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職位描述：

負責集團產品線的標準化補貨及中央倉庫存管理，包括：
1.標準盤補貨：根據標準盤和標準庫存的設置，定期輸出標準補貨表；
2.落單：核對并通知各SBU訂單審批結果，跟進SBU落實下單；
3.定期派貨：跟進補貨表的計算標準與現有的店鋪庫存、中央倉庫存進行合理派貨；
4.中央倉庫存管理：通過調節(jié)中央倉庫存與店鋪庫存的標準與水位，提供庫存利用效率；
5.產品線管理：利用標準補貨方法，按不同的產品線分析及監(jiān)控SBU的銷售、庫存及供應情況，根據銷售趨勢適時提出調整建議并推動實施，優(yōu)化庫存分布，避免庫存積壓，提高庫存周轉；
6.與銷售運營部、SBU產品策劃部及工廠協同運作，以標準產品運營方式確保貨品供應滿足業(yè)務需求；
7.其他相關產品管理的工作
任職資格：
1.至少3年以上產品管理工作經驗；
2.熟悉產品銷售預測、需求預測、產品分析、產品運營、庫存管理相關工作；
3.熟悉直營門店及加盟門店的業(yè)務管理及貨品管理模式，有銷售運營背景為佳；
4.具備優(yōu)秀的數據建模、分析及表達能力，精通Excel高級操作，懂SQL或VBA為佳。

職位描述：

崗位職責：
1.了解鉆石、黃金等珠寶產品工藝及信息，懂產品管理。
2.根據公司需求，負責新品開發(fā)流程跟進，銜接供應商進行看版，進行貨品后期管理安排。
3.關注新品日常運營，運用Excel進行數據匯總及統計。
任職要求：
1. 珠寶行業(yè)經驗5年以上，對產品管理有豐富經驗，了解黃金、K金、鉆石等產品工藝；
2.學歷大專及以上，懂聽說粵語；
3.邏輯性強，優(yōu)秀的協調溝通能力，抗壓性強，
4.熟練使用Office辦公軟件。
薪資福利：
1.薪資面議，視能力而定。
2.周末雙休，上班時間：9:00--12：30,13:30--18:00
3.試用期后享受年假，公司帶薪福利假。

職位描述：

崗位職責: 1、負責場景經營、場景獲客綜合產品服務方案及新產品營銷方案； 2、對市場的競品分析、上市推廣、內外部宣傳培訓等產品管理相關內容； 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務模式，制定主辦產品開發(fā)規(guī)劃并組織實施； 4、統籌產品、UI設計、測試等工作流程，助完善有關產品業(yè)務操作流程和規(guī)章制度； 5、負責交付原型設計、產品說明文檔等內容； 6、協助客戶經理對重點客戶進行產品銷售，推動投行業(yè)務產品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學歷，工科類及復合知識背景優(yōu)先； 2、有5年以上有銀行、金融機構、場景經營經驗者優(yōu)先； 3、具備極強執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細心，具有獨立分析和解決問題的能力，較強的書面和口頭表達能力。

職位描述：

負責集團產品線的標準化補貨及中央倉庫存管理，包括：
1.標準盤補貨：根據標準盤和標準庫存的設置，定期輸出標準補貨表；
2.落單：核對并通知各SBU訂單審批結果，跟進SBU落實下單；
3.定期派貨：跟進補貨表的計算標準與現有的店鋪庫存、中央倉庫存進行合理派貨；
4.中央倉庫存管理：通過調節(jié)中央倉庫存與店鋪庫存的標準與水位，提供庫存利用效率；
5.產品線管理：利用標準補貨方法，按不同的產品線分析及監(jiān)控SBU的銷售、庫存及供應情況，根據銷售趨勢適時提出調整建議并推動實施，優(yōu)化庫存分布，避免庫存積壓，提高庫存周轉；
6.與銷售運營部、SBU產品策劃部及工廠協同運作，以標準產品運營方式確保貨品供應滿足業(yè)務需求；
7.其他相關產品管理的工作
任職資格：
1.至少3年以上產品管理工作經驗；
2.熟悉產品銷售預測、需求預測、產品分析、產品運營、庫存管理相關工作；
3.熟悉直營門店及加盟門店的業(yè)務管理及貨品管理模式，有銷售運營背景為佳；
4.具備優(yōu)秀的數據建模、分析及表達能力，精通Excel高級操作，懂SQL或VBA為佳。

