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職位描述：

基本任職資格: 教育水平：大專(zhuān)以上學(xué)歷 所需專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上商業(yè)及住宅地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（根據(jù)項(xiàng)目情況有針對(duì)性選擇所售賣(mài)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)） 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；對(duì)建筑、工程管理知識(shí)有一定了解；熟練掌握銷(xiāo)售管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作；具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；掌握銷(xiāo)售軟件的應(yīng)用知識(shí)，具有敏感的銷(xiāo)售觸覺(jué)和較高談判能力； 能力素質(zhì)：很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，較強(qiáng)的創(chuàng)新精神；較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和控制能力。 資格證書(shū)：熟練掌握OFFICE辦公軟件及銷(xiāo)售軟件應(yīng)用 其他要求：性別不限，年齡不超過(guò)30歲

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 按照公司制定的項(xiàng)目銷(xiāo)售方案、計(jì)劃完成一手房的代理銷(xiāo)售任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)售樓部日常客戶(hù)接待、沙盤(pán)講解，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；
3. 掌握客戶(hù)需求，陪同客戶(hù)看房，談判促成交易；
4. 發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶(hù)，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，做好售前中后系列服務(wù)；
5. 及時(shí)了解反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理、維護(hù)客戶(hù)信息并錄入系統(tǒng)；
6. 維護(hù)公司利益及形象；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1. 男女不限 具有良好的親和力、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情及進(jìn)取精神
3. 積極樂(lè)觀(guān)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)操守
4. 1年以上江津項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)管理能力，銷(xiāo)售能力強(qiáng)優(yōu)先

職位描述：

1、工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單 2、帶客戶(hù)看房 3、維護(hù)房東，出售或出租 4、簽定合同

職位描述：

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)優(yōu)秀的您加盟

優(yōu)秀的平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目，招募優(yōu)秀的您，相互成就，共同成長(zhǎng)，共同收獲。

崗位要求：

1、相貌端莊，男女不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；

2、性格活潑、開(kāi)朗，善于溝通；

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

4、地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，資源豐富。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

無(wú)責(zé)任底薪3000+高額提成 師傅一對(duì)一帶教 定期團(tuán)建旅游，入職滿(mǎn)一年即可享受5天年假，上六休一!春節(jié)10天帶薪休假。 工作內(nèi)容： 為有新房、二手房、租賃需求的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)! 招聘要求： 1：年齡20－45歲 2：熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，善于溝通，抗壓能力較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng).上班地點(diǎn)西固門(mén)店 有意者聯(lián)系，電話(huà)15117031065微信同步，我們是公司直招，不收取任何費(fèi)用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具有良好的溝通能力，高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、說(shuō)普通話(huà)，話(huà)言表達(dá)能力較強(qiáng)。
3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能完成執(zhí)行公司、現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)、經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作作任務(wù)；
任職要求：
1、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常接待、回訪(fǎng)、統(tǒng)計(jì)、成交、回款、貸款辦理等相關(guān)工作；
2、定期市場(chǎng)調(diào)研、分析工作，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；
3、完成階段性銷(xiāo)售任務(wù)、回款任務(wù)；
4、協(xié)肋經(jīng)理、主管完成指派工作。
5、底薪4000-5000加提成
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利

職位描述：

主要負(fù)責(zé)售樓部客戶(hù)接待 談單 有專(zhuān)業(yè)的談單能力和優(yōu)秀的談單技巧 形象氣質(zhì)佳

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) ；
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判 ；
3、陪同客戶(hù)看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)；
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 ；
5、簽約和其他流程的溝通和協(xié)助。

任職要求：
1、22-30歲，本科及以上學(xué)歷；
2、普通話(huà)流利，表達(dá)清晰，吃苦耐勞；
3、對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作有熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)；
4、具備敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
該崗位工作地點(diǎn)：重慶渝北區(qū)龍興。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待和咨詢(xún)工作，向客戶(hù)推薦公司樓盤(pán)，做好售前、售中、售后服務(wù)。

2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷(xiāo)售任務(wù)和其他工作任務(wù)。

3、根據(jù)銷(xiāo)售流程，完成認(rèn)購(gòu)、合同簽訂、按揭辦理、催收回款等工作。

4、負(fù)責(zé)將每日客戶(hù)信息錄入幸福家，形成動(dòng)態(tài)的客戶(hù)資料庫(kù)，便于公司提取信息資料。

崗位要求：

1、有房地產(chǎn)自銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)或代理機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力及以往業(yè)績(jī)優(yōu)異者課放寬條件；

3、溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，領(lǐng)悟力強(qiáng)。

項(xiàng)目：

蘭州市七里河區(qū)鉑悅國(guó)際社區(qū)社區(qū)項(xiàng)目。

本公司所招崗位均為自銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)正式員工，享受中海地產(chǎn)編制內(nèi)員工一切福利。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：“穩(wěn)健中海，央企平臺(tái)，貨量充足，深耕蘭州

職位描述：

福利待遇： 無(wú)責(zé)任底薪 提成 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)（綜合薪資1.5w-2w）

入職的公司福利

1，不定期吃飯喝酒，晚上ktv唱歌娛樂(lè)，開(kāi)包間蹦迪跳舞，公司報(bào)銷(xiāo)，老板帶頭

2，不定期團(tuán)建一次，聚集到山莊釣魚(yú)，摘果子，烤燒烤，玩游戲，跳蹦極，登山，公司報(bào)銷(xiāo)，老板帶頭）

3，老員工福利，司齡工資

4，年終獎(jiǎng)，帶薪春節(jié)假 5-10天年假

職位要求：

1、男女不限，有1年及以上的房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力；

3、有良好的職業(yè)形象、目標(biāo)感強(qiáng)、有較好的抗壓能力、有大局觀(guān)、執(zhí)行力強(qiáng)；

崗位職責(zé)：

1、熟悉掌握所銷(xiāo)售的項(xiàng)目的相關(guān)情況，并能根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適房源（銷(xiāo)售一手房）

