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職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Globalisation – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Synergy Leasing – Able to create synergies among partners that ensures a complementary offer for the customers. ? Community Engagement – Understanding of how to drive engagement with various levels of the local community. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- You're service-minded and always keep the customer in focus 你具有服務(wù)意識(shí)，始終以顧客為中心 - You're sales-driven and can work under high pressure 你以銷售為導(dǎo)向，具體良好的抗壓能力 - You have experience of working in a vibrant retail environment; Experience of managing/leading and developing a team 有過西式大體量快餐店長或具備相當(dāng)管理經(jīng)驗(yàn)，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員方面有切實(shí)成功經(jīng)驗(yàn) YOUR RESPONSIBILITIES ? Contributes to the implementation of global and national compliance standards to secure a safeenvironment for customers and co-workers. ? Ensure the commercial agenda by securing that retail foundations and sales steering tools, food safety andSwedishness is in place ? Lead and implement the commercial strategy and commercial calendar in collaboration with relevantstakeholders ? Lead the implementation of the stores IKEA Retail Food communication strategy ? Develop and improve by seeking and acting upon customer feedback ? Ensure that the customer restaurant is in shape as new, common store planning solutions and vitalitypackages are implemented ? Secure that excellence in operations and high quality standards of customer experience in the customerand co-worker restaurant and optimised levels of commerciality are achieved by cooperating effectivelywith the Kitchen Production Manager ? Contribute to the creation and implementation of the unit business plan and the IKEA Retail Food business plan and other action plans ? Ensures that the team has the correct competence regarding the IKEA Food range and the IKEA services and can share this with customers in a good way ? Identify, recruit, introduce, and develop the many talents and to secure succession planning ? Secure a lean, diverse and high performing team through building IKEA Food and IKEA competence and leadership and empowering co-workers to act on their own initiative ? Responsible for the implementation of the global and national people and sustainability strategies ABOUT THIS WORK AREA IKEA Retail Food plays a vital role for the IKEA brand and contributes to the IKEA vision. IKEA Retail Food is one of the main drivers for visitation and engagement with the customer’s hearts and minds. IKEA Retail Food contributes to long term sustainable growth, profitability, customer experience and brand positioning in all IKEA touchpoints. IKEA Retail Food is an integrated commercial business partner. Customers can expect a safe, healthy, delicious, sustainable, affordable and joyful food experience.

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- Strong Marketing experience and background is preferred, better to have Retail business operation experience - Highly committed and ambitious personality - want to deliver or exceed goals and result driven. - Strong capability to handle pressure and solve problem with positive attitude - Creativity, agility and growth mindset. - Leading team experience. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavors and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE 1 Open minded with outgoing character, passion for people, have strong desire to explore in HR field. 2 Strong learning capability and explore her/himself with curiosity. 3 Solid experiences with competence development, roll out and set up training session, performance management and people engagement. 4 Take and receive feedback with proactive mind. 5 Strong communication skill with the power to influence other. 6 Team spirit and can work under high pressure. YOUR RESPONSIBILITIES - Execute all operational People tasks related to P

職位描述：

崗位職責(zé)：1、跟蹤網(wǎng)站自主留資客戶；2、客戶互動(dòng)平臺(tái)操作，對(duì)客戶進(jìn)行分類管理，跟進(jìn)客戶信息；3、通過電話、微信、QQ等工具與客戶溝通互動(dòng)，邀約客戶到店，促進(jìn)成交；4、工作基本可在辦公室用電腦或手機(jī)開展。崗位要求：1、***性；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、表達(dá)流暢、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；4、工作均可在辦公室用電腦和電話開展。 年齡要求：18-40歲 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心客服 關(guān)鍵字：電話銷售銷售業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行智能類產(chǎn)品選銷，對(duì)已有爆款產(chǎn)品或潛在爆款進(jìn)行分析及拆解，為產(chǎn)品選擇提供專業(yè)化意見和結(jié)論；
2、根據(jù)市場分析、渠道行業(yè)和用戶畫像等，篩選品類產(chǎn)品，根據(jù)季節(jié)、節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)等挖掘潛在的爆品和流行產(chǎn)品，培育適合公司平臺(tái)調(diào)性的潛力爆款產(chǎn)品；
3、對(duì)內(nèi)部現(xiàn)有產(chǎn)品池進(jìn)行分析及拆解，確定細(xì)分類目選品方向，制定相關(guān)選品策略，落實(shí)到價(jià)格、規(guī)格、單品差異優(yōu)勢(shì)等具體維度；
4、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提取市場反饋，并結(jié)合商品周期等優(yōu)化產(chǎn)品池管理，同時(shí)反饋優(yōu)化選品策略。

任職要求：
1、30歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、有3年及以上選銷/采銷/招采/產(chǎn)品操盤的相關(guān)工作；
3、具備較好的市場敏銳度、結(jié)果導(dǎo)向型思維；
4、抗壓能力強(qiáng)，敏銳的洞察力，具備良好的交際和談判能力。