職位描述：

職位基本效用：負責全國加盟產品的管理，通過對供應鏈管理、庫存管理、貨品建議、訂單管理等幫助提升加盟商利潤。工作職責：?供應鏈管理：通過對產品、加盟生意的整體分析與預測，及對于供應商的供應鏈管理，提升整體供應鏈利潤；?加盟倉庫存管理：通過有效的方法優(yōu)化、管理加盟商庫存，到達***的安全庫存狀態(tài)；?貨品訂貨顧問：通過產品數據分析、給予加盟商有效的貨品訂貨意見，提升整體貨品銷售速度，提升加盟商利潤；?加盟訂單管理：完成全年訂單收集和落單工作，保證貨品交付準備及時，做好與供應商、加盟商的溝通樞紐；?負責管理線上訂貨系統，并不斷提升改善訂貨流程；任職要求：1、本科及以上學歷，倉儲物流、商品管理相關專業(yè)；2、擁有八年及以上加盟商庫存管理、貨品規(guī)劃、供應鏈管理的相關從業(yè)經驗，熟悉加盟商經營運作流程。3、具備邏輯思維及數據分析能力，熟練使用excel等辦公軟件；4、具備溝通協調能力，責任心極強，并有主動發(fā)現問題、解決問題的能力；5、有良好的職業(yè)道德、團隊精神、抗壓能力。 職能類別：產品經理/主管 關鍵字：商品管理數據分析excel供應鏈管理庫存管理

職位描述：

1、負責對索菲亞衣柜、櫥柜、木門及配套產品的生命周期管理工作；2、通過數據分析、輿情反饋，提出對產品的優(yōu)化、淘汰計劃與方案；3、整理與管理部門內部所有產品相關的信息與資料，產品材料庫、產品項目資料、產品供貨通知等。任職要求：1、本科及以上學歷，具備較強的分析能力、有結構化思維；2、對數據、價格敏感，擅長使用EXCEL、PPT等軟件；3、工作細致嚴謹，具備團隊精神，有較強的溝通能力。 職能類別：產品經理/主管 關鍵字：產品

職位描述：

職責描述： 崗位職責： 1.研究產品發(fā)展趨勢，分析產品動態(tài)，收集用戶需求，對標市場同類產品； 2.負責公司軟件產品的系統功能模塊設計，不斷的改善優(yōu)化產品設計，規(guī)劃迭代方案，提升產品質量和用戶體驗； 3.負責產品需求說明、原型設計，產品迭代評審，確保開發(fā)團隊準確理解需求； 4.協調產品開發(fā)工作，推動產品開發(fā)、測試、發(fā)布，確保產品的開發(fā)進度及開發(fā)質量，達成產品開發(fā)目標； 5.協助大區(qū)業(yè)務完成客戶現狀調研，并根據梳理出的客戶痛點，并依據產品特點法案，規(guī)劃企業(yè)信息產品落地方案，輸出SOW文檔。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，5年以上工業(yè)互聯網產品管理經驗，有參與過大型數據治理，智營工廠，智首園區(qū)，生產管理系統建設經驗者優(yōu)先； 2.對制造業(yè)生產流程，協作模式有深入的理解，具備對客戶生產、管理現狀診斷分析的能力； 3.具備很強的分析能力，能夠站在行業(yè)的角度為客戶梳理痛點，引導需求，并完成項目的需求轉化； 4.具備很強的產品化思維，能否從項目經驗及客戶的需求反饋中提煉標準化解決方案能力； 5.有很強的學習能力及需求敏說感，對工業(yè)互聯網未來發(fā)展方向有獨特的見解以及清晰認知； 6.認同公司的文化，能夠適應行業(yè)的工作節(jié)奏。

職位描述：

崗位職責:

