與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
1、公司提供客戶名單,負責接打電話,無銷售性質;
2、普通話標準,掌握現(xiàn)代辦公設備;
3、認真負責,心態(tài)好;
5、接受應屆畢業(yè)生。
福利待遇
1、薪資待遇:薪資面談
2、上班時間:8:20-12:00
14:00-18:00
3、上六休一。
4、薪資:采取底薪 提成方式,多勞多得,上不封頂。
崗位職責:
1.負責車輛監(jiān)控服務工作;
2.負責咨詢類、查詢類、詢問類等各類來電處理工作;
3.負責處理各類報警業(yè)務,遇緊急情況能與各地警方或救援單位聯(lián)系;
4.負責新車入網(wǎng)、車輛維修等測試工作;
5.負責車輛上線率統(tǒng)計、故障車輛排查及通知維護工作;
6.負責工作日志、各類報表的填寫與報送工作;
7.應對系統(tǒng)緊急事故、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡25-35周歲;
2.熟練操作電腦、精通office辦公軟件。
公司名稱:內蒙古中寰衛(wèi)星導航通信有限公司阿拉善盟分公司
【要求】
1、20-35歲,男女不限
2、具有1年以上客服營銷工作經(jīng)驗,
3、目標感強,具有良好的執(zhí)行力
4、溝通能力強,邏輯思維能力強,有親和力。
【內容】:
1、通過微信或者電話,銷售公司項目
2、為客戶答疑,推薦合適課程,促成報名
【時間】:
早9晚6,上六休一,最低坐滿2周
【待遇】
:200元/天 提成5%=周結,
任職要求:
1、性格開朗,樂觀積極,溝通能力、學習能力強;
2、有相關客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象好,氣質佳,較強的語言表達能力、組織溝通協(xié)調能力;
4、有定保工作經(jīng)驗,或有客服工作經(jīng)驗(其他行業(yè)),聲音質量、溝通能力強。
崗位職責:
1、經(jīng)銷店保有客戶信息維護、管理;
2、按照集團招攬模式、呼叫中心流程實施客戶預約、回廠招攬;
3、制作招攬日報,按照事業(yè)規(guī)劃的目標達成日度、周度、年度任務;
4、定期組織、實施養(yǎng)護課堂、購車講堂等客戶活動,與客戶建立良好溝通途徑;
5、監(jiān)督一線業(yè)務部門客戶滿意度以及流程執(zhí)行度;
職位福利:餐補、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內部創(chuàng)新、多次晉升機會
【工作內容】
1. 使用銀行官方客服電話致電客戶,了解客戶需求。
2. 針對客戶用卡情況,提出合適的分期方案,為客戶提供一對一服務。
3. 負責客戶的日常維護,為客戶提供服務等幫助;
4. 有無經(jīng)驗均可;
5. 善于溝通,具有一定的抗壓能力;
6. 能夠簡單操作電腦,使用office;
7. 吃苦耐勞,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
8.為殘疾人提供就業(yè)崗位,每月補貼500元,軍人補貼200元
工作時間:8:50-18:00,午休2小時
晉升空間:坐席-組長-主管-經(jīng)理
待遇:綜合4k-8k,努努力1w 。
定期團建,節(jié)日福利,工齡工資,優(yōu)秀員工獎,帶薪休假、帶薪培訓。
團建經(jīng)費400/人,零食、下午茶應有盡有!
工作時間:8:30-18:00,午休2小時
晉升空間:坐席-組長-主管-經(jīng)理
待遇:綜合4k-8k,努努力1w 。
定期團建,節(jié)日福利,工齡工資,優(yōu)秀員工獎,帶薪休假、帶薪培訓。
團建經(jīng)費400/人,零食、下午茶應有盡有!
【工作內容】
1. 使用銀行官方客服電話致電客戶,了解客戶需求。
2. 針對客戶用卡情況,提出合適的分期方案,為客戶提供一對一服務。
3. 負責客戶的日常維護,為客戶提供服務等幫助;
4. 有無經(jīng)驗均可;
5. 善于溝通,具有一定的抗壓能力;
6. 能夠簡單操作電腦,使用office;
7. 吃苦耐勞,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
8.為殘疾人提供就業(yè)崗位,每月補貼500元,軍人補貼200元
工作時間:8:30-18:00,午休2小時
晉升空間:坐席-組長-主管-經(jīng)理(晉升繳納一金)
待遇:無責底薪3000 提成=綜合4k-8k,努努力1w 五險
定期團建,節(jié)日福利,工齡工資,優(yōu)秀員工獎,帶薪休假、帶薪培訓。
團建經(jīng)費400/人,零食、下午茶應有盡有!
