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職位描述：

1.熟悉電腦及辦公軟件操作； 2.有較強(qiáng)執(zhí)行力和隨機(jī)應(yīng)變能力，能承擔(dān)壓力及獨(dú)立處理分析案子； 3.高中或以上學(xué)歷 有團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心；

職位描述：

職位類別：資深采購員 1、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，熟悉電子元件器件 (IC 電阻 電容 二級(jí)管 三級(jí)管）; 2、有一定供應(yīng)商開發(fā)能力,具有談判及成本控制技巧; 3、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本； 4、多年電子廠采購工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先; 崗位職責(zé)： 1、新材料開發(fā)、打樣、跟蹤等相關(guān)工作； 2、供應(yīng)商開發(fā)、管理審核； 3、成本分析、品質(zhì)異常跟蹤處理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

職位描述：

1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，1年以上采購經(jīng)驗(yàn)、有連接器行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購工作； 3、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力； 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。

2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對(duì)緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)。

3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。

4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作

職位描述：

1、主要工作職責(zé)： 1）依據(jù)商品采購計(jì)劃，及時(shí)合理地進(jìn)行商品采購；負(fù)責(zé)新供方、新品種資料收集、整理與報(bào)批；負(fù)責(zé)提出采購、應(yīng)付申請，及時(shí)準(zhǔn)確收取購進(jìn)折讓。 2）負(fù)責(zé)商品庫存分析，對(duì)商品進(jìn)行分類；負(fù)責(zé)滯銷、不動(dòng)銷、近效期商品及其他問題商品進(jìn)行處理。 3）負(fù)責(zé)客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析。 4）參與獲取商品招標(biāo)委托書及新產(chǎn)品經(jīng)營權(quán)；協(xié)助供應(yīng)商收集、反饋市場投訴信息。 2、主要錄用條件： 1）本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2）有藥品采購、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3）熟悉藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和藥品管理相關(guān)法規(guī)； 4）熟悉采購業(yè)務(wù)流程，熟悉合同法； 5）具有計(jì)劃制訂及庫存分析能力。 職能類別：采購員

職位描述：

工作職責(zé)：
1、依據(jù)商品采購計(jì)劃，及時(shí)合理地進(jìn)行商品采購；負(fù)責(zé)新供方、新品種資料收集、整理與報(bào)批；負(fù)責(zé)提出采購、應(yīng)付申請，及時(shí)準(zhǔn)確收取購進(jìn)折讓。
2、負(fù)責(zé)商品庫存分析，對(duì)商品進(jìn)行分類；負(fù)責(zé)滯銷、不動(dòng)銷、近效期商品及其他問題商品進(jìn)行處理。
3、負(fù)責(zé)客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析。
4、參與獲取商品招標(biāo)委托書及新產(chǎn)品經(jīng)營權(quán)；協(xié)助供應(yīng)商收集、反饋市場投訴信息。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年以上藥品采購、銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和藥品管理相關(guān)法規(guī)；
4、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，熟悉合同法；
5、具有計(jì)劃制訂及庫存分析能力。
工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)

