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職位描述：

公司直接領(lǐng)導(dǎo)的精英團(tuán)隊(duì)，晉升快，福利待遇好。（看清楚職位介紹再來咨詢?。?br>一、工作內(nèi)容：
每周到不同事業(yè)單位，比如國企，政府單位，銀行等，在那邊單獨(dú)的辦公室或者會(huì)議室進(jìn)行健康咨詢。（不會(huì)做沒干過的也沒事，進(jìn)來會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)。有專門的師傅一對(duì)一幫扶計(jì)劃。）
二、工作時(shí)間：9：00-17：00
周末雙休，節(jié)假日正常休，團(tuán)隊(duì)氛圍好，都是年輕人
三、福利待遇：
1、包吃包住，年假近一個(gè)月。
2、團(tuán)隊(duì)氛圍很好，團(tuán)隊(duì)年輕化，提倡快樂與工作并存著。
3、一年最少十次團(tuán)建，幾次旅游，節(jié)假日大禮包。
四、職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、年齡在20~30歲；形象氣質(zhì)佳；
3、無不良嗜好；無犯罪記錄或行政處罰記錄；
4、能接受住宿；
5、能接受銷售工作；
三、薪資待遇：
薪資面議

職位描述：

1、進(jìn)行保險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行產(chǎn)品的推銷工作，幫助保險(xiǎn)公司進(jìn)行相關(guān)損失的勘察和理賠；幫助客戶挑選保險(xiǎn)公司里面適合他們的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。
2、向消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)，銀行，財(cái)險(xiǎn)知識(shí)，講解保險(xiǎn)條款，產(chǎn)品的作用，根據(jù)分析個(gè)人財(cái)務(wù)狀況，為消費(fèi)者設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；
3、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)（簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收?。?；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪老客戶，維護(hù)潛在客戶；被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后，協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
福利待遇：8:30-17:30！午休2小時(shí)！！雙休！不加班！不加班！不加班！法定節(jié)假日正常休！帶薪年假！節(jié)日禮品！員工旅游！員工活動(dòng)等！
我們沒有經(jīng)驗(yàn)要求哦，系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，一對(duì)一師傅帶，公司都是同齡同事，氛圍輕松，熱情歡迎你加入！
目前保險(xiǎn)市場(chǎng)從業(yè)人員主要來自三方面：一是全國各類高校培養(yǎng)出的保險(xiǎn)和其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)生；二是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)向保險(xiǎn)業(yè)的人員；三是原來保險(xiǎn)行業(yè)的存續(xù)人員。這三部分人員在數(shù)量構(gòu)成上呈橄欖球狀，能夠擔(dān)當(dāng)公司各級(jí)高管人員和專業(yè)技術(shù)崗位的人才鳳毛麟角。保險(xiǎn)業(yè)的人才是非常匾乏的，特別是外勤人才。
職位福利：不加班、周末雙休、、商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

（一）年齡：24周歲以下應(yīng)屆畢業(yè)生，性別***

（二）學(xué)歷：大專以上，（文科：公文寫作專業(yè)）

（三）上班時(shí)間：周一至周五8：30---17：30，按國家節(jié)假日休息。

（四）薪金：每日100元計(jì)算。

（五）崗位要求：

1、端莊大方，語調(diào)溫和，有良好的服務(wù)意識(shí)，具有事業(yè)心和責(zé)任感。

2、會(huì)講普通話、廣州話、基本的日常英文對(duì)話；熟悉電腦操作；電話總機(jī)和復(fù)印機(jī)等操作和維護(hù)。

3、具有公文寫作能力，掌握公文處理程序。

4、身體健康，無不良嗜好。

職位描述：

投簡歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容再投遞，所有內(nèi)容真實(shí)有效

職位描述：

1、輔助師傅會(huì)計(jì)完成布置任務(wù)；

2、按照培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)（不收費(fèi)），從基礎(chǔ)學(xué)起，不會(huì)一入職就學(xué)做賬；

3、會(huì)有實(shí)操、晉升和轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

5、無銷售性質(zhì)。

任職資格：

1、20-25歲，財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)，3個(gè)月起實(shí)習(xí)，不招短期實(shí)習(xí)生；