福利待遇：
基本工資 績效工資 五險(xiǎn)一金 工齡工資 年終獎(jiǎng)金 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：1跟蹤客戶狀態(tài)，拜訪，邀約，促成；2完成當(dāng)月各項(xiàng)指標(biāo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)長提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。策劃并組織相關(guān)業(yè)務(wù)的客養(yǎng)活動(dòng)。3對(duì)相關(guān)的業(yè)績數(shù)據(jù)，團(tuán)隊(duì)狀況，人員等進(jìn)行分析。并給團(tuán)隊(duì)長，提供相應(yīng)專業(yè)，合理的建議。任職資格：1具有良好的溝通領(lǐng)悟能力。2:樂觀開朗，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。福利待遇：1工作時(shí)間：8:30-11:00彈性工作，雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪休假，節(jié)日禮品，等。 年齡要求：23-45歲 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：車險(xiǎn)壽險(xiǎn)續(xù)保健康險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成招聘工作，包括：招聘計(jì)劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展，招聘數(shù)據(jù)分析，校園招聘/俱樂部等大型招聘項(xiàng)目； 2.完成培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施，包括：參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果； 3.人力資源其他工作。 職位要求： 1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)關(guān)注和使用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品； 2.對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4.個(gè)性活潑，主動(dòng)積極，善于與人溝通； 5.有責(zé)任心，正直，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力；

職位描述：

1、職位名稱：保單服務(wù)專員
2、崗位任職要求：
（一）熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法；
（二）具有大專及以上學(xué)歷；
（三）年齡在25-50周歲之間；
（四）身體健康，具有良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及技能；
（五）具有本地戶口或在昆明城區(qū)有長期固定住所；
3、崗位職責(zé)：
（一）為所負(fù)責(zé)管理的正常件孤兒保單客戶提供續(xù)期收費(fèi)、協(xié)助處理保全和理賠給付事宜等服務(wù)，完成規(guī)定的考核指標(biāo)；
（二）對(duì)所負(fù)責(zé)的已終止但還存在后續(xù)權(quán)益的保單提供相關(guān)客戶服務(wù)，該部分保單包括但不限于滿期金、生存金、養(yǎng)老金、紅利等待領(lǐng)取、待實(shí)付以及短險(xiǎn)滿期終止兩年內(nèi)涉及追溯理賠的情況的保單；
（三）推動(dòng)困難件向正常件轉(zhuǎn)化；
（四）促成所負(fù)責(zé)的失效孤兒保單復(fù)效；
（五）公司委托的其它事宜。保單服務(wù)專員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司資料保密制度，不得泄露公司業(yè)務(wù)信息及客戶信息。
4、月薪 3000到6000
其它福利待遇:養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、企業(yè)培訓(xùn)等，能提供透明完善的晉升通道

上班時(shí)間：周一至周五
休息時(shí)間：周末

職位描述：

公司直招，非中介。只要您肯付出，就會(huì)有回報(bào)，為自己奮斗!
招聘崗位:c1司機(jī)，專車司機(jī)，小車司機(jī)，有意可咨詢聯(lián)系
職位要求:
1、年齡21-59歲，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航!
2、具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、C1及以上駕照司機(jī)均可。
4、工作時(shí)間為8到10個(gè)小時(shí)。提供住宿!
5、駕駛車輛公司提供，維修、保養(yǎng)、道路救援等公司負(fù)責(zé)!
司機(jī)負(fù)責(zé)文明行車，安全駕駛，24小時(shí)托管車輛，一人一車，多勞多得.一星期一發(fā)工資。