1.保險產品開發(fā)：統籌條線產品開發(fā)全流程，跟進需求分析、市場調研、產品形態(tài)評估、運營規(guī)則、費用定價、產品上線等工作；
2.保險產品管理：負責條線產品全生命周期管理，根據市場環(huán)境、市場銷量、市場反饋等情況，定期迭代升級保險產品；
3.產品市場研究：圍繞渠道、市場、隊伍輸出產品研究報告，持續(xù)分析市場競品情況，完善公司產品體系。
4.產品分析：結合業(yè)務需求，制作產品形態(tài)、亮點、適合客群等的產品說明書素材與銷售策略，助力業(yè)務發(fā)展；
5.上級交辦的其他工作事項。
任職要求：

1.本科學歷，精算學、保險學、金融學專業(yè)；

2.相關崗位3年以上工作經驗，具有保險行業(yè)的產品開發(fā)、產品引入工作經驗者優(yōu)先。

職位福利：年終獎、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、交通補助、高溫補貼、免費健身、周末雙休

職位描述：

崗位職責: 1、負責場景經營、場景獲客綜合產品服務方案及新產品營銷方案； 2、對市場的競品分析、上市推廣、內外部宣傳培訓等產品管理相關內容； 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務模式，制定主辦產品開發(fā)規(guī)劃并組織實施； 4、統籌產品、UI設計、測試等工作流程，助完善有關產品業(yè)務操作流程和規(guī)章制度； 5、負責交付原型設計、產品說明文檔等內容； 6、協助客戶經理對重點客戶進行產品銷售，推動投行業(yè)務產品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學歷，工科類及復合知識背景優(yōu)先； 2、有5年以上有銀行、金融機構、場景經營經驗者優(yōu)先； 3、具備極強執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細心，具有獨立分析和解決問題的能力，較強的書面和口頭表達能力。

職位描述：

國企崗位職責：1、負責電信業(yè)務產品穿測、培訓、支撐等工作；2、負責指導一線就產品賣點等進行提煉，進行銷售推廣等；3、就業(yè)務風險等問題進行管控；4、做好產品專題分析，并給予專業(yè)意見或建議；5、其他相關工作。崗位要求：1、本科及以上學歷；2、通訊專業(yè)優(yōu)先；3、熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；4、良好的溝通和表達能力。 職能類別：產品專員 關鍵字：國企產品管理

職位描述：

1、產品線規(guī)劃 工作內容：對接BU、GTM規(guī)劃線下產品線1、年度/季度產品線檢視，對接BU提出產品需求，對接分部銜接新品上市；2、月度動態(tài)刷新產品線；工作檢核：營銷目標達成，產品競爭力保持優(yōu)勢 2、年度重點產品上新推動 工作內容：1、上市前：制定上市方案，輸出新品提貨政策/動銷政策，下發(fā)上市通知書2、上市后：銷售績效監(jiān)控、階段檢視； 工作檢核：上市成功率，目標銷量達標 3、產品的生命周期管理 新品上市銜接 ? 產品建檔資料收集 ? 產品資料庫：產品參數表、3C證書、質檢報告、主圖、詳情長圖、產品推薦資料、競品對標資料PPT ? 產品資料庫更新 ? 新產品定價，? 新品定價（后臺DBS\FMS\ODC系統維護），? 上架維護? ? 新品首批訂單下達 ? 銜接生產計劃下達首批訂單數量需求 退市節(jié)奏規(guī)劃 ? 產品退市規(guī)劃 ? 銜接市場、BU確定下市型號，訂單提前減單減產 ? 退市庫存清理 ? 退市產品/呆滯產品政策報批，清理庫存 ? 清庫價審批、發(fā)布 ? 清庫后及時下架 SKU管理 ? 精減SKU30%，提升單品貢獻率 ? 月度刷新【全品類產品線圖譜】 4、產品價格管理 ? 客戶提貨價管理，亂價協助處理等 5、產品銷售預測 月度產品銷售預測及貨源對接 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗 2、熟悉家電產品，有家電行業(yè)工作經驗

