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崗位職責(zé): 1.物料管理科管理工作,針對廠內(nèi)物流規(guī)劃、包裝、系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行牽頭及問題解決; 2.物流運(yùn)營科管理工作,統(tǒng)籌沖焊、總、三電現(xiàn)場物流業(yè)務(wù),對于現(xiàn)場3PL人員管理、安全管理、運(yùn)營管理工作; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,對于規(guī)劃及生產(chǎn)涉及的問題協(xié)調(diào)資源拉通工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流規(guī)劃及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn); 2.參與至少1項(xiàng)新項(xiàng)目投產(chǎn)工作,項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先; 3.熟悉規(guī)劃、包裝業(yè)務(wù)開展,總裝生產(chǎn)投產(chǎn)管理; 4.工作積極主動,勇于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制,公司月度,年度預(yù)算編制及審核。 善于接受新鮮事物,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 熟練使用辦公軟件,會金蝶K3系統(tǒng),易訂貨系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立撰寫各類分析報告,善于數(shù)據(jù)分析和匯總。
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)亞馬遜平臺產(chǎn)品銷售情況判斷并制定合理的庫存采購需求計(jì)劃; 2. 管理并控制產(chǎn)品庫存量和成本,監(jiān)控各倉庫數(shù)據(jù),提高庫存周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率,降低不必要的庫存滯銷; 3. 熟悉供應(yīng)鏈規(guī)劃,供應(yīng)商管理及維護(hù),做好滾動補(bǔ)貨,計(jì)劃管理,控制訂貨成品與工廠物料合理庫存管理; 4. 定期能組織相關(guān)部門開展SOP流程運(yùn)作,輸出采購需求、提貨計(jì)劃、物流發(fā)貨計(jì)劃等; 5. 即時監(jiān)控供應(yīng)鏈控制塔數(shù)據(jù),和計(jì)劃指令執(zhí)行過程;控制供需平衡,降低缺貨率、確保庫存合理; 6. 深度理解計(jì)劃在組織內(nèi)的角色,協(xié)調(diào)解決交付過程中存在的異常問題,滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的供應(yīng)需求; 7. 做好供應(yīng)鏈端產(chǎn)品管理,定期進(jìn)行呆滯庫存分析,推動呆滯庫存處理措施落實(shí)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,至少2年跨境電商平臺供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)和采購開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜備貨邏輯更佳; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力; 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,對數(shù)字敏感,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力、熟練使用office等辦公軟件、會Python、PowerBI等數(shù)據(jù)分析軟件為加分項(xiàng);
1、負(fù)責(zé)倉儲物資的接收、入庫、驗(yàn)收、上架擺放、保管保養(yǎng)、發(fā)放、退庫及庫房整理等工作; 2、負(fù)責(zé)對倉儲部的設(shè)備、消防器材和工具的配置管理,保管、保養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)庫房、料場等區(qū)域的安全防范及管理工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目余料的回收管理工作。 5、負(fù)責(zé)物資的日清月結(jié)及定期盤點(diǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)物資存儲的巡回檢查工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大學(xué)???2、物流或計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司銷售、客戶定單以及生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合公司產(chǎn)能以及成本,編制PMC計(jì)劃; 2、跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí)過程,對內(nèi)、外部計(jì)劃進(jìn)行匯總、整理,協(xié)調(diào)各部門按照計(jì)劃執(zhí)行,及時處理異常或協(xié)調(diào)跨部門溝通事宜; 3、定期組織PMC計(jì)劃進(jìn)度會議,對計(jì)劃異?;蜃兏M(jìn)行協(xié)調(diào)處理; 4、根據(jù)PMC計(jì)劃,對物料和成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理; 5、對PMC計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對每項(xiàng)已完成的PMC計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤,持續(xù)提升PMC計(jì)劃的科學(xué)性、準(zhǔn)確率。 二、崗位要求: 1、年齡26~35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上自動化設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)PMC計(jì)劃專員工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作電腦和掌握辦公軟件,具備Excel數(shù)據(jù)處理能力; 4、能熟練操作ERP軟件等; 5、統(tǒng)籌計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
