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職位描述：

崗位名稱 法務(wù)崗（廊坊）
一、工作地點(diǎn)：廊坊
二、學(xué)歷要求：本科及以上
三、專業(yè)要求：法律相關(guān)專業(yè)
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門或公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢服務(wù)；
2、對(duì)公司所有相關(guān)文書進(jìn)行法規(guī)性審核，對(duì)公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查；
3、公司法律糾紛、訴訟、起訴案件處理，外部法律事務(wù)協(xié)調(diào)；
4、突發(fā)事件法律支持與處理。
五、應(yīng)聘資格要求
1、法律知識(shí)：熟悉法律法規(guī)、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)，具備一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2、溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
3、分析能力：具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠獨(dú)立分析法律問題并提出合理的解決方案。
4、合規(guī)意識(shí)：具備較高的合規(guī)意識(shí)，能夠識(shí)別和管理潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并制定合規(guī)政策和程序。
5、合同管理：熟悉合同管理流程，能夠處理合同起草、審核、談判和執(zhí)行等相關(guān)事務(wù)。
6、保密意識(shí)：對(duì)保密信息有高度的敏感性和保密意識(shí)，能夠妥善處理涉及機(jī)密信息的工作。
7、法律文書撰寫：能夠獨(dú)立撰寫法律文書，如法律意見書、合同條款等。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、開展總部所涉日常案件的開庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作； 2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，審核日常合同合法合規(guī)性，提供糾紛處理的法務(wù)意見和方案； 3、開展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書的履行工作； 4、對(duì)接并督進(jìn)下屬公司法務(wù)訴訟進(jìn)度，監(jiān)控并防范風(fēng)險(xiǎn)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、通過司法考試，5年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開庭應(yīng)訴，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)法律知識(shí)和國家相關(guān)法律制度，對(duì)公司法律管理有一定的了解，具有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力； 3、有較強(qiáng)的寫作能力，交際溝通能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立起草法律文書； 4、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助法務(wù)部門處理日常合同審核，確保合同內(nèi)容符合公司利益和法律規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)各類法律文件的起草、整理和歸檔，確保文件管理的準(zhǔn)確性和完整性。

3.參與處理公司內(nèi)部的法律咨詢，為各部門提供法律支持。

4.協(xié)助處理訴訟案件，跟蹤案件進(jìn)度，及時(shí)更新案件信息。

任職要求：

1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有良好的法律基礎(chǔ)。

2.具有1-2年法務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法等法律法規(guī)。

3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的問題解決能力。

4.熟練使用office辦公軟件，有法律文書寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包含基礎(chǔ)工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成。

2.提供完善的社保。

3.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，定期內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.五天工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日，帶薪年假等。

職位描述：

崗位名稱：法律事務(wù)專員

崗位職責(zé)：

1、審核和修改各業(yè)務(wù)部門的合同，完善格式合同，并定期整理歸檔，制定合同臺(tái)賬。
2、應(yīng)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門的法律問題咨詢，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)。
3、合作單位的合同審核、定制等相關(guān)工作。
4、保守企業(yè)機(jī)密。
5、配合銷售崗位完成客戶對(duì)接。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)。
2、一年及以上律所或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，催收、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》、《借貸法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等法律法規(guī)。
2、具備較好的語言文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密。
3、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠承受一定程度的工作壓力。
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作規(guī)范性強(qiáng)，注重工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。

工作時(shí)間:

1、.上午8.30-下午6.00。

2、大小周休息，法定節(jié)假日休息

職位描述：

職位描述

職位描述：

【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約;

2、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)及開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系:

3、完成上級(jí)交代的其他事務(wù);

4、有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:

5、有良好的商務(wù)談判技巧和溝通能力優(yōu)先，期望在銷售崗位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

【晉升空間】:

1、顧問一主管---經(jīng)理---總監(jiān)---分店總經(jīng)理

2、【任職資格】:

1 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí))。

2、人品端正，穿著大方得體。

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高。

4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、沒有法律專業(yè)知識(shí)入職有一對(duì)一培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

【薪資待遇】

無責(zé)底薪3000-5000元 高提成 獎(jiǎng)勵(lì)，普遍月收入1-3萬，多勞多得，上不封頂。

【福利待遇】:

1、社保五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休息。

2、獎(jiǎng)金豐厚(月獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)）

【福利待遇】:

3、活動(dòng)豐富，不定期下午茶(聚餐、郊游、員工生日會(huì))

4、【上班時(shí)間】:

上午9:00-12.00 下午13:00-17:30

職位亮點(diǎn)：晉升空間，薪資上不封頂，帶薪休假、保險(xiǎn)

職位描述：

1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢; 　　2、審查合同; 　　3、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新; 　　4、出具非訴訟事務(wù)法律意見; 　　5、辦理訴訟案件。 要求：踏實(shí)，誠懇，善于學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問題。法律相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.碩士，法學(xué)專業(yè)2.邏輯性好，通過司法考試者優(yōu)先考慮3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常法務(wù)合同審理，公司案件跟進(jìn)處理 職能類別：法務(wù)助理

職位描述：

基本合同文件起草審核

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織涉訴案件證據(jù)材料的收集工作；

2、負(fù)責(zé)收集、整理、起草訴訟案件資料，準(zhǔn)備催款函、起訴狀、答辯狀等相關(guān)法律文書；

3、跟蹤集團(tuán)糾紛案件進(jìn)度，配合參與案件訴訟；

4、參與裁定或判決生效后申請(qǐng)執(zhí)行等事宜。

5、協(xié)助制定、修改、完善、審核各類合同文本；

6、負(fù)責(zé)一般性的合同審核、完善工作；

7、負(fù)責(zé)審結(jié)涉訴案件材料的整理、移交、歸檔。

任職資格：

1、本科及其以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思路清晰，工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；

3、熟悉國家法律法規(guī)，精通合同法、公司法、勞動(dòng)法、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建筑行業(yè)等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章；

4、熟悉建筑行業(yè)案件訴訟流程合相關(guān)問題的處理。