2、接受實(shí)習(xí)生，能穩(wěn)定工作者優(yōu)先；

3、細(xì)心認(rèn)真，能仔細(xì)看清楚本崗位介紹；

4、聽話照做，活潑外向，性格開朗，善于溝通，愿意學(xué)習(xí)；

5、代賬公司需要接觸到很多人，如果膽小、內(nèi)向、不敢與人說話的不太適合哦。

工作時(shí)間：

周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休

國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！

薪酬待遇：

1、實(shí)習(xí)期3個(gè)月，底薪500 項(xiàng)目提成（無銷售性質(zhì)，不能接受薪資的請(qǐng)勿投），綜合薪資：普通的1000-1500、努力的2000-2500，多勞多得上無封頂；

2、晉升后2000-4000，多勞多得、上無封頂；

3、不包吃不包住。

福利待遇：

1、員工培訓(xùn)：為新員工提供帶薪培訓(xùn)，定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

2、導(dǎo)師指導(dǎo)：老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)；

3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動(dòng)、帶薪旅游。

我們的期盼：培養(yǎng)企業(yè)未來人才

備注：此崗位由公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試分為筆試和面試，一經(jīng)面試通過可立即安排入職。

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】

職位福利：績效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假、午休2小時(shí)

職位描述：

華北商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）-西北

Budweiser China Trainee Programs - Red Star
Commercial Management Trainee

為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求，為銷售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓(xùn)生項(xiàng)目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星項(xiàng)目） (Red Star Commercial
Management Trainee)。紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線銷售崗位開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才，項(xiàng)目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實(shí)地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

To meet the needs of business growth,
provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales
pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across
the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in
Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn
business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly
become excellent business management leaders through systematic training and
perfect career development planning. The program has attracted thousands of
outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales
and sales management positions in the headquarters and various functions of
business units.

我們希望招聘的對(duì)象是…

Whom we are looking for…

2025年應(yīng)屆或者全職工作經(jīng)驗(yàn)不超過2年的畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷

具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標(biāo)感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠實(shí)正直

溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)

具備一定的地域調(diào)動(dòng)性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配

在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有影響力與責(zé)任心

2025 Graduates with fresh or full-time
working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above

Strategic thinking, Result-oriented, have
passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business.

Strong communication skills, flexible,
resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges

Have geographical mobility, subject to the
needs of business development of the work location deployment

Actively participate in campus activities
and social practice during the school, with experience as a student leader or
management team is preferred, with influence power and responsibility

需求區(qū)域：甘肅、青海、寧夏，新疆

平等雇傭原則

百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Budweiser APAC is an equal opportunity
employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We
take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without
regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital
status, religion and belief, veteran status, disability, and any other
characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

1、進(jìn)行保險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行產(chǎn)品的推銷工作，幫助保險(xiǎn)公司進(jìn)行相關(guān)損失的勘察和理賠；幫助客戶挑選保險(xiǎn)公司里面適合他們的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。
2、向消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)，銀行，財(cái)險(xiǎn)知識(shí)，講解保險(xiǎn)條款，產(chǎn)品的作用，根據(jù)分析個(gè)人財(cái)務(wù)狀況，為消費(fèi)者設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；
3、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)（簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收?。?；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪老客戶，維護(hù)潛在客戶；被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后，協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
福利待遇：8:30-17:30！午休2小時(shí)??！雙休！不加班！不加班！不加班！法定節(jié)假日正常休！帶薪年假！節(jié)日禮品！員工旅游！員工活動(dòng)等！
我們沒有經(jīng)驗(yàn)要求哦，系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，一對(duì)一師傅帶，公司都是同齡同事，氛圍輕松，熱情歡迎你加入！
目前保險(xiǎn)市場(chǎng)從業(yè)人員主要來自三方面：一是全國各類高校培養(yǎng)出的保險(xiǎn)和其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)生；二是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)向保險(xiǎn)業(yè)的人員；三是原來保險(xiǎn)行業(yè)的存續(xù)人員。這三部分人員在數(shù)量構(gòu)成上呈橄欖球狀，能夠擔(dān)當(dāng)公司各級(jí)高管人員和專業(yè)技術(shù)崗位的人才鳳毛麟角。保險(xiǎn)業(yè)的人才是非常匾乏的，特別是外勤人才。
職位福利：不加班、周末雙休、、商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

