與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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WHO YOU ARE ? 你具有商業(yè)頭腦,以結(jié)果為導(dǎo)向,且以顧客為中心。 ? 你能夠以非凡的領(lǐng)導(dǎo)才能帶領(lǐng)員工開展業(yè)務(wù)。 ? 能夠確定自身工作重點(diǎn),并井然有序地開展工作,從而高效利用可用的時間。 ? 你對人們的日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣。 A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗(yàn),從而為顧客提供滿意的服務(wù),進(jìn)而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客,并充分運(yùn)用這些知識。 ? 通過跟進(jìn)、分析并采取相應(yīng)措施,有效優(yōu)化部門的銷量并實(shí)現(xiàn)盈利。 ? 你需要積極工作,以滿足宜家商場高效運(yùn)作的需要。 TOGETHER AS A TEAM ? 我們團(tuán)隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗(yàn),從而提升產(chǎn)品銷量,并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
你需要擁有什么 ? IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. ? IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. ? Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. ? Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F
你需要擁有什么 "? Customer Behaviour – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
崗位要求: 1.根據(jù)事業(yè)部相關(guān)管理需要,負(fù)責(zé)各項目運(yùn)行日常工作開展和信息交流,及時發(fā)現(xiàn)并處理項目異常,保障所負(fù)責(zé)項目順利運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)各項目運(yùn)行日常工作開展和信息交流,及時發(fā)現(xiàn)并處理項目異常; 3.協(xié)調(diào)各項目甲方和事業(yè)部下轄工廠關(guān)系,并跟進(jìn)具體問題的解決; 4.新項目信息的導(dǎo)入整理維護(hù); 5.負(fù)責(zé)項目的報價的審核,與客戶進(jìn)行報價的簽訂; 6.跟進(jìn)落實(shí)所負(fù)責(zé)項目投資預(yù)算創(chuàng)建WBS號等相關(guān)流程; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 比亞迪堅持以人為本的人力資源方針, 尊重人, 培養(yǎng)人, 善待人, 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!
崗位要求:
1.年齡:25-40歲;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識;
3.5年以上核電行業(yè)機(jī)械類設(shè)備相關(guān)技術(shù)、工藝、質(zhì)量控制或監(jiān)造經(jīng)驗(yàn)。
4.身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練掌握各類Office辦公軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.能接受根據(jù)工作需求,調(diào)整工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行各片區(qū)監(jiān)造工作,審核質(zhì)量計劃,編制監(jiān)造相關(guān)報告等;
2.根據(jù)各片區(qū)監(jiān)造板塊經(jīng)歷指派執(zhí)行駐廠監(jiān)造任務(wù)
3.執(zhí)行各片區(qū)監(jiān)造板塊經(jīng)理指派的其他工作,如經(jīng)驗(yàn)開發(fā)、專項檢查等
薪資待遇:
10000-17000元/月,飯補(bǔ)1000元/月,入職繳納五險一金,8小時,雙休
工作地點(diǎn):浙江周邊、無錫周邊、常州周邊
現(xiàn)在服裝大批量上市,任職要求沒有那么高,無論是微胖,辣媽,甜美可愛,小蘿莉,中老年,業(yè)余時間多者,愛好拍照者,只要形象風(fēng)格符合活動要求,即可報名參加。 身高體重沒有固定的要求,整體條件好可放寬限制。表現(xiàn)能力好者可與公司建立長期合作關(guān)系(有自信的,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬身高限制) 1、網(wǎng)拍 要求不限,22-50歲,(不同年齡段產(chǎn)品有不同年齡段的拍攝需求),形象好,體態(tài)勻稱,上鏡感覺好,在鏡頭前大膽展現(xiàn)自我。 主要拍攝有紅酒 太陽鏡 珠寶 服裝鞋帽等 (可接受微胖大碼拍攝) 2時尚、 職責(zé):主要為商家拍攝大碼或加大碼衣服圖片樣板 要求:女年齡:22-50歲,身高153以上,整體形象好,陽光活潑。 3、中年旗袍以及新款服裝(可微胖身材均勻即可) 年齡在22-50歲,身高不限 體型勻稱 有自信 有氣質(zhì) 優(yōu)雅成熟風(fēng)韻的人,有無經(jīng)驗(yàn)均可報名面試,以網(wǎng)店實(shí)體店的中年新款服裝以及旗袍為主 4、各類服裝拍攝 1.淑女風(fēng)連衣裙 身高153以上,需要外表看上去文靜內(nèi)斂的女生 2.蘿莉風(fēng)套裝 身高153以上,主要是拍攝小碼的服裝 3.歐美風(fēng)長款服裝 身高153以上,身材好,時尚大氣,能拍出大牌的感覺。
