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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)的拓展與營(yíng)銷，開拓及維護(hù)客戶資源；
2.根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定分期貸款方案，落實(shí)貸款;
3.負(fù)責(zé)客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。

應(yīng)聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和解決問題能力。

薪金待遇
薪酬=底薪 餐補(bǔ) 激勵(lì)獎(jiǎng)金 績(jī)效提成 五險(xiǎn)一金

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、彈性工作、無需坐班

職位亮點(diǎn)：年輕化團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品市場(chǎng)廣闊

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)及維護(hù)、證券理財(cái)產(chǎn)品的銷售、投資咨詢等。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景。
- 具備證券從業(yè)資格、具有金融從業(yè)2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉證券市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)則，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門的同事合作。
- 熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、接聽用戶來電，受理用戶來電辦理的業(yè)務(wù)、咨詢、報(bào)險(xiǎn)及投訴等業(yè)務(wù)，并按要求處理工單；
2、熟悉并掌握燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程；
3、熟練掌握系統(tǒng)操作技能，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常及時(shí)上報(bào)等。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有客服或電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【上班地點(diǎn)】南寧經(jīng)開區(qū)洞嶺路0號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園B棟
【上班時(shí)間】上5休2，每天工作7小時(shí)，最早班次07：30開始，最晚班次到23：00下班。

職位描述：

崗位職責(zé):
項(xiàng)目介紹:依托集團(tuán)“金融產(chǎn)品、平臺(tái)資源、醫(yī)養(yǎng)技
術(shù)”，為高凈值客戶(公司提供部分客戶資源)提供
一站式“保險(xiǎn)信托 健康管理 養(yǎng)老管理”專業(yè)規(guī)劃和
服務(wù)。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):
新模式，新團(tuán)隊(duì)，打造高學(xué)歷、高收入、專業(yè)化精英
團(tuán)隊(duì)
大平臺(tái)一銀保新事業(yè)部直招
高薪資一高底薪(無責(zé)) 高提成 高獎(jiǎng)金，待遇行業(yè)
最優(yōu)
好客源一提供優(yōu)質(zhì)高凈值客戶資源 個(gè)人開拓渠道資
源
高效率一標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)開發(fā)模式，利用團(tuán)隊(duì)協(xié)作，
批量獲客，批量經(jīng)營(yíng)，批量開發(fā)，高效作業(yè)。
個(gè)人IP一由專業(yè)策劃公司，提供全方位個(gè)人形象包
裝，線上線下同步宣傳，打造個(gè)人IP
專培訓(xùn)一專業(yè)保險(xiǎn)、信托、投資理財(cái)、法商、醫(yī)療、
養(yǎng)老等專業(yè)培訓(xùn)，系統(tǒng)管理、市場(chǎng)、銷售等技能培訓(xùn)
PS:全球經(jīng)濟(jì)低迷充滿不確定性的時(shí)候，唯有大平
臺(tái)，新模式，好資源，才能抵御風(fēng)險(xiǎn)，給你穩(wěn)定性和
確定性!

任職資格:
1、年齡:25歲一45歲
2、學(xué)歷:大科以上，專業(yè)不限
3、行業(yè):金融、大健康、養(yǎng)老、教培、法律、醫(yī)療
等行業(yè)優(yōu)先，同業(yè)MDRT/IDA/百萬精英，同業(yè)有影響
力團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，海歸、企業(yè)高管、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家等優(yōu)先。
福利待遇:
1、高底薪 高提成 高獎(jiǎng)金 管理津貼 年終獎(jiǎng) 年假
雙休 福利待遇 高檔辦公環(huán)境
2、專業(yè)培訓(xùn):專業(yè)保險(xiǎn)、信托、投資理財(cái)、法商、
醫(yī)療、養(yǎng)老等專業(yè)培訓(xùn)，系統(tǒng)管理、市場(chǎng)、銷售等技
能培訓(xùn)
PS:全球經(jīng)濟(jì)低迷充滿不確定性的時(shí)候，唯有大平
臺(tái)，新模式，好資源，才能抵御風(fēng)險(xiǎn)，給你穩(wěn)定性和
確定性!


