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職位描述：

你需要擁有什么 ? 對當?shù)厥袌?、目標消費者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報告和使用場所。 ? 非常了解與所有細分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗流程以及如何對顧客體驗的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責 ? 與當?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時告知計劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團隊介紹、洽談并銷售更大的項目。 ? 創(chuàng)建銷售報價，跟進顧客購買流程直至項目完成。 ? 在顧客接待點或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認證和標準提供更多信息，以滿足當?shù)貥藴屎头ㄒ?guī)。 ? 了解部門的行動計劃并為其做出貢獻。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個職能 "我們通過獨特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客會面，以此來實現(xiàn)可持續(xù)的快速增長。我們通過多渠道體驗，為大眾創(chuàng)造更多價值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

職責描述： 1. 協(xié)助投資總監(jiān)對項目的前期市場調(diào)研、行業(yè)分析; 2. 對擬投資項目初步調(diào)查,撰寫盡調(diào)報告及框架協(xié)議等相關(guān)文件; 3. 項目商業(yè)談判、協(xié)議擬定及簽署等; 4. 管理投資項目,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進的建議,協(xié)助項目快速落地; 5. 對投資項目進行投后管理和后期服務(wù); 6. 拓展、建立并維護與合作伙伴、政府相關(guān)部門和潛在客戶的良好關(guān)系。 任職要求： 1. 45周歲以下，碩士以上學歷，生物技術(shù)/合成生物學/生物醫(yī)藥/藥學相關(guān)學術(shù)背景，并有投資/投行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 2. 從事私募股權(quán)投資3年以上，有完整的投資項目募投管退全流程操作經(jīng)驗并業(yè)績突出者； 3. 工作地點：天津。

職位描述：

崗位職責： 1、核查申請人提交的資料是否真實有效； 2、電核申請人是否存在欺詐嫌疑，對風險客戶進行分類； 3、根據(jù)審核標準給予電核反饋。 任職資格： 1. 管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷者優(yōu)先考慮； 2. 1年工作經(jīng)驗，有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 善于溝通，有風控意識，工作主動負責，認真謹慎，有高度的職業(yè)責任感；

職位描述：

崗位職責：1、開發(fā)新客戶，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8：30-17：00 雙休 法定節(jié)假日 半個月帶薪年假

職位描述：

1. 具備豐富的市場營銷經(jīng)驗，能獨立開發(fā)個人和企業(yè)投資客戶； 2. 按照公司市場開發(fā)計劃，搜集客戶信息，負責個人高端客戶的開拓及維護，開發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶； 3. 完成本部門的業(yè)績指標，配合團隊達成業(yè)績目標； 4. 對投資市場具高度敏感性,了解各類基金項目分析及建議規(guī)劃； 5. 能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與與客戶建立長期良好關(guān)系，為高端客戶提供全方位金融理財服務(wù)方案。 錄用標準： 1、大專以上學歷，從事過相關(guān)金融機構(gòu)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗三年以上，有第三方理財機構(gòu)或者信托公司，有私募基金渠道銷售經(jīng)驗和渠道資源等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與談判、人際交往能力和團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊者優(yōu)先； 3、有豐富的市場營銷經(jīng)驗，能獨立發(fā)展客戶資源的能力，積極開拓個人和企業(yè)投資客戶； 4、對高端個人客戶市場細分和分層服務(wù)有深入理解，在營銷策劃、市場開發(fā)能力及后期服務(wù)方面經(jīng)驗豐富，能挖掘高端客戶需求并制定理財組合方案； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，銳意創(chuàng)新，有較強的敬業(yè)精神，較好的團隊合作意識； 6、誠實守信，有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守； 具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、理財師等資格者優(yōu)先。

職位描述：

1）接聽來電客戶，做好登記，反饋給銷售

2）回訪和維護客戶，做好檔案管理

3）記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管

4）領(lǐng)導安排的其他事宜

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責： 1、負責協(xié)助總經(jīng)理識別、評估、分析、報告、監(jiān)督財務(wù)風險： 2、負責搜集分析企業(yè)風險并及時報告； 3、負責制定相關(guān)的風險控制、規(guī)避措施； 4、負責制定內(nèi)控制度，管理財務(wù)風險； 5、負責建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案； 6、負責開發(fā)風險管理的數(shù)據(jù)模型，結(jié)合業(yè)務(wù)進行應(yīng)用。

