與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、收集建筑工程行業(yè)信息,跟蹤行業(yè)內(nèi)市場等方面的信息及其變化情況;
2、對同行業(yè)動態(tài)、市場及項(xiàng)目營銷動態(tài)、競爭對手狀況等信息進(jìn)行整理、分析;
3、按照公司戰(zhàn)略布局及規(guī)劃跟蹤建筑工程項(xiàng)目并促成項(xiàng)目落地;4、對接建設(shè)單位、總包、供應(yīng)商等行業(yè)上下游客戶群體;
5、對接、維護(hù)、開發(fā)戰(zhàn)略大客戶;
6、利用自有資源和人脈拓展新項(xiàng)目資源。
任職要求:
1.學(xué)歷/專業(yè):大專及以上;
2.工作經(jīng)驗(yàn)/年限:5年以上建筑工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑幕墻、裝飾裝修市場情況及相關(guān)知識;
3.外語水平:常用商務(wù)英語,滿足簡單交流最好;
4.計(jì)算機(jī)能力要求:熟練使用office辦公軟件,會用CAD更好;
5.職稱/職業(yè)資格:無要求;
6.其他技能:
(1)熟悉或參與建筑工程、裝飾裝修、幕墻項(xiàng)目的工程預(yù)算、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目招標(biāo)等過程,具有相關(guān)專業(yè)能力;
(2)具備市場營銷能力、資源整合能力;
(3)熟悉工程項(xiàng)目商務(wù)開發(fā)流程;
(4)綜合素質(zhì)強(qiáng),能夠獨(dú)立對接市場資源;
(5)有一定的社會資源和人脈;
(6)從事過建筑工程項(xiàng)目市場營銷或業(yè)務(wù)銷售,有一線銷售經(jīng)驗(yàn)。
7.工作地點(diǎn):北京及全國各地不定期出差;
8.其他:具備市場開拓精神,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、交際及溝通能力、承壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、具備責(zé)任心,服從安排;性格開朗,熟悉商務(wù)禮儀,形象良好。
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系中小企業(yè)新客戶并進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會; 2、以電話外呼等多種形式主動聯(lián)系開發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶,為客戶推薦公司產(chǎn)品,促成“企業(yè)法律顧問服務(wù)”產(chǎn)品銷售;
任職資格: 1、本所提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。 2、能夠使用word、excel等日常辦公軟件。 3、嫻熟的電話溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇: 1、無責(zé)底薪 提成(10%-30%) 全勤獎 業(yè)績獎金 年終獎 社保,能力優(yōu)秀者月均收入達(dá)3-5萬以上; 2、優(yōu)厚的福利待遇——早九晚六周末大小周休息(月休6-8天) 國家法定節(jié)假日帶薪休息 節(jié)日福利 每月下午茶 聚餐 員工旅游; 3、優(yōu)越的工作環(huán)境—— 珠江新城高端寫字樓,辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上,同事主動互幫互助;
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌區(qū)域市場拓展:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌區(qū)域市場目標(biāo)做好任務(wù)分解,制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,確保順利達(dá)成全年市場拓展指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目拓展:根據(jù)公司的市場拓展計(jì)劃,尋找適合公司的物業(yè)項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目資料收集,聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)開發(fā)商或政企單位并與之建立溝通關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場調(diào)研工作:制定市場調(diào)研方案,統(tǒng)籌調(diào)研工作,作出初步意向判斷,并提出意見或建議,并積極跟進(jìn)重要項(xiàng)目洽談,推進(jìn)重要項(xiàng)目合作進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)匯報項(xiàng)目拓展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評審、投標(biāo)、簽約等工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶關(guān)系的維護(hù):制定年度客戶拜訪計(jì)劃,并按時對客戶進(jìn)行拜訪,維系良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);;
2、3年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,2年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家,地方有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策和物業(yè)公司運(yùn)作方式;
了解國內(nèi)物業(yè)管理發(fā)展?fàn)顩r,熟悉經(jīng)濟(jì)法,物權(quán)法,合同法等相關(guān)法律知識;
熟悉掌握物業(yè)市場狀況,具有敏說的市場洞察力,掌握豐富項(xiàng)目開發(fā)方式,有一定的社會資源;
4、邏輯思維能力佳,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)抗壓能力;
崗位職責(zé): 1.編制和組織實(shí)施所負(fù)責(zé)范圍年度、季度、月度市場計(jì)劃, 確保市場目標(biāo)的達(dá)成; 2.研究、分析市場發(fā)展態(tài)勢,并針對目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,制定客戶開發(fā)策略 3.負(fù)責(zé)客戶對接、現(xiàn)場踏勘,完成客戶需求調(diào)研,輸出針對性業(yè)務(wù)解決方案。 4.作為個案負(fù)責(zé)人完成市場拓展全流程跟進(jìn)落地,包括報價、商務(wù)談判、招標(biāo)標(biāo)、合同簽訂等。 5.項(xiàng)目簽約后,對接交付團(tuán)隊(duì),協(xié)助進(jìn)場前準(zhǔn)備工作。 6.業(yè)務(wù)落地后的客戶反饋跟進(jìn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉法律法規(guī),具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、具備一定市場資源者優(yōu)先。
