與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職條件:
1、18周歲及以上,中專學歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強烈的學習意愿,期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式,薪資與工時匹配,綜合月薪3000-5000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負責服務組訓練員的甄選及管理;
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效;
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作,推動餐廳營運標準執(zhí)行,如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)
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【崗位職責】
現(xiàn)場樓面值班管理,服務區(qū)管理:如人員管理、服務管理、值班管理、客訴處理、成本利潤管理、人員訓練、企業(yè)營銷等營運系統(tǒng)管理。
【崗位要求】
◇ 高中或中專及以上學歷,或***在校大學生、實習生。
◇ 熱愛顧客服務工作并愿意領導他人。
◇ 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應早晚輪班。
◇ 無需工作經(jīng)驗,入職后將進行系統(tǒng)的帶訓。
【薪資福利】
◇ 薪資:全職綜合月薪 3600元左右 季度獎金,若上夜班另有每天25元補貼。
◇ 福利:五險一金,法定節(jié)假日3倍工資,帶薪年假,員工互助基金等各項福利。
◇ 工作時間:全職8h工作制,月休 6-8天,可以兼顧家庭,工作與生活兩不誤。
【成長發(fā)展】
◇ 學歷提升:圓夢計劃助你學歷提升,公司提供助學金,邊工作邊學習,獲得國家認可的大專或本科文憑。
◇ 管理啟航:高起點的學習平臺,從零起步,培養(yǎng)你的管理技能,系統(tǒng)的培訓助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才。行業(yè)先鋒的實習\工作經(jīng)驗,成為最具市場價值的熱門人才。
◇ 職業(yè)發(fā)展:樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。行業(yè)大平臺,清晰的發(fā)展路徑,公平的晉升機會。
任職條件:
1、18周歲及以上,中專學歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強烈的學習意愿,期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式,薪資與工時匹配,綜合月薪3000-5000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負責服務組訓練員的甄選及管理;
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效;
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作,推動餐廳營運標準執(zhí)行,如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)
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蓮塘農(nóng)莊-客家菜 部長:3200元+100元+5%菜品提成/月 服務員:2600元+100元全勤獎/月 1、上班時間:10:00-14:00,16:30-21:30,月休3天, 國家規(guī)定節(jié)假日可補休一天。 2、工作地點:清遠市清城區(qū)東城街道大學西路與金碧路交叉口。
有兩年以上餐廳副經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具有較好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。吃苦耐勞、溝通能力強,能積極處理餐廳出現(xiàn)的各種問題。3.高中及以上學歷,年齡在45周歲以下
任職條件:
1、18周歲及以上,中專學歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強烈的學習意愿,期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式,薪資與工時匹配,綜合月薪3000-5000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負責服務組訓練員的甄選及管理;
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效;
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作,推動餐廳營運標準執(zhí)行,如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)
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職位描述:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
2、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
3、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
4、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;
5、做好部門員工考勤、培訓工作。
6、 負責制度服務規(guī)范、程序和推銷策略,報總部核準后負責組織實施;
7、組織廚師、樓面主管等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質(zhì)量;
8、加強人員管理及開發(fā)、現(xiàn)場管理、財產(chǎn)管理、服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等安全知識;
9、檢查餐廳桌面器皿擺設,現(xiàn)場清潔、衛(wèi)生間清潔及用品,營業(yè)區(qū)用品數(shù)量及設備的完好情況,控制餐具破損率,每月月底盤點餐具數(shù)量,上報財務。
10、負責申購店內(nèi)所需物品、店內(nèi)臨時采購物品等。
任職資格:
1、160cm以上,女士,形象氣質(zhì)佳,26-40歲,中專以上學歷,酒店、旅游管理專業(yè)或其它專業(yè)管理;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,正能量、有較強的事業(yè)心和責任感、。
5. 具有5年以上知名餐廳單店運營管理工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲工作經(jīng)驗;
6、有良好的組織、協(xié)調(diào)、團隊建設、管理能力;
7、具備全店內(nèi)部管理能力,對外銷售市場開拓能力,外圍關系維護等相關綜合能力。
蓮塘農(nóng)莊-客家菜 部長:3200元+100元+5%菜品提成/月 服務員:2600元+100元全勤獎/月 1、上班時間:10:00-14:00,16:30-21:30,月休3天, 國家規(guī)定節(jié)假日可補休一天。 2、工作地點:清遠市清城區(qū)東城街道大學西路與金碧路交叉口。
-飯市前,檢查、協(xié)調(diào)、指揮前廳工作。-飯市中與客接待,靈活積極地處理顧客投訴及突發(fā)事件,保證顧客滿意度。-組織每日樓面全體例會,布置、總結(jié)當日工作,儀容儀表檢查等。-積極與員工溝通,有計劃地組織、開展月度培訓。-與總廚保持良好的合作關系,及時將客人對菜品的意見和建議轉(zhuǎn)告行政總廚。錄用條件:-有2年以上大型中餐或酒店中餐管理經(jīng)驗。-熟悉中餐/酒樓的服務技能,能獨立培訓規(guī)范員工操作。-具有良好的溝通能力,能獨立處理顧客投訴等突發(fā)事件。 年齡要求:20-40歲 職能類別:餐飲大堂經(jīng)理 關鍵字:餐飲餐廳
【百勝簡介】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、塔可貝爾、COFFII
崗位職責:
1、指揮和管理樓面工作,保證樓面工作的正常運作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務;
2、負責樓面開餐準備、分餐、協(xié)調(diào)廚房出菜,負責餐前、餐中、餐后檢查工作;
3、在現(xiàn)場處理突發(fā)事件及客戶相關投訴;
任職要求:
1、外表端莊大方,性格開朗;
2、善于溝通和學習、有責任感和團隊精神、工作細心,能承受一定的工作壓力;
3、有酒樓、茶樓餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利:
1、免費提供工作餐和宿舍
2、社保齊全
3、生日福利、節(jié)日福利
免費求職
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