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職位描述：

A工作地點：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-34歲、凈身高166以上，標準體重，無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），35個俯臥撐，訓(xùn)練15天結(jié)束前自己吃飯（有免費宿舍） 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告 B工作地點：新疆烏魯木齊米東區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當天分崗位】 1、3310打卡工資+426住房公積金+1700社保=5436（五險一金） 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），穿鞋身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，30個俯臥撐，訓(xùn)練1到7天 當天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明

職位描述：

A工作地點：新疆烏魯木齊米東區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【商業(yè)保險】【初中即可】【可蓋實習(xí)章和三方協(xié)議】【五險一金】 繳納五險一金后3250+423公積金+1800社保 不繳納五險一金打卡工資3800（入學(xué)通知書，學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議其中一個即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，40個不標準俯臥撐 當天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（不限底色） 可蓋實習(xí)章和三方協(xié)議 C工作地點：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-35歲、無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），30個標準俯臥撐 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告

職位描述：

C工作地點：新疆昌吉市 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-35歲、無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可） 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告 A 工作地點：新疆烏魯木齊市區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當天分崗位】 1、3250打卡工資+426住房公積金+1800社保 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身 當天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明

職位描述：

A工作地點：新疆昌吉 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-34歲、凈身高166以上，標準體重，無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），35個俯臥撐，訓(xùn)練15天結(jié)束前自己吃飯（有免費宿舍） 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告 B工作地點：新疆烏魯木齊米東區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當天分崗位】 1、3310打卡工資+426住房公積金+1700社保=5436（五險一金） 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），穿鞋身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，30個俯臥撐，訓(xùn)練1到7天 當天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明

職位描述：

1. 協(xié)助開展招聘工作，參與簡歷篩選、面試安排及初步面試；整理面試記錄，協(xié)助完成候選人評估報告；跟蹤面試進程。

2.完成部門安排的其他日常管理工作；

3.在校本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，2025/2026屆畢業(yè)生，能熟練操作辦公軟件且能盡快到崗的優(yōu)先考慮。

4.勤奮好學(xué)，能遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，聽從部室領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。

5.細心負責，溝通能力及任務(wù)處理能力強，能夠虛心學(xué)習(xí)并具有團隊意識。

6.實習(xí)時長要求2個月以上，特殊情況可以請假

7.福利待遇
（1）按月發(fā)放實習(xí)生活補助費，研究生補助標準1500/月，本科生補助標準1000/月。

（2）單位提供免費住宿及食堂就餐。
（3）為實習(xí)時間超過一月的實習(xí)生購買商業(yè)保險。
（4）邀請公司安全管理專家為實習(xí)生提供崗前安排培訓(xùn)。
（5）提供實習(xí)鑒定或證明。
（6）實習(xí)期間對于表現(xiàn)非常優(yōu)秀的實習(xí)生，經(jīng)相關(guān)招聘流程后可直接錄用（僅限于25/26屆畢業(yè)生）。

職位描述：

1.遵紀守法，具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，無任何不良記錄。

2.在校本科及以上學(xué)歷，2025屆畢業(yè)生，能熟練操作辦公軟件且能盡快到崗的優(yōu)先考慮。

3.勤奮好學(xué)，能遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，聽從部室領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。

4.細心負責，溝通能力及任務(wù)處理能力強，能夠虛心學(xué)習(xí)并具有團隊意識。

5.福利待遇
（1）按月發(fā)放實習(xí)生活補助費，研究生補助標準1500/月，本科生補助標準1000/月。

（2）單位提供免費住宿及食堂就餐。
（3）為實習(xí)時間超過一月的實習(xí)生購買商業(yè)保險。
（4）邀請公司安全管理專家為實習(xí)生提供崗前安排培訓(xùn)。
（5）提供實習(xí)鑒定或證明。
（6）實習(xí)期間對于表現(xiàn)非常優(yōu)秀的實習(xí)生，經(jīng)相關(guān)招聘流程后可直接錄用。

職位描述：

一、實習(xí)內(nèi)容：協(xié)助處理法律事務(wù)工作。

二、實習(xí)待遇：簽訂實習(xí)協(xié)議，實習(xí)補貼100元/天，購買意外險；

三、實習(xí)時長：周一至周五，接受靈活實習(xí)（應(yīng)不低于3天/周且不少于3個月）；

四、實習(xí)要求：在讀本科學(xué)生（優(yōu)秀者放寬至在讀大專學(xué)生），專業(yè)不限。

職位福利：周末雙休、包吃

職位亮點：企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)前景廣闊

職位描述：

培養(yǎng)目標：
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)的管理接班人。
培養(yǎng)計劃：
管理培訓(xùn)生除參加未來星學(xué)習(xí)項目外，將安排跨部門、多崗位輪崗，輪崗期間將配備教練和導(dǎo)師進行專業(yè)輔導(dǎo)，參與跨部門項目或大型活動，快速提升能力，旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型管理人才。輪崗結(jié)束后，符合崗位競聘條件的管培生，通過考核競聘上崗。
選拔標準：
1.學(xué)歷要求：學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷。
2.院校要求：優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?；蚝Ｍ庠盒镼S世界大學(xué)排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求：優(yōu)先考慮計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、電子工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求：有較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力、實踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負。富有激情，對金融保險業(yè)有熱情，認同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。

