與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位名稱 法務(wù)(雄安新區(qū))
工作地點(diǎn) 雄安新區(qū)
學(xué)歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 法律等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)的綜合性事務(wù)工作
應(yīng)聘資格要求
1.主修課程無(wú)掛科,成績(jī)好
2.有良好的邏輯思維和溝通能力
崗位職責(zé):
1、合同管理:負(fù)責(zé)審核修訂公司簽訂的各類合同,確保合同的合規(guī)性和合法性。對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理。
2、法律咨詢與支持:為公司提供法律咨詢和支持,審核公司規(guī)章制度及各類文書(shū)的合法性,包括解答法律問(wèn)題、制定合規(guī)政策及流程等。
3、工商事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照管理,企業(yè)年度公示與證照變更等相關(guān)事宜。
4、普法培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織公司普法合規(guī)相關(guān)培訓(xùn)。
5、訴訟和仲裁支持:與業(yè)務(wù)部門合作,識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),并提供法律建議和解決方案,預(yù)防和降低法律糾紛的發(fā)生;負(fù)責(zé)處理公司涉及的訴訟和仲裁事務(wù),與律師團(tuán)隊(duì)合作,提供相關(guān)法律文件和證據(jù)支持。
應(yīng)聘要求:
1、法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、主修課程無(wú)掛科,成績(jī)好,具備扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
3、有良好的溝通和表達(dá)能力,和法律文書(shū)寫作能力;
4、具備律所、司法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),已考取法律執(zhí)業(yè)證書(shū)的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、重大合同的指定、書(shū)寫和審定; 2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、培訓(xùn)、解雇等全流程的法律合規(guī)性、合理性和合法性; 3、協(xié)助處理公司與員工之間的糾紛和矛盾,能妥善解決矛盾和爭(zhēng)議; 4、定期推廣、組織員工法律知識(shí)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)審查公司重要規(guī)章制度的合法性,對(duì)公司重大項(xiàng)目的法律可行性進(jìn)行分析和參加商務(wù)談判,參與公司內(nèi)部監(jiān)察活動(dòng); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、具備對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)行合法性審查的能力,熟練掌握處理企業(yè)訴訟和非訴訟法律事務(wù)的技能; 4、具備法律法規(guī)培訓(xùn)的能力,具備較好的商務(wù)談判技巧; 5、具備良好的職業(yè)道德,具備企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格證或律師(法律職業(yè)資格證); 個(gè)人綜合能力和素質(zhì)突出,或在工作中業(yè)績(jī)突出,按照有關(guān)規(guī)定或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意可以適當(dāng)放寬任職條件。
崗位職責(zé):
1,解答經(jīng)財(cái)管理中的法律咨詢;崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)板塊法律事務(wù)管理,法律培訓(xùn),審核合同及各項(xiàng)法律文書(shū),協(xié)助處理法律糾紛和訴訟案件;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)信息化工作推廣工作;
3.負(fù)責(zé)合同管理范圍的合規(guī)工作
4.制定集團(tuán)法務(wù)管理制度;
5負(fù)責(zé)重大合同項(xiàng)目談判支持;
6.負(fù)責(zé)處理法律糾紛和訴訟案件,負(fù)責(zé)全球案件管理;
7.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)投并購(gòu)、融資、金融事務(wù)法律支持;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)信息化需求識(shí)別與轉(zhuǎn)化;
9.對(duì)所涉業(yè)務(wù)、組織開(kāi)展法律合規(guī)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)部門法律合規(guī)意識(shí)和能力
10.承辦產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、合同糾紛、專利侵權(quán)糾紛、名譽(yù)權(quán)/商業(yè)詆毀糾紛及其他各類非訴、訴訟/仲裁案件,調(diào)查案件事實(shí)、分析案情、出具法律意見(jiàn)、應(yīng)訴,維護(hù)公司合法權(quán)益
11.推動(dòng)板塊合規(guī)化建設(shè),從全維度實(shí)施板塊合規(guī)化建設(shè),搭建板塊出口管制、廣宣等專項(xiàng)領(lǐng)域合規(guī)體系。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上,具備公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通、組織能力;
3.對(duì)制造業(yè)、汽車生產(chǎn)行業(yè)基本業(yè)務(wù)情況有所了解;
4.通過(guò)司法考試優(yōu)先
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)調(diào)解、處置仲裁前、訴訟前的勞動(dòng)糾紛;
2、勞動(dòng)糾紛仲裁、訴訟過(guò)程中的跟進(jìn)和調(diào)解 ;
3、參與仲裁后、訴訟后勞動(dòng)糾紛處理的落實(shí)和善后;
4、日常勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);
5、其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的工作。
二、任職條件:
1、法律專業(yè)本科,年齡、性別不限
2、了解現(xiàn)行勞動(dòng)法及關(guān)聯(lián)法律、法規(guī);
3、思維敏捷、善于溝通,懂人情世故,有親和力;
4、有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人民調(diào)解員等相關(guān)工作或證書(shū)經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先。
5、辦理交辦的其他輔助性法律事務(wù)
三、工作時(shí)間、地點(diǎn):
工作時(shí)間: 上午8: 30-12: 00 下午1: 30-6: 00,雙休
工作地點(diǎn): 市區(qū)內(nèi)
四、福利待遇
1、五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息。
2、薪資構(gòu)成=工資 業(yè)績(jī)提成 節(jié)假日福利,試用期3000,轉(zhuǎn)正面議
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控及制定緊急預(yù)案;
2、負(fù)責(zé)公司合同文本的擬定、審核修改,并對(duì)合同進(jìn)行管理,歸檔。
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和重大項(xiàng)目出具法務(wù)意見(jiàn),參與公司重大項(xiàng)目及重要合同的談判、簽署,對(duì)重大合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供法律服務(wù);
4、外聘律師管理,參與相關(guān)項(xiàng)目、案件糾紛解決等工作,對(duì)外聘律師的工作進(jìn)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟、仲裁案件的處理與跟進(jìn);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、法律相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;通過(guò)國(guó)家司法考試或持律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
2、5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上TOP20上市物業(yè)公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)籌物業(yè)公司項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)提價(jià)、業(yè)委會(huì)續(xù)聘、法務(wù)催收清欠等經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3、具備獨(dú)立處理各類法務(wù)糾紛能力。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
5、具有良好的職業(yè)操守,工作踏實(shí)認(rèn)真,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力,辦公軟件系統(tǒng)熟練。
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