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職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營的所有事宜； 2.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程； 3.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)公司實(shí)際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持。 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建，搭建完善的管理體系；并搭建銷售體系； 5、按合理、精簡、高效的要求，建立健全公司的組織系統(tǒng)； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具有5年以上相關(guān)農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有多年企業(yè)運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3.溝通能力強(qiáng)，具有較好的商務(wù)談判能力和公關(guān)能力； 4.具有良好的人際關(guān)系，協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力； 具備敏銳的市場感知、應(yīng)變能力。

職位描述：

工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商管理、訂單、回貨計(jì)劃管理、單品返單審核及備貨。
1、根據(jù)本品類月度業(yè)績目標(biāo)，合理完成商品采購指標(biāo)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商產(chǎn)能及調(diào)整，滿足公司銷售目標(biāo)需求；
2、對本品類產(chǎn)品進(jìn)行成本的合理管控，確保公司的成本優(yōu)勢，完成本品類毛利目標(biāo)達(dá)成；
3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求開發(fā)新供應(yīng)商，提交公司審核并跟進(jìn)準(zhǔn)入流程；
4、完成月度新產(chǎn)品的采購目標(biāo)計(jì)劃，重點(diǎn)采購項(xiàng)目的招投標(biāo)方案制定并執(zhí)行；
5、根據(jù)新品上貨波段，制定供應(yīng)商回貨計(jì)劃，監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)周期，并保證產(chǎn)品交期的準(zhǔn)確性；
6、根據(jù)公司月度采購金額預(yù)算，對商品采購額評估并參與做出修正調(diào)整建議，并執(zhí)行采購計(jì)劃，完成采購目標(biāo)，提高資金利用率。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn)，采購/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉商品采購各個操作環(huán)節(jié)，具備供應(yīng)鏈管理知識和技能；
3、熟悉產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，有一定的成本核算能力；
4、熟悉本品類采購行情，有一定的供應(yīng)商資源；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧，執(zhí)行力強(qiáng)。
【地點(diǎn)】廣州市海珠區(qū)琶洲銘豐廣場A棟

職位描述：

【邀請函】
AI 的時代已來臨，我們誠邀正青春的您加入我們，一起用人工智能建設(shè)祖國的教育事業(yè)，實(shí)現(xiàn)我們的社會價值，同時讓更多的孩子享受優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)和資源，實(shí)現(xiàn)他們的夢想！

【工作職責(zé)】
1、主營產(chǎn)品：人工智能教育信息化產(chǎn)品，如閱卷系統(tǒng)、作業(yè)系統(tǒng)、智慧課堂、數(shù)字中臺等；
2、負(fù)責(zé)智慧教育相關(guān)產(chǎn)品的后端服務(wù)的開發(fā)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫和維護(hù)。

【任職要求】
1、本科學(xué)歷或以上學(xué)歷，3年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握Go語言開發(fā)，有良好的編程開發(fā)習(xí)慣；
3、有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識儲備；
4、掌握MySQL、Redis 等基礎(chǔ)組件技術(shù)，并有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

【薪酬福利】
薪酬：13000-18000元/月，社保，公積金
餐補(bǔ)：園區(qū)設(shè)有食堂提供早中晚餐，公司補(bǔ)貼50%費(fèi)用
住宿：提供公寓式宿舍
福利：帶薪年假，節(jié)日福利等

【公司簡介】
港股上市公司——讀書郎是一家有25年歷史，國內(nèi)人工智能/教育產(chǎn)品與服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，并于2022年在港股上市。
千億市場規(guī)?！幍慕逃畔⒒袠I(yè)的市場規(guī)模達(dá)5000 億，目前已經(jīng)在廣東、浙江、內(nèi)蒙古等省建設(shè)多個樣本市場。
國內(nèi)領(lǐng)先品牌——在中國的智能學(xué)習(xí)設(shè)備服務(wù)供應(yīng)商中，讀書郎排名第二。
地域政策優(yōu)勢——公司位于南方美麗的海濱經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠海市高新區(qū)；與廣州、深圳、香港、澳門等多個大灣區(qū)城市實(shí)現(xiàn)2小時內(nèi)互通；享有各類優(yōu)質(zhì)人才政策。

