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職位描述：

工作內(nèi)容（Job Responsibilities）：
1、市場開拓與客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)跨國公司招聘系統(tǒng)的市場開發(fā)和開拓，識別并接觸潛在的高價值客戶，與之建立并保持長久友好的聯(lián)系；
- Market Development and Customer Acquisition: Responsible for market development and customer acquisition for multinational company recruitment systems, identifying and engaging with potential high-value clients, and establishing and maintaining long-term, friendly relationships with them.
2、需求分析與產(chǎn)品推廣：深入了解客戶的需求，推廣公司產(chǎn)品，提供及幫助客戶招聘數(shù)字化、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)實(shí)施的解決方案落地；
- Needs Analysis and Product Promotion: Gaining a deep understanding of customer needs, promoting company products, and providing and assisting customers with the implementation of digital recruitment, project management, and system implementation solutions.
3、營銷方案策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)策劃和落實(shí)營銷方案，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場趨勢，完成銷售指標(biāo)，包括但不限于SaaS產(chǎn)品的銷售和市場拓展；
- Sales Plan Development and Execution: Responsible for planning and executing sales strategies, aligning with company business objectives and market trends, achieving sales targets, including but not limited to the sales and market expansion of SaaS products.
4、市場信息收集與分析：收集市場和競爭對手信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略提供建議，增強(qiáng)公司在市場中的競爭力；
- Market Information Collection and Analysis: Gathering market and competitor information to provide suggestions for product improvement and sales strategies, enhancing the company's competitiveness in the market.
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
- Other tasks assigned by leadership.


任職要求（Job Requirements）：
1、本科及以上學(xué)歷，有母語為英語國家背景者優(yōu)先；
- Bachelor's degree or above, with a background from an English-speaking country preferred.
2、積極的銷售心態(tài)，3年以上BD銷售經(jīng)驗(yàn)，有海外HRIS系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主流系統(tǒng)如Workday、Successfactor等的銷售經(jīng)驗(yàn)，擅于持續(xù)開發(fā)陌生客戶，過往銷售成績優(yōu)秀；
- A proactive sales mentality, with over 3 years of BD sales experience, experience with overseas HRIS systems, sales experience with mainstream systems such as Workday, Successfactors, adept at continuously developing new clients, with an excellent track record in sales.
3、對國際市場有深入了解，能夠把握市場動態(tài)和客戶需求；
- A deep understanding of international markets, capable of grasping market dynamics and customer needs.
4、具備較強(qiáng)的演講能力和溝通能力，能獨(dú)立自信的面對HRD或以上級別的企業(yè)客戶；
- Strong presentation and communication skills, able to confidently face corporate clients at the level of HRD or above.
5、有B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有Saas銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有各大企業(yè)HR人脈、高管人脈資源的優(yōu)先；有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；各行各業(yè)優(yōu)秀銷售業(yè)績者優(yōu)先；有國際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- Preference for those with B2B sales experience; SaaS sales experience; connections in HR and executive networks across various companies; headhunting experience; top sales performers in various industries; international project experience.
6、具有良好的職業(yè)操守和綜合素養(yǎng)；
- Good professional ethics and comprehensive qualities.
7、具有積極主動、合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神；
- Proactive, cooperative, and win-win team spirit.
8、具有流利的英語溝通能力（英語可作為工作語言），其他語言能力為加分項(xiàng)。
- Fluent in English communication (English can be used as a working language), with additional language skills being a plus.

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.引導(dǎo)和培訓(xùn)客戶使用產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地，負(fù)責(zé)客戶交付；
2.與客戶保持良好的客情關(guān)系，保持黏性，提高客戶滿意度；
3.提前制定續(xù)費(fèi)計(jì)劃，在續(xù)約周期內(nèi)完成客戶續(xù)約，保證續(xù)費(fèi)率目標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)客戶需求的挖掘、反饋及跟進(jìn)，識別二次銷售機(jī)會，為公司創(chuàng)造新的利潤點(diǎn)；
5.跟進(jìn)回款進(jìn)度，確保每一筆回款及時到賬；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；英文可作為工作語言；
2.5年以上客戶關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 對待工作積極主動，抗壓性強(qiáng)；
4. 有親和力，良好的溝通和解決問題的能力；
5. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目政策研究分析、客戶需求摸查挖潛、技術(shù)解決方案確定。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目的市場評價、風(fēng)險(xiǎn)評估及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評估，提供項(xiàng)目承接的決策意見。
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目的招、投標(biāo)文件制作、審核。
4、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商入圍、談判、技術(shù)方案審核。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)數(shù)熟知領(lǐng)域（云網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、算力、AI、邊端等）的賦能培訓(xùn)
任職條件：
（一）基本要求：熱愛事業(yè)，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的客戶意識、服務(wù)意識和全局意識，身體健康。
（二）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
（三）年齡及工作年限：原則上35周歲及以下，（截止到2022年12月31日，即1988年1月1日以后出生,優(yōu)秀人才可破格）；有3年及以上項(xiàng)目營銷或業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
（四）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、電子信息類、通信、營銷等及相近專業(yè)畢業(yè)；具備項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營能力并有大數(shù)據(jù)、AI等相關(guān)認(rèn)證證書的優(yōu)先。

