x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

任職要求 1. 年齡：28-58歲。 2. 大學本科及以上學歷。 3. 具有金融、保險、財稅、法律、工商、行政、醫(yī)療、教育等穩(wěn)定性強的行業(yè)從業(yè)經歷。 4. 具有良好的創(chuàng)新力、優(yōu)秀的用戶服務能力、嚴謹的邏輯思維能力。 5. 品行良好，無不良未清償債務、不良職業(yè)記錄，近三年無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄。 6. 具有穩(wěn)定的中高端用戶群體，并具備長期開發(fā)優(yōu)質客戶的能力。 工作職責 1. 提升專業(yè)價值，贏得市場口碑，樹立良好專業(yè)的綜合金融規(guī)劃師形象。 2. 具有專業(yè)分析與科學規(guī)劃能力，為客戶提供一攬子綜合金融理財（保險、基金、信托、銀行理財等）及非金融理財專業(yè)方案。 3. 依托中國人壽集團綜合金融資源，為高凈值客戶提供長期服務，做客戶生活的財富總管家 福利待遇。 1. 時間自主：周一至周五彈性化工作時間，享受法定節(jié)假日及周末雙休。 2. 階梯化的收入構成：無責底薪、新單傭金、續(xù)期傭金、月度展業(yè)獎勵、年度展業(yè)獎勵、遞歸服務獎勵等，收入無上限。 3. 依托中國人壽央企平臺提供高品質、深層次、系統(tǒng)化培訓體系。 4. 現(xiàn)代化辦公環(huán)境，獨立辦公工位，高大上的咨詢環(huán)境。 5. 對應不同級別公司提供各類完善的福利保障體系。 6. 提供多種晉升通道，根據個人意愿制定發(fā)展路徑。

職位描述：

要求；1.精通壽險專業(yè)知識 2.能夠自主制作培訓課件 3.設置培訓內容 工作內容；負責對新人進行壽險知識培訓與檢測

職位描述：

任職要求 1. 年齡：28-58歲。 2. 大學本科及以上學歷。 3. 具有金融、保險、財稅、法律、工商、行政、醫(yī)療、教育等穩(wěn)定性強的行業(yè)從業(yè)經歷。 4. 具有良好的創(chuàng)新力、優(yōu)秀的用戶服務能力、嚴謹的邏輯思維能力。 5. 品行良好，無不良未清償債務、不良職業(yè)記錄，近三年無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄。 6. 具有穩(wěn)定的中高端用戶群體，并具備長期開發(fā)優(yōu)質客戶的能力。 工作職責 1. 提升專業(yè)價值，贏得市場口碑，樹立良好專業(yè)的綜合金融規(guī)劃師形象。 2. 具有專業(yè)分析與科學規(guī)劃能力，為客戶提供一攬子綜合金融理財（保險、基金、信托、銀行理財等）及非金融理財專業(yè)方案。 3. 依托中國人壽集團綜合金融資源，為高凈值客戶提供長期服務，做客戶生活的財富總管家 福利待遇。 1. 時間自主：周一至周五彈性化工作時間，享受法定節(jié)假日及周末雙休。 2. 階梯化的收入構成：無責底薪、新單傭金、續(xù)期傭金、月度展業(yè)獎勵、年度展業(yè)獎勵、遞歸服務獎勵等，收入無上限。 3. 依托中國人壽央企平臺提供高品質、深層次、系統(tǒng)化培訓體系。 4. 現(xiàn)代化辦公環(huán)境，獨立辦公工位，高大上的咨詢環(huán)境。 5. 對應不同級別公司提供各類完善的福利保障體系。 6. 提供多種晉升通道，根據個人意愿制定發(fā)展路徑。