【人才發(fā)展】
晉升渠道——提供多渠道晉升機(jī)會任你選擇，管理線（職員——組長——部長——總監(jiān)）；技術(shù)線（初級——中級——高級——資深——總工）；業(yè)務(wù)線（可主動申請參與各類核心項(xiàng)目，上級按能力調(diào)配）。
培訓(xùn)模式——采用“老師輔導(dǎo) 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”雙結(jié)合的培養(yǎng)模式，幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)和提升；同時鼓勵自主學(xué)習(xí)，并提供支持。

職位描述：

超聲科，有醫(yī)院超聲科工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)任,執(zhí)行科主任工作安排。

職位描述：

藥劑科，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)任。

職位描述：

放射科，會操作ct和dr，有醫(yī)院放射科工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)任。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)完善對應(yīng)品類質(zhì)量管理體系，組織做好質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和達(dá)標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員做好客戶（或第三方）驗(yàn)廠、驗(yàn)貨及ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作；
3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理客戶質(zhì)量投訴，組織制定實(shí)施品質(zhì)糾正與預(yù)防機(jī)制，并督導(dǎo)相關(guān)部門落實(shí)執(zhí)行，不斷完善品質(zhì)管理水平；
4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)和監(jiān)控公司各部門質(zhì)量管理文件和質(zhì)量記錄等質(zhì)量管理檔案的建立和及時維護(hù)；5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)改善和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)日常工作。
任職資格：
1.大專及以上文化，從事質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有毛絨玩具制造從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.了解毛絨玩具制造業(yè)質(zhì)量體系要求，能制定相關(guān)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法；
3.熟悉玩具行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量要求（如安規(guī)、3C等）和管理流程，能使用各類品質(zhì)檢驗(yàn)測儀器；
4.有驗(yàn)廠實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，通過體系化方式判斷工廠資質(zhì)和質(zhì)量的能力；
5.有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能對接供應(yīng)商、業(yè)務(wù)及公司各部門間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；
6.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

