與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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水產(chǎn)品加工廠招聘崗位: 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位: 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠招聘崗位: 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限:3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
職位描述: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書后,收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車,裝載機(jī),挖機(jī),叉車,液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, 要求:身體健康,無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇: 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票, 合同:2年(可續(xù)簽) 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求:具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書; 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(國內(nèi)國外均可),技術(shù)熟練,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 年齡要求:20-55周歲; 語言要求:英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求:身體健康,無傳染性疾病,能長期穩(wěn)定工作,吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),誠實(shí)可靠,沒有澳洲拒簽記錄,無犯罪記錄; 工作時(shí)間:礦工每天工作10小時(shí),每工作2周,帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算,休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿:包吃住 (基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 保險(xiǎn):雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn); 費(fèi)用:無中介費(fèi),只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障:雇主擔(dān)保工簽,辦理不成功退還全部費(fèi)用。
☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘,有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有!公司常年招聘澳洲、加拿大,新西蘭,挪威,以色列,荷蘭,愛爾蘭,中國香港,澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員,專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯,勞務(wù)合同出國前就簽,各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等,全程一站式為您服務(wù)! 香港現(xiàn)招崗位:☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司):室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣,折合人民幣約26000元起 2、保健推拿:按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠:普工、保安(工作流水線)月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣,約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣,約人民幣23000元 4、高級餐廳:廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣,折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣,折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣,折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司:保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣,人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司:商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位: 薪資待遇: 流水普工、包裝工:保底薪資待遇20000澳門幣,約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘:薪資待遇23000澳門幣,約20000人民幣。 流水組長、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī):保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān):保底薪資待遇32000澳門幣,約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位: 中西餐廚師 面點(diǎn)師:保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 幫廚 切配:薪資待遇22000澳門幣,約19000人民幣。 禮賓員、安保員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent(急):要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔:保底薪資待遇18000澳門幣,約15000人民幣 電梯司機(jī):要會基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣,約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位: 技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位: 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機(jī):稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務(wù):稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位: 福利待遇:廚師稅后保底月薪4600歐元,折合人民幣約36000元; 面點(diǎn)師、烤串師傅:稅后保底月薪4500歐元,折合人民幣約35000元; 幫廚: 稅后保底月薪4200歐元,折合人民幣約33000元; 服務(wù)員:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元,小費(fèi)自得; 洗碗工:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元; 保潔:稅后保底月薪3500歐元,折合人民幣約27000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種: 美容師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000元人民幣;獎勵另算。 美發(fā)師:保底稅后月薪8000澳幣,折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000人民幣,小費(fèi)歸自己。 前臺接待:保底月薪7600澳幣,折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書后,收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車,裝載機(jī),挖機(jī),叉車,液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)??蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過,全額退款。 4、簽證辦理不通過,全額退款。 5、身體檢查不通過,全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽,全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符,全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù),維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶,公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)文秘及宣傳:承接分公司文件流轉(zhuǎn)工作,參與所在機(jī)構(gòu)文件收發(fā)、擬定、流轉(zhuǎn)并整理歸檔;分公司相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報(bào);
