與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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羅森便利店
有發(fā)展空間,半年晉升一次
20-35歲、男女不限
底薪3000 補貼 績效 社保
綜合薪資:4500-6000
晉升:店員~領班~店長~督導
主要經(jīng)營:酒水、零食、熟食
成都就近安排、無需經(jīng)驗
私信查門店
1. 貫徹公司陳列原則及要求2. 負責清潔自己的責任區(qū)及補貨3. 負責訂貨、收貨工作4. 根據(jù)收銀流程完成收銀工作5. 采取有效措施嚴格控制商品損耗6.根據(jù)促銷表及時調(diào)整商品價格個性品質(zhì)及任職資格:1. 高中/中?;蛞陨蠈W歷2. 需具零售業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先3.開朗熱情,善于溝通,并具有較強的顧客服務意識工作時間與福利待遇:1.工作時間:7:30-16:30,12:30-21:30,21:30-7:30,三班輪班制度(含通宵班,額外夜班補貼25元/晚),***2.薪資待遇:工資3000元起,大專及以上學歷補貼200元(大專及以上應屆生優(yōu)先)3.福利待遇:法定節(jié)假日三倍加班工資,繳納五險,三節(jié)福利,生日福利等4.工作地點:長沙市有約30家店,根據(jù)您的需求,可視情況就近分配有家擁有自己的培訓大學,為各位提供完善的培訓體系及廣闊的晉升空間,全國范圍的開店。晉升階梯:營業(yè)員-副店長-店長-中級店長-高級店長-督導-營運經(jīng)理(晉升周期3個月左右)如果想長期從事便利店行業(yè)的,有家提供完善的在職培訓,廣闊的晉升空間,歡迎加入有家! 年齡要求:30-40歲 職能類別:店員/營業(yè)員 關鍵字:訂貨補貨收貨零售業(yè)收銀清潔
職責描述:
- 依公司培訓方法熱情接待顧客、進行產(chǎn)品演示及介紹,完成銷售工作及銷售指標;
- 接待和處理顧客的咨詢,收集顧客資料并維持良好顧客關系;
- 協(xié)助管理商店庫存及店內(nèi)樣機等資產(chǎn)設備;
- 維持專賣店的運作,包含開店、閉店、清潔等工作;
- 不斷學習和提高銷售技巧、演示技巧、產(chǎn)品知識、音響知識;
- 及時完成公司規(guī)定的各類報表;
- 結合市場情況按照公司和門店指引的社交媒體進行及時推廣和引流;
- 運用自身各類社會資源開發(fā)多渠道異業(yè)合作模式推廣品牌及引流;
- 服從公司店長、領導的管理;
- 遵守公司以及專賣店所屬地的政府、百貨公司、商場等的各項規(guī)章制度。
職位要求:
- 教育背景:中專及以上學歷;
- 有興趣在音響/音樂領域發(fā)展;
- 經(jīng)驗:
具備零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗.(3C 電子從業(yè)者優(yōu)先)
- 技能技巧:
口齒清晰、表達能力強;具有零售銷售技巧;
親和力強,善于建立顧客關系;觀察力強,善于了解顧客的需求;有銷售熱情,并愿意承受銷售壓力;
熟練使用MS Office 應用軟件;
通曉當?shù)卣Z言,普通話標準,具英語溝通能力者優(yōu)先;
- 態(tài)度:
性格外向;誠信;自信;積極主動、具有銷售熱情;具有團隊合作精神;
匯報對象:店長
中國黃金直營門店,業(yè)界龍頭企業(yè),實力雄厚,優(yōu)秀商圈,市內(nèi)各區(qū)均有門店,誠摯招募!