職位描述：

陶瓷部成型主管 基本信息 職位類型：[生產、制造、質量|陶瓷/衛(wèi)浴/潔具|成型管理] 更新日期：2023年6月6日 招聘人數：1人工作地點：佛山南海區(qū) 招聘部門：陶瓷部 職位性質：全職 提供月薪：8-12K元/月 學歷要求：中專以上 年齡要求：30歲以上-55歲以下 工作經驗：2年 住宿情況：提供住宿 福利保障 環(huán)境優(yōu)雅、包吃、包住宿、高薪職位、年假、年終獎、公費旅游、優(yōu)質企業(yè)、社會保險、公費培訓、標準工時、 職位描述 崗位職責 1. 保證執(zhí)行廠部下達的生產計劃及質量指標； 2. 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行； 3. 負責車間內部現場管理； 4. 負責生產設備的使用、保養(yǎng)； 5. 負責復核車間里的所有加工記錄； 6. 規(guī)范車間內部所有有關生產管理、安全生產規(guī)定的行為； 7. 完成領導交辦的其他臨時性工作； 8. 處理上下工序產品缺陷、質量情況，對有爭議的缺陷產品要及時反映及找相關部門溝通。 任職要求 1. 中?；蛞陨蠈W歷，熟悉陶瓷衛(wèi)浴生產工藝流程、企業(yè)安全生產管理制度； 2. 3年以上陶瓷成型管理工作經驗，熟悉高壓生產工藝流程； 3. 5S管理知識、消防安全知識； 4. 有較強的管理能力和優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，責任心強。

職位描述：

一、崗位職責：
1.負責公司財務共享、費控、報賬等財務相關項目管理工作，對項目的需求、計劃、進度、質量、成本和人員進行有效的控制；
2.根據項目范圍，制訂項目實施計劃，并根據項目小組成員的職責和目標制訂相關工作計劃；
3.帶領項目團隊實施項目計劃，能組織和協調相關的開發(fā)以及進度管理等工作，保證項目計劃的成功執(zhí)行；
4.與項目組、管理層、其它相關部門及合作伙伴密切合作，與客戶保持良好的關系和有效的溝通；
5.主導項目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與部分售前支持工作，參與審核項目解決方案；
6.管控項目風險，及時發(fā)現問題，采取有效預防措施，跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進的建議；
7.負責項目組內部資源的調配和項目組人員的工作安排，并對項目組成員在項目執(zhí)行過程中的績效進行考核；
8.總結項目實施的經驗教訓，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等，為公司其他項目的實施提供支持。

二、招聘要求：
1.管理類、財經、計算機或其他相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2.具備2年以上財務共享、費控、報賬等財務相關項目管理經驗；
3.具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的管理、組織和協調能力；
4.性格開朗、工作積極主動、責任心強、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能適應出差；
5.有財務共享、費控、報賬項目經驗者優(yōu)先；
6.具有PMP或信息系統管理師等認證資質者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:
1.負責整家一體化開發(fā)項目（櫥柜、衣柜、木門、護墻、陽臺、軟配）的進度管理，對項目時間及完成質量負責；
2.負責整家一體化開發(fā)項目各子項目控制及管理：項目周報、項目半月會、項目月度例會等，定期向上級匯報進度；
3.協調各部門對產品項目過程中出現問題進行快速解決；
4.負責產品開發(fā)過程中重要節(jié)點的評審組織（包括但不限于：概念評審、產品實物評審、階段關閉交付）
5.負責項目開發(fā)流程的優(yōu)化與搭建工作；
任職要求:
學歷要求：本科及以上學歷；
工作經驗：3年以上定制產品管理經驗；
技能技巧：
1.熟悉操作office辦公軟件；
2.具備較強的組織協調能力及口頭表達能力；
3.素質要求：身體健康、具備溝通協調能力、團隊管理能力以及良好的職業(yè)操守和責任感。

職位描述：

崗位職責: 1、負責場景經營、場景獲客綜合產品服務方案及新產品營銷方案； 2、對市場的競品分析、上市推廣、內外部宣傳培訓等產品管理相關內容； 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務模式，制定主辦產品開發(fā)規(guī)劃并組織實施； 4、統籌產品、UI設計、測試等工作流程，助完善有關產品業(yè)務操作流程和規(guī)章制度； 5、負責交付原型設計、產品說明文檔等內容； 6、協助客戶經理對重點客戶進行產品銷售，推動投行業(yè)務產品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學歷，工科類及復合知識背景優(yōu)先； 2、有5年以上有銀行、金融機構、場景經營經驗者優(yōu)先； 3、具備極強執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細心，具有獨立分析和解決問題的能力，較強的書面和口頭表達能力。