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年底雙薪、多次晉升機(jī)會(huì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、朝九晚五

職位描述：

一、具體主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司主動(dòng)管理信托產(chǎn)品設(shè)計(jì)、立項(xiàng)審批、發(fā)行成立、投資運(yùn)作、期間管理等信托產(chǎn)品全生命周期管理；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)發(fā)行各類信托產(chǎn)品，持續(xù)豐富公司產(chǎn)品線；
3.做好與其他崗位（風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)、合規(guī)、運(yùn)管等）的協(xié)同配合工作，確保信托產(chǎn)品的合法合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性。
4.跟蹤財(cái)富管理市場(chǎng)發(fā)展，對(duì)全市場(chǎng)各類資管產(chǎn)品開展競(jìng)品研究分析；
5.調(diào)研評(píng)價(jià)并準(zhǔn)入市場(chǎng)各類金融產(chǎn)品，豐富財(cái)富服務(wù)信托上架資產(chǎn)池，并為客戶提供專業(yè)的投資建議和服務(wù)；
6.與財(cái)富營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)密切配合，推廣和銷售信托產(chǎn)品；
二、崗位要求：
1. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)的背景和扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 熟悉信托產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)的流程，完成產(chǎn)品成立前后等日常管理運(yùn)作工作；
3. 熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)及各類金融資產(chǎn)品種（債券、非標(biāo)債權(quán)資產(chǎn)等固定收益類資產(chǎn)，股票等權(quán)益類資產(chǎn)，雪球收益憑證等衍生品）以及其他金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及投資策略，對(duì)以上金融產(chǎn)品具有獨(dú)立的理解和判斷能力。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維能力，能夠獨(dú)立思考并解決問題。

職位描述：

一、福利待遇 1）規(guī)范化的晉升體系，專業(yè)和管理雙渠道晉升； 2）1年有四次晉升的評(píng)選機(jī)會(huì)，憑能力不憑關(guān)系； 3）行業(yè)“大?！睅F(tuán)隊(duì)，一對(duì)一工作幫扶，帶你職業(yè)起飛; 4）氛圍超好，有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶、燒烤等小吃不斷； 5）團(tuán)隊(duì)旅游、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、好聲音等舉辦，還有豐厚禮品發(fā)放等）； 6）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！ 二、崗位職責(zé)： 1）根據(jù)公司提供資源信息，聯(lián)系維護(hù)客戶講解優(yōu)惠活動(dòng)信息 2）完成部門安排的工作任務(wù)和目標(biāo)； 3）定期跟進(jìn)、回訪、維系好客戶，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 三、任職要求： 1）男女不限、高中以上學(xué)歷； 2）能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 3）公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 4）可接收優(yōu)秀畢業(yè)生

職位描述：

一、崗位福利：
1）公司內(nèi)部有良好的晉升通道，專業(yè)體系化內(nèi)外培訓(xùn)
2）行業(yè)大牛帶團(tuán)隊(duì)
3）各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品、驚喜、下午茶；
4）團(tuán)隊(duì)外出旅游、以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)舉辦和豐厚禮品發(fā)放等）；
5）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，為您生活帶來各種方便；
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供資源信息，電話傳達(dá)公司優(yōu)惠活動(dòng)套餐，吸引客戶心理需求，
2、認(rèn)真完成經(jīng)理分配部署下來的每日目標(biāo)；
3、定期跟進(jìn)、回訪、維系好客戶，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；促成邀約到店上門體驗(yàn)；為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
三、任職要求：
1.男女不限、中專以上學(xué)歷；
2.能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力；
3.公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好；
4.接收優(yōu)秀畢業(yè)生。

職位描述：

一、福利待遇 1）規(guī)范化的晉升體系，專業(yè)和管理雙渠道晉升； 2）1年有四次晉升的評(píng)選機(jī)會(huì)，憑能力不憑關(guān)系； 3）行業(yè)“大?！睅F(tuán)隊(duì)，一對(duì)一工作幫扶，帶你職業(yè)起飛; 4）氛圍超好，有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶、燒烤等小吃不斷； 5）團(tuán)隊(duì)旅游、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、好聲音等舉辦，還有豐厚禮品發(fā)放等）； 6）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！ 二、崗位職責(zé) 1、通過公司提供的資源，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求； 2、積極邀約客戶上門了解業(yè)務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同為客戶制訂設(shè)計(jì)方案并跟進(jìn)； 3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 三、任職要求 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-35歲為佳，對(duì)銷售類工作有濃厚興趣； 2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力； 4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作內(nèi)容：按系統(tǒng)分配任務(wù)撥打電話協(xié)助信貸逾期用戶還款，維護(hù)征信。工作環(huán)境舒適，接受無經(jīng)驗(yàn)，人性化管理，入職有帶薪培訓(xùn)！
工作時(shí)間：8點(diǎn)半到5點(diǎn)半，中午一個(gè)小時(shí)休息，單雙休輪休，法定節(jié)假日帶薪休息。
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000 績(jī)效提成 新人前三個(gè)月600績(jī)效保護(hù)，月收入6K-1W
福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、工齡獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利。

職位描述：

1、要求：18——35歲，普通話比較標(biāo)準(zhǔn)
2、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)電話聊天邀約客戶達(dá)成成交
3、薪資待遇：無責(zé)2800 300全勤 提成，綜合薪資3000—6000元
4、上班時(shí)間：9:30——18:30，月休4天
免費(fèi)培訓(xùn)，無試用期

