崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Globalisation – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Synergy Leasing – Able to create synergies among partners that ensures a complementary offer for the customers. ? Community Engagement – Understanding of how to drive engagement with various levels of the local community. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- You're service-minded and always keep the customer in focus 你具有服務(wù)意識(shí)，始終以顧客為中心 - You're sales-driven and can work under high pressure 你以銷售為導(dǎo)向，具體良好的抗壓能力 - You have experience of working in a vibrant retail environment; Experience of managing/leading and developing a team 有過(guò)西式大體量快餐店長(zhǎng)或具備相當(dāng)管理經(jīng)驗(yàn)，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員方面有切實(shí)成功經(jīng)驗(yàn) YOUR RESPONSIBILITIES ? Contributes to the implementation of global and national compliance standards to secure a safeenvironment for customers and co-workers. ? Ensure the commercial agenda by securing that retail foundations and sales steering tools, food safety andSwedishness is in place ? Lead and implement the commercial strategy and commercial calendar in collaboration with relevantstakeholders ? Lead the implementation of the stores IKEA Retail Food communication strategy ? Develop and improve by seeking and acting upon customer feedback ? Ensure that the customer restaurant is in shape as new, common store planning solutions and vitalitypackages are implemented ? Secure that excellence in operations and high quality standards of customer experience in the customerand co-worker restaurant and optimised levels of commerciality are achieved by cooperating effectivelywith the Kitchen Production Manager ? Contribute to the creation and implementation of the unit business plan and the IKEA Retail Food business plan and other action plans ? Ensures that the team has the correct competence regarding the IKEA Food range and the IKEA services and can share this with customers in a good way ? Identify, recruit, introduce, and develop the many talents and to secure succession planning ? Secure a lean, diverse and high performing team through building IKEA Food and IKEA competence and leadership and empowering co-workers to act on their own initiative ? Responsible for the implementation of the global and national people and sustainability strategies ABOUT THIS WORK AREA IKEA Retail Food plays a vital role for the IKEA brand and contributes to the IKEA vision. IKEA Retail Food is one of the main drivers for visitation and engagement with the customer’s hearts and minds. IKEA Retail Food contributes to long term sustainable growth, profitability, customer experience and brand positioning in all IKEA touchpoints. IKEA Retail Food is an integrated commercial business partner. Customers can expect a safe, healthy, delicious, sustainable, affordable and joyful food experience.
人事部
你是誰(shuí) ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個(gè)班次上8小時(shí)。每周做五休二。 ? 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，過(guò)往有餐飲行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的食品安全意識(shí)。 ? 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能積極促成銷售。 ? 適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 ? 英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負(fù)責(zé)門店餐飲區(qū)域的行政和財(cái)務(wù)工作，并承擔(dān)營(yíng)運(yùn)管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計(jì)劃，與各部門積極合作推動(dòng)餐廳銷售的增長(zhǎng)和可持續(xù)的盈利。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽(tīng)顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購(gòu)物體驗(yàn)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過(guò)提供物美價(jià)廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場(chǎng)
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- Strong Marketing experience and background is preferred, better to have Retail business operation experience - Highly committed and ambitious personality - want to deliver or exceed goals and result driven. - Strong capability to handle pressure and solve problem with positive attitude - Creativity, agility and growth mindset. - Leading team experience. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavors and further translate insights into most relevant ideas
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE 1 Open minded with outgoing character, passion for people, have strong desire to explore in HR field. 2 Strong learning capability and explore her/himself with curiosity. 3 Solid experiences with competence development, roll out and set up training session, performance management and people engagement. 4 Take and receive feedback with proactive mind. 5 Strong communication skill with the power to influence other. 6 Team spirit and can work under high pressure. YOUR RESPONSIBILITIES - Execute all operational People tasks related to P
人事部
崗位職責(zé)：1、為生態(tài)環(huán)境主管部門提供專業(yè)的咨詢、技術(shù)支持服務(wù)；2、根據(jù)客戶需求，制定行業(yè)解決方案，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行匯報(bào)；3、分析生態(tài)環(huán)境相關(guān)政策、法規(guī)及前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，提供項(xiàng)目規(guī)劃思路。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、資源環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3、熟悉生態(tài)環(huán)境（大氣環(huán)境、水環(huán)境、環(huán)境應(yīng)急、環(huán)境執(zhí)法等業(yè)務(wù)）相關(guān)政策、法規(guī)及規(guī)范；4、工作積極主動(dòng)、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，常駐客戶現(xiàn)場(chǎng)，熟悉辦公軟件使用，具有一定的文檔編寫(xiě)能力；5、了解政府項(xiàng)目實(shí)施流程，具有生態(tài)環(huán)境（大氣環(huán)境、水環(huán)境、環(huán)境應(yīng)急、環(huán)境執(zhí)法等業(yè)務(wù)）相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職能類別：環(huán)保工程師