2、嚴(yán)格按照公司制定的銷(xiāo)售流程，完成客戶(hù)接待、洽談、溝通看房以及追蹤等工作

福利待遇：

高提成 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 階段性獎(jiǎng)勵(lì) 六險(xiǎn)一金（綜合薪資：1w-1w5）

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位責(zé)任： 1、參與個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)的制定； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、協(xié)助客戶(hù)辦理認(rèn)購(gòu)、簽約等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢(xún)工作； 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)資料的整理、提報(bào)并錄入公司營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)； 5、參加售樓處的班前、班后會(huì)議； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售主任安排的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整理、整頓工作； 7、根據(jù)公司的客戶(hù)資料，進(jìn)行電話(huà)開(kāi)拓客戶(hù)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求：25-35歲，熟悉樓盤(pán)銷(xiāo)售流程，熟練掌握和運(yùn)用房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧；遵守現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售流程，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)；具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、了解蘭州市房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀，進(jìn)行新老客戶(hù)的維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù)，促成成交。2、行業(yè)高薪：4000元起 高額提成（稅后）任職資格1、年齡22-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力；3、有大型房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；4、有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：22-30歲 職能類(lèi)別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn)

職位描述：

【選擇太平洋的幾大理由】
1、無(wú)責(zé)底薪5300-8000，不含績(jī)效考核
2、同業(yè)最高提成買(mǎi)賣(mài)15%-45%，租賃35%，不含任何平臺(tái)費(fèi)
3、免費(fèi)提供住宿，不交任何租金押金，徹底解決畢業(yè)生租房難問(wèn)題
4、一對(duì)一帶教，包學(xué)包會(huì)
5、總部各種帶薪培訓(xùn)，幫助提成自己
6、完善透明公正的晉升機(jī)制，三個(gè)月一次晉升，也有破格提拔，發(fā)展空間大，崗位公平晉升:試用期員工--客戶(hù)經(jīng)理--高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理--儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
7、還有各種節(jié)假日福利以及團(tuán)隊(duì)旅游，各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施
【任職要求】
1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及其以上學(xué)歷（退伍軍人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，非全日制畢業(yè)優(yōu)秀者可考慮）
2、年齡20-35周歲，五官端正
3、溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德，三觀(guān)端正
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)公司培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、瀏覽公司房源信息與客戶(hù)資源，進(jìn)行匹配、約看、洽談并促成簽約;
3、開(kāi)發(fā)房源和客戶(hù)資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)；
4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房和租房體驗(yàn)。
【企業(yè)文化】
目標(biāo)：成為受人尊重的企業(yè)；
使命：讓客戶(hù)滿(mǎn)意，讓員工熱愛(ài)，讓社會(huì)認(rèn)可，讓同行敬畏；
價(jià)值觀(guān)：勤奮、誠(chéng)信、正向、分享、利他；
秉承“真文化”：說(shuō)真話(huà)、做真事、真服務(wù)、真付出、真拼搏，真誠(chéng)在乎，完全托付，成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)
【選擇太平洋的幾大理由】
1、無(wú)責(zé)底薪5300-8000，不含績(jī)效考核
2、同業(yè)最高提成買(mǎi)賣(mài)15%-45%，租賃35%，不含任何平臺(tái)費(fèi)
3、免費(fèi)提供住宿，不交任何租金押金，徹底解決畢業(yè)生租房難問(wèn)題
4、一對(duì)一帶教，包學(xué)包會(huì)
5、總部各種帶薪培訓(xùn)，幫助提成自己
6、完善透明公正的晉升機(jī)制，三個(gè)月一次晉升，也有破格提拔，發(fā)展空間大，崗位公平晉升:試用期員工--客戶(hù)經(jīng)理--高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理--儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
7、還有各種節(jié)假日福利以及團(tuán)隊(duì)旅游，各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施
【任職要求】
1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及其以上學(xué)歷（退伍軍人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，非全日制畢業(yè)優(yōu)秀者可考慮）
2、年齡20-35周歲，五官端正
3、溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德，三觀(guān)端正
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)公司培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、瀏覽公司房源信息與客戶(hù)資源，進(jìn)行匹配、約看、洽談并促成簽約;
3、開(kāi)發(fā)房源和客戶(hù)資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)；
4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房和租房體驗(yàn)。
【企業(yè)文化】
目標(biāo)：成為受人尊重的企業(yè)；
使命：讓客戶(hù)滿(mǎn)意，讓員工熱愛(ài)，讓社會(huì)認(rèn)可，讓同行敬畏；
價(jià)值觀(guān)：勤奮、誠(chéng)信、正向、分享、利他；
秉承“真文化”：說(shuō)真話(huà)、做真事、真服務(wù)、真付出、真拼搏，真誠(chéng)在乎，完全托付，成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；
2、 了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶(hù)看房，促成買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；

4、大部分時(shí)間坐班，只需要看房時(shí)陪同，公司提供房源

任職要求：

1）學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行工作者優(yōu)先

2） 有一定開(kāi)發(fā)客戶(hù)，服務(wù)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)的能力。

福利待遇：

1）工作時(shí)間：早10晚5，午休2小時(shí)，周末雙休

2）薪資：底薪 高額提成（38%-60%） 其他獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼

3）其他員工福利：節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢、帶薪年休假等；

4）晉升空間：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管-銷(xiāo)售總監(jiān)

職位描述：

1、工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單 2、帶客戶(hù)看房 3、維護(hù)房東，出售或出租 4、簽定合同