現(xiàn)在服裝大批量上市,任職要求沒有那么高,無論是微胖,辣媽,甜美可愛,小蘿莉,中老年,業(yè)余時間多者,愛好拍照者,只要形象風(fēng)格符合活動要求,即可報名參加。 身高體重沒有固定的要求,整體條件好可放寬限制。表現(xiàn)能力好者可與公司建立長期合作關(guān)系(有自信的,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬身高限制) 1、網(wǎng)拍 要求不限,22-50歲,(不同年齡段產(chǎn)品有不同年齡段的拍攝需求),形象好,體態(tài)勻稱,上鏡感覺好,在鏡頭前大膽展現(xiàn)自我。 主要拍攝有紅酒 太陽鏡 珠寶 服裝鞋帽等 (可接受微胖大碼拍攝) 2時尚、 職責(zé):主要為商家拍攝大碼或加大碼衣服圖片樣板 要求:女年齡:22-50歲,身高153以上,整體形象好,陽光活潑。 3、中年旗袍以及新款服裝(可微胖身材均勻即可) 年齡在22-50歲,身高不限 體型勻稱 有自信 有氣質(zhì) 優(yōu)雅成熟風(fēng)韻的人,有無經(jīng)驗(yàn)均可報名面試,以網(wǎng)店實(shí)體店的中年新款服裝以及旗袍為主 4、各類服裝拍攝 1.淑女風(fēng)連衣裙 身高153以上,需要外表看上去文靜內(nèi)斂的女生 2.蘿莉風(fēng)套裝 身高153以上,主要是拍攝小碼的服裝 3.歐美風(fēng)長款服裝 身高153以上,身材好,時尚大氣,能拍出大牌的感覺。
1、學(xué)歷經(jīng)歷要求:機(jī)械相關(guān)科系中?;蛞陨蠈W(xué)歷(無經(jīng)驗(yàn)可)或從事機(jī)械加工行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、5年以上熟練技工,試用期達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正的,經(jīng)考核可任職部門主管;
學(xué)、經(jīng)歷要求:機(jī)械相關(guān)科系中?;蛞陨蠈W(xué)歷(無經(jīng)驗(yàn)可)或從事機(jī)械加工行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn); 熟練技工薪資:7000~16000,定額(計件制); 5年以上熟練技工,試用期達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正的,經(jīng)考核可任職部門主管; 操作工/學(xué)徒:5000以上;(有專責(zé)技工帶領(lǐng)學(xué)習(xí)),轉(zhuǎn)正后按照技工薪資計算;
1、磨床(內(nèi)孔、外圓、平面、無心磨); 2、學(xué)、經(jīng)歷要求:機(jī)械相關(guān)科系中?;蛞陨蠈W(xué)歷(無經(jīng)驗(yàn)可)或從事機(jī)械加工行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn); 熟練技工薪資:7000~16000,定額(計件制); 3、5年以上熟練技工,試用期達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正的,經(jīng)考核可任職部門主管; 4、操作工/學(xué)徒:5000以上;(有專責(zé)技工帶領(lǐng)學(xué)習(xí)),轉(zhuǎn)正后按照技工薪資計算;
1、學(xué)、經(jīng)歷要求:機(jī)械相關(guān)科系中專或以上學(xué)歷(無經(jīng)驗(yàn)可)或從事機(jī)械加工行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟練技工薪資:7000~16000,定額(計件制); 3、5年以上熟練技工,試用期達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正的,經(jīng)考核可任職部門主管; 4、操作工/學(xué)徒:5000以上;(有專責(zé)技工帶領(lǐng)學(xué)習(xí)),轉(zhuǎn)正后按照技工薪資計算;
你需要擁有什么 ? Knowledge of how to implement plans, according to set budgets and goals ? Knowledge about the rights and obligations of workers and employers ? Knowledge of the people planning process and how it is executed in the unit ? Knowledge of scheduling and time keeping software used in the unit and country and local legal requirements in people planning. ? Knowledge of IKEA employment standards and adherence 你的工作職責(zé) ? Implement people planning strategy at unit level, following principles/guidelines as localised by the Country P
1、學(xué)、經(jīng)歷要求:機(jī)械相關(guān)科系中專或以上學(xué)歷(無經(jīng)驗(yàn)可)或從事機(jī)械加工行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟練技工薪資:7000~16000,定額(計件制); 3、5年以上熟練技工,試用期達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正的,經(jīng)考核可任職部門主管; 4、操作工/學(xué)徒:5000以上;(有專責(zé)技工帶領(lǐng)學(xué)習(xí)),轉(zhuǎn)正后按照技工薪資計算;
1、學(xué)、經(jīng)歷要求:機(jī)械相關(guān)科系中?;蛞陨蠈W(xué)歷(無經(jīng)驗(yàn)可)或從事機(jī)械加工行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟練技工薪資:7000~16000,定額(計件制); 3、5年以上熟練技工,試用期達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正的,經(jīng)考核可任職部門主管; 4、操作工/學(xué)徒:5000以上;(有專責(zé)技工帶領(lǐng)學(xué)習(xí)),轉(zhuǎn)正后按照技工薪資計算;
1、學(xué)、經(jīng)歷要求:機(jī)械相關(guān)科系中?;蛞陨蠈W(xué)歷(無經(jīng)驗(yàn)可)或從事機(jī)械加工行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟練技工薪資:7000~16000,定額(計件制); 3、5年以上熟練技工,試用期達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正的,經(jīng)考核可任職部門主管; 4、操作工/學(xué)徒:5000以上;(有專責(zé)技工帶領(lǐng)學(xué)習(xí)),轉(zhuǎn)正后按照技工薪資計算;
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