職位描述：

Purchasing Scope
Manage the purchases for the following:
1. IT

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備采購、改造、維護(hù)等；
2、具有采購成本分析及核算的能力；
3、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、外協(xié)廠商的關(guān)系。
任職要求:
1、3-5年機(jī)械設(shè)備類采購經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；
2、具備設(shè)備開發(fā)采購、辦公軟件、商業(yè)談判等技能；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對(duì)采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。 職位要求：從事過制衣行業(yè)面料采購等物料的相關(guān)意識(shí) 工作時(shí)間：每天8.5小時(shí)。28天制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)物料生產(chǎn)計(jì)劃需求，及時(shí)安排供應(yīng)商根據(jù)需求到貨；
2、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃核對(duì)工作，確保到貨滿足生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、詢價(jià)、開發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)供應(yīng)商供貨、成本、服務(wù)信息，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流類/貿(mào)易類/會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作Excel 、Word等Office辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1. 熟悉電子元件市場,5年以上電子元件原裝渠道采購工作經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉IC代理商/原廠/分銷商等采購運(yùn)作方式,有特殊采購渠道和尋價(jià)渠道,能對(duì)部分緊缺料件需求,提供低成本采購方案及穩(wěn)定貨源供應(yīng);3. 有原廠/代理/或工廠訂貨渠道,能在相對(duì)短的交期內(nèi),提供低成本采購方案;4. 有原廠/代理或工廠現(xiàn)貨供應(yīng)系統(tǒng)資源,能提供充足現(xiàn)貨資源,引導(dǎo)銷售人員向客戶推廣優(yōu)勢產(chǎn)品;任職資格：1. 通過與公司市場部及技術(shù)部協(xié)作,為國內(nèi)外終端制造企業(yè)和分銷商提供半導(dǎo)體器件供應(yīng),技術(shù)方案支持及采購配套服務(wù)2. 引導(dǎo)銷售人員向客戶持續(xù)推廣優(yōu)勢產(chǎn)品, 采購成本降低服務(wù)方案3. 開發(fā)全球范圍內(nèi)潛在優(yōu)勢元器件供貨方和合作方(包括原廠/IDH/代理商/分銷商/工廠等),發(fā)掘和培養(yǎng)具高附加值行業(yè)市場機(jī)會(huì)。 年齡要求：28-40歲 職能類別：供應(yīng)商開發(fā) 關(guān)鍵字：供應(yīng)商開發(fā)采購工程師供應(yīng)鏈采購員元器件采購員芯片采購報(bào)價(jià)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、新供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、引進(jìn)，采購訂單的確認(rèn)，單據(jù)的填寫，送審；2、供應(yīng)商資料的存檔，定期對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)、交期、價(jià)格、服務(wù)、信用進(jìn)行考核評(píng)估，對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)分類，及時(shí)更新合格供應(yīng)商目錄；3、跟蹤采購訂單的履行進(jìn)度，協(xié)助檢驗(yàn)收貨，協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)不合格品處理；4、負(fù)責(zé)采購成本核算及采購資金預(yù)算，負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬及貨款支付申請；5、了解關(guān)鍵物料的市場行情，及時(shí)調(diào)整采購策略，確保供應(yīng)渠道通暢，收集電子行業(yè)最新動(dòng)態(tài)資訊，輔助工程師選型。用人要求：1、熟悉采購工作流程，熟悉電子、結(jié)構(gòu)物料；2、熟練使用excel，word等辦公軟件；3、有一定的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商評(píng)估，考核；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及抗壓能力；5、具備一定的開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)采購日常訂單跟蹤及異常處理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；6、大專以上學(xué)歷，有一定英語閱讀能力優(yōu)先。 職能類別：采購員

職位描述：

1、22-35歲，高中以上學(xué)歷，三年以上電子廠采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購工作流程，對(duì)電子材料非常熟悉，特別是IC、MOS等貼片物料； 3、有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)變能力與分析能力和協(xié)調(diào)能力； 4、備良好的心理素質(zhì).誠實(shí)守信,較強(qiáng)的責(zé)任心自律性； 5、熟悉電池保護(hù)板，有電池保護(hù)板一年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、采購單的下達(dá)，物料交期的控制，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2、參與新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審及考核。 3、收集分析材料市場資訊，進(jìn)行產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，承接降本目標(biāo)。 4、跟蹤進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。如遇到品質(zhì)異常時(shí)積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，處理來料異常等。 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合理安排好賬期，款項(xiàng)、對(duì)賬方面等事宜 三、任職要求： 1、性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷。 2、性格外向開朗，溝通能力強(qiáng)，EQ情商高，善于人際交往。 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。 4、有良好的成本意識(shí)，有經(jīng)營思維，懂財(cái)務(wù)知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需求制定采購訂單；
2、采購物品交貨期的跟蹤及控制；
3、供應(yīng)商開發(fā)以及后期對(duì)賬及結(jié)款處理；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、辦公軟件操作熟練，精通l函數(shù)；
3、性格外向具備良好的語言溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、該崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀者可放寬為往屆畢業(yè)生。