(2)行政管理:負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、辦公用品等物資采購及管理;負(fù)責(zé)差旅、會議接待等行政后勤服務(wù)保障工作;負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)電子化辦公系統(tǒng)和IT設(shè)備維護(hù)、負(fù)責(zé)視頻設(shè)備日常管理;
(3)負(fù)責(zé)承接分公司激勵方案在三級機(jī)構(gòu)的實(shí)施和推動;
(4)負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售人員培訓(xùn)體系建設(shè),指導(dǎo)、協(xié)助渠道開展培訓(xùn)工作;
(5)統(tǒng)籌三級機(jī)構(gòu)銷售管理事務(wù),跨渠道產(chǎn)品及項(xiàng)目推動,協(xié)調(diào)渠道間業(yè)務(wù)管理問題;
(6)合規(guī)管理:負(fù)責(zé)組織推動公司合規(guī)管理工作,督促建立機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作機(jī)制及合規(guī)程序
;負(fù)責(zé)稽核銜接工作,推動、落實(shí)機(jī)構(gòu)在各項(xiàng)內(nèi)外部檢查、自查及日常經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,并按整改要求及時(shí)反饋整改信息及進(jìn)度;負(fù)責(zé)落實(shí)人民銀行及銀保監(jiān)反洗錢相關(guān)工作要求;
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1-大學(xué)本科學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2-熟練使用辦公軟件;
3-具備同崗位或同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
本崗位為勞務(wù)派遣類崗位,請結(jié)合實(shí)際情況投遞簡歷。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu),能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu),優(yōu)化人員配置;
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù),監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求,制定門店經(jīng)營計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營計(jì)劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo);
4、及時(shí)收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況,研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實(shí);
5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件;
6、統(tǒng)籌門店做好財(cái)務(wù)規(guī)范,做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,行業(yè)不限;
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè),個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰(zhàn)自己;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起,廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起,高達(dá)35%的分紅獎比例 年度分紅5%;
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
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初中生物
●對現(xiàn)有會員成長體系進(jìn)行搭建完善和優(yōu)化,包括會員等級、積分規(guī)劃、會員權(quán)益等,推出不同級別的會員權(quán)益體系和會員積分體系,建立用戶激勵機(jī)制,提升用戶感知、粘性和貢獻(xiàn),增加高價(jià)值用戶占比,提升付費(fèi)用戶消費(fèi)體驗(yàn)。
●管理會員的生命周期和人群標(biāo)簽規(guī)劃,對用戶進(jìn)行分層精細(xì)化運(yùn)營,將會員進(jìn)行合理有效分類,研究不同類型的會員特征,制定新用戶轉(zhuǎn)化和老用戶持續(xù)復(fù)購運(yùn)營策略,激活新用戶和召回流失用戶。
●定期與店鋪經(jīng)理及品牌管理層溝通,及時(shí)了解品牌市場表現(xiàn)和經(jīng)營策略變化,爭取品牌營銷資源向?qū)Ρ旧虉鰞A斜(包括秀場參加名額、明星合影名額、限量款產(chǎn)品、品牌獨(dú)家贈品等),運(yùn)用現(xiàn)有會員與品牌合作會員營銷活動,持續(xù)轉(zhuǎn)化品牌高端會員成為商場會員,實(shí)現(xiàn)商場會員和品牌會員的互融互通。
●以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),策劃會員拉新、提高會員黏性的活動,促進(jìn)會員返場及會員復(fù)購率。
●除本地客群,負(fù)責(zé)外地客群的拓展及商場品牌推廣,利用外部第三方資源投放宣傳并拓客。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目定位及規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研及分析,并提供有效數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道開拓,維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源;
3、根據(jù)規(guī)劃進(jìn)行不同業(yè)態(tài)招商,確保月度及年度招商任務(wù)完成;
4、招商政策解讀及租金方案制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)商場整體品牌引進(jìn)、布局調(diào)整、品牌優(yōu)化;
6、重點(diǎn)資源引進(jìn),完成重點(diǎn)區(qū)域招商工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、酒店及旅游等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上大型購物中心、百貨、零售行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉租賃商務(wù)條款及商業(yè)發(fā)展定位、商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃等商業(yè)運(yùn)營模式;
4、溝通能力強(qiáng),對國內(nèi)國際品牌認(rèn)知度較高;
5、具有良好的業(yè)績驅(qū)動力及結(jié)果導(dǎo)向;
6、具有優(yōu)質(zhì)的商業(yè)資源并有能力推動資源落地。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)各類宣傳物料/畫面以及推廣部各類活動涉及的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作工作(即設(shè)計(jì)執(zhí)行,全線跟進(jìn)),如:主視覺、海報(bào)設(shè)計(jì)物料延展,VI識別系統(tǒng)、宣傳品、禮品等等;
2、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨(dú)立完成個(gè)案,充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中;
3、熟悉廣告物料,協(xié)作參與活動策劃,跟進(jìn)落實(shí)具體方案;能較好地理解活動文案內(nèi)容,并高效地形成能表現(xiàn)主題的設(shè)計(jì)方案;
4、負(fù)責(zé)外部所需或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類宣傳冊、宣傳海報(bào)等平面創(chuàng)意設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)商場美陳和燈箱、指示標(biāo)牌的設(shè)計(jì)、更新、管理等。
任職要求
1、廣告策劃與設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 。
2 、2年以上商業(yè)、購物中心美工經(jīng)驗(yàn),具有一定的商業(yè)企劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的廣告專業(yè)知識。熟悉商業(yè)平面設(shè)計(jì)與各類商業(yè)VI、美陳、廣告等設(shè)計(jì),熟悉各類制作材質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有一定的美術(shù)基礎(chǔ),有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)專業(yè)技能,熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件:PHOTOSHOP、Illustrator、AUTO CAD等。
工作內(nèi)容:
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單;
2、工作簡單自由,想送就送,送餐范圍5公里內(nèi),超出有另外補(bǔ)貼
3、系統(tǒng)自動派單非搶單 日均35--60單,每日不等。(送餐員 外賣員 騎手 配送)
3.注:兼職兼職兼職!工資日結(jié)工資日結(jié)工資日結(jié)!??!
