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職位描述：

主要負(fù)責(zé)售樓部客戶接待 談單 有專業(yè)的談單能力和優(yōu)秀的談單技巧 形象氣質(zhì)佳

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常來(lái)電和來(lái)訪客戶的接待和咨詢工作，向客戶推薦公司樓盤(pán)，做好售前、售中、售后服務(wù)。

2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。

3、根據(jù)銷售流程，完成認(rèn)購(gòu)、合同簽訂、按揭辦理、催收回款等工作。

4、負(fù)責(zé)將每日客戶信息錄入幸福家，形成動(dòng)態(tài)的客戶資料庫(kù)，便于公司提取信息資料。

崗位要求：

1、有房地產(chǎn)自銷團(tuán)隊(duì)或代理機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、大專以上學(xué)歷，能力及以往業(yè)績(jī)優(yōu)異者課放寬條件；

3、溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，領(lǐng)悟力強(qiáng)。

項(xiàng)目：

蘭州市七里河區(qū)鉑悅國(guó)際社區(qū)社區(qū)項(xiàng)目。

本公司所招崗位均為自銷團(tuán)隊(duì)正式員工，享受中海地產(chǎn)編制內(nèi)員工一切福利。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：“穩(wěn)健中海，央企平臺(tái)，貨量充足，深耕蘭州

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售產(chǎn)品類型：新房銷售 2.銷售方式：渠道銷售 3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售 4.開(kāi)發(fā)客戶的方式：電話銷售、門(mén)店銷售 5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè) 6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品 7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是 8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 目前，對(duì)該崗位的初步定位如下： 1.崗位級(jí)別：非管理崗 為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.行業(yè)背景要求： 房地產(chǎn)銷售 汽車銷售 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、樂(lè)觀積極、嚴(yán)于律己

職位描述：

福利待遇： 無(wú)責(zé)任底薪 提成 專業(yè)培訓(xùn) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)（綜合薪資1.5w-2w）

入職的公司福利

1，不定期吃飯喝酒，晚上ktv唱歌娛樂(lè)，開(kāi)包間蹦迪跳舞，公司報(bào)銷，老板帶頭

2，不定期團(tuán)建一次，聚集到山莊釣魚(yú)，摘果子，烤燒烤，玩游戲，跳蹦極，登山，公司報(bào)銷，老板帶頭）

3，老員工福利，司齡工資

4，年終獎(jiǎng)，帶薪春節(jié)假 5-10天年假

職位要求：

1、男女不限，有1年及以上的房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力；

3、有良好的職業(yè)形象、目標(biāo)感強(qiáng)、有較好的抗壓能力、有大局觀、執(zhí)行力強(qiáng)；

崗位職責(zé)：

1、熟悉掌握所銷售的項(xiàng)目的相關(guān)情況，并能根據(jù)客戶需求推薦合適房源（銷售一手房）

2、嚴(yán)格按照公司制定的銷售流程，完成客戶接待、洽談、溝通看房以及追蹤等工作

福利待遇：

高提成 專業(yè)培訓(xùn) 階段性獎(jiǎng)勵(lì) 六險(xiǎn)一金（綜合薪資：1w-1w5）

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位責(zé)任： 1、參與個(gè)人銷售目標(biāo)的制定； 2、負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)為客戶提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢工作； 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶資料的整理、提報(bào)并錄入公司營(yíng)銷管理系統(tǒng)； 5、參加售樓處的班前、班后會(huì)議； 6、負(fù)責(zé)銷售主任安排的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整理、整頓工作； 7、根據(jù)公司的客戶資料，進(jìn)行電話開(kāi)拓客戶； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求：25-35歲，熟悉樓盤(pán)銷售流程，熟練掌握和運(yùn)用房地產(chǎn)銷售技巧；遵守現(xiàn)場(chǎng)銷售流程，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)；具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)優(yōu)秀的您加盟

優(yōu)秀的平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目，招募優(yōu)秀的您，相互成就，共同成長(zhǎng)，共同收獲。

崗位要求：

1、相貌端莊，男女不限，熱愛(ài)銷售工作；

2、性格活潑、開(kāi)朗，善于溝通；

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

4、地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，銷售能力強(qiáng)，資源豐富。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：1、了解蘭州市房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀，進(jìn)行新老客戶的維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，促成成交。2、行業(yè)高薪：4000元起 高額提成（稅后）任職資格1、年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力；3、有大型房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；4、有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問(wèn)

職位描述：

1、案場(chǎng)銷售，在售樓部?jī)?nèi)嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)。

任職要求：
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資待遇 ：無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 微店成交收入 提成
福利：六險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、雙通道發(fā)展體制…

