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職位描述：

職責(zé)描述： 1. 協(xié)助大區(qū)完成年度營(yíng)銷業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2. 根據(jù)終端立項(xiàng)、臨時(shí)性政策、新品上市等預(yù)計(jì)產(chǎn)品的銷售利潤(rùn)； 3. 對(duì)渠道費(fèi)用的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法性進(jìn)行監(jiān)督、審核、報(bào)賬； 4. 根據(jù)大區(qū)月銷量完成折扣臺(tái)賬并和中心財(cái)務(wù)溝通報(bào)賬； 5. 明確商戶賬戶往來、折扣兌付及時(shí)給予商戶對(duì)賬。 任職要求： 1. 會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 3. 熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，熟練使用辦公軟件； 4. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。4.負(fù)責(zé)公司各部門的人事后勤類相關(guān)工作。5.負(fù)責(zé)員工考勤工作。
6.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。7.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。

職位描述：

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉財(cái)務(wù)管理制度、稅務(wù)制度

3、形象氣質(zhì)好，溝通表達(dá)能力好

4、熟練計(jì)算機(jī)操作，有一定文字功底

5、年齡25-35之間，男女不限。

6、有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。

7、工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：辦公環(huán)境良好，交通方便。雙休，5險(xiǎn)。

職位描述：

職責(zé)描述：

人力資源管理：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；

2.負(fù)責(zé)完善公司人力資源相關(guān)管理制度和流程，優(yōu)化和完善組織架構(gòu)、定崗定編、崗位能力勝任模型及價(jià)值評(píng)估體系（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）

4.向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

6.擬定年度費(fèi)用預(yù)算，合理控制各項(xiàng)人力成本；

7.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

行政管理：

1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善細(xì)化行政管理體系和流程并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)起草和撰寫董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總等高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公函、文件、報(bào)告等材料；

3.組織制定公司行政費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施，把控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況；

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共關(guān)系管理，能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系，承上啟下，左右溝通；

5.負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及政府部門等各類對(duì)外公共關(guān)系的建立、維護(hù)；

6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外宣傳等工作，維持良好的企業(yè)形象；

7.組織參與公司重要會(huì)議，能為決策者在重大工作事項(xiàng)中提出合理建議；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上人力行政管理任職經(jīng)歷，有裝備制造業(yè)及大型集團(tuán)性企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理知識(shí)，熟悉國(guó)家法律事務(wù)相關(guān)處理程序； 3、熟悉會(huì)議組織、對(duì)外接待等工作流程以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；掌握公共關(guān)系、行政管理、行政法規(guī)等知識(shí)； 4、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和各種公文函件；精通各類辦公軟件的使用； 5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和較強(qiáng)的抗壓能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

負(fù)責(zé)接受相關(guān)文件數(shù)據(jù)與傳達(dá)，數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)及分析

職位描述：

崗位名稱 云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)（中國(guó)電信甘肅公司-甘南）
工作地點(diǎn) 甘南州
學(xué)歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 通信工程類、計(jì)算機(jī)類、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、數(shù)學(xué)類等通信、計(jì)算機(jī)及信息化應(yīng)用專業(yè)
崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)支撐；
2.網(wǎng)絡(luò)組織及資源管理；
3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理；
4.業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)配置與管理；
5.網(wǎng)絡(luò)升級(jí)優(yōu)化與網(wǎng)信安全管理；
6.疑難故障技術(shù)支撐。
7.客戶售后的網(wǎng)絡(luò)支撐；
8.重大故障搶修及改進(jìn)流程；
9.維護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理。
應(yīng)聘資格要求
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠(chéng)信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；
3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)短視頻直播項(xiàng)目（小紅書、抖音、快手等）的搭建及運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)短視頻和直播選題、創(chuàng)意策劃和內(nèi)容生產(chǎn)，制定短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略；
3、搭建從曝光到轉(zhuǎn)化的短視頻運(yùn)營(yíng)閉環(huán)，研究從粉絲到咨詢的轉(zhuǎn)化鏈路，挖掘并提升對(duì)產(chǎn)品有需求的潛在用戶量，促進(jìn)高效增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化；
4、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，根據(jù)用戶反饋不斷優(yōu)化內(nèi)容方向和用戶轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5、完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，數(shù)字媒體、廣告文案、廣播、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)且有濃厚興趣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉抖快、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)玩法；對(duì)于短視頻運(yùn)營(yíng)和直播有較為完整的方法論，了解行業(yè)內(nèi)新媒體發(fā)展方向及各平臺(tái)最新的運(yùn)營(yíng)手段。
3.能敏銳洞察用戶需求，有較強(qiáng)的選題策劃能力，有一定的文案功底，掌握直播基本技能。
4.有短視頻增粉和轉(zhuǎn)化的成功經(jīng)驗(yàn)以及案例優(yōu)先，可附上往期作品。
5.目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)，善于總結(jié)復(fù)盤和思考。
職能類別：直播運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵字：短視頻運(yùn)營(yíng)直播小紅書抖快