公司擁有: 1、一流的工作環(huán)境: 全超凈無塵、中央空調(diào)環(huán)境,無毒無害。 2、輕松的技術(shù)性工作: 真正的高科技,工作輕松收入高。 3、優(yōu)厚的薪酬福利待遇: 平均收入5000-8000元/月。 4、每半年加薪一次: 鼓勵員工長期在公司工作。 5、有尊嚴(yán)、受尊重、體面的工作。人人平等,沒有歧視,人性化、寬松的環(huán)境。 招聘崗位: 管理員: 5 名 招聘條件: 1、學(xué)歷:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷(文員和儲備干部需大專以上學(xué)歷)。 2、要求:身體健康無傳染病、品行良好。 工資待遇: 1、試用期1-3個月,試用期:底薪2200元/月,轉(zhuǎn)正后:底薪2250-3600元/月。 2、工作時間:五天八小時工作制,周六固定加班。加班費(fèi)按勞動法(平時1.5倍,休息日2倍,法定假日3倍)。 3、夜班津貼30元/晚,伙食補(bǔ)貼400元/月,優(yōu)秀員工獎勵50元/周,全勤獎50元/月; 4、底薪 + 加班/計(jì)件費(fèi) + 獎金,平均收入5000-8000元/月。 5、其他福利:年終獎、過節(jié)費(fèi)、聚餐、旅游、津貼、社保、帶薪假等齊全。 6、工資發(fā)放準(zhǔn)時足額,從無拖欠;鼓勵員工長期工作,每年加薪1~2次; 7、工作勤奮、表現(xiàn)突出者可獲及時晉升,底薪(崗位工資)即時增加,可晉升至管理崗位。 8、公司包住宿(外宿有補(bǔ)貼300元/月),宿舍內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、熱水器、空調(diào)。工業(yè)區(qū)內(nèi)有大型食堂。
18元每時(深圳龍華或者觀瀾富士康)最少做一個月!廣州免費(fèi)發(fā)車! 小時工待遇:18元每時 正式工待遇:2300底薪?加班費(fèi)?夜班補(bǔ)貼?入職津貼?崗位補(bǔ)貼,平時加班19.8元/小時,周末加班26.4元/小時,法定節(jié)假日39.6元/小時;試用期過后底薪漲到2650元,平時加班22.8元/小時,周末加班30.4元/小時,法定節(jié)假日加班45.6元/小時,平均達(dá)到:5000元/月--7000元/月,每月頭準(zhǔn)時發(fā)工資,做7天又可借支200元:包吃??!先吃后扣,飯卡有錢不需要自己充,伙食很好!水果牛奶任喝任吃,6-8人間空調(diào)公寓,有熱水, 空調(diào),wifi。 2要求:男女:18-45歲。不拖欠工資 3工作內(nèi)容:IPhone、華為手機(jī)組裝、包裝掃描,貼商標(biāo)等.輕松簡單,部門崗位可自由選擇(辭職幾天可走,結(jié)清工資) 4報名方式:發(fā)送 姓名+年齡+深圳富士康到微信18022453537易主管
職責(zé)描述: 1:根據(jù)客戶下游最新需求,結(jié)合當(dāng)周人力狀況、庫存、產(chǎn)能,召開周會議,制定更新周生產(chǎn)計(jì)劃。 2:負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率,監(jiān)督,處理生產(chǎn)交期延誤等問題,不斷提升生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性 3:客戶需求交期核定及異常反映與協(xié)調(diào)處理 4:根據(jù)各項(xiàng)目產(chǎn)能評估各分廠產(chǎn)能/人力/設(shè)備狀況做合理安排、資源調(diào)配。 任職要求: 男女不限 有PMC工作經(jīng)驗(yàn) 能獨(dú)立完成從需求到計(jì)劃落實(shí)出貨的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 可獨(dú)立根據(jù)訂單產(chǎn)能評估產(chǎn)能/人力/設(shè)備狀況,做合理安排、資源調(diào)配 熟練使用英語的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目物料的請購,交期跟進(jìn),齊套物料統(tǒng)計(jì);
2、項(xiàng)目計(jì)劃的排程,調(diào)整,跟進(jìn)各部門按時完成項(xiàng)目計(jì)劃;
3、來料異常及生產(chǎn)異常的跟進(jìn)處理,限時閉環(huán);
4、場地和人力規(guī)劃,人力工時合理性審核;
5、主導(dǎo)產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會議,欠料會議,生產(chǎn)異常會議;
6、各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),流程和表單的優(yōu)化;
任職要求
1、設(shè)備行業(yè)3年以上PMC崗位經(jīng)驗(yàn),懂圖紙者優(yōu)先;
2、了解供應(yīng)鏈運(yùn)營,熟知上下游工作職責(zé);
3、熟悉SAP系統(tǒng)操作,了解ERP運(yùn)行邏輯;
4、具備庫存管控能力,有效減少呆滯庫存和加快庫存周轉(zhuǎn)。
5、具備流程建設(shè)和優(yōu)化能力,有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況,確保按時交貨; 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定; 3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題,指出各項(xiàng)問題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制,協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。 任職資格 1.中專/高中以上學(xué)歷; 2.有兩年以生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有緊固件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 5.辦公軟件熟練、會使用ERP軟件; 6.性別不限,年齡不限。