職位描述：

人事分為三個大組 1:視頻組 只需要在社交平臺，短視頻平臺發(fā)招聘視頻即可，還需要回復(fù)私信的人，加上微信之后約到公司面試即可 2:地推組 需要拿著公司招聘傳單，去人流量較多的地方推送，并且加上微信，然后約到公司面試（公司提供傳單） 3:網(wǎng)絡(luò)招聘組 需要在招聘軟件或網(wǎng)頁上進(jìn)行招聘（公司提供電腦） 4:每月獎金加底薪等于總工資

職位描述：

1、熱愛教育工作，有良好的職業(yè)道德，身心健康，服從學(xué)校管理與安排。 2、有先進(jìn)的教育理念，掌握一定的教育教學(xué)技能。小學(xué)教師具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，初中教師具有全日制本科以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格證（有一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬）。年齡在50周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 3、學(xué)科業(yè)務(wù)精湛，普通話合格，語言表達(dá)能力強(qiáng)，書寫規(guī)范，會使用多媒體，會制作課件。 4、師德高尚，具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、 擔(dān)任過初中畢業(yè)班，獲得過國家、省、市、縣級教育教學(xué)大賽獎項(xiàng)，各級學(xué)科帶頭人、骨干教師的優(yōu)先聘任。 6、身體健康，精力充沛，教育教學(xué)效果好的退休教師（男不超過63周歲，女性不超過58周歲）歡迎聯(lián)系應(yīng)聘。 面試時間 1、提前預(yù)約面試 。 2、 聯(lián)系人： 何老師17633722292（息縣校區(qū)小學(xué)部） 盧老師 18203761288（息縣校區(qū)初中部） 王老師17837618230 （關(guān)店校區(qū)初中部） 陳老師15839783169（關(guān)店校區(qū)小學(xué)部） 楊老師13569728159 乘車路線 理想學(xué)校息縣校區(qū)： 息縣汽車站乘1路公交，或縣城內(nèi)旅游專線到息縣理想學(xué)校門口下車即可。 理想學(xué)校關(guān)店校區(qū)： 息縣汽車站乘坐到關(guān)店洪莊的公交車，外縣到關(guān)店校區(qū)應(yīng)聘的老師請?zhí)崆奥?lián)系王老師和陳老師告知乘車路線。

職位描述：

男生身高170以上 女人身高160以上 年齡17-30周歲 無紋身 無傷疤 退伍軍人優(yōu)先

職位描述：

綜合工資都在5000以上。 只要勤奮肯吃苦，月薪上萬不是夢，全城就近分配! 【崗位職責(zé)】 1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐； 【招聘條件】 （1）年齡必須滿18—50周歲，男女不限，身體健康，無傳染性疾病 （2）會騎電動車，會使用智能手機(jī) （3）有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要期待高薪，踏實(shí)肯干，有人教有人帶

職位描述：

檢查監(jiān)督控制原料、產(chǎn)品質(zhì)量;
2、掌握公司各產(chǎn)品的品類、數(shù)量、質(zhì)量、嚴(yán)格把控工廠的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對工廠生產(chǎn)前備料的質(zhì)量檢查，產(chǎn)中、產(chǎn)后質(zhì)量進(jìn)行抽樣查測;
4、負(fù)責(zé)庫存原料、產(chǎn)品的質(zhì)量抽查、普查;
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)程序，品質(zhì)抽樣作業(yè)質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)成品抽包檢重、測試定量、口味口感抽檢;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、檢測及化工類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

完成授課任務(wù)，及學(xué)校其他任務(wù)