無責底薪 高提點,月入過萬不是夢,春風十里,我在中國黃金等著你o~
【崗位職責】
1、接待并引導顧客,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、帳目核對等工作,
3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
【任職要求】
1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話良好;
2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛黃金珠寶銷售工作,開朗樂觀,有責任心上進心;
4、具有較強的服務意識和團隊意識,有良好的溝通能力和學習能力。
【薪酬福利】
1、薪資:
(1)顧問:無責底薪2500 個人提成,綜合薪資待遇6-12K /月;
(2)客戶經(jīng)理:無責底薪3300 門店提成,綜合薪資待遇8-16K /月;
(3)店長:無責底薪4000 門店提成,綜合薪資待遇12k-22k /月
2、福利待遇:繳納五險一金 評級調(diào)薪 工齡津貼 年終獎 帶薪年假 團建旅游 帶薪培訓 加班費 法定假日三薪;
3、早晚班倒班制,月休4天;
4、晉升發(fā)展通道:
專業(yè)通道:銷售顧問-客戶經(jīng)理-店經(jīng)理-集團部門經(jīng)理
橫向發(fā)展:跨部門職業(yè)發(fā)展
職位福利:績效獎金、每年多次調(diào)薪、加班補助、定期團建、員工食堂、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點:央企品牌直營店,薪資可觀,福利健全,超高提點
薪資福利:
月薪3000-6000 外派津貼/外派包住/包路費//獎金/職能津貼
崗位要求:25-40歲 不限學歷經(jīng)驗 帶薪培訓
外派地點:上海阿嬤手作(奶茶店) 6個月
上班時間:最早8點上班,最晚12點下班,一天工作8.5個 小時。 分3-4班倒 每周休1天 (節(jié)假日上班可選調(diào)休或3倍工資)
工作內(nèi)容: 接待顧客的咨詢, 了解顧客的需求并達成銷售; 負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作, 按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損 等日常營業(yè)工作; 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 完成上級領導交辦的其他任務。
招聘店長2名 需要有1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的`店務管理經(jīng)驗; 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 招聘營業(yè)員3名 護理、醫(yī)藥等相關專業(yè); 專業(yè)知識講解能力強; 有親和力、能吃苦耐勞,對工作認真負責、積極熱情; 溝通能力、團隊協(xié)作能力強。
職位描述
崗位職責:
1、負責店內(nèi)銷售指標的分解和完成;
2、負責市場開拓,積極引入提升銷售的商品;
3、對所負責藥房的銷售發(fā)展進行規(guī)劃、實施和匯報工作;
4、及時了解商品動銷情況,避免滯銷和近效期的情況出現(xiàn);
5、結合公司培訓,組織培訓工作的實施,提升門店員工業(yè)務技能,提升門店員工綜合素質(zhì);
6、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責,確保藥品經(jīng)營質(zhì)量;
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年零售藥店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力較強;
4、具有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先;
一、工作內(nèi)容:
兒童玩耍項目(兒童樂園、小汽車、小火車),負責顧客接待、銷售、設備維護、互動、物品陳列、衛(wèi)生、安全等
二、任職要求:
1、年齡22-40歲以下,學歷不限,有無工作經(jīng)驗均可。
2、親和力佳,對小朋友有耐心和愛心。
3、有良好的溝通表達能力、學歷能力強。
4、服從領導工作安排,具有團隊協(xié)助意思。
5、有駕照者優(yōu)先考慮。(或者平時有經(jīng)常騎電瓶車)
三、工作時間:
小火車點位:周一至周五上二休一,周末和節(jié)假日正常上班(根據(jù)商場營業(yè)時間,一般是早上9點半至晚上10點)法定節(jié)假日有三倍工資
四、工資結構:基本工資2800 提成 社保 節(jié)假日福利。
(入職購買社保,轉正享受工齡工資、年休假、生日福利等)
UNIQLO(優(yōu)衣庫)是迅銷集團旗下的世界服裝零售業(yè)界知名品牌,秉持“LifeWear服適人生”的品牌理念,希望能夠用服裝的力量讓世界各地人們生活更加美好。 同時,優(yōu)衣庫致力于創(chuàng)造公平公正的職場環(huán)境,為有夢想的年輕人提供完全實力主義的職業(yè)發(fā)展平臺,多次獲得由機構評選的“中國杰出雇主”稱號。 因中國事業(yè)的飛速發(fā)展,特此誠聘志同道合的伙伴加入,與優(yōu)衣庫一起,挑戰(zhàn)服飾零售業(yè)“世界***”的目標。 【您將獲得】 1、 國際化零售業(yè)培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、通過努力改變?nèi)松臋C會(若表現(xiàn)優(yōu)異2年內(nèi)可以晉升為店長,獲得年薪*17萬元起) 2、 穩(wěn)定的工作機會,首次即簽訂3年勞動合同; 3、 完善的薪資福利體系,包含特色福利津貼、五險一金、年度獎金、有薪年假等,基礎薪資外加班費用季度另行結算; 4、 此外,公司為店鋪店員額外購買了商業(yè)醫(yī)療保險,覆蓋意外、重疾保障等。試用期過后,范圍還將升級覆蓋疾病就醫(yī)治療的和合理費用理賠。 *獎金將由公司根據(jù)市場行情、公司當財年業(yè)績、員工績效等因素決定是否發(fā)放,具體發(fā)放情況以當年度通知為準; *保險受理范圍及理賠金額上限以公司購買保險的合同內(nèi)容規(guī)定為準。 【任職要求】 1.18-45周歲,高中或同等以上學歷 2.“有熱情,有進取心,積極向上”希望通過努力改變自己的人生,良好的服務意識和團隊精神; 3.性別及專業(yè)不限 【工作內(nèi)容】 1.處理店鋪各項基本業(yè)務(包括顧客接待、商品整理、收銀、清掃等); 2.以優(yōu)衣庫伙伴的角色參與店鋪運營; 3.通過自己的努力以及積極參與店鋪團隊建設成為店鋪的經(jīng)營者 【優(yōu)衣庫伙伴職業(yè)發(fā)展路徑】 入職PN級(月薪*3900元) →6個月后通過考試的,可晉升至AP級 (月薪*4300元) →6個月后通過考試的,可晉升至SP級(月薪*4700元) →6個月后通過考試的,可晉升至店長候補 →6個月后通過考試的,可晉升至店長 →更廣闊的發(fā)展空間 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指稅前,扣除五險一金前,且包含各項津貼、補貼、獎金等 年齡要求:18-45歲 職能類別:店員/營業(yè)員 關鍵字:廣闊職歷發(fā)展專業(yè)培訓
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、高中及以上學歷;
2、醫(yī)藥學相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-45周歲,身體健康;
5、懂得電腦基本操作;
阿迪,耐克,彪馬,三葉草招聘店員
特別聲明:招聘不會收取任何押金及費用
1.【崗位要求】男女不限,年齡18-35歲之間均可,要求工作勤奮努力,有責任心,能按照公司的規(guī)章制度完成工作工作踏實穩(wěn)定靠譜,有銷售經(jīng)驗即可,有良好的工作態(tài)度。
2.【職位要求】負責商場店鋪內(nèi)衣服、鞋補貨、理貨、接待顧客、完成銷售、工作簡單輕松不累,
3.【工資待遇】底薪按照時薪26.5元/小時計算,
一休一,26.5元乘以11小時乘以15天=4400左右底薪
早晚班底薪26.5乘以7.5小時乘以26=5000左右底
試用期工資25元每小時。
加班工時另算,保底無責底薪4400-5000左右 銷售提成(1.5%)
綜合工資5000-8000,銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000
【上班時間】
4.早晚班排班,或者上一休一,店長排班
【公司介紹】
UNIQLO(優(yōu)衣庫)是迅銷集團旗下的世界服裝零售業(yè)界知名品牌,秉持“LifeWear服適人生”的品牌理念,希望能夠用服裝的力量讓世界各地人們生活更加美好。
優(yōu)衣庫作為服裝零售領軍企業(yè)之一,在全球超過25個國家及地區(qū)開設了2300余家店鋪,在中國大陸地區(qū)經(jīng)營超過900家直營店鋪,每年以80~100家速度開設新店。