職位描述：

1、有較好的溝通表達(dá)能力； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及人事管理經(jīng)驗(yàn)或人脈資源廣者； 3、為人誠(chéng)實(shí)正直，想尋求更好的發(fā)展者； 4、渴望成功，希望通過自己的努力獲得高回報(bào)及榮譽(yù)者； 5、致力于金融行業(yè)者，希望通過努力發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)，并成為領(lǐng)導(dǎo)者。

職位描述：

【薪資待遇】：
底薪4000 高提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 節(jié)日福利。平均月薪8000 ，無需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)??！!
【主要工作】
主要工作是把客戶邀約來公司，由其他同事進(jìn)行談單，然后你主要負(fù)責(zé)邀約客戶
【任職資格】：
1.有無經(jīng)驗(yàn)均可
【工作時(shí)間】：早九晚六 單休
公司環(huán)境好，都是95、00后小哥哥小姐姐，公司氛圍好、生日派對(duì)、聚餐等活動(dòng)豐富每天開開心心上班

職位描述：

位條件要求：

中專以上學(xué)歷。

專業(yè)不限

無犯罪記錄且征信良好。

普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí)。

能積極主動(dòng)完成公司指派的工作任務(wù)。

工作內(nèi)容：

調(diào)解銀行的信用卡糾紛案件，通過線上溝通和談判的方式處理金融機(jī)構(gòu)債務(wù)糾紛訴前調(diào)解以及催收的工作。

薪酬待遇：

1.工資待遇：基本工資 績(jī)效提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金 繳納社保 滿勤 補(bǔ)助，試用期綜合工資平均3-5k，轉(zhuǎn)正后綜合工資平均5-12k，上不封頂；

2.其他福利：享受帶薪培訓(xùn)，婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，生日福利，定期組織團(tuán)建，提供免費(fèi)住宿及三餐，按公司制度報(bào)銷首次報(bào)道的路費(fèi)，外派管理人員按公司制度享有探親假待遇。

培 訓(xùn)：新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪；

工作環(huán)境：中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽；

休 假：公司擁有完善的休假制度保障；

員工活動(dòng)：豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)（籃球、足球等）、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。

住宿條件：精裝兩房/三房，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等家電齊全，宿舍Wifi全面覆蓋。

工作時(shí)間：

1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小時(shí)；

2.周六：09:00-15:00，周日休息。

職位描述：

工作內(nèi)容：通過銀行官方號(hào)碼外呼營(yíng)銷客戶辦理信用卡卡片升級(jí)、激活、促活等業(yè)務(wù)，完成中心的任務(wù)指標(biāo)。
應(yīng)聘要求：
1. 22-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷 ；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力；
3.有電話客服或者營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪金待遇：
1.薪酬=底薪 激勵(lì)獎(jiǎng)金 提成（綜合薪資6000-8000）
2.各種福利
五險(xiǎn)一金 每月飯補(bǔ) 過節(jié)慰問 競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)建聚會(huì) 免費(fèi)培訓(xùn)
地址：南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈c座7樓

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司礦業(yè)方向戰(zhàn)略投資規(guī)劃，確定投資流程并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)各階段的統(tǒng)籌管理；
2、礦產(chǎn)投資項(xiàng)目的發(fā)掘、分析、調(diào)查和評(píng)估；編制調(diào)查報(bào)告和項(xiàng)目投資建議書；
3、跟蹤、收集并掌握國(guó)內(nèi)外礦產(chǎn)資源勘查、開采和與礦業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的方針、政策、法規(guī)以及重要專業(yè)信息動(dòng)態(tài)；
4、對(duì)礦業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行前期策劃與研究，開拓行業(yè)資源，拓展新項(xiàng)目，及時(shí)提交投資目標(biāo)建議；
5、負(fù)責(zé)礦業(yè)投資項(xiàng)目的篩選和跟蹤管理，負(fù)責(zé)各類礦產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察；
6、礦業(yè)投資進(jìn)入和退出交易談判、組織和控制；
7、礦業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)控制，履行風(fēng)控過程實(shí)施和編制礦業(yè)項(xiàng)目定期、不定期分析報(bào)告。
【崗位要求】
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，礦業(yè)、金融、投資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)
任職資格：
1、有5年以上從事礦業(yè)投資分析、地礦開發(fā)交易相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有中大型集團(tuán)企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)內(nèi)外礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的政策、法規(guī)；準(zhǔn)確把握礦產(chǎn)資源價(jià)值趨勢(shì)；
3、成熟穩(wěn)重，踏實(shí)正直，品行良好，無不良嗜好；
4、具有良好的溝通談判、拓展能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和能力，具有縝密的思維；
5、年齡在50歲以下，身體狀況良好；
6、工作地點(diǎn)：公司業(yè)務(wù)所在地（國(guó)外）