崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備、治工具的登記管理。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前相關(guān)設(shè)備的調(diào)試，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。3.協(xié)助產(chǎn)線進(jìn)行部分產(chǎn)品的生產(chǎn)。4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1.熟悉一般機(jī)械加工方法，能進(jìn)行設(shè)備、治工具的簡(jiǎn)單維修。2.能熟練操作電腦，。3.會(huì)焊接和識(shí)別電路圖的優(yōu)先。 職能類別：工程/設(shè)備工程師
陳向東
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)工作，確保設(shè)備正常、安全運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理庫房設(shè)備故障，確保不影響現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。
4、定期對(duì)庫房設(shè)備操作員進(jìn)行操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保設(shè)備操作合規(guī)性，***可能的降低能耗。
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
馬女士
任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生或者1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
2、需對(duì)電氣元件原理有一定的熟悉并能使用
3、了解機(jī)械、電工制作的知識(shí)及設(shè)備保養(yǎng)基本概念
4、設(shè)備故障能根據(jù)設(shè)備運(yùn)行原理找出問題點(diǎn)并塊速解決
工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)公司車間設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修。
1、定期和不定期認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的巡、點(diǎn)檢；
2、執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；
3、安全、迅速和有效對(duì)策設(shè)備異常問題。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、掌握基本的機(jī)械制、識(shí)圖技能，掌握基本的氣動(dòng)、液壓原理
惠曄婷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)工作，確保設(shè)備正常、安全運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理庫房設(shè)備故障，確保不影響現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。
4、定期對(duì)庫房設(shè)備操作員進(jìn)行操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保設(shè)備操作合規(guī)性，***可能的降低能耗。
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容：
1. 管理設(shè)備團(tuán)隊(duì)并監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)，使其穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 記錄所有設(shè)備維護(hù)記錄并跟蹤設(shè)備性能數(shù)據(jù)。
3. 跟進(jìn)設(shè)備故障并實(shí)施預(yù)防性維護(hù)和根本原因分析。
4. 支持輔助設(shè)備設(shè)計(jì)工作和新的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或相對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位。
2. 機(jī)械類、自動(dòng)化類、橡膠類相關(guān)專業(yè)
3. 熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件和典型的生產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)備控制系統(tǒng)。
計(jì)少軍/人事經(jīng)理
① 基本要求：大專（含）以上學(xué)歷，年齡40歲-50歲，機(jī)械/機(jī)電/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師（含）以上職稱。
② 工作經(jīng)驗(yàn)：在裝備制造業(yè)或重型產(chǎn)品制造業(yè)從事設(shè)備管理與維護(hù)保養(yǎng)工作10年以上，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，企業(yè)設(shè)備類資產(chǎn)規(guī)模不低于5億元，熟悉德國(guó)、韓國(guó)、日本、意大利等進(jìn)口高端設(shè)備（包括但不限于車銑設(shè)備、多孔鉆/深孔鉆設(shè)備、焊接設(shè)備、成型設(shè)備、切割設(shè)備等）的性能以及維修保養(yǎng)內(nèi)容，在設(shè)備搬遷/維修/改造、特種設(shè)備管理、設(shè)備檔案管理、TPM管理、員工技能培訓(xùn)、工廠能耗壓降、建設(shè)綠色工廠等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。
③ 產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)：熟悉德國(guó)西斯、意大利英賽/馬里奧/PAMA、韓國(guó)大洋、日本三菱、中國(guó)武重等龍門加工中心、落地鏜銑床、車銑復(fù)合設(shè)備、多孔鉆和深孔鉆等設(shè)備；熟悉帶極對(duì)焊機(jī)、窄間隙焊機(jī)、拼板焊接機(jī)、等離子縱/環(huán)縫焊接專機(jī)等焊接設(shè)備；熟悉熟悉折彎、圈圓、旋壓等成型設(shè)備；熟悉激光/等離子/火焰等切割設(shè)備。
④ 薪資待遇：部長(zhǎng)年薪30萬 ，總監(jiān)年薪40萬 ，繳納五險(xiǎn)一金，享受公司各種餐補(bǔ)、油補(bǔ)、車補(bǔ)、房補(bǔ)、年度體檢、生日卡券等福利待遇。
大明
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