本司在中山、珠海各大鎮(zhèn)區(qū)均有項(xiàng)目，如有興趣，可隨時(shí)與我溝通

職位描述：

【選擇太平洋的幾大理由】
1、無(wú)責(zé)底薪5300-8000，不含績(jī)效考核
2、同業(yè)最高提成買賣15%-45%，租賃35%，不含任何平臺(tái)費(fèi)
3、免費(fèi)提供住宿，不交任何租金押金，徹底解決畢業(yè)生租房難問(wèn)題
4、一對(duì)一帶教，包學(xué)包會(huì)
5、總部各種帶薪培訓(xùn)，幫助提成自己
6、完善透明公正的晉升機(jī)制，三個(gè)月一次晉升，也有破格提拔，發(fā)展空間大，崗位公平晉升:試用期員工--客戶經(jīng)理--高級(jí)客戶經(jīng)理--儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
7、還有各種節(jié)假日福利以及團(tuán)隊(duì)旅游，各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施
【任職要求】
1、統(tǒng)招全日制大專及其以上學(xué)歷（退伍軍人，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，非全日制畢業(yè)優(yōu)秀者可考慮）
2、年齡20-35周歲，五官端正
3、溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德，三觀端正
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)公司培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)；
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看、洽談并促成簽約;
3、開(kāi)發(fā)房源和客戶資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房和租房體驗(yàn)。
【企業(yè)文化】
目標(biāo)：成為受人尊重的企業(yè)；
使命：讓客戶滿意，讓員工熱愛(ài)，讓社會(huì)認(rèn)可，讓同行敬畏；
價(jià)值觀：勤奮、誠(chéng)信、正向、分享、利他；
秉承“真文化”：說(shuō)真話、做真事、真服務(wù)、真付出、真拼搏，真誠(chéng)在乎，完全托付，成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)
【選擇太平洋的幾大理由】
1、無(wú)責(zé)底薪5300-8000，不含績(jī)效考核
2、同業(yè)最高提成買賣15%-45%，租賃35%，不含任何平臺(tái)費(fèi)
3、免費(fèi)提供住宿，不交任何租金押金，徹底解決畢業(yè)生租房難問(wèn)題
4、一對(duì)一帶教，包學(xué)包會(huì)
5、總部各種帶薪培訓(xùn)，幫助提成自己
6、完善透明公正的晉升機(jī)制，三個(gè)月一次晉升，也有破格提拔，發(fā)展空間大，崗位公平晉升:試用期員工--客戶經(jīng)理--高級(jí)客戶經(jīng)理--儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
7、還有各種節(jié)假日福利以及團(tuán)隊(duì)旅游，各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施
【任職要求】
1、統(tǒng)招全日制大專及其以上學(xué)歷（退伍軍人，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，非全日制畢業(yè)優(yōu)秀者可考慮）
2、年齡20-35周歲，五官端正
3、溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德，三觀端正
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)公司培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)；
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看、洽談并促成簽約;
3、開(kāi)發(fā)房源和客戶資源，并展開(kāi)有效跟進(jìn)；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房和租房體驗(yàn)。
【企業(yè)文化】
目標(biāo)：成為受人尊重的企業(yè)；
使命：讓客戶滿意，讓員工熱愛(ài)，讓社會(huì)認(rèn)可，讓同行敬畏；
價(jià)值觀：勤奮、誠(chéng)信、正向、分享、利他；
秉承“真文化”：說(shuō)真話、做真事、真服務(wù)、真付出、真拼搏，真誠(chéng)在乎，完全托付，成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常來(lái)電和來(lái)訪客戶的接待和咨詢工作，向公司業(yè)主推薦公

司車位產(chǎn)品，做好售前、售中、售后服務(wù)；

2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)；

3、根據(jù)銷售流程，完成認(rèn)購(gòu)、合同簽訂、按揭辦理、催收回款等工作；

4、負(fù)責(zé)將每日客戶信息錄入?？拖到y(tǒng)，形成動(dòng)態(tài)的客戶資料庫(kù)，便于公司提取信息資料。

崗位要求：

1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、大專以上學(xué)歷，能力及以往業(yè)績(jī)優(yōu)異者可放寬條件；

3、溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，思路靈活。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：穩(wěn)健中海，央企平臺(tái)，貨量充足，深耕蘭州

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4、大部分時(shí)間坐班，只需要看房時(shí)陪同，公司提供房源

任職要求：

1）學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行工作者優(yōu)先

2） 有一定開(kāi)發(fā)客戶，服務(wù)客戶，維護(hù)客戶的能力。

福利待遇：

1）工作時(shí)間：早10晚5，午休2小時(shí)，周末雙休

2）薪資：底薪 高額提成（38%-60%） 其他獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼

3）其他員工福利：節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢、帶薪年休假等；

4）晉升空間：銷售-銷售團(tuán)隊(duì)主管-銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 按照公司制定的項(xiàng)目銷售方案、計(jì)劃完成一手房的代理銷售任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)售樓部日?？蛻艚哟⑸潮P(pán)講解，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3. 掌握客戶需求，陪同客戶看房，談判促成交易；
4. 發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系，做好售前中后系列服務(wù)；
5. 及時(shí)了解反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理、維護(hù)客戶信息并錄入系統(tǒng)；
6. 維護(hù)公司利益及形象；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1. 男女不限 具有良好的親和力、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情及進(jìn)取精神
3. 積極樂(lè)觀、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)操守
4. 1年以上江津項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧和客戶管理能力，銷售能力強(qiáng)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 按照公司制定的項(xiàng)目銷售方案、計(jì)劃完成一手房的代理銷售任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)售樓部日?？蛻艚哟⑸潮P(pán)講解，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3. 掌握客戶需求，陪同客戶看房，談判促成交易；
4. 發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系，做好售前中后系列服務(wù)；
5. 及時(shí)了解反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理、維護(hù)客戶信息并錄入系統(tǒng)；
6. 維護(hù)公司利益及形象；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1. 具有良好的親和力、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情及進(jìn)取精神
3. 積極樂(lè)觀、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)操守
4. 1年以上重慶主城西區(qū)改善項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧和客戶管理能力，熟悉區(qū)域，銷售能力強(qiáng)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與客戶的直接溝通和交流‘

2、按照公司要求完成每月的銷售指標(biāo)；

3、獨(dú)立完成簽約工作及房款的跟催；

4、定期回訪客戶及周邊市場(chǎng)的調(diào)研；

崗位要求：

1、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉房地產(chǎn)銷售的運(yùn)作流程，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通總結(jié)能力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí)；

職位福利：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡在20—40周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，條件優(yōu)秀者可放寬； 2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。