職位描述：

1. 通過日常拜訪和學(xué)術(shù)會(huì)議，科室會(huì)開展與醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)及醫(yī)療保健專業(yè)人員建立良好合作關(guān)系，向其提供孕哺期營養(yǎng)產(chǎn)品信息以及有關(guān)孕嬰護(hù)理等相關(guān)的客觀科學(xué)事實(shí)資料。負(fù)責(zé)省級(jí)及以下 DM和KOL的關(guān)系維護(hù)；
2. 跟進(jìn)并落實(shí)專業(yè)渠道消費(fèi)者健康教育合作項(xiàng)目，包括但不限于開展院內(nèi)外媽媽課堂、舉辦孕嬰護(hù)理、孕哺期營養(yǎng)產(chǎn)品信息的講座。跟進(jìn)并落實(shí)專業(yè)渠道 HCP教育，包括開展科室會(huì)，具體落地執(zhí)行各類學(xué)術(shù)會(huì)議，包括HCP邀約，活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行，協(xié)調(diào)；
3. 完善并落實(shí)專業(yè)渠道服務(wù)方案，確保信息真實(shí)、執(zhí)行過程合規(guī)，包括但不限于:
1) 計(jì)劃制定，含場次、開展形式、覆蓋目標(biāo)、資源投入等；
2) 活動(dòng)執(zhí)行，含講者邀約、費(fèi)用/物料的申請(qǐng)及核銷、現(xiàn)場支持等；
3) 效率評(píng)估，含目標(biāo)達(dá)成、資源使用等，并適時(shí)調(diào)整方案；
4) 落實(shí)院采項(xiàng)目的落地執(zhí)行，包括：
a. 通過醫(yī)院關(guān)鍵科室的持續(xù)拜訪，獲得醫(yī)院招標(biāo)信息，并確保及時(shí)將信息反饋PPO，同時(shí)反饋招標(biāo)支持需求。PPO聯(lián)系院采經(jīng)銷商，準(zhǔn)備好所需物料支持；
b. 在必要情況下，協(xié)助院采經(jīng)銷商在醫(yī)院招投標(biāo)過程中提交標(biāo)書、傳遞信息。并協(xié)助院采經(jīng)銷商，在中標(biāo)后及時(shí)在系統(tǒng)中提交采購申請(qǐng)；
c. 系統(tǒng)醫(yī)院信息日常維護(hù)，包含錄入出生數(shù)，及時(shí)更新醫(yī)院信息.
4. 落實(shí)其他專業(yè)產(chǎn)品在專業(yè)場景內(nèi)的教育和推廣工作，包括：
1) 專業(yè)產(chǎn)品媽媽班教育；
2) 專業(yè)產(chǎn)品HCP教育；
3) 專業(yè)產(chǎn)品教育資料在院內(nèi)的宣傳。

崗位要求
1. 3年以上營養(yǎng)品，醫(yī)藥產(chǎn)品的零售經(jīng)驗(yàn)；
2. 在具有挑戰(zhàn)性或苛刻的市場環(huán)境下獨(dú)立工作，實(shí)現(xiàn)或超越目標(biāo)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 項(xiàng)目及任務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，如組織醫(yī)療以及輔助醫(yī)療保健專業(yè)人士開展與嬰幼兒營養(yǎng)品，產(chǎn)品，研發(fā)等相關(guān)的主題活動(dòng)；
5. 認(rèn)同并在新機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員同事，發(fā)展已有關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)；
6. 在高度規(guī)范的保健機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)；
7. 關(guān)系發(fā)展和管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、接待客戶的維修保養(yǎng)接待、交送工作；
2、給客戶車輛進(jìn)行檢查故障診斷，提出維修、保養(yǎng)建議；
3、進(jìn)行汽車、配件、符合服務(wù)的營銷；
4、建立并完善客戶信息系統(tǒng)，跟蹤維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

崗位要求：
1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、熱愛汽車行業(yè)；
3、有駕照，能熟練駕駛。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、 熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
2、 監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓(xùn)工作，檢查綠化管理員對(duì)管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對(duì)公司管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、園林藝術(shù)知識(shí)及各項(xiàng)制度；
3、 檢查綠化機(jī)動(dòng)組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，檢查日常工作安排。
4、 抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評(píng)價(jià)綠化技工的工作情況。
5、 借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集客戶對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)的有效建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃、實(shí)施辦法，確保綠化養(yǎng)護(hù)的正常工作。
6、 與管理處精誠合作，搞好單位的各項(xiàng)綠化工作。
7、 負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊(duì)伍，籌備物料，關(guān)注、記錄綠化存在問題；交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進(jìn)效果、進(jìn)度；交接后養(yǎng)護(hù)工作的開展，質(zhì)量的監(jiān)控。
8、 待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有中級(jí)園林綠化相關(guān)職稱優(yōu)先，文字功底好；
2、園林、園藝、植物保護(hù)、林學(xué)、風(fēng)景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
3、認(rèn)識(shí)常見的花草園林，并對(duì)其養(yǎng)護(hù)有一定的熱情。；
4、有綠化改造、園林養(yǎng)護(hù)、病災(zāi)防治、綠化設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職資格：

1、有5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉醫(yī)院藥品配送業(yè)務(wù)流程，有醫(yī)院及臨床銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

3、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，或醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物等醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中標(biāo)區(qū)域醫(yī)院板塊業(yè)務(wù)的配送及服務(wù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2、及時(shí)與公司采購、財(cái)務(wù)、物流等相關(guān)部門溝通協(xié)作，保證配送業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、生日福利、子女教育基金、職稱補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：公司穩(wěn)步發(fā)展、福利多！

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。
3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
5、上班時(shí)間:
早上8:30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到5點(diǎn)
周末雙休，國家節(jié)假日休息。
職位要求:
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。
4、具備較強(qiáng)的自律能力。
公司福利：定期組織公司派對(duì)團(tuán)建活動(dòng)，國內(nèi)外旅游，晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對(duì)自己有信心，歡迎加入我們！無需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。