1.45周歲以下
2.負責執(zhí)行總公司客服條線相關管理制度和業(yè)務操作規(guī)范;
3.負責組織實施本區(qū)域客服工作的全過程的經(jīng)營與管理活動;
4.負責對當?shù)乇緳C構的理賠運營指標負責:
5.根據(jù)總公司的各項管理要求對本機構內理賠人員進行日常管理及考核;
6.負責定期對理賠系列人員進行業(yè)務培訓;
7.負責落實客服基礎管理和銷售支持;
8.有理賠管理經(jīng)營優(yōu)先
一、工作職責:
1、負責電話呼入、呼出工作;
2、負責客戶車輛保險相關投保、續(xù)保工作;
3、負責車險到期客戶的跟進與聯(lián)系。
二、任職要求:
1、具備電話客服以及相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,具備較強的學習能力,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通表達能力,應變能力,具備客戶服務意識和團隊合作精神較強的責任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好。
三、工作地點:
內蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)昭烏達路87號中華保險
四、工作時間:
8:30-12:00 14:30-18:00 法定節(jié)假日休息
五、薪酬情況:
3500-6000元/月,繳納五險一金
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休
招聘個線上外賣客服經(jīng)理1名,可以做兼職的來,
工作時間:上午10點半到中午2點,下午6點半到晚上9點鐘
及時回復線上顧客信息,回訪已完成的線上訂單滿意度
具備良好的溝通技巧、人際關系處理和協(xié)商能力
做過聯(lián)通,電信,移動,餐飲預定,美團線上運營的優(yōu)先,可居家辦公
通過外呼電話與客戶溝通,完成客戶要求
入職后有主管一對一輔導 專業(yè)知識培訓
薪資結構: 無責底薪 周末單休 節(jié)假日正常休
節(jié)日禮品 五險 個人現(xiàn)金獎
上班時間:早九晚六點半
2、解決用戶咨詢。
崗位優(yōu)勢:
1、帶薪培訓
2、辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、無經(jīng)驗要求,公司有專業(yè)的培訓。
崗位要求:
高中(中專)及以上學歷,并且有畢業(yè)證的
18~27周歲
福利待遇:
1、繳納五險。
2、薪資=底薪 全勤+提成( 補貼)。平均薪資4000-8000
3、月休4天
職位福利:崗位補貼、績效獎金、生日福利、五險
【任職要求】
1、年齡22~35周歲,男女不限;
2、學歷不限,有無經(jīng)驗均可。
【福利待遇】
1、無責任底薪3200-6000(根據(jù)個人能力調整) 提成 月度獎金 社保 年終獎,新員工綜合薪資5000-8000,多勞多得,上不封頂。
2、工作時間:8:30---11:50,14:00---18:00
3、正常法定福利假期,享受帶薪年假;
3、公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓,帶薪培訓;
4、輕松愉快的工作氛圍,穩(wěn)定長遠的職業(yè)發(fā)展,左手工作,右手生活,齊頭并進,無需取舍;
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一、崗位職責
工會職責范圍內職工來電事項的受理、辦理、轉辦、監(jiān)督、回訪、評價等工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷;2、熟練掌握計算機操作,文字錄入速度快;
3、具備語言理解以及表達能力,有一定邏輯思維能力,同時具備解決問題能力。在規(guī)定時間內,通過聽取對話錄音,能夠完整表達錄音內容及含義;
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,口齒清晰、普通話標準,善于溝通,具備呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗、持普通話、話務員職業(yè)資格者優(yōu)先;
5、適應夜班、倒班的輪班工作模式和必要時應急值班
三、工作時間
7*24小時倒班制。
四、薪資待遇
1、良好的薪資待遇:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪休假、免費體檢、員工餐廳、員工培訓、通訊等各類補貼;
2、專業(yè)的崗前培訓:經(jīng)專業(yè)培訓考核合格正式上崗;
3、完善的晉升體系:政務熱線中心設有組長、值班長、培訓專員等各類崗位,滿足不同類型員工的成長需求。
崗位優(yōu)勢:
1、帶薪培訓
2、公司氛圍好
3、辦公環(huán)境優(yōu)越。
4、無經(jīng)驗要求,公司有專業(yè)的培訓。
20~35周歲
福利待遇:
1、繳納五險。
2、薪資=底薪 全勤+提成( 補貼)。平均薪資5000-8000
3、月休4天
崗位職責:
1、負責萬達廣場客戶服務工作;
2、負責營業(yè)時間對租戶及消費者求助信息的處理;
4、負責廣場開閉店、背景音樂、促銷信息等廣播;
5、負責各類文件資料的收發(fā)、整理、歸檔及其他事務性工作。
任職資格:?
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,身高165以上,形象好氣質佳,有親和力;
2、擅長溝通,有過客服、前臺或行政等相關經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,接受優(yōu)秀應屆生報名。
備注:工作地為周口項城。
職位福利:五險一金、員工食堂、多次晉升機會
免費求職
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