎(jiǎng) (面試時(shí)會(huì)具體路演收入構(gòu)成) 2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險(xiǎn)，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 3、每年有多次國內(nèi)國外旅游機(jī)會(huì)、免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)及節(jié)假日津貼。 4、公平透明化的晉升通道： A、銷售路線：業(yè)務(wù)員－客戶經(jīng)理－高級客戶經(jīng)理－資深客戶經(jīng)理 B、管理路線：業(yè)務(wù)員－組經(jīng)理－部經(jīng)理－區(qū)域總監(jiān) 5、工作時(shí)間8：30--17：00，享受雙休、法定節(jié)假日。 6、終身享受中國人壽保險(xiǎn)公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障。 7、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，建立三高團(tuán)隊(duì)(高品質(zhì),高素質(zhì),高績效),打造年利潤在百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊(duì)。 公開,透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機(jī)會(huì)均等. 8、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+公開公正的晉升渠道 9、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，心有多大，舞臺就有多大，歷史蘊(yùn)含價(jià)值，光榮成就未來，期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國壽共同成長，在國壽這個(gè)大舞臺上綻放華彩。 【中國人壽，為夢助航！】 注：本公司會(huì)通過不同方式進(jìn)行招聘活動(dòng)，如果您在此投遞簡歷，為避免在招聘中的重復(fù)麻煩，請不要再通過其他途徑投遞我公司。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.全面了解客戶的財(cái)務(wù)狀況和需求，幫助客戶確定理財(cái)目標(biāo)，量身定制理財(cái)方案；

2.熟悉各類理財(cái)和資訊產(chǎn)品，根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)偏好，為客戶配置合適的具體產(chǎn)品；

3. 深入研究證券市場、行業(yè)、個(gè)股的投資機(jī)會(huì)，了解客戶持倉個(gè)股的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)為客戶提供投資建議；

4.熟悉各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，并根據(jù)客戶的情況及時(shí)為客戶開通新業(yè)務(wù)，指導(dǎo)操作；

5.通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促成存量客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶，完成新增資產(chǎn)目標(biāo)；

6.營業(yè)部安排的其他工作。

【任職要求】

1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，性別不限，具備投資顧問資格優(yōu)先；

2.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識，2年同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

4.有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

5.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；

6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的內(nèi)部資源，通過公司的電話平臺進(jìn)行客戶邀約，無需自己找資源，無業(yè)績指標(biāo)要求；
2、通過公司的電話平臺對客戶進(jìn)行跟蹤回訪；
3、協(xié)助上級工作，跟單下單等其他相關(guān)工作。
招聘條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有半年以上客服工作、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)、財(cái)富、房地產(chǎn)、教育行業(yè)等優(yōu)先考慮；
3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；
4、具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識和技能、打字速度達(dá)到30個(gè)字/分鐘，具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先
【薪資福利】
1、無責(zé)任底薪4000-8000（根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和工作能力而定） 獎(jiǎng)金，綜合薪資8000—15000元，公司會(huì)為個(gè)人配備辦公筆記本電腦、工作手機(jī)號碼等
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）
5、獎(jiǎng)金豐厚，月度獎(jiǎng)勵(lì)、新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。

職位描述：

【廣州銀行】信用卡專員招聘 1.行業(yè)最優(yōu)薪酬： 每天8??戶：2萬8千?? 每日7??戶：2萬4千?? 每日6??戶：2萬1千?? 每日5??戶：1萬7千?? 每日4??戶：1萬1千?? 【廣州銀行】 2.福利齊全 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日津貼 你的買房買車夢想實(shí)現(xiàn)了嗎？ 招聘條件： 1.性格外向、形象良好 2.熱愛銷售行業(yè)，追求高薪，有夢想的 3.大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)或他行信用卡經(jīng)驗(yàn)者可放寬門檻） 應(yīng)聘熱線：18675852000李經(jīng)理（微信同號）

