職責(zé)描述： 1、開拓維護(hù)客戶資源，通過各類渠道，篩選有效高凈值客戶； 2、通過對高端客戶的投資需求進(jìn)行分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資項目，推薦符合客戶需求的產(chǎn)品； 4、通過跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶提供持續(xù)的投資咨詢服務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷（能力特別突出者可放寬至大專學(xué)歷），金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上金融行業(yè)或三方理財機構(gòu)銷售工作經(jīng)歷，非金融行業(yè)3年以上市場銷售工作經(jīng)驗； 3、熱愛營銷工作，具有優(yōu)秀的銷售能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)； 4、為人正直誠信，具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力； 職位福利： 無責(zé)底薪+傭金+交通補助+餐食補助+電話補助+年終獎金，彈性工作時間，團(tuán)建旅游，季度公司福利，五險一金，法定節(jié)假日，體系化培訓(xùn)，新人保護(hù)期
張碩陽
職責(zé)描述： 1、開拓維護(hù)客戶資源，通過各類渠道，篩選有效高凈值客戶； 2、通過對高端客戶的投資需求進(jìn)行分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資項目，推薦符合客戶需求的產(chǎn)品； 4、通過跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶提供持續(xù)的投資咨詢服務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷（能力特別突出者可放寬至大專學(xué)歷），金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上金融行業(yè)或三方理財機構(gòu)銷售工作經(jīng)歷，非金融行業(yè)3年以上市場銷售工作經(jīng)驗； 3、熱愛營銷工作，具有優(yōu)秀的銷售能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)； 4、為人正直誠信，具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力； 職位福利： 無責(zé)底薪+傭金+交通補助+餐食補助+電話補助+年終獎金，彈性工作時間，團(tuán)建旅游，季度公司福利，五險一金，法定節(jié)假日，體系化培訓(xùn)，新人保護(hù)期
張碩陽
1、為客戶提供專業(yè)的綜合金融咨詢和服務(wù)； 2、在金融市場上不斷拓展客戶群體，做好個人、機構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)； 3、密切跟蹤機構(gòu)業(yè)務(wù)市場動向，持續(xù)關(guān)注并及時響應(yīng)機構(gòu)客戶的投融資需求； 4、熟悉各種投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù)，根據(jù)公司現(xiàn)有投融資業(yè)務(wù)和對應(yīng)產(chǎn)品向客戶推廣，拓展業(yè)務(wù)渠道。 崗位要求： 1、年齡35周歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷，海外院校畢業(yè)要求研究生及以上學(xué)歷；金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、通過證券從業(yè)資格考試； 4、有券商、銀行、資產(chǎn)管理機構(gòu)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備認(rèn)真、負(fù)責(zé)的做事態(tài)度和良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，性格外向開朗，執(zhí)行力強，富有進(jìn)取心與親和力，注重團(tuán)隊合作，有較強的業(yè)務(wù)開拓能力； 6、無法律法規(guī)、證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的情形，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
張志明
一、崗位職責(zé)： 1.建立并維護(hù)與高凈值客戶的良好關(guān)系,全面掌握投資信息與客戶需求。 2.在評估客戶風(fēng)險承受能力和服務(wù)需求的基礎(chǔ)上,與團(tuán)隊合作幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供投資理財建議。 3.完成公司下發(fā)的各項服務(wù)指標(biāo),運用專業(yè)知識對客戶提供專業(yè)化的投資咨詢服務(wù)。 4.跟隨證券業(yè)的發(fā)展,借助公司平臺資源,不斷為客戶提供創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。 2.院校要求:國內(nèi)“211、985”重點院校畢業(yè);海外“TOP100”校。 3.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、管理、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、營銷、廣告等專業(yè)。 4.兩年及以上工作經(jīng)驗,具有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦可。 5.具有一般證券從業(yè)執(zhí)業(yè)資格。 6.具有較強的語言表達(dá)能力、溝通能力和分析判斷能力;具備良好的團(tuán)隊合作意識、主動服務(wù)意識和敬業(yè)精神,善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場進(jìn)行深入分析,了解資本市場運作,熟悉各種投資工具和金融產(chǎn)品。 三、薪資待遇: 1、提供有絕對行業(yè)競爭力的薪酬；薪資由底薪+績效+獎金等構(gòu)成。 2、五險一金+企業(yè)年金/養(yǎng)老信托。 3、各類福利待遇(帶薪旅游+帶薪年假+節(jié)假日獎品+品牌西服工裝私人訂制+年度全面體檢+職工食堂等)。 4、興趣小組由公司提供活動經(jīng)費:足球、籃球、健身、旅游、瑜伽、羽毛球等。 5、豐富的外出培訓(xùn)交流活動,全面提升能力。 6、豐富的團(tuán)隊建設(shè)活動,提供多樣的自我展示機會和平臺。 7、人性化的晉升機制,鼓勵充分釋放個人能力。