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的迭代及優(yōu)化工作，優(yōu)化版面及內(nèi)容布局，提高客戶滿意度和粘度
2、及時(shí)更新網(wǎng)站上產(chǎn)品內(nèi)容，對(duì)外資訊及宣傳內(nèi)容發(fā)布等，對(duì)外傳遞品牌專業(yè)價(jià)值
3、定期進(jìn)行網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析工作，檢測(cè)重點(diǎn)頁面及異常數(shù)據(jù)，提升網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)效果
4、熟悉網(wǎng)站SEO/SEM優(yōu)化、提升網(wǎng)站的自然排名和曝光度
5、負(fù)責(zé)公司其他對(duì)外平臺(tái)（比如小程序，云展示平臺(tái)等）等日常觸點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，并能通對(duì)UI/UE的優(yōu)化提出意見，還能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的bug發(fā)現(xiàn)問題并解決

崗位要求：
1、學(xué)歷，學(xué)科：本科及以上。計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，了解網(wǎng)站編輯及運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)站搭建基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉CMS、DW/PS/Adobe，營(yíng)銷自動(dòng)化等工具優(yōu)先
3、語言要求：日語N2以上
4、知識(shí)技能：熟練掌握Office 辦公軟件、熟悉CMS、DW/PS/Adobe，營(yíng)銷自動(dòng)化等工具優(yōu)先；了解或熟悉DIV CSS布局的HTML代碼編程、 JavaScript 編程為佳；熟悉或者愿意學(xué)習(xí)SEO和SEM，有百度關(guān)鍵字廣告投放經(jīng)驗(yàn)為佳；熟悉百度統(tǒng)計(jì)、Google Analytics等網(wǎng)站分析工具，具備數(shù)據(jù)相關(guān)能力者為佳
5、其他要求：具有良好的溝通能力和責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心；思維活躍，主動(dòng)思考，有一定的抗壓能力

職位描述：

一、任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上（優(yōu)秀大專學(xué)歷可放寬）
2、年齡23周歲-45周歲
3、(在杭州有一定人脈資源）
4、愿從基層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

二、崗位職責(zé)：(以培養(yǎng)管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo))
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
為中高端客戶提供顧問式服務(wù)，根據(jù)客戶的企業(yè)、家庭、個(gè)人財(cái)務(wù)情況設(shè)計(jì)方案，包括：資產(chǎn)保全、資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)傳承、節(jié)稅、個(gè)人健康保障、養(yǎng)老、身價(jià)保障、子女教育金儲(chǔ)備等。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件。

三、發(fā)展空間：
***階段市場(chǎng)實(shí)習(xí)期（1-3個(gè)月）
第二階段進(jìn)修培訓(xùn)期（1-3個(gè)月）
第三階段管理轉(zhuǎn)型期（3-6個(gè)月）
經(jīng)過6-12月的培養(yǎng)，成為中國(guó)人壽的初階主管，12-15月的培養(yǎng)，成為中國(guó)人壽中階主管，24月成為中國(guó)人壽高階主管。

四、薪資待遇：
1.新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 管理津貼 成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 伯樂獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老金等
2.豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等；
3.順暢、透明的晉升渠道；IDA、MBRT榮譽(yù)學(xué)習(xí)
4.專業(yè)地培訓(xùn)體系：公司每年投入總培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)2000萬人民幣，您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) 經(jīng)理人培訓(xùn) 各級(jí)晉升培訓(xùn)
5.完善的福利保障：一經(jīng)錄用公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
6.定期的旅游以及優(yōu)秀管理者的培訓(xùn)制度。

