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職位描述：

公司擴(kuò)張，現(xiàn)急招網(wǎng)絡(luò)農(nóng)產(chǎn)品訂單員數(shù)名。崗位要求： （1）有股票、期貨、現(xiàn)貨、外匯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （2）有責(zé)任心，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，人品端正，謙虛好學(xué)，年齡在22-55之間。 （3）男女不限，學(xué)歷不限，民族不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)操作。 工作內(nèi)容： （1）主要通過(guò)電腦進(jìn)行訂單-出單，簡(jiǎn)單易學(xué)好上手，不需要對(duì)外銷(xiāo)售和找客戶。 工作時(shí)間： 上午9:00-11：30 下午13:30-16:00（雙休及法定節(jié)假日休息） 考核期后4000+提成 上不封頂

職位描述：

1.工作內(nèi)容：通過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款 2.薪資：試用期無(wú)責(zé)任底薪4000 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)勵(lì)，人均月薪8000 3.上班時(shí)間：9：00-18:30 午休1個(gè)半小時(shí) 周末單雙休 光谷科技港，9點(diǎn)到18點(diǎn)30，吃住不包，沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)，4000 提成，有興趣可以了解一下 35歲以內(nèi)中專(zhuān)高中學(xué)歷及以上即可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的也沒(méi)關(guān)系，入職享有帶薪培訓(xùn)每月有保底績(jī)效，保底傭金平均薪資：8K-12K

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.拓展企業(yè)金融客戶市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品； 2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求； 3.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。

職位描述：

??令人心動(dòng)的offer：??平安普惠2023 “職”等你來(lái)????招聘人群:21-40周歲優(yōu)秀的你??大專(zhuān)以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）??有同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 商戶資源者優(yōu)先[哇]豐厚傭金 六險(xiǎn)二金工作內(nèi)容：對(duì)房屋抵押貸款逾期客戶進(jìn)行提醒，達(dá)到指標(biāo)任務(wù)，以及完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。認(rèn)真學(xué)很好做喔，歡迎??

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持或分管商業(yè)管理板塊（項(xiàng)目）的招商、策劃、后期運(yùn)營(yíng)等經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、提報(bào)或組織制定商業(yè)管理板塊（項(xiàng)目）中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 3、負(fù)責(zé)公司各商業(yè)項(xiàng)目工作開(kāi)展，包括業(yè)態(tài)定位，招商資源拓展，項(xiàng)目日常招商、運(yùn)營(yíng)、品牌資源整合、物業(yè)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，保障項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研和分析工作，包括企業(yè)的銷(xiāo)售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)，同行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議； 5、負(fù)責(zé)商管分公司各部門(mén)的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)管理品牌形象。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有過(guò)硬的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)操守，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上中大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理方向工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，品牌資源豐富，操盤(pán)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)率、招商率成績(jī)顯著，規(guī)劃定位、招商運(yùn)營(yíng)、商戶經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí)； 4、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，視野開(kāi)闊，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展有獨(dú)到的見(jiàn)解；具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與綜合分析能力； 5、35歲以內(nèi)優(yōu)先，可適應(yīng)階段性出差，工作地址：武漢、北京；

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動(dòng)量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場(chǎng)信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過(guò)公司售后服務(wù)平臺(tái)渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測(cè)試及考核，主動(dòng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，電話銷(xiāo)售及電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過(guò)先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過(guò)萬(wàn)元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無(wú)需外出，擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠

薪酬福利

1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司提供客戶名單，通過(guò)先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過(guò)萬(wàn)元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。

3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無(wú)需外出，擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。

4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位描述：

中國(guó)人民保險(xiǎn)PICC是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額排名第一的車(chē)險(xiǎn)公司，公司實(shí)行客戶經(jīng)理一對(duì)一保險(xiǎn)周期服務(wù)制度，隨著時(shí)間推移客戶積累加大，業(yè)務(wù)收入會(huì)有質(zhì)變。

（一）車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司車(chē)險(xiǎn)續(xù)?？蛻暨M(jìn)行維護(hù)，通過(guò)電話溝通負(fù)責(zé)客戶車(chē)險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車(chē)險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)份額第一，客戶量穩(wěn)居第一。車(chē)險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對(duì)老客戶維護(hù)相對(duì)容易。無(wú)需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。漢陽(yáng)區(qū)五里墩5A高層寫(xiě)字樓，工作時(shí)間8：30-17.30，免費(fèi)包早午餐，月休6天。

（二）任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。

3、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、有電話銷(xiāo)售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬福利

1. 薪資：

1)工作日包兩餐，薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 提成工資。

2） 高額獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元以上績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂，獎(jiǎng)金中位數(shù)5000元左右。公司提供客戶名單，通過(guò)先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入6-8千元，工作優(yōu)秀者月收入1-3萬(wàn)元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受過(guò)節(jié)費(fèi)、健康體檢等。