職位描述：

有中 高客戶服務經驗，熱愛銷售，有團隊協(xié)作精神，負責團隊管理，目標定制，銷售賦能

職位描述：

對金融行業(yè)感興趣，愿意投入學習，有一定的銷售經營，溝通能力強

職位描述：

對金融行業(yè)有強烈興趣，有一定銷售經驗，有學習力，對金融產品能做出分析能夠為客戶闡述清晰.為客戶做出合理的理財產品規(guī)劃

職位描述：

主要負責電話銷售金融 保險產品

職位描述：

站點直招騎手，送餐員
上班時間:
上午10點——2點，下午5點——9點，其他時間自由。調休4天/月
工資標準：
基礎郵資(3300-3800) 全勤獎(200) 大額補貼 夜宵補貼 工齡獎勵 距離補貼 星級補貼 新人獎3500
綜合收入:
正常干:6000-8000左右
努力干:8000-10000左右
使勁干:10000-13000左右
上不封頂，多勞多得！?。?br>工作內容：
配送商家訂單，無技術含量，上手簡單易學，新人有老人帶。
工作要求:
年齡滿18周歲，會騎電車會導航，會使用智能手機
福利待遇:
——提供電車，提供住宿，提供裝備
——可預支！可周結！
——無押金，可0元入職
——市區(qū)可就近分配
——有人教，有人帶
——入職即繳納商業(yè)險
——時間自由，可短期，可暑假工
晉升空間:
騎手——隊長——運營——站長——城市經理——大區(qū)經理

職位描述：

崗位職責：
1、受理客戶售中，售后問題含對買賣雙方退換貨需求進行判責；
2、以外呼的形式受理客戶售中、售后問題，含對買賣雙方問題需求跟進處理；
3、完成崗位的關鍵指標考核，并能根據團隊考核情況及時調整；
4、按照公司標準、機制，處理用戶問題，保持團隊一致性；
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，優(yōu)秀者學歷可放寬；
2、具備較強的溝通能力、應變能力、較好的服務意識、判斷能力、善于傾聽；
3、善于從用戶角度思考問題、有責任心、抗壓力強；
3、邏輯思維清晰，快速響應并積極協(xié)調資源解決客戶問題，確保客戶問題最終得到解決；

職位描述：

一、崗位職責：

1、按工藝圖紙及有關文件的規(guī)定進行軸承裝配，完成當日工作任務；

2、維護保養(yǎng)好設備、儀器及量具并正確熟練使用.

二、任職資格：

1、質檢相關工作經驗，熟悉使用質檢檢測工具者優(yōu)先。

2、高中或中專以上學歷

3、能吃苦耐勞，細心，有責任心

三、員工待遇及福利：
1、綜合薪資13月薪，均為扣完社保五險后的稅后薪資：綜合薪資4000-8000元/月，男女工薪資有區(qū)別，根據能力進行階段評估，勝任力強，公司將為其晉級提薪。

2、為員工提供競爭力的薪酬（基本工資 崗位工資 績效工資 年終獎）和良好的發(fā)展空間。正工員工交納社保五險。

3、提供班車、住宿（宿舍為二/三人間，衣柜、獨立衛(wèi)生間、空調、熱水器、有線電視、寬帶接入等新住宿樓），有薪假（法定假日、婚假、產假、病假、工傷假），交通、伙食、通訊等補助；

4、發(fā)放節(jié)日禮金或禮品、降溫物品、保暖衣物；

5、體檢、旅游；

聯(lián)系電話： ***************/*********************/6 3 0 8 6 1 8 0

真誠歡迎您的加入！歡迎前來面試。

職位福利：年底雙薪、交通補助、免費班車、員工旅游、帶薪年假、包住、節(jié)日福利、每年多次調薪

職位描述：

工作內容：接聽浙江省內的移動客戶電話（不用擔心聽不懂方言。），為客戶解答，查詢，辦理業(yè)務，最終達到客戶滿意（無銷售性質）。
薪資待遇:在整個洛陽市將優(yōu)勝于平均行情，帶薪培訓，