昆明洲創(chuàng)
工作職責(zé): 1、熟悉投融資法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及公司重大決策的法律支持； 3、參與合同范本的制定，日常合同評(píng)審、法律咨詢，出具法律意見(jiàn)書(shū)。 4、代理公司訴訟、仲裁等案件。 5、參與公司重大項(xiàng)目的談判、法律文件的起草和審核。 任職資格: 1、三年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司專職法務(wù)或律師事務(wù)所專職律師經(jīng)驗(yàn)； 2、本科以上學(xué)歷； 3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，并能獨(dú)立處理房產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的法律問(wèn)題； 4、訴訟清欠或公司業(yè)務(wù)或融資業(yè)務(wù)或合同管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 5、獲取法律職業(yè)資格證書(shū)； 6、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
商羽
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 3.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.不限經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 3.性格開(kāi)朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
朱經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，跟蹤各類機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)需求，并對(duì)應(yīng)做好相應(yīng)信托服務(wù)，包括銀行、理財(cái)子公司、保險(xiǎn)、證券公司、私募管理人、法人機(jī)構(gòu)、個(gè)人等類型客戶； 2、 拓展債券服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目的遴選和談判，按照公司要求開(kāi)展項(xiàng)目的盡職調(diào)查，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，并進(jìn)行項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)管理； 3、拓展服務(wù)信托相關(guān)業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，按照公司要求跟蹤項(xiàng)目輔導(dǎo)落地，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、根據(jù)公司規(guī)定完成項(xiàng)目?jī)?nèi)外部報(bào)審程序，配合中后臺(tái)做好項(xiàng)目的全流程管理。 任職要求： 1、 金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、 具有銀行、信托、證券公司等2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)的承攬工作，并根據(jù)客戶需求主動(dòng)學(xué)習(xí)和產(chǎn)品研發(fā)； 4、 在服務(wù)類債券業(yè)務(wù)領(lǐng)域或服務(wù)信托領(lǐng)域有承攬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、 具有高度責(zé)任心及良好的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，聽(tīng)從指揮，相互幫助，共同成長(zhǎng)。
劉剛
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門人員績(jī)效考核核算及薪資核算；
2、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)分析，助力銷售達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)藥品庫(kù)存分析，促進(jìn)部門業(yè)績(jī)達(dá)成；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門內(nèi)務(wù)管理工作。
任職要求：
1、藥學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上醫(yī)藥流通行業(yè)藥品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)異的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
劉鵬
1.制定招聘方案，實(shí)施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評(píng)估、分析招聘KPI等，對(duì)內(nèi)保證招聘的效率和效果，對(duì)外維護(hù)公司的形象。 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂;與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款;對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時(shí)發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理，保證文本及執(zhí)行過(guò)程合法。 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和相關(guān)訴訟，接待員工來(lái)訪，員工違紀(jì)行為處理。 4.根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、提供分析報(bào)告，向相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施，并組織改進(jìn)情況的定期反饋。 5.負(fù)責(zé)員工離職面談，提供年度分析報(bào)告。 6.協(xié)助公司績(jī)效管理工作，參與實(shí)施員工績(jī)效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。
李金會(huì)
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌片區(qū)的工程管理工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)年度、月度維保計(jì)劃的審核和牽頭執(zhí)行；
2、牽頭片區(qū)能耗分析，并對(duì)各項(xiàng)目的能耗執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管；
3、牽頭片區(qū)審核設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、定期檢查計(jì)劃的擬定，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核
4、與開(kāi)發(fā)單位、施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、年齡45歲以下， 大專以上學(xué)歷，機(jī)電、供配電、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程條線統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類工程類突發(fā)應(yīng)急事件處理流程，持有相關(guān)職稱資格證書(shū)
4、熟練使用辦公軟件，具有較好的服務(wù)意思和較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力前強(qiáng)，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和使命感。
李女士
一、崗位職責(zé)： 1、崗位為駐點(diǎn)銀行辦公的外呼客服，無(wú)需外出； 2、根據(jù)銀行提供的客戶名單，使用電話外呼聯(lián)系客戶，為客戶辦理信用卡賬單分期。 二、任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、征信良好，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 三、薪酬福利： 1、薪資：底薪+提成，試用期保底3000元，平均工資5-10k； 2、工作時(shí)間：周一到周五8：30-19：30，午休1.5小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)日正常休息； 3、公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放； 4、銀行員工自助食堂； 5、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 6、晉升路徑：客服專員--組長(zhǎng)--業(yè)務(wù)主管--項(xiàng)目經(jīng)理--公司副總 面試地址：昆明市五華區(qū)青年路387號(hào)2樓
何連
全國(guó)各門店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售推廣，開(kāi)發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶2-3小時(shí)送奶，維護(hù)好可續(xù)訂。 （ 注：前期有師傅一對(duì)一帶） 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗(yàn)不限，18歲至50歲，身體健康，會(huì)騎2輪電瓶車！ 三、【待遇】 新人綜合收入4k-7k！業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等，業(yè)務(wù)員月收入高達(dá)16W多。 四、【福利】 提供住宿，兩、三室一廳，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境好。工作氛圍好，常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶外團(tuán)建等
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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