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職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對(duì)崗位進(jìn)行深度分析，通過有效的招聘實(shí)施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)招聘交付（精準(zhǔn)交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo) ；
5、有效建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，定期維護(hù)人才庫、招聘調(diào)研、市場(chǎng)人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，助力招聘交付的達(dá)成。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括不限于文圖、視頻等）內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)內(nèi)容質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全改進(jìn)提供支持；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
4、配合小組長(zhǎng)安排，完成相關(guān)工作。

職位描述：

1、協(xié)助解決方案經(jīng)理，拓展區(qū)域市場(chǎng)數(shù)字能源項(xiàng)目，包括客戶拜訪、技術(shù)交流，提供產(chǎn)品推廣和銷售支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)數(shù)字能源項(xiàng)目解決方案制定、方案配置等工作。
崗位要求：1、具備數(shù)字能源產(chǎn)品與解決方案知識(shí)，有一定的強(qiáng)電技術(shù)背景；
2、有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、人際理解能力和溝通能力；
3、有2年以上充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者或具有光伏網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括不限于圖文、視頻等）內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)內(nèi)容質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全改進(jìn)提供支持；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
4、配合小組長(zhǎng)安排，完成相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；
2、熱愛新聞、關(guān)心時(shí)事、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特性，知識(shí)面廣、喜好閱讀，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)或?qū)懽髂芰Γ?
3、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠適應(yīng)排班工作模式；
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，具有內(nèi)容安全審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對(duì)崗位進(jìn)行深度分析，通過有效的招聘實(shí)施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)招聘交付（精準(zhǔn)交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo) ；
5、有效建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，定期維護(hù)人才庫、招聘調(diào)研、市場(chǎng)人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，助力招聘交付的達(dá)成。

職位描述：

職位描述1、業(yè)務(wù)管理：制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；對(duì)審查規(guī)則進(jìn)行解讀、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務(wù)復(fù)盤，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行；
2、用戶體驗(yàn)：聚焦用戶體驗(yàn)，通過內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，給用戶帶來更好的體驗(yàn)；
3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。

職位描述：

1、業(yè)務(wù)管理：制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；對(duì)審查規(guī)則進(jìn)行解讀、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務(wù)復(fù)盤，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行； 2、用戶體驗(yàn)：聚焦用戶體驗(yàn)，通過內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，給用戶帶來更好的體驗(yàn)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi)路費(fèi) 無任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

b超、心電圖醫(yī)生（助理醫(yī)師以上）一名，x光（助理醫(yī)師以上）醫(yī)生一名，

職位描述：

公司主要生產(chǎn)打印機(jī)。
包吃包住，空調(diào)車間，不體檢，五險(xiǎn)一金。
坐著上班，長(zhǎng)白班，工作服只穿襯衣，不卡字母
①年齡：18-45周歲
②崗位：組裝，包裝，流水線作業(yè)。
③食宿：
包吃兩餐工作餐。
包住4人間，住宿免費(fèi)，水電平攤
④薪資：底薪2400-2600（五天八小時(shí)制）
綜合薪資：5500-6500（轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn)，三個(gè)月繳一金）
新入職穩(wěn)崗獎(jiǎng)金：第一個(gè)月300，第二個(gè)月200，第三個(gè)月100，共計(jì)600穩(wěn)崗獎(jiǎng)金

原標(biāo)題：《長(zhǎng)白班普工月入6000包吃住》

職位描述：

任職資格：
1、形象陽光，身體健康，普通話流利；
2、抗壓能力強(qiáng)，有意挑戰(zhàn)高薪，愛好運(yùn)動(dòng)、旅游、性格開朗；
3、執(zhí)行力高，態(tài)度積極；
4、有無經(jīng)驗(yàn)皆可以，退伍軍人、體育生、運(yùn)動(dòng)愛好者優(yōu)先，男女不限，學(xué)歷不限

