電話坐席
雙休雙休雙休?。。≡缇磐砹。?！
法定節(jié)假日帶薪休?。。?br>當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)?。?！不壓工資！?。?br>崗前帶薪培訓(xùn)?。?！
1.年齡20-39
2.朝九晚六點(diǎn)午休2小時 周末雙休法定節(jié)假日帶薪休假.
3.辦公室工作無需外出，提供數(shù)據(jù)資源智能外呼系統(tǒng)
4.繳納五險一金，當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)，每月28日發(fā)工資.
5.底薪三千 提成（11％—25%）
轉(zhuǎn)正三千一 六百 三千七 （轉(zhuǎn)正后獎勵一千） 提成11％到25％ 項(xiàng)目獎金 旅游方案
6. 不是固定薪資 可晉升
九個階級可以晉升 底薪區(qū)間是3千到1萬
每三個月都可以參與晉升一次
發(fā)展空間也是比較大的
歡迎組隊(duì)加入
主要工作內(nèi)容就是公司提供客戶資源，根據(jù)客戶問題進(jìn)行線上的線上的一些異議處理和新老客戶的電話回訪。
上班時間正常，朝九晚六，周末雙休
當(dāng)月發(fā)當(dāng)月薪資 不拖欠工資。
實(shí)習(xí)期3500
轉(zhuǎn)正后4600-6100
肖凱
工作的優(yōu)勢： 1.不用外面跑，相當(dāng)于文員，只需坐辦公室。 2.上班時間:早上9:00～18:00中午休息兩個小時，周末雙休 3.有人幫忙跟單，成單有提成拿
職位描述： 1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通 2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力 3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力 朝九晚五，周末雙休
張長江
崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)公司部門相關(guān)人員，做好保險理賠臺帳的對帳工作； 2、為客戶解答關(guān)于理賠方面的所有問題并提出建議； 3、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)找到理賠中的問題及解決辦法； 職位要求： 1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力； 2、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作； 3、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具。
邵東方
[崗位職責(zé)
1、接聽客戶電話，與客戶溝通，解答和受理客戶在使用產(chǎn)品中各類疑難問題及投訴，并做好記錄;
2、收集客戶需求，建立客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫
3、維持良好的客戶關(guān)系，不斷提升用戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。
5、其他臨時工作
[任職條件]
1、半年以上(非銷售類) 電話呼入客服經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上文化水平 (統(tǒng)招優(yōu)先) ;
3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
4、熟練使用電腦，打字速度一分鐘錄入50字以上;
5、能適應(yīng)排班制工作
陸祺/人事經(jīng)理
早九晚六 午休2小時 辦公室坐班 不外出 不含銷售性質(zhì) 利用公司提供的客戶資源 邀約客戶來店即可 男女不限 口齒清晰 接受0經(jīng)驗(yàn) 年終獎、節(jié)日福利、話補(bǔ)、生日假、
綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國壽成都分公司面向社會公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃：成功晉升為經(jīng)理人后，年收入25萬起，每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障。
崗位要求：
1、銷售團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘，創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì)
2、新員工輔導(dǎo)，產(chǎn)品訓(xùn)練
3、每季度團(tuán)隊(duì)績效考核達(dá)標(biāo)，穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，做大做強(qiáng)
任職資格：
1、年齡21-45歲，大專及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）
2、電銷團(tuán)隊(duì)，保險同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；
薪資待遇：
1、根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小，5人以上年薪20萬起
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案；
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯：新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn)
?4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險及百萬意外保險；
工作時間：早上8:30-17:30，雙休
覃夢宇