上四休一，8-22點排班制度 節(jié)假日三倍薪資，

試用期2500 績效提成

轉正后3500-8000 上不封頂

公司福利:繳納社保，每月都有定期團建、聚餐、生日蛋糕及米面油等生活用品發(fā)放。

晉升機制：公司提供多方向的晉升渠道，內部的所有管理層都是從基層進行提拔！

工作優(yōu)勢：工作穩(wěn)定、冬暖夏涼、無須外出跑業(yè)務，離家近！

感謝大家的關注和簡歷，期待您加入我們！

職位描述：

崗位職責：

1、負責高效完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮；

2、出車期間做到安全駕駛、文明駕駛；

3、定期檢查公司車輛的車容衛(wèi)生，確保車輛內外整潔；

4、出車前車況的詳細檢查，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)；

5、出車完成后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

6、負責車輛的日常保養(yǎng)、維護和出車后的車身內外清洗；

7、完成公司車輛的年審、保險、養(yǎng)路費的購買交納等工作事務；

任職資格：

1、25-45周歲，高中及以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先，品行正直，身體健康；

2、身體健康，無高血壓、近視、遠視等其他影響安全行車的疾??；

3、持有C1本以上駕照，熟練駕駛商務車，無犯罪記錄及交通違法滿分記錄；

4、有3年以上專職駕駛經歷，掌握基本的商務接待禮儀；

5、有車輛維護、保養(yǎng)、檢修工作經驗，能夠處理一些應急的小問題。

職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、餐補、出差補貼

職位描述：

崗位職責：
1、維護老客戶，開發(fā)零售渠道商，建立健全裝飾公司，暖通公司等渠道網絡。
2、負責所在區(qū)域市場營銷策劃，協(xié)助客戶提升市場氛圍，助力客戶團隊建設；
3、負責零售網絡營銷服務、安全運營、年度工作定額和應收貨款等任務全面達標；
4、積極完成領導交辦的其他工作
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年及以上行業(yè)經驗優(yōu)先；
3、資歷豐富，條件優(yōu)秀者者面談。


職位福利：五險一金、績效獎金


職位亮點：提供行業(yè)及專業(yè)知識培訓

職位描述：

崗位內容： 1. 負責公司產品的渠道拓展和銷售管理工作； 2. 推進線上、線下渠道拓展，保障銷售目標完成； 3. 分析市場需求和競爭情況，提高產品市場占有率和品牌影響力； 4. 建立和維護良好的渠道伙伴關系，促進業(yè)務合作和項目推進。 任職要求： 1. 具備2年以上相關工作經驗，以成果為導向； 2. 具備良好的市場洞察能力和市場分析能力，具備制定營銷方案和運營方案的能力； 3. 具備良好的溝通、協(xié)調和談判能力，善于處理問題和處理關系，具備團隊協(xié)作意識； 4. 具備責任心、工作積極主動、思路清晰、能吃苦耐勞、能適應高壓環(huán)境和靈活的工作時間安排。

職位描述：

崗位職責： 1.負責定期進行市場調研、收集商業(yè)信息,向上級領導提交市調報告。 2.了解市場上新品牌，并定期進行品牌結構分析，不斷優(yōu)化商家組合。 3.針對市場進行有效的市場拜訪，意向統(tǒng)計。 4.對意向客戶進行分析、整體、歸檔。 5.制定階段性招商成果工作計劃。 6.對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻舻摹?7.負責劃分商家的引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。 8.及時向上級領導匯報現(xiàn)在招商情況，按時完成上級安排的其他工作。 9.處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴。 10.維系好目標客戶、意向客戶、潛在客戶的關系。 任職要求： 1、學歷要求大專以上。 2、有招商經驗三年年及以上，從事街區(qū)、社區(qū)商業(yè)招商經驗。 3、具備良好的溝通談判能力，熟悉合同法等。 4、熟練辦公軟件，能使用CAD軟件。