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接收各業(yè)務(wù)單位提交的物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)修訂需求,并進(jìn)行需求匯總。
2、 根據(jù)搜集的物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)修訂需求,明確數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化階段工作目標(biāo)和內(nèi)容,形成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化階段性工作方案和計(jì)劃。
3、 負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各單位完善物資數(shù)據(jù)的管理組織、管理職責(zé)的落實(shí),優(yōu)化物料主數(shù)據(jù)審核流程,確保物料主數(shù)據(jù)及時申請、審核、發(fā)布。
4、 根據(jù)主數(shù)據(jù)考核辦法對物料數(shù)據(jù)日常維護(hù)和技術(shù)運(yùn)維等相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并定期形成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作考核報告。
5、 根據(jù)物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,不定期組織和發(fā)起物料數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作會議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科背景相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5~10年物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)物料管理經(jīng)驗(yàn)、物料主數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有行業(yè)級紡織、化纖、PET等領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),有管理會計(jì)、合并報表、產(chǎn)供銷協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握較深的物料業(yè)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識,熟悉MDM主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及集團(tuán)物料分類標(biāo)準(zhǔn)、物料類別屬性標(biāo)準(zhǔn)庫,熟練運(yùn)用MDM、MES、ERP、SRM、PLM等系統(tǒng)及常用辦公軟件;
4、熱愛本職工作,有高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、根據(jù)工廠整體生產(chǎn)計(jì)劃的出口需求,通過每天的計(jì)劃排產(chǎn)、物料牽制、生產(chǎn)進(jìn)度及異常跟蹤反饋,產(chǎn)能得到有效利用,提升車間生產(chǎn)效率。 2、推動各部門按計(jì)劃保障生產(chǎn),保障生產(chǎn)訂單交付。 3、負(fù)責(zé)車間作業(yè)計(jì)劃、備件計(jì)劃、小批試制等半成品作業(yè)計(jì)劃、預(yù)留計(jì)劃的編制、下達(dá)及監(jiān)控,以及對產(chǎn)能的核算分析,準(zhǔn)確的把握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)能問題 4、以訂單為中心保證計(jì)劃合理順利有序的完成,時時監(jiān)控計(jì)劃的完成情況以及物料供應(yīng)情況、設(shè)備的運(yùn)作、工藝流程及質(zhì)量檢驗(yàn)等工作的銜接
崗位職責(zé)1.生產(chǎn)配方管理及生產(chǎn)指令下達(dá)2.物料統(tǒng)計(jì)3.常用物料安全庫存?zhèn)淞?.交期及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)5.領(lǐng)導(dǎo)其他臨時交代工作任職資格:1、20-35歲,大專以上學(xué)歷;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;4、工作細(xì)心、主動、上進(jìn),有覺悟及可塑性;職位招聘1人
1、熟悉金碟ERP相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)和流程 2、C照2年駕齡 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 4、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 5、負(fù)責(zé)物料需求采購,跟進(jìn)及供應(yīng)商開發(fā)。 6、控制物料及成品庫存,確保符合目標(biāo)規(guī)定 7、協(xié)助采購訂單跟進(jìn) 8、負(fù)責(zé)公司呆滯物料的處理工作。
任職要求: 1、年齡18歲一35歲 2、有本人二代身份證.在有效期內(nèi).有磁性 3、身體健康,無煙疤紋身,無傳染疾病,無殘疾,無犯罪記錄。 4,、學(xué)歷不限,簡單基礎(chǔ)考試,無需畢業(yè)證,無需工作經(jīng)驗(yàn);新手熟手均可,新手進(jìn)廠后有老員工教。
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