平臺(tái)客服，不賣東西。
◇招聘崗位：
通過線上溝通工具，負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的消費(fèi)者服務(wù)，提供專業(yè)方案，幫助用戶解決問題
◇崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)在線回復(fù)平臺(tái)消費(fèi)者的咨詢，提供專業(yè)服務(wù)，幫助用戶解決問題。不銷售！

◇崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，性別不限；
2、思維能力好
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的自我調(diào)節(jié)與抗壓能力。
◇薪酬待遇：
1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期5-7天。
薪資：（基本工資 全勤 餐補(bǔ) 新項(xiàng)補(bǔ)貼) 其他補(bǔ)貼30/天，績效工資2000~5000） 試用期3500 ； 轉(zhuǎn)正4-8K
4、福利：生日福利、節(jié)日福利；五險(xiǎn)、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。

上班時(shí)間：班次是周內(nèi)9-18點(diǎn);周末是10-19點(diǎn)兩個(gè)班次，月休8-9天。
公司晉升：
運(yùn)營方向：客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場(chǎng)主管-運(yùn)營經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理
綜合方向：客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

職位描述：

1.大平臺(tái)：行業(yè)發(fā)展高速，國家政策支持，市場(chǎng)空間大。中國人壽作為綜合金融的大品牌，為追逐夢(mèng)想的人搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)實(shí)力優(yōu)越。
中國人壽開展綜合金融，推動(dòng)保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
2.高收入：公司屬于豐富的綜合金融多元收入，上不封頂。
3.快晉升：公司有業(yè)務(wù)和管理兩種晉升方案，公開透明，在創(chuàng)造財(cái)富的過程中鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展。
4.優(yōu)待遇：作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，公司會(huì)舉辦很多客養(yǎng)活動(dòng)，達(dá)到興趣和工作的結(jié)合。
保險(xiǎn)是高薪行業(yè)，也是越來越正規(guī)的朝陽行業(yè)。
歡迎自帶銷售團(tuán)隊(duì)
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方
案；
2、維護(hù)老客戶做好保全和服務(wù)工作，開發(fā)新單。
3、組建團(tuán)隊(duì)，后期團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，完成公司團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
任職要求
1、年齡25~45歲，學(xué)歷要求本科及以上，能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不安于現(xiàn)狀。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和交際技巧。
4、性格開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，善于挑戰(zhàn)。
5、思維敏捷，有敏稅的市場(chǎng)洞察力。
6、勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
7、引領(lǐng)傳遞正能量，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

此崗位不含銷售性質(zhì)??！平臺(tái)客服，不賣東西。

◇崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)在線回復(fù)平臺(tái)消費(fèi)者的咨詢，提供專業(yè)服務(wù)，幫助用戶解決問題。

◇崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，性別不限；
2、思維能力好
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的自我調(diào)節(jié)與抗壓能力。
◇工作時(shí)間：現(xiàn)在就是9-18班次，除非618，雙十一期間是11-20的班次。 每天工作8小時(shí)，月休8天 。
◇薪酬待遇：薪資：（基本工資 績效) 其他補(bǔ)貼20-50/天，績效工資2000~5000） 試用期3500 ； 轉(zhuǎn)正4-8K
4、福利：生日福利、節(jié)日福利；公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。

公司晉升：
運(yùn)營方向：客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場(chǎng)主管-運(yùn)營經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理
綜合方向：客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

職位描述：

注：所有工作都有
1、整理檔案資料、打印相關(guān)的電子表格信息、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)客戶客戶的資料整理，會(huì)議準(zhǔn)備 PPT的制作和會(huì)議主持。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、 福利待遇: 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。薪資3000 客戶服務(wù)津 公司各項(xiàng)方案獎(jiǎng)勵(lì)，終身免費(fèi)培訓(xùn) 每月平均5000 人帶，有系統(tǒng)化的培訓(xùn)
二.要求
1.年齡：22～45周歲
2.學(xué)歷：大專及以上
3.工作經(jīng)歷：有工作經(jīng)歷者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
4.有負(fù)責(zé)任的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5.有自助學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力

