"崗位職責(zé) 1.Pack膠黏劑及涂料的相關(guān)機(jī)理研究及物性研究； 2.Pack內(nèi)部新粘接材料開發(fā)及粘接方案設(shè)計(jì)； 3.膠黏劑及涂料的評(píng)估及供應(yīng)商開發(fā)。 4.員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 任職要求 1.熟悉公司內(nèi)部與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的體系文件； 2.有機(jī)械、力學(xué)、電子、電氣、材料方面的基礎(chǔ)知識(shí)； 3.熟練掌握AUTOCAD制圖軟件和至少一種三維設(shè)計(jì)軟件； 4.能夠使用1種或以上數(shù)據(jù)分析軟件； 5.了解各種機(jī)械加工工藝、材料成型工藝； 6.了解電動(dòng)汽車、鋰離子電池產(chǎn)品等相關(guān)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)； 7.了解車身結(jié)構(gòu)、鋰離子電池等相關(guān)知識(shí)； 8.能夠使用DFMEA、DOE等工具； 9.工作認(rèn)真主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。"
社招部
崗位職責(zé)： 1.參與新電機(jī)的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)電機(jī)鐵芯、機(jī)殼等零件的材料設(shè)計(jì)和選型； 2.對(duì)現(xiàn)有電機(jī)的磁路設(shè)計(jì)提出優(yōu)化方案，以降低成本； 3.與電機(jī)團(tuán)隊(duì)合作，解決設(shè)計(jì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題； 4.跟進(jìn)行業(yè)先進(jìn)的相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，及推進(jìn)相關(guān)技術(shù)在公司的落地實(shí)施； 崗位要求： 1.204屆統(tǒng)招博士生，材料類相關(guān)專業(yè)； 2.具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的應(yīng)用研究能力； 3.熱愛科研事業(yè)，服從工作安排； 4.發(fā)表過高質(zhì)量科研論文優(yōu)先考慮 福利介紹： 1.公司設(shè)置有博士后站點(diǎn)，進(jìn)入博后站的博士將享受博后補(bǔ)貼； 2.福利食堂、福利宿舍，降低生活成本； 3.VIP購車、新能源車補(bǔ)、免費(fèi)停車免費(fèi)充電等； 4.五天八小時(shí)工作時(shí)間，周末雙休 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：1人
社招部
1、密封橡膠開發(fā)，熟悉汽車密封材料的選型要求及設(shè)計(jì)要點(diǎn)。了解NBR、HNBR、EPDM、PTFE類密封材料的性能，可進(jìn)行配方開發(fā)，優(yōu)化成型工藝。 2、競(jìng)品工藝分析與對(duì)標(biāo)，調(diào)研總結(jié)及報(bào)告匯總 3、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，試驗(yàn)設(shè)備操作與維護(hù)。 4、對(duì)外高校，研究所等合作，項(xiàng)目申請(qǐng)，規(guī)劃，立項(xiàng)，評(píng)審。 5、項(xiàng)目階段性成果匯總與論文，專利交底書撰寫
社招部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中非金屬零部件材料性能開發(fā)認(rèn)可工作。包括材料設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)價(jià)方案評(píng)估、材料性能試驗(yàn)管控、特殊工藝審核等； 2、負(fù)責(zé)非金屬材料優(yōu)化降本方案的制定和推動(dòng)，包括用材的規(guī)劃、降本方案的制定，并與相關(guān)部門達(dá)成一致推動(dòng)方案的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中非金屬材料相關(guān)質(zhì)量問題解決和失效分析工作，并支持售后的失效分析工作； 4、負(fù)責(zé)先行材料的研究、先進(jìn)材料及工藝的開發(fā)應(yīng)用工作，保持產(chǎn)品用材的先進(jìn)性； 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，材料等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備整車開發(fā)過程中材料工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車開發(fā)流程和整車開發(fā)過程中材料工作內(nèi)容； 3、熟悉通用塑料、真皮、合成革
人事
非金屬材料方法研究、數(shù)據(jù)處理和仿真材料卡的制作 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：2人
社招部
崗位要求：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)，對(duì)塑料、金屬材料有深度認(rèn)識(shí)；
2、有高分子材料應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)多種材料合成材有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
優(yōu)先考慮：