3、公務(wù)員作息制。舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無(wú)需外出，擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。每周工作5-6天，每天八小時(shí)，概不加班，法定節(jié)假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。

4、職業(yè)前景：中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)PICC國(guó)有大企業(yè)，車(chē)險(xiǎn)行業(yè)份額第一！公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

工作地址：武漢市漢陽(yáng)區(qū)五里墩地鐵口萬(wàn)科未來(lái)中心T2寫(xiě)字樓。


職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、定期體檢

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，通過(guò)電話溝通負(fù)責(zé)客戶車(chē)險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車(chē)險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)份額***，客戶量穩(wěn)居***。車(chē)險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對(duì)老客戶維護(hù)相對(duì)容易。無(wú)需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。
（二）任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有電話銷(xiāo)售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司***，通過(guò)先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過(guò)萬(wàn)元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司***，無(wú)需外出，擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休、餐補(bǔ)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)我公司車(chē)險(xiǎn)續(xù)?？蛻舾M(jìn)，報(bào)價(jià)及促成； 2、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無(wú)需外出） （三）崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬要求； 2、口齒伶俐，普通話流利，反應(yīng)敏捷； 3、做事積極主動(dòng)認(rèn)真，能夠承受一定壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、有電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 二、福利待遇 1、上班時(shí)間：周一到周六8：30-12：00，14:00-17:30，周末大小休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 2、公司自有食堂，免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)豐富中餐； 3、薪酬待遇：高額提成 各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利等； 4、每年帶薪休假，不定期組織戶外活動(dòng)、旅游等； 5、帶薪培訓(xùn)，提供入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)； 6、完善的晉升體系，廣闊的晉升空間！業(yè)績(jī)優(yōu)秀通過(guò)考核可轉(zhuǎn)編成正式員工！ 職位福利：包吃、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假

職位描述：

一、研究員： 崗位職責(zé)： 1、分析宏觀與產(chǎn)業(yè)政策，動(dòng)態(tài)跟蹤金融市場(chǎng)，對(duì)指定的新興行業(yè)、板塊、公司進(jìn)行日常研究和信息收集，定期反饋相關(guān)的研究報(bào)告，并據(jù)此制定投資策略方案和風(fēng)控建議。 2、組建并維護(hù)公司投研標(biāo)的池，對(duì)操作池標(biāo)的進(jìn)行深入研究，測(cè)算業(yè)績(jī)及估值，參與公司證券賬戶的資產(chǎn)配置決策； 3、積極主動(dòng)聯(lián)系上市公司和新興產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)非上市公司，組織深入調(diào)研，提供精確的調(diào)研成果； 4、拓展并維持與賣(mài)方分析師、投資界同行的廣泛聯(lián)系，收集各類(lèi)數(shù)據(jù)及信息，利用自身資源獲取有價(jià)值的投研信息和項(xiàng)目信息； 5、對(duì)公司投行類(lèi)業(yè)務(wù)（含一級(jí)投資與市值管理），提供強(qiáng)有力的研究支持。能從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公司運(yùn)營(yíng)與資本運(yùn)作角度，提出事前風(fēng)控意見(jiàn)； 6、參與已投項(xiàng)目的投后增值服務(wù)、投后退出工作。 7、組織對(duì)資方的路演及文件制作，代表公司與資方、上市公司、項(xiàng)目方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，參加行業(yè)會(huì)議。 8、崗位需要的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），理工與經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)復(fù)合背景優(yōu)先；有扎實(shí)的研究功底。對(duì)國(guó)家政策和產(chǎn)業(yè)方向有較強(qiáng)的敏感性。 2、三年以上券商、基金、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)平臺(tái)的賣(mài)方研究員經(jīng)歷，對(duì)兩個(gè)以上的新興產(chǎn)業(yè)有深刻理解，具備成熟的投研理論體系。參與過(guò)新財(cái)富或水晶球評(píng)選者優(yōu)先。 3、有基金從業(yè)資格證（必備條件），具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，有CPA等會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。 4、清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)能力，能夠協(xié)調(diào)潤(rùn)滑產(chǎn)業(yè)與資本的溝通過(guò)程，能經(jīng)常與財(cái)務(wù)、法務(wù)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及政府部門(mén)等單位進(jìn)行高效溝通，并拿到結(jié)果。 5、性格穩(wěn)重踏實(shí)，能接受出差，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有熟悉的上市公司或同行資源者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系并承接資產(chǎn)評(píng)估咨詢代理業(yè)務(wù)，控制項(xiàng)目估值風(fēng)險(xiǎn)，報(bào)告撰寫(xiě)及歸檔；２、開(kāi)拓上市公司、司法仲裁、拆遷征收、咨詢等各類(lèi)評(píng)估咨詢代理業(yè)務(wù)；３、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、人員管理工作，做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作； 4、完成公司交辦的其他事務(wù)。任職資格：１、本科及以上學(xué)歷，年齡47周歲以下（特殊條件可放寬）；２、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)各類(lèi)動(dòng)產(chǎn)，股權(quán)、專(zhuān)利商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值把控能力，各類(lèi)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；３、具備資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格證； 4、表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 年齡要求：23-47歲 職能類(lèi)別：資產(chǎn)評(píng)估/分析 關(guān)鍵字：資產(chǎn)評(píng)估師評(píng)估師資產(chǎn)估價(jià)