4.公司配備;頭盔.工服.餐箱..有車可自帶.沒車公司可提供電動車!
崗位要求:
1、性別不限,年齡在18-45歲之間
2、身體健康,無不良嗜好
3、會使用智能手機(jī),會騎電動車(有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅帶)
年齡要求:18-45
需要 主修專業(yè)為舞蹈、舞蹈編創(chuàng)(主修中國舞、民族舞;有大型比賽,音樂活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,以身作則,為人師表; 2、大學(xué)本科學(xué)歷(含以上學(xué)歷),具有音樂教師資格證書; 3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),教學(xué)基本功好; 4、會編創(chuàng)舞蹈,能獨(dú)立創(chuàng)作舞蹈作品。 1.發(fā)送簡歷與資料:應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、聯(lián)系方式及有關(guān)資料復(fù)印件(職稱證、教師資格證、普通話水平等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書)發(fā)至729987085@qq.com 2.面試:學(xué)校收到資料后經(jīng)審查符合條件者,通知安排試講和面試。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定及執(zhí)行;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,分析市場環(huán)境,整合公司及外部資源,負(fù)責(zé)大客戶權(quán)益體系搭建完善及市場開拓;
3、協(xié)助上級完成對重點(diǎn)客戶進(jìn)行規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)購物中心重點(diǎn)客戶銷量及利潤目標(biāo);
4、策劃組織推廣及會員營銷活動方案,不斷探索和實(shí)踐有效的消費(fèi)者溝通模式,促進(jìn)業(yè)績持續(xù)提升;
5、維護(hù)購物中心VIP客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,通過會員數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)二次開發(fā);
6、根據(jù)客戶需求,提供精準(zhǔn)及個(gè)性化服務(wù),建立客戶全生命周期管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解商業(yè)購物中心運(yùn)營機(jī)制,具備3年以上渠道銷售或會員管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立分析及解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧及組織能力;
4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力,責(zé)任心強(qiáng),能夠采取積極行動以達(dá)成全年關(guān)鍵指標(biāo),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
1、 負(fù)責(zé)調(diào)理食品、預(yù)制菜等渠道客戶的開發(fā)和維護(hù),每月銷售數(shù)據(jù)分析及回顧,按時(shí)達(dá)成月度,年度銷售額目標(biāo)。包括合同談判、賬款核對、結(jié)賬;
2、按照規(guī)定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,不斷提高業(yè)務(wù)業(yè)績;
3 、根據(jù)要求積極開拓新市場,不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),協(xié)助上級確保完成計(jì)劃銷售額,并確保項(xiàng)目利潤率和銷售額;
4 、把握市場價(jià)格動態(tài),定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào),收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,食品、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上食品工業(yè)渠道或餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的調(diào)理食品客戶資源、餐飲渠道資源;
4、熟練掌握終端客戶開發(fā)和銷售談判技巧;
5、工資待遇面議,工資 提成。
職位福利:免費(fèi)班車、節(jié)日福利、帶薪年假、繳納社保
小學(xué)信息技術(shù)
站點(diǎn)直招,非中介。
一、任職要求:
1、18-55周歲,男女不限,身體健康、無犯罪記錄,會騎電動車會導(dǎo)航,面試通過即可辦理入職。
2、不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn)!學(xué)歷!只看你是否想賺錢!站點(diǎn)會進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),且前期有師傅帶跑。
二、工作內(nèi)容:
及時(shí)到商家取餐按時(shí)把餐送到客戶手上,配送區(qū)域在所分區(qū)域站點(diǎn)方圓3公里左右,工作簡單輕松,單量充足穩(wěn)定,提成高。工作地點(diǎn)可就近安排!
三、工作時(shí)間
10:00-14:00 17:00-21:00上班8小時(shí)左右,上班時(shí)間自由安排,每月休假4天。
四、薪資待遇
正常干:5000---6000元月
努力干:7000---9000元月
加油干:10000---12000元月。
月綜合工資5000-8000+上不封頂,多勞多得,根據(jù)能力拿高薪。
五、員工福利:
1.全洛陽市就近分配站點(diǎn),離家近、路線熟
2.安排提供住宿:針對沒有住宿的人,站點(diǎn)提供租房渠道
3.重量補(bǔ)貼+高溫、低溫補(bǔ)貼根據(jù)季節(jié)調(diào)整,全勤獎,優(yōu)秀員工獎,惡劣天氣補(bǔ)貼。
4.入職后,每人都有人身意外保險(xiǎn),每個(gè)送餐員都能得到保障
[站點(diǎn)招聘]:不以任何形式收取額外費(fèi)用。
[注]:收取入職費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場所
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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