三.工作時(shí)間
早晨：8：30—12：00
下午：2：30—6：00
周末雙休
四.待遇
有提成，有獎(jiǎng)勵(lì)，有津貼，有系統(tǒng)化培訓(xùn)

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、周末雙休、試用期提前轉(zhuǎn)正、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間大 待遇優(yōu)厚

職位描述：

崗位職責(zé):

運(yùn)營/消保部-業(yè)務(wù)受理崗（實(shí)習(xí)生）

1.協(xié)助各類運(yùn)營業(yè)務(wù)的作業(yè)及執(zhí)行；

2.為臨柜客戶及業(yè)務(wù)人員提供各類業(yè)務(wù)咨詢和受理；

3.保單下發(fā)及回執(zhí)管理；

4.運(yùn)營業(yè)務(wù)檔案整理與管理；

5.配合完成反洗錢相關(guān)工作。

任職要求:

1.年齡23周歲以下，專業(yè)不限；

2.本科及以上在校大學(xué)生；

3.熟練使用和操作WORD、EXCEL、PPT等辦公系統(tǒng)軟件；

4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1.協(xié)助重點(diǎn)市場(chǎng)的一線銷售代表完成市場(chǎng)部推廣項(xiàng)目（如曼海欣MS項(xiàng)目等），幫助解決參與項(xiàng)目客戶的收集資料、錄入系統(tǒng)等操作問題，跟進(jìn)匯總反饋項(xiàng)目進(jìn)展；
2.在省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，拜訪區(qū)域目標(biāo)POV，收集市場(chǎng)信息，定期匯總反饋給省區(qū)經(jīng)理
3.協(xié)助POV開展家長疾病健康教育活動(dòng)與POV支持如預(yù)約支持等工作
4.在區(qū)域銷售代表業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，協(xié)助一線銷售完成部分業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作，幫助團(tuán)隊(duì)高效率達(dá)成銷售目標(biāo)；
5.定期參加銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品與技能培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)知識(shí)和銷售技能，作為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備。
6.遵守康希諾相關(guān)管理規(guī)定，按照銷售團(tuán)隊(duì)管理要求，在符合康希諾價(jià)值觀和國家法律法規(guī)下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
7.上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作
任職資格:
1.大三、大四及在讀研究生，大專及以上學(xué)歷,公衛(wèi)、生物工程、藥學(xué)、中藥、市場(chǎng)營銷等專業(yè)
2.有醫(yī)藥企業(yè)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具備良好的溝通表達(dá)能力，使用 office 軟件
4.熱愛銷售、熱愛工作，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、配合檢測(cè)員完成樣品的前處理及檢測(cè)工作； 2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備與儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1．食品、環(huán)境、化學(xué)分析、生物或相關(guān)專業(yè)，?？埔陨显盒Ｔ谛Ｉ?2. 好學(xué)上進(jìn)，良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從安排，嚴(yán)謹(jǐn)、客觀； 補(bǔ)充說明： 1.工作地點(diǎn)在吳忠，每日有往返銀川通勤車； 2.公司在吳忠實(shí)驗(yàn)室提供住宿； 3.實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將與之簽訂正式勞動(dòng)合同。

職位描述：

負(fù)責(zé)備課上課打卡溝通家長等日常教育日作

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院病患日常護(hù)理，專業(yè)護(hù)理等工作

任職要求：1.性別不限，年齡18—40周歲，優(yōu)秀者放寬年齡到45歲。

2.具備一定護(hù)理養(yǎng)護(hù)知識(shí)。

3.品行端正，吃苦耐勞，有醫(yī)院陪護(hù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（因行業(yè)特殊性，陪護(hù)時(shí)長為12小時(shí)，可根據(jù)陪護(hù)病人需求和休息情況，自由安排。），上六休一

發(fā)展前景：提供各種完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有多種職業(yè)晉升發(fā)展通道，工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為儲(chǔ)備干部。

福利待遇：公司提供宿舍，節(jié)假日福利.