1、 與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)并推動業(yè)績的持續(xù)增長；
2、 熟悉超級店（閃電倉）項(xiàng)目戰(zhàn)略和發(fā)展需要，統(tǒng)籌項(xiàng)目人力資源工作，高效開展人才引進(jìn)、梯隊(duì)搭建、組織發(fā)展等工作，做好前瞻性人才布局、儲備；
3、 完善項(xiàng)目人力資源制度、流程、體系，幫助業(yè)務(wù)提升團(tuán)隊(duì)人力資源運(yùn)作效率；
4、 洞悉項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋，提升組織效能。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉兩個HR工作模塊，閃電倉、即時零售行業(yè)背景優(yōu)先；
2、商業(yè)敏感度高，人際敏感度，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、親和力和推動力，能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)勢食品品牌（糖果、肉干、餅干、膨化、堅(jiān)果等）產(chǎn)品進(jìn)駐名創(chuàng)門店，制定年度采購計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商的談判及促銷活動計(jì)劃，完成各項(xiàng)采購和銷售指標(biāo), 對商品年度銷售額和利潤負(fù)責(zé)； 3、組織完成所負(fù)責(zé)品類的市場調(diào)研，根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢，改善及豐富相關(guān)商品品類，管理、控制商品庫存； 4、準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價格定位并決定訂單數(shù)量，確定新商品展示位置及方式； 5、根據(jù)產(chǎn)品線的延伸，開發(fā)新的供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核，維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。
任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上休閑食品開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)； 2、有食品品牌方的合作資源； 3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力； 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖案的設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成各種產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求；
2、能獨(dú)立完成圖庫創(chuàng)作并把控整體產(chǎn)品調(diào)性；
3、擅長潮玩、文創(chuàng)、玩具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，豐富的美學(xué)理論基礎(chǔ)，在圖形、排版、字體、色彩設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的表現(xiàn)力和成熟的落地案例；
2、熟練使用illustrator、photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件；
3、熟悉最新潮流趨勢，對產(chǎn)品工藝、布料、材質(zhì)有一定認(rèn)識，并運(yùn)用在產(chǎn)品創(chuàng)新中；
4、對新事物有好奇心，敢于嘗試和突破，對創(chuàng)意過程和設(shè)計(jì)結(jié)果有獨(dú)立思考和自己的觀點(diǎn)；
5、美術(shù)相關(guān)專業(yè)出身，有豐富的想象力與優(yōu)秀的美術(shù)鑒賞能力；
6、簡歷請附帶作品。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)完善對應(yīng)品類質(zhì)量管理體系，組織做好質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和達(dá)標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員做好客戶（或第三方）驗(yàn)廠、驗(yàn)貨及ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作；
3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理客戶質(zhì)量投訴，組織制定實(shí)施品質(zhì)糾正與預(yù)防機(jī)制，并督導(dǎo)相關(guān)部門落實(shí)執(zhí)行，不斷完善品質(zhì)管理水平；
4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)和監(jiān)控公司各部門質(zhì)量管理文件和質(zhì)量記錄等質(zhì)量管理檔案的建立和及時維護(hù)；5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)改善和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)日常工作。
任職資格：
1.大專及以上文化，從事質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有毛絨玩具制造從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.了解毛絨玩具制造業(yè)質(zhì)量體系要求，能制定相關(guān)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法；
3.熟悉玩具行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量要求（如安規(guī)、3C等）和管理流程，能使用各類品質(zhì)檢驗(yàn)測儀器；
4.有驗(yàn)廠實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，通過體系化方式判斷工廠資質(zhì)和質(zhì)量的能力；
5.有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能對接供應(yīng)商、業(yè)務(wù)及公司各部門間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；
6.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)快遞的卸貨 裝貨，分揀等；
崗位要求：年齡18-50歲，身體健康
上班時間：
夜班：20：30-7：20，20：30-10：30 日結(jié)15/小時 10元補(bǔ)貼
白班：8：00-18：00，日結(jié)14/小時
中班：12：00-18：00 日結(jié)14/小時
做一天結(jié)一天，下班就發(fā)，做一天也可以，歡迎投遞簡歷咨詢

職位描述：

1、本地有一定的棋牌資源; 2、熟悉房卡棋牌，有一定的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、工作內(nèi)容：

根據(jù)師傅安排，學(xué)習(xí)數(shù)控機(jī)床操作技術(shù)（ANCA、德克為主）。

2、崗位職責(zé)：

中專及以上學(xué)歷，理工專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；能適應(yīng)兩班倒工作。

3、職業(yè)發(fā)展渠道：

技術(shù)儲干——技術(shù)員——技術(shù)領(lǐng)班

4、薪資福利：

包吃住（水電平攤）、社保 商保、各種帶薪假、節(jié)日福利、生日福利

職位描述：

基本要求： 1.年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識和技能。 4.性格外向，親和力強(qiáng)。 基本工作內(nèi)容： 1.了解人力資源管理的理論和實(shí)踐，包括招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利等方面的知識。 2.了解行政管理的理論和實(shí)踐，包括組織管理、流程管理、制度建設(shè)等方面的知識。 3.了解企業(yè)的價值觀、使命和愿景，以及如何將這些理念融入到日常工作中。 4.熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括人事、行政、財(cái)務(wù)等方面的規(guī)定。 5.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)新的知識和技能，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。 7.語言書面表達(dá)能力：具備良好的語言和書面表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和指示。 8.貫徹執(zhí)行能力：能夠貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策和任務(wù)，確保工作的高效完成。 9.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與同事、上級和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。 特殊要求： 1.熟悉績效考核、培訓(xùn)兩大模塊工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作。 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力和解決問題的能力。