職位描述：

免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)一周即可上崗
1、對采耳/SPA行業(yè)感興趣，想學(xué)習(xí)和掌握一門技術(shù)。
2、身體健康、吃苦耐勞，遵守公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力服從管理、有上進(jìn)心。
2、不限學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、身高，年齡在18----35歲間。
3、勤奮好學(xué)，客戶意識強(qiáng)。
福利待遇:
1、包吃住，伙食營養(yǎng)均衡，宿舍干凈衛(wèi)生。
2、新店保底1萬元，正常薪資15000---35000元，多勞多得，上不封頂。
3、公司提供免費(fèi)的技能升級培訓(xùn)，技術(shù)更精進(jìn)，賺錢更快
4、店面團(tuán)隊(duì)氛圍活躍正能量、團(tuán)建聚餐、生日福利、按時發(fā)放工資等。
5、品牌店面，盡情展示自己的平臺，廣大的晉升空間。
公司介紹
固始縣蟲蟲采耳保健服務(wù)店是致力于采耳、SPA、服務(wù)機(jī)構(gòu)，將中國傳統(tǒng)采耳、SPA、按摩技術(shù)與信息化時代相結(jié)合，開創(chuàng)中國健康調(diào)理O2O模式的創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供休閑與放松、從而提高客人工作效率與生活質(zhì)量，得到了絕大多數(shù)客戶的認(rèn)同和好評。公司有著長遠(yuǎn)規(guī)劃，3年百店、5年千店。是一個可以充分實(shí)現(xiàn)自身價值的平臺。依靠良好的晉升機(jī)制員工可以實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，我們?yōu)橛邢敕ㄕ咛峁﹦?chuàng)業(yè)機(jī)會。人才的發(fā)展才是企業(yè)的發(fā)展，我們有定期組織員工參加相關(guān)知識的培訓(xùn)課、戶外拓展、公益活動等，旨在讓伙伴可以得到全方面發(fā)展
地址：河南省信陽市固始縣紅蘇路與番國大道交叉口往南20米102號
聯(lián)系人：胡經(jīng)理

職位描述：

1.掌握水利建設(shè)的專業(yè)知識，熟悉工程資質(zhì)管理、測繪、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、工程預(yù)算、CAD設(shè)計(jì)軟件等； 2.熟悉項(xiàng)目管控方式和成本控制； 3.有建筑方面中級以上職稱優(yōu)先，有二級及以上建造師證件者優(yōu)先。 如有意向，請按照潢川縣政府網(wǎng)潢川縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘公告投遞報(bào)名材料。

職位描述：

輕松還賺錢

【面試通過當(dāng)天可辦理入職，第二天上班】
【薪資待遇】
薪資計(jì)算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量40-80單以上，一單提成5-9塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲.
多勞多得。
正常干：6000-8000 元/月
努力千：8000-12000 元/月
拼命干：12000 元/月
【福利待遇】
高溫補(bǔ)貼、下雪補(bǔ)助，沖單獎勵，全勤獎，夜班補(bǔ)助，每月不定時的舉行生日派對、節(jié)日發(fā)放紅包、聚餐等各項(xiàng)福利，綜合薪資在6000-12000元，公司提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展、晉升空間
【工作時間】
工作時間；10：00-14:00,17:00-21:00閑暇時間可自由安排安排，每日工作八小時左右（加班采取個人意愿)，
休息4天。（主要在午、晚高峰期忙碌，其它時段可自由休息）
【工作職責(zé)】
準(zhǔn)時安全把商品送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里左右，使用智能手機(jī)接單，在 時間內(nèi)到 超市或者商店取商品送到地點(diǎn)，工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學(xué)，快速上手
【任職要求】根據(jù)訂單地址把商品準(zhǔn)時送達(dá)客戶手中，工作輕松，上手快，所以入職新員工公司會派專人進(jìn)行培訓(xùn)！
【晉升機(jī)制】
1. 定期為送餐員進(jìn)行培訓(xùn)
2. 優(yōu)秀員工晉升：騎手-組長-站長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理_城市經(jīng)理

不要問我一個月能賺多少錢，多勞多得！你的收入完全取決你自己的能力，沒有拼爹，拼的是你自己的實(shí)力。如果您不怕辛苦想賺錢，敢挑戰(zhàn)高薪，有野心的就來。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；
3、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、倉庫各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
5、定期核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。
崗位要求：
1、有叉車證；
2、會使用倉庫系統(tǒng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 接待顧客咨詢，了解顧客的需求；
2、 良好的服務(wù)心態(tài)，積極熱情地接待顧客；
3、 完成商品的上架陳列擺放，補(bǔ)貨，退貨，現(xiàn)場看管等日常營業(yè)工作；
4、 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等；
5、完成上級安排門店工作。
任職要求
1、年齡18—35周歲；
2、親和力強(qiáng)，性格開朗，品貌端正，吐字清晰，語言表達(dá)能力良好；
3、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成電氣原理圖、PLC編程設(shè)計(jì)、自動化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)設(shè)備電氣系統(tǒng)及儀表的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、維修和技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)繪制工藝圖及部分施工、電氣圖，能夠獨(dú)立分析、判斷并處理各種電氣、儀表類故障，負(fù)責(zé)控制并組織執(zhí)行電器類、儀表類的檢修計(jì)劃和技改計(jì)劃；
5、上級交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成PLC編程、電氣設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識與技能：PLC編程、觸摸屏編程、電氣接線圖繪制，辦公軟件熟練；
4、素質(zhì)要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任心，思維創(chuàng)新并具有良好的溝通能力及分析判斷能力。