職位描述：

崗位職責： 1、核查申請人提交的資料是否真實有效； 2、電核申請人是否存在欺詐嫌疑，對風險客戶進行分類； 3、根據(jù)審核標準給予電核反饋。 任職資格： 1. 管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷者優(yōu)先考慮； 2. 1年工作經(jīng)驗，有信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 善于溝通，有風控意識，工作主動負責，認真謹慎，有高度的職業(yè)責任感；

職位描述：

保險公司內(nèi)勤崗位，主要負責出單等工作

職位描述：

崗位職責：
財稅行業(yè)
1、按照銷售計劃開展銷售活動，
2、努力完成團隊銷售任務(wù)及目標；
3、積極開拓業(yè)務(wù)渠道、與客戶建立良好關(guān)系、維護公司形象；
4、按團隊要求積極參與團隊各項業(yè)務(wù)推廣活動；
5、執(zhí)行上級指派的各項工作

崗位要求：
1、不要求學歷，只要你努力！
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

薪資待遇：
底薪 提成 五險 年終獎 團建旅游 月收入10000 （全憑努力，待遇豐厚。早上8點半上班，下午5點半，雙休，國家規(guī)定節(jié)假日休息；

職位福利：績效獎金、全勤獎、房補、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建

職位亮點：雙休 高額提成 帶薪旅游 定期團建

職位描述：

職位描述：1、主要通過接聽電話的形式，處理用戶遇到的問題2、收集用戶反饋的建議，協(xié)助項目不斷的完善產(chǎn)品功能3、了解用戶需求，用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度 工作時間：早上8：30-下午18:00，中午休息一個半小時，六日雙休，法定節(jié)假日正常休息任職要求：1、男女不限，20-45周歲，不限學歷2、熟練辦公軟件，打字熟練3、普通話標準、口齒清晰、語言表達條理清晰4、具有較強的親和力、責任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力福利待遇：五險一金、六險二金、多次晉升機會、帶薪年假、績效獎金、全國旅游…

職位描述：

1、資金對接 2、量化系統(tǒng)推廣 3、擴大合作圈

職位描述：

1.工作時間：上午九點打一次卡上午九點四十打第二次卡計入全天考勤其余時間自由安排。 2.工作內(nèi)容：招募組建擴充團隊，為客戶提供合理的理財保障計劃，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 3.客戶來源：主要是工行客戶，以及其他渠道的客戶。公司會不定期聯(lián)合其他機構(gòu)，如美中宜和婦兒醫(yī)院，德貝爾口腔，遠盟健康基因檢測中心舉行活動，邀約客戶參加，并在活動當中了解客戶需求，幫助客戶解決問題。 3.薪資構(gòu)成：基本工資+職位獎金+新人輔導獎金+直轄組管理獎金+育成獎金+特別津貼 平均10000+ 4.福利待遇：20萬的商業(yè)重疾保險.40-80萬不等的意外險，住院以及門急診費用的全額報銷，子女未滿18周歲前所有住院以及門急診費用報銷50%。生育險8000。 每年公司會組織多次的國內(nèi)外旅游。 5.公司培訓：公司會有完整的培訓體系，包括入職培訓，銜接培訓，晉升培訓，不定期的管理技能，業(yè)務(wù)能力的提升培訓。

職位描述：

1負責本營銷服務(wù)部產(chǎn)品說明會、創(chuàng)業(yè)說明會、職崗前培訓、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作； 2負責追蹤反饋各類營銷員培訓活動、激勵方案實施效果； 3負責銜接教育、專項培訓及其他訓練、輔導活動；協(xié)助營業(yè)單位的部分制式化培訓，不斷提升業(yè)務(wù)員和銷售主管的銷售技能與服務(wù)水平，改善銷售隊伍體能； 4參與營業(yè)單位經(jīng)營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估；督導營業(yè)單位的經(jīng)營目標達成；推動營業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展 5參與營業(yè)單位日常管理活動（包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務(wù)KPI經(jīng)營會議）；檢討關(guān)鍵業(yè)績指標；策劃專項銷售活動 6負責傳達上級單位各項營銷政策、方案，并予以追蹤落實； 7負責收集基層對于公司政策方案的意見與建議，并向上級單位反饋； 8公司或上級安排的其他工作