主要職責(zé): 1、根據(jù)公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃,制定相關(guān)拓展計(jì)劃及方案,并主導(dǎo)實(shí)施落地。 2、負(fù)責(zé)充分市場調(diào)研及城市分析,及時獲取并跟蹤項(xiàng)目信息; 3、充分挖掘營銷代理等外部合作渠道、及時梳理招采網(wǎng)等線上信息渠道獲取市場信息或資源; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測算、積極溝通協(xié)調(diào)各部門完成項(xiàng)目評審、結(jié)合產(chǎn)品特性針對性撰寫項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案、參與招投標(biāo)及合同簽訂工作等; 5、定期維護(hù)新老客戶關(guān)系,建立客戶粘度,與當(dāng)?shù)匚飿I(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)建立良好溝通,持續(xù)開拓新城市渠道信息。 基本要求: 1、27-40歲,男女不限,學(xué)歷大專及以上; 2、年度拓展面積至少30萬方(或者年飽和收入不低于700萬); 3、具備項(xiàng)目提案經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識/技能: 1、具有一定市場分析能力何商務(wù)談判能力; 2、具有較強(qiáng)的渠道開發(fā)、信息收集、資源轉(zhuǎn)化能力; 3、能夠較好的處理公共關(guān)系開發(fā)及維護(hù); 4、至少在屬地城市市場有兩年拓展經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的智能化工程市場開拓、項(xiàng)目跟進(jìn)、對信息的分析、確定可操作的項(xiàng)目;
2.收集所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息,對信息的分析、確定可操作項(xiàng)目;
3.獨(dú)立開展項(xiàng)目、招投標(biāo)環(huán)節(jié)、合同談判推進(jìn)、定標(biāo)等全流程;
4.負(fù)責(zé)提供市場拓展方案,不斷提高公司的市場營銷能力與專業(yè)水平;
5.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù),做好銷售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶的關(guān)系,完成公司給定的業(yè)績目標(biāo)。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上智能化工程相關(guān)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),有建筑工程市場經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的甲方、建筑總包、政府等客戶資源,有在跟進(jìn)的項(xiàng)目信息,及有以往非住項(xiàng)目成功案例;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的市場項(xiàng)目信息捕捉、分析判斷能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
工作地點(diǎn):
1.上海:上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)銀翔路609號東方偉業(yè)廣場21樓;
2.南京:南京市浦口區(qū)明發(fā)財富中心7棟A座208室。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展公司拓展計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并落實(shí)分解執(zhí)行,制定門店的拓展評估機(jī)制,為后續(xù)再開店做依據(jù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域新開店鋪的拓展計(jì)劃,進(jìn)行分析、選址、商場洽談、合同簽訂、驗(yàn)收等工作;3、促進(jìn)開店率,提高優(yōu)秀加盟商的開店有效占比 4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有渠道格局進(jìn)行分析,對競爭對手渠道狀態(tài)進(jìn)行對比調(diào)研分析,收集、分析市場信息,編寫市場調(diào)研報告,同時對市場進(jìn)行預(yù)測; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司店鋪的商場資源,與商場建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上招商拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖店鋪、零售行業(yè)招商拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,優(yōu)秀的溝通談判能力和抗壓能力; 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài),具備業(yè)內(nèi)豐富資源; 4、熟練使用辦公軟件PowerPoint、Word、Excel軟件
崗位職責(zé):
1. 防腐行業(yè)客戶開拓和拜訪,負(fù)責(zé)前期溝通及新領(lǐng)域拓展;
2. 組織行業(yè)客戶一對一技術(shù)交流會;
3. 推進(jìn)銷售進(jìn)度,助推銷售成果轉(zhuǎn)換;
4. 維護(hù)老客戶關(guān)系,擴(kuò)大銷售成果。
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,具有較好親和力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
3. 有橋梁、風(fēng)電、特箱、火電、LNG儲罐、石油石化、防水等防腐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有一定客戶資源匹配者優(yōu)先考慮;
5. 大專及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬:年薪10W-15W(含年終獎);
2. 福利:五險一金、過節(jié)費(fèi)、生日禮品、健康體檢、帶薪年假等;
3. 培訓(xùn):專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn);
4. 晉升:雙通道(季度績效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級考評→薪酬晉升;員工自薦→考核評估→正式任命)。
5. 激勵:《董事長特別獎》、《銷售精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。
6. 定期員工內(nèi)部股權(quán)激勵!
