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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，跟綜研究稅收政策，指導(dǎo)各級(jí)子企業(yè)用足用好稅收優(yōu)惠政策。 2.準(zhǔn)確判斷公司及下屬企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的納稅義務(wù)和扣繳義務(wù)；稅種、稅目、稅率的適用性判斷，準(zhǔn)確計(jì)算各稅種應(yīng)納稅額。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)源頭涉稅事項(xiàng)管控，參與投資并購(gòu)、資產(chǎn)重組等重大事項(xiàng)及新業(yè)務(wù)模式、交易架構(gòu)、重大合同等前期設(shè)計(jì)規(guī)劃。 4.負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算管理，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制年度資金預(yù)算。 5.根據(jù)年度資金預(yù)算編制月度資金計(jì)劃； 6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)與各金融機(jī)構(gòu)對(duì)接，開(kāi)展融資工作。 7.配合投資部開(kāi)展投資立項(xiàng)經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、投資決策財(cái)務(wù)盡調(diào)、投資后評(píng)價(jià)等工作； 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資并購(gòu)、內(nèi)部資產(chǎn)重組等審計(jì)、評(píng)估對(duì)接工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，.持有CPA資格證書以及中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，年齡40周歲以下； 2.具有全面的財(cái)務(wù)稅務(wù)專業(yè)知識(shí)、成本管理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； 3.具有全盤賬務(wù)稅務(wù)處理經(jīng)理、有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)、有大中型企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉投資管理和產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析等方法，熟悉國(guó)有資產(chǎn)交易管理辦法及相關(guān)流程; 5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和判斷能力，以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極樂(lè)觀的心態(tài)；工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力； 7.能夠適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)中短期出差； 8.有新能源行業(yè)、制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 9.條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司自有資金銀行賬戶資金劃付的經(jīng)辦與復(fù)核、跟蹤資金到賬情況，確保自有資金管理系統(tǒng)中銀行流水及余額的準(zhǔn)確性； 2.負(fù)責(zé)公司自有資金歸集及頭寸管理； 3.負(fù)責(zé)自有資金銀行賬戶的日常管理，定期與銀行對(duì)賬，催繳回單及手續(xù)費(fèi)發(fā)票； 4.負(fù)責(zé)核對(duì)業(yè)務(wù)部門資金占用及還款記錄，與業(yè)務(wù)部門核對(duì)資金成本； 5.負(fù)責(zé)管理部門管轄的財(cái)務(wù)印鑒及重要空白憑證； 6.負(fù)責(zé)自有資金管理系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)；跟進(jìn)功能開(kāi)發(fā)進(jìn)展；對(duì)新增系統(tǒng)需求進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收； 7.負(fù)責(zé)定期向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及內(nèi)部相關(guān)部門報(bào)送報(bào)表數(shù)據(jù)。 職位要求： 1.985.211全日制本科及以上學(xué)歷，具有金融類、財(cái)會(huì)類教育背景； 2.熟練使用office辦公軟件； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 4.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作認(rèn)真主動(dòng)，能承受壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃和分析；設(shè)計(jì)預(yù)算編制模版，并組織下發(fā)和講解；收集行業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)，提供相關(guān)分析信息；編制各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表，對(duì)渠道利潤(rùn)預(yù)測(cè)、分析；根據(jù)總公司財(cái)務(wù)制度與分公司財(cái)務(wù)管理細(xì)則，及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支并進(jìn)行日結(jié)，提供相應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)等相關(guān)工作。

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè)。
3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、CPA、CFA、FSM、ACCA等資格證者優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：一、財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則的制定與完善初步意見(jiàn)；二、審核費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與申請(qǐng)動(dòng)支項(xiàng)目的一致性；三、各部門、各機(jī)構(gòu)預(yù)算的指導(dǎo)與檢查；四、預(yù)算檔案資料的整理、裝訂、歸檔、保管、移交檔案室歸檔的工作。五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：一、本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)二、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先三、熟悉企業(yè)運(yùn)作與管理知識(shí)；精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用技能四、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證五、具備較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力華夏保險(xiǎn)誠(chéng)意滿滿，將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及一流的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)基本保障：五險(xiǎn)一金、通訊、交通、餐食三項(xiàng)津貼、高溫及采暖補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、14-16薪企業(yè)關(guān)懷：帶薪寒暑假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工食堂、節(jié)日福利、生日賀禮、精品下午茶發(fā)展途徑：培訓(xùn)體系健全，晉升平臺(tái)廣闊，打造多元化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 職能類別：會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管