與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、本科學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具備法律職業(yè)資格證書,年齡不超過40周歲,性別不限;要求具有豐富的法律工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的法律事務(wù)處理能力;工作積極主動(dòng),力求上進(jìn);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)于新事物能夠迅速學(xué)習(xí)融入。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)方面工作;負(fù)責(zé)訴訟案件、法律風(fēng)險(xiǎn)排查、合同起草等工作,對(duì)接上級(jí)公司相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審、競(jìng)標(biāo)、監(jiān)標(biāo)等方面工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、合規(guī)、三清創(chuàng)建、三基工程等方面工作。 4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)月度報(bào)表、工商年報(bào)、信息披露等方面工作。 5、負(fù)責(zé)公司法制建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一體化等有關(guān)制度梳理工作。 6、負(fù)責(zé)公司印章管理工作。 職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、定期體檢、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有應(yīng)收賬款的清欠經(jīng)驗(yàn);3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;4、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心以及主動(dòng)工作的意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理和咨詢,包括但不限于合同的起草、審核和修改;
2、參與處理公司涉及的法律糾紛,提供法律支持和建議;
3、與相關(guān)部門合作,完善公司的法務(wù)流程和制度;
4、負(fù)責(zé)公司的訴訟和非訴工作,能獨(dú)立開庭。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),有律師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理法律事務(wù);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
5、年齡30-40之間
一、任職條件:本科學(xué)歷,法律專業(yè),年齡不超過40周歲,性別不限;要求具有豐富的法律工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的法律事務(wù)處理能力;工作積極主動(dòng),力求上進(jìn);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)于新事物能夠迅速學(xué)習(xí)融入。二、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)方面工作;負(fù)責(zé)訴訟案件、法律風(fēng)險(xiǎn)排查、合同起草等工作,對(duì)接上級(jí)公司相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審、競(jìng)標(biāo)、監(jiān)標(biāo)等方面工作。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、合規(guī)、三清創(chuàng)建、三基工程等方面工作。4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)月度報(bào)表、工商年報(bào)、信息披露等方面工作。5、負(fù)責(zé)公司法制建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一體化等有關(guān)制度梳理工作。6、負(fù)責(zé)公司印章管理工作。職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、定期體檢、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助職位亮點(diǎn):法律專業(yè),有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及法律機(jī)制建設(shè),為部門項(xiàng)目提供全方位法律支持;
2.負(fù)責(zé)制定部門常規(guī)業(yè)務(wù)合同模板,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況及時(shí)增補(bǔ),負(fù)責(zé)部門非格式合同的起草以及各類合同文本的修改和審核;
3.負(fù)責(zé)部門合同的擬定以及審核,把控合同風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)與集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部溝通協(xié)調(diào),以及外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理;
5.負(fù)責(zé)部門員工的法制宣傳教育和培訓(xùn),為部門提供法律咨詢和解答;
6.協(xié)助審核部門各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的合法、合規(guī)性。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,擁有法律職業(yè)資格證書;
2.有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通。
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有應(yīng)收賬款的清欠經(jīng)驗(yàn);3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;4、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心以及主動(dòng)工作的意識(shí)。
崗位職責(zé):1.為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;2.起草、審核公司規(guī)章制度及流程管理,并提出法律意見或建議;3.為公司各部門提供法律咨詢,確保各項(xiàng)流程符合法律法規(guī),維護(hù)公司的利益;4.及時(shí)完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理;5.做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作,降低公司仲裁、訴訟損失;與外聘律師對(duì)接,處理公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題;加強(qiáng)公司員工法律意識(shí)的培養(yǎng),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和各項(xiàng)規(guī)章制度;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證書;2.精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī);3.能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作,具有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)合同制作者優(yōu)先考慮;4.思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);5.具有較強(qiáng)的談判訴訟能力及較強(qiáng)的洞察力,富有進(jìn)取精神和敬業(yè)精神;6.3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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