職位描述：

薪資福利∶ 1.高檔寫(xiě)字樓辦公，獨(dú)立工位，室內(nèi)冬暖夏涼無(wú)需外出。 2.薪資構(gòu)成底薪3500 業(yè)績(jī)提成（20%-40%） 高額獎(jiǎng)金（簽單獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)），月收入輕松過(guò)萬(wàn)。 3.上班時(shí)間上午8∶50-12∶20，下午13∶50-19∶30，公司不加班不加班不加班，七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班。 4.其他福利每月不同激勵(lì)政策，簽單獎(jiǎng)，開(kāi)單獎(jiǎng)，邀約獎(jiǎng)…獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟，每月公司團(tuán)建及生日會(huì)，下午茶，公司及部門(mén)聚餐，年會(huì)等文娛活動(dòng)。 5.部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)主管一對(duì)一培訓(xùn)工作內(nèi)容∶ 只需要電話邀約，我們有專(zhuān)業(yè)的話術(shù)和跟單經(jīng)理，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的消化渠道，讓你沒(méi)有后顧之憂。 公司免費(fèi)提供精準(zhǔn)資源，無(wú)需自己尋找客源，拜訪客戶。工作輕松，上下級(jí)觀念淡薄，同事非常友好。 1.負(fù)責(zé)銀行信貸，房貸抵押，車(chē)輛抵押，稅貸，票貸，轉(zhuǎn)貸等銷(xiāo)售工作。 2.邀約客戶到公司面談，了解客戶要求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，建立合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的老客戶資源，進(jìn)行術(shù)后回訪，建立客戶微信群；
2、口碑患者重點(diǎn)維護(hù)，進(jìn)行客戶維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)；
3、能及時(shí)化解隱患糾紛和處理客訴，提升老帶新轉(zhuǎn)化率；
4、和咨詢、醫(yī)生對(duì)接，共同服務(wù)好患者。
任職要求：
1、會(huì)基本的電腦操作；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，親和力強(qiáng)，善于溝通；
3、有電話銷(xiāo)售、邀約的經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
咿呀英博口腔醫(yī)療集團(tuán)成立于2003年3月1日，是集口腔門(mén)診醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)投資、口腔專(zhuān)業(yè)研發(fā)、口腔技術(shù)培訓(xùn)為一體的口腔綜合公司，作為知名口腔連鎖品牌，在北京、上海、武漢、成都、重慶、杭州、蘇州、昆山、岳陽(yáng)、襄陽(yáng)、宜昌、恩施、黃石、孝感、荊門(mén)、鄂州、利川等多城擁有53家連鎖醫(yī)院，在職員工3000余人，每年為超過(guò)120萬(wàn)客戶提供專(zhuān)業(yè)口腔服務(wù)，多次獲得國(guó)家認(rèn)證、行業(yè)認(rèn)可。
福利待遇：
1、提供免費(fèi)可口的營(yíng)養(yǎng)午餐；
2、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等；
3、繳納五險(xiǎn)一金；
4、辦公環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍；
5、薪資待遇：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺(tái)；
6、發(fā)展平臺(tái)：公司處于IPO上市階段，行業(yè)前景無(wú)限；
7、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
8、內(nèi)部晉升：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會(huì)，管理崗大多為內(nèi)部競(jìng)聘。

職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)我公司車(chē)險(xiǎn)續(xù)?？蛻舾M(jìn)，報(bào)價(jià)及促成；2、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無(wú)需外出）二、福利待遇1、上班時(shí)間：周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30（7小時(shí)工作制），周六日雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；2、公司自有食堂，免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)豐富早中餐，午休時(shí)間2個(gè)小時(shí)；3、薪酬待遇：保底底薪 高額提成 各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利等；4、每年帶薪休假，不定期組織戶外活動(dòng)、旅游等；5、帶薪培訓(xùn)，提供入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)；6、大牛帶隊(duì)，年輕化的團(tuán)隊(duì)。