1、負(fù)責(zé)對品牌發(fā)展經(jīng)理進(jìn)行拓展相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策解讀宣貫;
2、負(fù)責(zé)對品牌發(fā)展經(jīng)理拓展過程的管理跟蹤工作,含拓展和銷售任務(wù)進(jìn)行分解、考核,以及獎金核定;
3、負(fù)責(zé)市場競爭對手的信息收集和整理匯報,根據(jù)市場調(diào)研情況制定拓展及銷售策略;
4、負(fù)責(zé)形象授權(quán)費(fèi)、管服產(chǎn)品銷售的賬目、形象授權(quán)站激勵統(tǒng)計(jì)、形象授權(quán)費(fèi)發(fā)票的開具;
5、協(xié)助完成具體項(xiàng)目的協(xié)助簽約、勘查調(diào)度、資料準(zhǔn)備、上會審批、項(xiàng)目上報、改造支持、進(jìn)度跟蹤、竣工驗(yàn)收、開業(yè)審計(jì)等;
6、配合培訓(xùn)宣傳崗定期對品牌發(fā)展經(jīng)理開展項(xiàng)目拓展、管服產(chǎn)品培訓(xùn);
7、協(xié)助品牌發(fā)展經(jīng)理進(jìn)行合同履行情況跟蹤、反饋、處置,包含但不限于合同監(jiān)督、采購供應(yīng)、數(shù)質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等;
8、協(xié)助法務(wù)和品牌發(fā)展經(jīng)理推進(jìn)各類糾紛事項(xiàng)的處置,完成退出項(xiàng)目的退出談判、退出結(jié)算、退出協(xié)議簽訂、形象拆除。
職責(zé)描述: 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機(jī)會 福利多多 團(tuán)隊(duì)氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起(底薪 各項(xiàng)補(bǔ)貼) 大專薪酬6800元起(底薪 各項(xiàng)補(bǔ)貼) 以上薪酬部分無業(yè)績要求,每個月正常發(fā)放。 同時享有55%-80%高額獎金 更多員工福利:五險一金、提供住宿、車補(bǔ)、高端智能手機(jī)(含話費(fèi)補(bǔ)貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽(yù)獎、授課獎等。 晉升機(jī)制 公平公正的平臺,每月一次的競聘機(jī)會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁。 ★ 面試流程:初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職 ★ 工作地點(diǎn): 深圳各大區(qū)(根據(jù)意愿就近安排,提供住宿) 團(tuán)隊(duì)氛圍好 90后純大學(xué)生團(tuán)隊(duì),平均年齡24歲,工作氛圍簡單真誠陽光透明,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有激情有夢想 任職要求:【你只要做到】 1、年滿18周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好; 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚六”,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核; 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇; 5、想有快速、公正的晉升機(jī)會,敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 (可以就近推薦安排工作) 任職要求: 招聘人數(shù):16人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司智能化非住市場開拓與客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),簽訂項(xiàng)目合同;
3.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,及時反饋市場開發(fā)與營銷進(jìn)展的情況;
4.負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作,及時高效的為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù);
5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、建筑智能化及相關(guān)專業(yè);
2.具有成熟穩(wěn)定客戶資源;
3.具備3年以上成功承接智能化工程非住項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉智能建筑行業(yè)市場規(guī)則;
4.具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,高度的工作熱情,極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
主要職責(zé):
1.自主開發(fā)新客戶和項(xiàng)目,提交有效的商機(jī)線索
2.在項(xiàng)目運(yùn)作上有效影響客戶關(guān)鍵決策人,獲得項(xiàng)目投標(biāo)權(quán)作為主要工作成果;
3.獨(dú)立跟進(jìn)內(nèi)部戰(zhàn)略級大客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目,包括客戶拜訪、挖掘需求以及方案對接工作;
4.進(jìn)行商務(wù)談判和跟進(jìn)合同簽約:
5.協(xié)同項(xiàng)目回款;
任職資格:
1.近兩段工作經(jīng)歷每一段不少于1年,連續(xù)3年從事TOB市場銷售工作;過往所在公司平臺至少千萬級以上營收/年;
2.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;
3.有獨(dú)立運(yùn)作過項(xiàng)目的完整案例經(jīng)驗(yàn);熟悉市場拓展流程及關(guān)鍵點(diǎn),熟悉獲客的渠道和方式
4,具備建筑智能化、物聯(lián)網(wǎng)解決方案等相關(guān)技術(shù)知識基礎(chǔ):
5.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開發(fā)商等類型客戶資源;
6.具有智慧城市業(yè)務(wù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對外商務(wù)品牌合作,對外輸出內(nèi)容和品牌影響力; 2.研究各種合作模式,挖掘各類資源,并開展以多種資源置換等形式的市場合作; 3.完成商務(wù)合作的拓展、溝通、談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個合作過程,對結(jié)果負(fù)責(zé); 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,開發(fā)新的合作模式,完成合作及推廣項(xiàng)目; 5.及時把握行業(yè)市場動態(tài),不斷優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系,并建立商務(wù)合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 6.維護(hù)公司現(xiàn)有合作資源,對已有資源拓展新的合作點(diǎn),保證業(yè)務(wù)良好開展 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)合作工作經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)合作資源、人脈,熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)公司及產(chǎn)品現(xiàn)狀,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解; 3.有豐富的媒體、互聯(lián)網(wǎng),線上線下異業(yè)合作資源 4.工作積極主動、樂觀開朗、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力
負(fù)責(zé)市場拓展,對外承接物業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù),取得寫字樓、商業(yè)等項(xiàng)目的前期物業(yè)顧問服務(wù)及后期全委、半委等物業(yè)服務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、五年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有豐富的物業(yè)前期拓展介入經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立完成市場拓展策劃方案、測算、標(biāo)書制作;定期提交拓展分析報告并對市場策略提供建議。4、協(xié)助制定和執(zhí)行市場拓展計(jì)劃,有較強(qiáng)的市場感知能力,有一定的客戶資源。5、善于溝通,有良好的語言表達(dá)能力和商務(wù)洽談公關(guān)能力。 年齡要求:18-40歲 職能類別:市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字:物業(yè)管理物業(yè)服務(wù)市場拓展市場拓展計(jì)劃物業(yè)管理行業(yè)
1、根據(jù)公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃,制定相關(guān)拓展計(jì)劃及方案,并主導(dǎo)實(shí)施落地。 2、負(fù)責(zé)充分市場調(diào)研及城市分析,及時獲取并跟蹤項(xiàng)目信息; 3、充分挖掘營銷代理等外部合作渠道、及時梳理招采網(wǎng)等線上信息渠道獲取市場信息或資源; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測算、積極溝通協(xié)調(diào)各部門完成項(xiàng)目評審、結(jié)合產(chǎn)品特性針對性撰寫項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案、參與招投標(biāo)及合同簽訂工作等; 5、定期維護(hù)新老客戶關(guān)系,建立客戶粘度,與當(dāng)?shù)匚飿I(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)建立良好溝通,持續(xù)開拓新城市渠道信息。 任職資格: 1、27-40歲,男女不限,學(xué)歷本科及以上,3-4年市場拓展經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏; 2、年度拓展面積至少30萬方(或者年飽和收入不低于1500萬),具備深圳地區(qū)的資源; 3、半年內(nèi)具備項(xiàng)目提案經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 4、專業(yè)知識/技能:1)具有一定市場分析能力何商務(wù)談判能力;2)具有較強(qiáng)的渠道開發(fā)、信息收集、資源轉(zhuǎn)化能力;3)能夠較好的處理公共關(guān)系開發(fā)及維護(hù);4)至少在屬地城市市場有兩年拓展經(jīng)驗(yàn)。
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