注：統(tǒng)一在觀山湖綠地聯(lián)盛國(guó)際8棟4樓進(jìn)行面試！

薪資待遇：基本都是8000以上
就業(yè)前景：健身私人教練—教練主管—教練經(jīng)理—教練總監(jiān)—店長(zhǎng)—職業(yè)經(jīng)理人—投資人

健身房教練崗位職責(zé)：
1、幫助顧客熟悉并且正確的試用健身器材。
2、幫助顧客了解和認(rèn)清自身的身體狀況。
3、以專業(yè)的知識(shí)在最短時(shí)間內(nèi)幫助顧客達(dá)到目標(biāo)。
4、指導(dǎo)顧客執(zhí)行長(zhǎng)期的健身計(jì)劃，幫助顧客保持良好的身材。
5、幫助顧客遠(yuǎn)離“三高”食物，安排健康的日常飲食。

員工福利：包住 帶薪年假 社保 公司定期活動(dòng) 免費(fèi)健身，受人尊敬且與社會(huì)中高端人士交流

職位描述：

1、新功能測(cè)試技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用； 2、功能測(cè)試方向規(guī)劃； 3、功能測(cè)試方案評(píng)估及制定； 4、功能相關(guān)測(cè)試規(guī)范及測(cè)試方法制定； 5、功能相關(guān)測(cè)試流程及輸入輸出物制定及完善； 6、功能性疑難問題排查； 7、測(cè)試實(shí)施及過程記錄；推動(dòng)問題點(diǎn)整改；

職位描述：

工作職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定本機(jī)構(gòu)年度培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)；
2.組織實(shí)施內(nèi)部及合作渠道競(jìng)賽活動(dòng)，召開相關(guān)工作會(huì)議；
3.組織實(shí)施內(nèi)、外部銀保培訓(xùn)，追蹤、評(píng)估及反饋培訓(xùn)效果；
4.配合分公司銀保培訓(xùn)工作，調(diào)研及分析培訓(xùn)需求，編制銀保內(nèi)、外部培訓(xùn)課程；
5.管理培訓(xùn)教具、培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)資料；
6.其他銀保培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.金融、保險(xiǎn)類、教育類等相關(guān)專業(yè)；
3.壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的銀保專業(yè)知識(shí)，熟悉壽險(xiǎn)公司運(yùn)作模式；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、課程開發(fā)及培訓(xùn)演講能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。
3、陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
5、做好項(xiàng)目回訪，及時(shí)提供項(xiàng)目反饋信息。
任職資格：
1、20周歲以上，高中及以上學(xué)歷。
2、要求工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，反應(yīng)敏銳，有較強(qiáng)的人際親和力和客戶視角。
4、能夠操作辦公軟件，熟悉并喜愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
5、從事過住宅項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、掌握貨物的發(fā)貨時(shí)間到貨時(shí)間隨時(shí)跟蹤倉庫的動(dòng)態(tài)信息；
2、操作系統(tǒng)處理，SAP、WMS等；
3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理與分析；
4、熟悉航班核查及登記；訂艙，補(bǔ)料，正本發(fā)放等操作；
5、負(fù)責(zé)配送運(yùn)輸過程中的突發(fā)情況的處理，跟蹤；
6、處理各業(yè)務(wù)部門的異常包裹查詢，投訴、建議、賠償?shù)龋?br>7、供應(yīng)商的簽署對(duì)接，代理賬單復(fù)核；
二、任職要求：
1、年齡在35周歲以下；
2、大專以上學(xué)歷，有一定的物流渠道認(rèn)知及跟單經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件；
4、性格開朗，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，處事靈活，形象氣質(zhì)佳；
5、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入公司，接受企業(yè)文化；
三、福利待遇：
1.上班時(shí)間：9:00-18:00，大小周；
2. 一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的法定假期；
3. 關(guān)注員工的能力提升，為員工提供完善的晉升制度；
4. 福利：提供員工宿舍 五險(xiǎn)一金 團(tuán)建活動(dòng) 帶薪年假等；
5、上班地址：福永、坂田均可。