職位描述：

底薪 4000 提成！上班時(shí)間：8：30 至6：00 大小周休息
崗位職責(zé)：
1、簽單率高，無需外出
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，開發(fā)轉(zhuǎn)介紹！
任職資格：
1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)沒有硬性要求，熱愛銷售優(yōu)先
2、無需經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的老員工一對一指導(dǎo)工作，公司聘請行業(yè)老師為業(yè)務(wù)員免費(fèi)持續(xù)培訓(xùn)銷售專業(yè)知識。當(dāng)前市場行情利好。銷售出單系數(shù)偏高，一般新人經(jīng)過培訓(xùn)后3到5天左右可以出單
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇：
1．月薪平均2-4萬
2．提成高達(dá)高達(dá)60％業(yè)績提成＋各類獎(jiǎng)金＋帶薪旅游＋帶薪培訓(xùn)＋定期團(tuán)建（國內(nèi)外游）＋各種補(bǔ)貼（年薪20-200萬）
．除月薪以外，入職半年享受公司年終期權(quán)分紅（優(yōu)秀伙伴一年分紅過30萬）
3．我們集團(tuán)是合伙人機(jī)制，沒有老板與員工之分，只要你有能力，有目標(biāo)。在我們平臺收入都是無上限只找志同道合的伙伴
4．公司不定期有大型針對性免費(fèi)培訓(xùn)，還有 CFCC -﹣助理公司顧問專業(yè)證書考取（國家認(rèn)可專業(yè)性證書）

職位描述：

管理培訓(xùn)生(實(shí)習(xí)+全職) 崗位職責(zé) 1、組織團(tuán)隊(duì)發(fā)展，制定發(fā)展戰(zhàn)略 2、參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況 3、團(tuán)隊(duì)績效追蹤、匯總和分析，協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理 4、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成上級主管交辦的 其他相關(guān)事項(xiàng) 崗位要求 1、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識； 2、綜合素質(zhì)較高，思維活躍，執(zhí)行力強(qiáng)，樂于溝通，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有市場營銷經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、比賽經(jīng)歷優(yōu)先； 4、全職優(yōu)先，試用實(shí)習(xí)期3個(gè)月，一樣享受全職薪酬。 薪資 1、新人津貼4500 2、優(yōu)才創(chuàng)業(yè)津貼2600? 3、養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄 4、高額醫(yī)療保險(xiǎn) 5、職級晉升獎(jiǎng) 6、推薦新人獎(jiǎng) 7、全勤獎(jiǎng) 8、傭金 福利 1.底薪+組織發(fā)展津貼+服務(wù)津貼+首期傭金+續(xù)期傭金+公司財(cái)政補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利收入以及各項(xiàng)旅游活動(dòng)等。 2.工作時(shí)間自由不受約束，可根據(jù)自己現(xiàn)狀調(diào)整工作強(qiáng)度。 3.獲得完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)到保險(xiǎn)，銀行等各方面金融知識等。 4.可提供實(shí)習(xí)證明，可轉(zhuǎn)正，擁有完善的晉升體系，通過培訓(xùn)成為未來的管理干部和金融行業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師。

職位描述：

1、為關(guān)聯(lián)企業(yè)員工及其家屬提供理賠協(xié)助、保障規(guī)劃、方案咨詢等客戶服務(wù)；
2、對公司分配的客戶資源進(jìn)行維護(hù)、資料整理及經(jīng)營；
3、能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)能力；
4、積極主動(dòng)增員、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場；
5、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃及業(yè)務(wù)管理能力，可承擔(dān)大型活動(dòng)的組織與宣講工作；
6、品質(zhì)要求: 品行端正、無不良從業(yè)記錄及行事、金融等犯罪記錄；
7、團(tuán)隊(duì)組建資源者優(yōu)先；
8、本科及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀者可放寬至大專) ；
9、五年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷 (至少任職主管一年以上或個(gè)人行銷業(yè)績佳) ；
10、能夠達(dá)標(biāo)公司對其相應(yīng)職級的考核要求，過往年收入10萬以上。
職位福利: 與公司簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，雙休，節(jié)日福利。 薪資構(gòu)成: 基本工資 績效，綜合薪資0.8W-2W

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銀行提醒處理不良資產(chǎn)

2、通過電話提醒與相關(guān)債務(wù)人進(jìn)行溝通

3、通過專業(yè)的手段控制債務(wù)人的信用度



任職要求：

1、須具備成熟的應(yīng)對能力和豐富的溝通能力；18周歲以上35周歲以下、財(cái)經(jīng)或法律專業(yè)優(yōu)先。
2、有銀行及信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心里素質(zhì)；
4、熟悉當(dāng)?shù)胤窖?，普通話流利，電腦操作嫻熟；