袁正
1、開發(fā)維護(hù)高凈值客戶和獲客渠道，建立長期良好合作關(guān)系。 2、建立并持續(xù)完善客戶畫像，綜合分析和挖掘高凈值客戶的理財需求，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置的綜合方案。 3、向客戶推介適配的基金、信托、定融、保險等合規(guī)金融理財產(chǎn)品，不限定于國內(nèi)市場，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。 4、提供更多投資者教育、健康養(yǎng)生、體育運動、子女教育、海外游學(xué)等高端化、私享化、定制化的特色服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)個人和家庭投資管理、風(fēng)險管理、身份規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、財富傳承、家族治理等全方位的理財需求。
劉先生
1、開發(fā)維護(hù)高凈值客戶和獲客渠道，建立長期良好合作關(guān)系。 2、建立并持續(xù)完善客戶畫像，綜合分析和挖掘高凈值客戶的理財需求，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置的綜合方案。 3、向客戶推介適配的基金、信托、定融、保險等合規(guī)金融理財產(chǎn)品，不限定于國內(nèi)市場，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。 4、提供更多投資者教育、健康養(yǎng)生、體育運動、子女教育、海外游學(xué)等高端化、私享化、定制化的特色服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)個人和家庭投資管理、風(fēng)險管理、身份規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、財富傳承、家族治理等全方位的理財需求。
劉先生
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)！老客戶的關(guān)系維護(hù)！給每一位客戶帶去生活保障！客戶資源由公司提供！屬于電話銷售！ 入職條件： 1.年齡：18—35周歲 2.學(xué)歷：大專。 3.有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮可適當(dāng)放低學(xué)歷要求！ 發(fā)展空間： 公司具備專業(yè)的培訓(xùn)體系！不同的發(fā)展道路！有銷售—管理層—導(dǎo)師—講師等等。每3個月一次晉升機會！發(fā)展空間巨大！ 薪資待遇： 無責(zé)底薪+提成+獎金+育人津貼！ 正常工作者4000-8000 努力工作者8000-15000 勤勞工作者15000-30000 工作狂人30000以上！ 我們的薪資沒有封頂線！ 行業(yè)背景： 保險行業(yè)屬于朝陽行業(yè)！國家也在大力扶持！中國人壽更是屬于央企單位！對比國外保險市場國內(nèi)保險市場有待開發(fā)空間巨大！
翟經(jīng)理
1.挖掘客戶潛在需求，提供專業(yè)化 個性化投資咨詢和客戶培訓(xùn)服務(wù)。 2.為客戶提供專業(yè)的投資服務(wù)，實現(xiàn)客戶的資產(chǎn)保值增值。 3.及時反饋客戶的需求與建議，推動公司的財富管理及投顧的服務(wù)創(chuàng)新，提高營業(yè)部業(yè)績和知名度。
績效獎金帶薪年假午餐補助團(tuán)隊聚餐五險一金崗位晉升發(fā)展空間大 職位描述： 職位描述： 1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。 任職要求： 1、 良好地溝通與理解能力； 2、良好地抗壓能力、思考、分析與判斷能力。 3、了解國內(nèi)外私募基金市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考； 4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有1年以上從業(yè)經(jīng)驗； 5、持有基金從業(yè)資格證
吳迪
一、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，22--45歲，金融、財務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現(xiàn)狀； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗； 5、誠實守信，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 6、有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力； 二、職位描述： 1.公司分配200個老客戶資源，負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解； 2.工作時間：周一至周五上午8:30——10:00，下午時間自己支配，周末雙休，法定節(jié)假日休息； 3.按時參加公司各個培訓(xùn)； 4.通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃和中國人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識； 5.業(yè)務(wù)范圍：綜合金融 本職銷售類： 個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險（車險，家財險等） 和人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接包括： a、廣發(fā)銀行：信用卡、存款、貸款（車貸、房貸、保單貸、信用貸） b、中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū) 三、薪資待遇： 業(yè)務(wù)員： 展業(yè)津貼+ 首期傭金 + 續(xù)期傭金 +潛力新人獎+推薦新人獎+ 增員獎 +業(yè)務(wù)競賽獎+ 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金 晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會增加：直轄組津貼+培育組津貼+績優(yōu)組經(jīng)理獎+新主管特別津貼等 四、培訓(xùn)： 1、入職培訓(xùn) 2、優(yōu)才培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、晉升培訓(xùn)
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