工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)液壓元件、液壓系統(tǒng)、測試設(shè)備銷售
任職要求
1，機(jī)械、自動化、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2，有1年以上工作經(jīng)驗，有駕照，2年以上實際駕齡；
3，具備客戶開發(fā)和客情維護(hù)的能力；
3，吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
陳春秀
1建立維護(hù)客戶關(guān)系； 2處理詢價項目及后期項目跟蹤； 3實施銷售、發(fā)貨、回款等工作； 4執(zhí)行實施公司的規(guī)章制度、文件，完成海外辦要求的各種數(shù)據(jù)收集工作及編寫報告； 5捕捉新的市場信息，提出開發(fā)新產(chǎn)品的建議； 6海外銷售工程師 7完成上級交辦的其他工作。受教育水平 ：本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 工作經(jīng)驗：接受工科類本科應(yīng)屆生，要求英語過四級 知識要求：熟悉商務(wù)禮儀、產(chǎn)品技術(shù)知識，國際社會知識。 基本技能：熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件，英語四級以上。 需具備能力：具有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、談判、推理、客戶關(guān)系、心理突破、公關(guān)、演講能力。 特殊要求：國際出差。 職能類別：海外銷售 關(guān)鍵字：銷售英語四級商務(wù)禮儀海外銷售技術(shù)支持
李女士
1. 年收入范圍：
15萬-100 萬
2. 高提成：
省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現(xiàn)！
3. 經(jīng)驗要求：
參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗者）
4. 公司成立時間：
1987年
5. 公司規(guī)模
我們的服務(wù)中心遍布全國150個城市，全國員工總?cè)藬?shù)逾500人
6. 客戶行業(yè)：
石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?br />7. 主營產(chǎn)品：
可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備
8. 基本待遇：
入職即購買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計劃
按月計算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎金，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪
9. 職業(yè)發(fā)展：
銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)
總公司地址：
深圳市南山區(qū)科技北二路15號
特安電子
職責(zé)描述： 1、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動邀約；負(fù)責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息； 3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)（日/周/月）； 任職要求： 1.對銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）； 2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨立開展工作； 3.喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期高頻率自駕出差，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊合作力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪！?。? 4.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，銷售能力突出； 5.年齡要求25-35周歲； 6.有駕照，會開車，有車，能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。 專業(yè)要求：工業(yè)設(shè)計類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動化，市場營銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮 薪資待遇： 1.薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪加補貼（8000左右） 高提成 年終獎 超額獎 激勵獎 通訊補貼 全勤獎，高于同行業(yè)?。。? 一般努力30W /年！ 正常努力50W /年?。?！，拼命干70W ?。?！不談理想，只談賺錢和晉升。 試用期薪資不打折！?。∥覀儾粌H是招員工，更是招合伙人?。?！ 2.繳納完整的五險一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團(tuán)建活動，團(tuán)隊氛圍融洽； 3.北方激光行業(yè)上市企業(yè)，連續(xù)多年增長率200%以上，良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺； 4.發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個公開、公平、透明的發(fā)展平臺 例：銷售線：初級銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團(tuán)隊經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān) 5.優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 6.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 7.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤 公司福利： 1、良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺； 2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險一金； 3、提供通訊補助等； 4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。 7、免費邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng) 8、公司部門不定期組織團(tuán)隊聚餐、團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊感情
孔杰
職位描述： 1、負(fù)責(zé)ELCO品牌工控產(chǎn)品在柳州及周邊地區(qū)的市場開拓和客戶維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)柳州及周邊地區(qū)電氣工程項目的拓展； 3、搜集并反饋產(chǎn)品市場信息； 4、執(zhí)行銷售計劃并達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、年齡：25－－38 2、國家正規(guī)院校工業(yè)自動化、機(jī)電一體化、測控技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3、了解工業(yè)控制過程、電氣控制、熟悉工業(yè)控制器件的應(yīng)用； 4、三年以上工業(yè)自動化產(chǎn)品技術(shù)支持或銷售工作經(jīng)驗； 5、能夠獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)；適應(yīng)經(jīng)常出差； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神。
孫凡
職責(zé)描述： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)推廣宣傳公司產(chǎn)品； 2、通過電話溝通、出差拜訪、展會、詢盤、商務(wù)談判等形式進(jìn)行開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售業(yè)績； 3、為客戶及潛在客戶提供銷售咨詢和市場服務(wù)支持，全力達(dá)成銷售指標(biāo)； 4、朝陽行業(yè),市場需求量大,拓寬市場范圍,增加產(chǎn)品銷售業(yè)績,提高市場份額。 任職要求： 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.年齡要求25-35歲； 3.持有駕駛執(zhí)照（自備汽車優(yōu)先），能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差； 4.對銷售工作有較高的傾向和熱情,想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,改變自己未來； 5.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擁有積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨立開展工作； 6.喜歡挑戰(zhàn),有上進(jìn)心,擁有賺錢欲望！ 優(yōu)先錄用（滿足以下其一即可）： 1. 有1年以上激光切割設(shè)備銷售經(jīng)驗， 2. 2年以上工業(yè)品
郭婷婷
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