五、工作時(shí)間：
1、上班：周一至周五
2、休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

職位描述：

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 任職要求：本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)）； 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政企銷售及采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 精通Word、Excel、PPT等Office軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力（SQL、Python）為加分項(xiàng)。 工作內(nèi)容：了解線上運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，了解市場(chǎng)需求； 根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立完成產(chǎn)品方案及客戶回款等事宜； 了解市場(chǎng)需求，不斷收集市場(chǎng)營(yíng)銷信息和用戶意見，實(shí)時(shí)了解線上平臺(tái)政策，及時(shí)調(diào)整銷售策略，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷策略提出參考意見； 完成部門經(jīng)營(yíng)、分析、收入、管理等工作； 和京東及政采網(wǎng)上商城對(duì)接，上傳產(chǎn)品相關(guān)信息，負(fù)責(zé)授權(quán)產(chǎn)品及時(shí)上架； 和京東平臺(tái)經(jīng)理保持良好關(guān)系； 負(fù)責(zé)數(shù)碼3C品類等商品體系及商品池的日常運(yùn)營(yíng)。 工作時(shí)間：9：00-18：00，中午12：00-13：30休息。 調(diào)休安排：調(diào)休，每周休息一天。工作地點(diǎn)：蘭州市甘肅省商會(huì)大廈B座1816室。 公司福利：提供午餐 團(tuán)建 節(jié)假日福利 優(yōu)秀獎(jiǎng) 五險(xiǎn)。 工資待遇：10-15K*12薪，提成另計(jì)。

職位描述：

電商運(yùn)營(yíng)專員/運(yùn)營(yíng)助理/京東運(yùn)營(yíng) 任職要求：大專以上學(xué)歷，年齡18-28歲，應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受； 熟悉電腦操作，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)PS優(yōu)先； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 有服務(wù)意識(shí)，頭腦靈活，服從安排。 工作內(nèi)容：協(xié)助運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人完成線上平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作； 負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的維護(hù)、上架，營(yíng)銷活動(dòng)等基礎(chǔ)性工作； 實(shí)時(shí)了解線上平臺(tái)政策，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 對(duì)接平臺(tái)大客戶經(jīng)理，積極協(xié)調(diào)客戶需求，成交訂單； 完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。 工作時(shí)間：9：00-18：00，中午12：00-13：30休息。 調(diào)休安排：調(diào)休，每周休息一天。工作地點(diǎn)：蘭州市甘肅省商會(huì)大廈B座1816室。 公司福利：提供午餐 團(tuán)建 節(jié)假日福利 優(yōu)秀獎(jiǎng) 五險(xiǎn)。 工資待遇：5-8K*12薪，提成另計(jì)。。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接收銷售財(cái)稅管家提供的客戶資料，并了解客戶需求；

2、及時(shí)與新客戶溝通，確定業(yè)務(wù)需求；

3、準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料；

4、推送取單通知，與客戶確認(rèn)稅金消息；

5、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作；

6、解答客戶咨詢，承接增值服務(wù)；

7、處理總賬會(huì)計(jì)工作中需要與客戶溝通的問題；

9、老客戶回訪，溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜；

10、維護(hù)客情關(guān)系。

薪資待遇：面議

上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、租戶經(jīng)營(yíng)期對(duì)租戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集及分析，為商戶優(yōu)化經(jīng)營(yíng)提供分析支持；

2、租戶開業(yè)裝修驗(yàn)收、開業(yè)前租戶證照辦理、檔期活動(dòng)申報(bào)；

3、租戶運(yùn)營(yíng)期的人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、事務(wù)管理及租金收繳及欠租催繳工作；

4、關(guān)注租戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，對(duì)于業(yè)績(jī)欠佳租戶做好經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)工作，對(duì)于業(yè)績(jī)下滑且無法改善的風(fēng)險(xiǎn)商戶做好及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪風(fēng)險(xiǎn)防范；

5、租戶商鋪撤場(chǎng)流程申報(bào)、場(chǎng)地還原、后續(xù)相關(guān)費(fèi)用核銷、證照銷戶。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心各業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)與管理的特點(diǎn)；

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、項(xiàng)目組織能力和營(yíng)運(yùn)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃工作及稅務(wù)難點(diǎn)工作，為公司各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)提供分析建議；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上建筑類公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的地產(chǎn)類稅收籌劃能力；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
5、上班地點(diǎn)：成都