5、工作時(shí)間（周一至周五）：9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5小時(shí)



職位福利：餐補(bǔ)、獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、排名獎(jiǎng)、回款獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：福利好，晉升空間好

職位描述：

一、崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，無犯罪記錄（硬性條件） （2）自律性強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)，服從安排 （3）工作細(xì)致認(rèn)真 二、崗位職責(zé)： （1）銀行客戶回訪延展，給客戶辦理業(yè)務(wù) （2）在大型商圈，超市，企業(yè)等交行合作單位開展信用卡活動(dòng)宣導(dǎo)，業(yè)務(wù)辦理等工作 （3）按銀行要求做好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及防范 三、工作特點(diǎn) （1）依托交行網(wǎng)點(diǎn)，就近開展工作 （2）工作開展，有交行數(shù)據(jù)系統(tǒng)支持，無專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)背景者，也可成為銀行業(yè)精英 （3）晉升機(jī)制完善，培訓(xùn)體系完整 四、薪酬福利 （1）薪資：底薪4500-6000，正常工作月入過萬 （2）福利：五險(xiǎn)一金＋商業(yè)保險(xiǎn)＋補(bǔ)充醫(yī)療＋勞防補(bǔ)貼＋定期免費(fèi)全身體檢＋每年可報(bào)銷健身、旅游、學(xué)習(xí)等部分費(fèi)用＋配行服等

職位描述：

1、崗位職責(zé)： （1）為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)促成簽單 （2）為高端客戶量身制定家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃 （3）可為客戶提供車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，貸款，投資，融資等額外服務(wù) （4）公司有電銷部門每天聯(lián)系產(chǎn)生新客戶，無須自己尋找客戶 （5）協(xié)助有貸款需求的客戶在廣發(fā)銀行完成貸款項(xiàng)目，包括保單貸款、信用貸款、E秒貸、筑夢貸 2 、任職要求 （1）年齡：20~40歲 （2）學(xué)歷：大專以上（實(shí)習(xí)生亦可，有經(jīng)驗(yàn)者可降至高中學(xué)歷） （3）有責(zé)任，有學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈向上欲望者 3 、福利及其他：? 1.薪資構(gòu)成---底薪（3600--6700）+新人補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)金+推薦獎(jiǎng)+潛力新人獎(jiǎng)+晉組獎(jiǎng)（最高15000）+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金； 2.培訓(xùn)制度---新兵營培培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn)；? 3.保險(xiǎn)福利---標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+疾病保險(xiǎn)+全面醫(yī)療保險(xiǎn)）； 4.年假---除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有5天年假； 5.年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有；? 6.工作時(shí)間---8:30-12:00時(shí)間自由+法定假日+年假；? 8.收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上，人均收入超過10000元； 9.旅游方案---北極，歐美，巴厘島、馬爾代夫，泰國、日本、香港、臺灣、北京、上海等； 10.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級業(yè)務(wù)支持、專業(yè)核保專員、高級培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng) 11.工作環(huán)境---甲級寫字樓 12.海量客戶---不需要自己找客戶，公司背靠全國最強(qiáng)大的金融客戶積累，且均為優(yōu)老客戶。