任職要求： 1.大專(含以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通力、執(zhí)行力。 3.優(yōu)先考慮金融，醫(yī)護(hù)，教育，市場營銷專業(yè)。 4.個人征信記錄良好，有渠道營銷經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇； 1.六險一金，帶薪培訓(xùn)。 2.全行業(yè)真正做到無責(zé)底薪+新人四月超長保護(hù)期（底薪3050-5000）+年終獎5000 3.生日當(dāng)天免費(fèi)為員工配送生日蛋糕 4.每年防暑降溫，取暖補(bǔ)貼，過節(jié)福利。 …
王兵兵
招聘信息： 為配合2019大西安發(fā)展戰(zhàn)略，提前做好人才儲備，面向社會招聘組訓(xùn)、綜合內(nèi)勤 要求： 1、年齡不限男女不限； 2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力； 3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 5、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、 大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可以放寬）專業(yè)不限，內(nèi)勤編制，薪資福利優(yōu)厚，前景廣闊 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)知識咨詢和服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)推薦種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定方案； 3、準(zhǔn)時參加公司早夕會； 4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作； 5、主要負(fù)責(zé)服務(wù)公司的老客戶，維護(hù)客戶的關(guān)系。
劉海林
【工作內(nèi)容】
1、客服通過電話的方式，解答疑問
2、公司晉升空間大，工作環(huán)境好
3、入職后有老員工專帶
【薪資待遇】
薪資構(gòu)成底薪加績效加月獎金，每個月8號準(zhǔn)時發(fā)放工資
【上班時間】
上班時間8小時工作制，做五休二
彭女士/主管
職位描述： 1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通 2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力 3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力 朝九晚五，周末雙休
楊晉丹
電話溝通意向客戶，推薦介紹公司不同產(chǎn)品，客戶資源公司提供，朝9晚6，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假
工作內(nèi)容： 代表交通銀行，為客戶提供并辦理信用卡賬單分期業(yè)務(wù)，減輕客戶還款壓力，客戶接受度高。 職位要求：會溝通即可（我們會提供5-7天的帶薪培訓(xùn)哦！） 學(xué)歷要求：大專及以上（有工作經(jīng)歷可放寬至高中學(xué)歷哦?。?工作時間：8：30:00-18:00（優(yōu)先完成任務(wù)當(dāng)天可提前下班哦！） 福利：繳納五險 提供住宿 高薪資 環(huán)境好 晉升快 綜合薪資：大專及以上學(xué)歷保底4000，同行經(jīng)驗(yàn)者保底5000； 剛來5000-6000 熟悉業(yè)務(wù)后均薪7000-1W+能力優(yōu)秀者上不封頂 新項(xiàng)目晉升空間非常大，管理層有缺口哦......期待你的加入
馮建雪
崗位職責(zé)： 1.篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通，盡職調(diào)查工作； 2.候選投資項(xiàng)目投資決策前的基礎(chǔ)性工作，包括：候選投資項(xiàng)目投資條款的洽商和擬訂（參與）、立項(xiàng)報告的撰寫，補(bǔ)充盡職調(diào)查，投資建議書的撰寫，參加投資決策委員會并具體匯報立項(xiàng)報告和投資建議書等事宜； 3.擬投資項(xiàng)目投資決策后的實(shí)施性工作，包括：擬投資項(xiàng)目的投資協(xié)議等合同的談判和簽署，投資打款、工商變更的協(xié)調(diào)實(shí)施，相關(guān)憑證和證明的協(xié)調(diào)取得，其他共同投資方的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等事宜； 4.已投資項(xiàng)目投資后的管理性工作，包括：協(xié)調(diào)和參加已投資項(xiàng)目公司的股東會、董事會、監(jiān)事會，跟蹤和獲取已投資項(xiàng)目公司的月度、季度和年度財務(wù)報表或其他反映經(jīng)營成果的書面信息材料，跟蹤和獲取已投資項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)信息，跟蹤和獲取已投資項(xiàng)目公司的上市進(jìn)程或其他退出方式進(jìn)程信息，不定期赴被投資項(xiàng)目公司與管理層進(jìn)行隨訪和溝通、評估公司生產(chǎn)經(jīng)營和運(yùn)營管理的實(shí)施情況； 職位要求： 1.理工科、經(jīng)濟(jì)管理、法律類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上股權(quán)投資（含風(fēng)險投資）基金工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任過投資經(jīng)理及以上職位；有基金從業(yè)資格證，具有投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.具備財務(wù)、稅收、法律、估值等方面的知識與技能，熟悉PE業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)； 4.具備敏銳的市場意識、觀察、應(yīng)變、口頭表達(dá)和文字組織能力。
何倩
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