優(yōu)衣庫連續(xù)11年蟬聯(lián)中國消費者票選的“金字招牌”,更是“中國杰出雇主”、“中國大學生喜愛雇主”、“中國100典范雇主”、“企業(yè)社會責任典范”、“最愛雇主”、“最具影響力年輕力雇主品牌TOP20”。
因中國事業(yè)的飛速發(fā)展,特此誠聘志同道合的伙伴加入,與優(yōu)衣庫一起,挑戰(zhàn)服飾零售業(yè)“世界***”的目標。
【您將獲得】
1、提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇;
2、完善國際化零售業(yè)培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;隨級別晉升,薪資逐步提升,收入可觀;
3、完善的薪資福利體系,包含特色福利津貼、五險一金、年度獎金、有薪年假等,基礎薪資外加班費用季度另行結算;
4、此外,公司為店鋪店員額外購買了商業(yè)醫(yī)療保險,覆蓋基礎的意外、重疾保障等。試用期過后,范圍還將升級覆蓋基礎的疾病就醫(yī)治療的合理費用理賠。
*獎金將由公司根據(jù)市場行情、公司當財年業(yè)績、員工績效等因素決定是否發(fā)放,具體發(fā)放情況以當年度通知為準;
*保險受理范圍及理賠金額上限以公司購買保險的合同內(nèi)容規(guī)定為準。
【任職要求】
1、年滿18周歲,高中或同等以上學歷,性別及專業(yè)不限
2、熱愛零售業(yè)、熱愛銷售,具備良好的服務意識以及洞察顧客需求的感性,親切之心
3、有活力、有熱情,具備出色的溝通力及良好的團隊協(xié)作精神
4、有上進心,敢于向困難發(fā)起挑戰(zhàn),愿意與公司共同成長
5、秉持“真、善、美”的品行,堅持做正確的事
【工作內(nèi)容】
1、顧客接待:顧客***,洞察顧客需求,及時給顧客提供幫助,推薦銷售顧客需要的商品,通過接待服務滿足顧客需求
2、處理店鋪各項基本業(yè)務:包括商品整理、出貨布局、收銀、O2O、清掃等
3、參與經(jīng)營,創(chuàng)造業(yè)績:以自己為主角,制作銷售計劃,通過團隊合作,協(xié)助店長打造高基準、高效運營、***服務和暢銷店鋪,創(chuàng)造顧客提升業(yè)績
4、專業(yè)發(fā)展領域:模范銷售員、帶貨主播、管理經(jīng)營者
【優(yōu)衣庫伙伴職業(yè)發(fā)展路徑】
每6個月有一次晉升機會,1年后有機會挑戰(zhàn)店鋪管理職責,2年后有機會挑戰(zhàn)店長職責,及多元化的職業(yè)發(fā)展空間和全球工作機會
→員工職責期待 - 擔當各項基礎業(yè)務外,可根據(jù)能力挑戰(zhàn):①部下育成、②模范銷售員、③帶貨主播
→管理職責期待 - 輔助運營管理一家年銷售額超千萬的店鋪
→店長職責期待 - 成為店鋪經(jīng)營者、店鋪運營管理的直接責任者
1. 貫徹公司陳列原則及要求
2. 負責清潔自己的責任區(qū)及補貨
3. 負責訂貨、收貨工作
4. 根據(jù)收銀流程完成收銀工作
5. 采取有效措施嚴格控制商品損耗
6.根據(jù)促銷表及時調(diào)整商品價格
個性品質(zhì)及任職資格:
1. 高中/中專或以上學歷
2. 需具零售業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.開朗熱情,善于溝通,并具有較強的顧客服務意識
工作時間與福利待遇:
1.工作時間:7:30-16:30,12:30-21:30,21:30-7:30,三班輪班制度(含通宵班,額外夜班補貼25元/晚),***
2.薪資待遇:工資3000元起,大專及以上學歷補貼200元(大專及以上應屆生優(yōu)先)
3.福利待遇:法定節(jié)假日三倍加班工資,繳納五險,三節(jié)福利,生日福利等
4.工作地點:長沙市有約30家店,根據(jù)您的需求,可視情況就近分配
有家擁有自己的培訓大學,為各位提供完善的培訓體系及廣闊的晉升空間,全國范圍的開店。
晉升階梯:營業(yè)員-副店長-店長-中級店長-高級店長-督導-營運經(jīng)理(晉升周期3個月左右)
如果想長期從事便利店行業(yè)的,有家提供完善的在職培訓,廣闊的晉升空間,歡迎加入有家!
羅森便利店
有發(fā)展空間,半年晉升一次
20-35歲、男女不限
底薪3000 補貼 績效 社保
綜合薪資:4500-6000
晉升:店員~領班~店長~督導
主要經(jīng)營:酒水、零食、熟食
成都就近安排、無需經(jīng)驗
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