職位描述：

入職就是平安集團(tuán)正編員工，六險(xiǎn)二金，公積金在職高至月繳6500，入職可領(lǐng)開工紅包288 職位：平安普惠金融咨詢顧問 接受行業(yè)純小白，大專以上學(xué)歷，可以是網(wǎng)上自考的。 入職起即可參與33制晉升考核，3月內(nèi)達(dá)成基礎(chǔ)指標(biāo)即可晉升高級部，固定底薪8000+，基礎(chǔ)指標(biāo)是很容易達(dá)成的 薪酬福利待遇: 1、工資:底薪+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金等 2、福利:公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī) 療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績出色，每年 享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì)! 3、.上 班時(shí)間自由靈活有彈性。 4、多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù) 津貼迷續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等;提成上不封 頂。(月度獎(jiǎng)勵(lì)、 季度獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)) 5、表現(xiàn)優(yōu)異者，6個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)主管級別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。年收入可達(dá)20萬起; 6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼; 7、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼 8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)， 晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、 利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、通過開拓銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、商會(huì)等渠道進(jìn)行業(yè) 務(wù)合作; 3、良好的溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力; 4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營銷活動(dòng)的推 廣實(shí)施; 5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸 后服務(wù); 6、根據(jù)客戶的資質(zhì)及要求，提供適合的公司產(chǎn)品。加盟世界500強(qiáng)平安4大理由: 1.平臺好:擁有全部金融執(zhí)照的保險(xiǎn)公司，涉足保險(xiǎn)、銀行投資等領(lǐng)域，滿足客戶一站式的金融需求,可 以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè); 2.福利好:擁有意外，疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，公司有旅游激勵(lì)，購物卡激勵(lì)，現(xiàn)金激勵(lì)，多種多樣的方案 3.收入高:多渠道收入，公司產(chǎn)品豐富，類型種類多; 4.晉升空間大:只要你有能力，只要你勤學(xué)肯干，沒有人可以阻止你的發(fā)展，沒有你不能擔(dān)任的職位， 銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理- -銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者半年可以晉升業(yè)務(wù)主管就怕你不想晉升。 銷售的難處在不穩(wěn)定，好處也是不穩(wěn)定，業(yè)績優(yōu)秀，可能一下只你就賺了別人一年的工資，我希望你是跟別人不一樣的你，我們一起并肩作戰(zhàn)，房子車子彩禮，真的沒那么遠(yuǎn) 請忽略現(xiàn)在這個(gè)公司的名字，我用來招聘的，為此才有緣遇見你，我在越秀珠江國際大廈 平安普惠投資咨詢有限公司等你

職位描述：

崗位職責(zé)：

于專業(yè)客服中心內(nèi)，向VIP商業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)，包括賬單查詢、業(yè)務(wù)變更、技術(shù)支援服務(wù)、及處理客戶投訴等問題；負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠的推廣，包括固定電話、手提電話、寬帶上網(wǎng)、收費(fèi)電視等優(yōu)惠計(jì)劃。

職位要求：

1. 粵語純正流利，表達(dá)清晰；
2. 具備銷售服務(wù)意愿者將獲優(yōu)先考慮；
3. 具備良好的商務(wù)英文書寫能力；
4. 耐心、有禮貌、積極進(jìn)取及良好溝通技巧；
5. 打字速度達(dá)到30字/分鐘；

上班時(shí)間：輪班輪休，周一至周五9:00-19:00，周六9:00-13:00，每周工作40小時(shí)。

職位福利：工作穩(wěn)定

職位亮點(diǎn)：粵語 電話客服 穩(wěn)定

職位描述：

薪酬福利待遇: 1、工資:底薪+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金等 2、福利:公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī) 療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績出色，每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì)! 3、.上 班時(shí)間自由靈活有彈性。 4、多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼迷續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等;提成上不封 頂。(月度獎(jiǎng)勵(lì)、 季度獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì))5、表現(xiàn)優(yōu)異者，6個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)主管級別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。年收入可達(dá)20萬; 6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼; 7、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼 8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)， 晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、 利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、通過開拓銀行、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、商會(huì)等渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)合作; 3、良好的溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力; 4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營銷活動(dòng)的推廣實(shí)施; 5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù); 6、根據(jù)客戶的資質(zhì)及要求，提供適合的公司產(chǎn)品。加盟世界500強(qiáng)平安4大理由: 1.平臺好:擁有全部金融執(zhí)照的保險(xiǎn)公司，涉足保險(xiǎn)、銀行投資等領(lǐng)域，滿足客戶一站式的金融需求,可以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè); 2.福利好:擁有意外，疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，公司有旅游激勵(lì)，購物卡激勵(lì)，現(xiàn)金激勵(lì)，多種多樣的方案 3.收入高:多渠道收入，公司產(chǎn)品豐富，類型種類多; 4.晉升空間大:只要你有能力，只要你勤學(xué)肯干，沒有人可以阻止你的發(fā)展，沒有你不能擔(dān)任的職位， 銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理- -銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者半年可以晉升業(yè)務(wù)主管就怕你不想晉升。