手機(jī)行業(yè)優(yōu)先
顯示器行業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
崗位能力：能獨(dú)立完成材料應(yīng)用研究、指引供應(yīng)商材料改善、擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品異常處理，主導(dǎo)整個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目?jī)?nèi)外事宜；
崗位主要職責(zé)：
1- 根據(jù)內(nèi)外部需求完成產(chǎn)品、材料、改善等應(yīng)用開發(fā)，滿足產(chǎn)品交付目標(biāo)；
2- 深入研究分析材料的特性，并出相應(yīng)的研究報(bào)告和應(yīng)用指引；
3- 編寫對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品，材料，改善等項(xiàng)目相關(guān)工藝技術(shù)文件和指導(dǎo)文件；
4- 根據(jù)需求組建項(xiàng)目小組，制定小組項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn)小組完成計(jì)劃目標(biāo)；
5- 擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品、材料、改善項(xiàng)目，主動(dòng)對(duì)應(yīng)相關(guān)的不良率，成本節(jié)約，流程完善等工作負(fù)責(zé)；
崗位定位偏向：主》技術(shù)研究； 次》現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)操作
龍小姐
崗位職責(zé)： 材料配方設(shè)計(jì)、工藝研究。 崗位要求： 全日制碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
黃興
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)板棒材擠出加工及生產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)工藝調(diào)整和后段加工。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料及加工相關(guān)專業(yè)； 2、有板棒材擠出加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉板棒材的應(yīng)用場(chǎng)景； 3、有后段加工或工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資面議（可超出該頁面的薪資范圍）。
沃特新材料—?jiǎng)⑿〗?
崗位職責(zé)：
1、主要研發(fā)特種紙張材料、不干膠、油墨、涂料材料等，同時(shí)與美國(guó)辦事處對(duì)接環(huán)保材料的研發(fā)與測(cè)試，包裝印刷行業(yè)相關(guān)環(huán)保材料的搜尋；
2、針對(duì)材料的優(yōu)化分析與改善；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，造紙或高分子材料、印刷/包裝工程專業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語CET六級(jí)及以上；
3、有一定的英語閱、聽、讀能力，能獨(dú)立在各網(wǎng)站搜尋相關(guān)環(huán)保材料。
【我們將為您提供以下福利】
1、工作時(shí)間為【5天8小時(shí)】；提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；【每月7發(fā)薪】
2、入職即享有【社保及住房公積金】，定期組織員工體檢；
3、享受國(guó)家【法定節(jié)假日】及【帶薪年假】等；
4、公司每年不定期組織員工旅游【免費(fèi)】，享受【年終雙薪】、【年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金】；
5、公司【免費(fèi)】提供員工餐廳（供早、午、晚餐）、員工宿舍【上床下桌柜子、獨(dú)立衛(wèi)生間、內(nèi)設(shè)陽臺(tái)、空調(diào)、熱水器】；
6、公司成立福利委員會(huì)，籌辦各項(xiàng)福利活動(dòng)：?jiǎn)T工生日晚會(huì)、中秋晚會(huì)、廠慶、尾牙、及各類比賽等員工活動(dòng)等。
蔡雪如
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)熱固纖維樹脂配方體系的開發(fā)； 2、熟悉纖維編織、上膠工藝和設(shè)備操作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)性能的測(cè)試，根據(jù)測(cè)試的數(shù)據(jù)選取合適的配方，做好數(shù)據(jù)積累； 4、熱熔或溶劑型預(yù)浸料的試生產(chǎn)及量產(chǎn)維護(hù)； 5、編寫相關(guān)的SOP、SIP，指導(dǎo)員工操作； 6、解決打樣及量產(chǎn)過程中的各種問題。 任職要求 1、全日制碩士及以上學(xué)歷，材料類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉復(fù)合材料性能測(cè)試、性能分析、分析方法及標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉編織工藝、上膠工藝和設(shè)備的優(yōu)先。 包吃住，每月15日發(fā)薪，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日禮、生日禮、帶薪假等，薪資面議，不局限于該頁面的薪資范圍。
沃特新材料—?jiǎng)⑿〗?
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)熱塑性預(yù)浸帶產(chǎn)品開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝或后段加工； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試的技術(shù)改善及驗(yàn)證，失效模式分析。 任職要求 1、25歲以上，本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)，或5年以上相關(guān)行業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，英語熟練； 2、熟悉高分子材料及復(fù)合材料的性能測(cè)試及分析原理； 3、有PPS,PEEK等熱塑性預(yù)浸帶的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)浸帶的加工工藝； 4、具備良好的溝通理解能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資范圍可放寬至更高
沃特新材料—?jiǎng)⑿〗?
1、熟知實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)處理高分子材料測(cè)試項(xiàng)目(比如耐磨、耐刮、耐化學(xué)試劑、沖擊、附著力、鉛筆硬度、耐水、耐熱、溫濕、臭氧、光老化（紫外、氙燈、碳弧、UVC、金屬鹵素?zé)簦?、鹽霧（NSS、AASS、CASS、循環(huán)鹽霧）、力學(xué)性能、光學(xué)性能等物性、可靠性、耐候性的測(cè)試方法等等)的客戶咨詢；
2、與部門經(jīng)理協(xié)作，制定滿足客戶要求的測(cè)試方案并報(bào)價(jià)支持；
3、知悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備測(cè)試能力，為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)的技術(shù)支持及訂單跟進(jìn)服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門通力合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4、跟進(jìn)和處理測(cè)試前測(cè)試中測(cè)試后的相關(guān)問題。
要求：
本科以上學(xué)歷，材料類專業(yè)，有相關(guān)第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
立訊檢測(cè)
崗位職責(zé):
1、參與橡膠及環(huán)氧樹脂產(chǎn)品的加工工藝開發(fā)及維護(hù)。
2、參與公司內(nèi)新材料的配方設(shè)計(jì)研發(fā)。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，及時(shí)了解所需材料性能，參與解決產(chǎn)品開發(fā)中工藝問題。
4、對(duì)產(chǎn)品試驗(yàn)過程中存在的材料問題提出優(yōu)化方案。
5、對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)構(gòu)形成專利、協(xié)助申報(bào)新產(chǎn)品的有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)和專利的申請(qǐng)。
6、按公司要求和實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范完成其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料等相關(guān)專業(yè)。有乙丙橡膠或環(huán)氧樹脂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2、了解橡膠或環(huán)氧樹脂材料物性及材料試驗(yàn)方法，熟悉試驗(yàn)儀器操作。
3、了解橡膠或環(huán)氧樹脂加工工藝。
4、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及工作責(zé)任心。
楊經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)產(chǎn)品及時(shí)了解所需材料性能,解決產(chǎn)品開發(fā)中材料問題；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)新材料的配方設(shè)計(jì)研發(fā) 3、根據(jù)產(chǎn)品要求設(shè)計(jì)出或找到合適的材料，根據(jù)產(chǎn)品要求制定合理的加工工藝。4、對(duì)產(chǎn)品試驗(yàn)過程中存在的材料問題提出優(yōu)化方案。5、對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)構(gòu)形成專利、協(xié)助申報(bào)新產(chǎn)品的有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)和專利的申請(qǐng)；6、公司各部門對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的材料配件改進(jìn)和優(yōu)化改造。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料或新材料等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉橡膠、塑膠高分子材料物性，能對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的原材料異常進(jìn)行分析處理3、熟練橡膠/塑料產(chǎn)品技術(shù)與工藝；4、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及強(qiáng)烈工作責(zé)任心； 年齡要求：20歲以上 職能類別：材料工程師
楊經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)鈑金工程項(xiàng)目圖紙的拆分以及配件工藝流程的設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)編輯鈑金工程相關(guān)的圖紙以及標(biāo)準(zhǔn)化資料文檔3、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門提供工藝技術(shù)上的支持與指導(dǎo)4、完成上級(jí)交辦的其他事宜任職要求：1、品行端正，無不良嗜好2、身體條件良好，能勝任工作3、做事踏實(shí)，吃苦耐勞4、有3年以上鈑金工程師項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品的數(shù)沖以及折彎分析方法，熟練使用CAD以及3D軟件 職能類別：材料工程師
HR
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