職位描述：

將根據(jù)實習(xí)生連續(xù)一個月及以上的實習(xí)表現(xiàn)，為優(yōu)秀的實習(xí)生提供公司管培生崗位的留用機會。
管培生的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃如下：
培養(yǎng)目標：
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)的管理接班人。
培養(yǎng)計劃：
管理培訓(xùn)生除參加未來星學(xué)習(xí)項目外，將安排跨部門、多崗位輪崗，輪崗期間將配備教練和導(dǎo)師進行專業(yè)輔導(dǎo)，參與跨部門項目或大型活動，快速提升能力，旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型管理人才。輪崗結(jié)束后，符合崗位競聘條件的管培生，通過考核競聘上崗。
選拔標準：
1.學(xué)歷要求：學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷。
2.院校要求：優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?；蚝Ｍ庠盒镼S世界大學(xué)排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求：優(yōu)先考慮金融、保險、精算、統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求：有較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力、實踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負。富有激情，對金融保險業(yè)有熱情，認同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。

職位描述：

將根據(jù)實習(xí)生連續(xù)一個月及以上的實習(xí)表現(xiàn)，為優(yōu)秀的實習(xí)生提供公司管培生崗位的留用機會。
管培生的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃如下：
培養(yǎng)目標：
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)的管理接班人。
培養(yǎng)計劃：
管理培訓(xùn)生除參加未來星學(xué)習(xí)項目外，將安排跨部門、多崗位輪崗，輪崗期間將配備教練和導(dǎo)師進行專業(yè)輔導(dǎo)，參與跨部門項目或大型活動，快速提升能力，旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型管理人才。輪崗結(jié)束后，符合崗位競聘條件的管培生，通過考核競聘上崗。
選拔標準：
1.學(xué)歷要求：學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷。
2.院校要求：優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?；蚝Ｍ庠盒镼S世界大學(xué)排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求：優(yōu)先考慮金融、保險、精算、統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求：有較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力、實踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負。富有激情，對金融保險業(yè)有熱情，認同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。

職位描述：

屈臣氏——全國知名連鎖品牌，薪資福利待遇好，工作環(huán)境氛圍好，歡迎優(yōu)秀如您的加入~！

【工作職責】
1、學(xué)習(xí)并達成管培生各階段培養(yǎng)目標，包括但不限于美容顧問、彩妝顧問、門店管理、區(qū)域連鎖運營等（實習(xí)結(jié)束后看個人哪方面學(xué)的好，轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)正）對應(yīng)的崗位；
2、擔任零售終端重要角色，協(xié)助終端門店管理、區(qū)域門店運營管理。

【崗位要求】
1、25屆大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)不限；
3、性格開朗、踏實肯干、誠實上進、溝通表達較好；
3、具備良好的服務(wù)意識，愿意投身零售、服務(wù)行業(yè)；
4、能全職實習(xí)6個月及以上。

【薪資福利】
1、薪資構(gòu)成：各等級城市時薪標準 相關(guān)獎勵或提成，綜合月薪4000-6000（多勞多得）。
2、福利待遇：
2.2、帶薪年假：工作滿一年有8天年假；
2.3、住宿問題：實習(xí)期提供住宿（或享受住宿補貼）—小區(qū)房或青年公寓；
2.4、折扣福利：法定節(jié)假日，內(nèi)部員工享有優(yōu)惠折扣價；
2.5、工會福利：節(jié)假日、生日禮物等。

【晉升發(fā)展】
1、實習(xí)結(jié)束后，進行留任/轉(zhuǎn)崗考核，通過考核后定崗(導(dǎo)購、美容顧問、彩妝師、美容師等一線崗位）。
2、轉(zhuǎn)正后，崗位晉升分為3個路徑：
2.1專業(yè)線：每年有1-2次晉升或加薪機會，按照1-5星評定（約200~2000的加薪幅度）；
2.2管理線：儲備店長、店長、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)以及其他綜合管理崗位；
2.3職能線：可轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)師等職能崗位（你也有機會桃李滿天下~！~！~?。?br>
【上班時間】
按城市及店鋪類型，店鋪的營業(yè)時間會有不同，分為早晚班次，由店長排班。
1、上班形式：排班輪休制（讓你豐富的業(yè)務(wù)生活和工作兩不誤~！~！~！）。
2、具體班次： 11:00-21:00

職位描述：

工作職責：
協(xié)助處理日常物流單證的制作，包括但不限于提單、發(fā)票、裝箱單等；
跟蹤物流進度，確保貨物按時、安全地到達目的地；
與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團隊保持溝通，及時更新物流信息；
協(xié)助處理貨物進出口相關(guān)文件，確保符合海關(guān)和客戶要求；
參與物流數(shù)據(jù)分析，協(xié)助優(yōu)化物流流程；
完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
在校大學(xué)生，物流管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
對物流行業(yè)有濃厚興趣，愿意在物流領(lǐng)域發(fā)展；
具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
能夠熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office等；
具備基本的英語讀寫能力，能夠處理英文單證；
細心、責任心強，能夠處理繁瑣的單證工作；
能夠保證至少6個月的實習(xí)期。
實習(xí)期間能夠接受部門間的調(diào)動。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，汽修，工程機械類專業(yè)均可，能吃苦耐勞，自我驅(qū)動力強；
2、有駕照，服務(wù)工程師崗位均可；
3、工作地點：新疆各地州，提供住宿。

職位描述：

1.協(xié)助整理投訴案件資料

2.根據(jù)投訴審批權(quán)限，及時、有效的處理各類投訴事件，落實并跟蹤投訴事件的后續(xù)處理進程

3.協(xié)助指導(dǎo)中支機構(gòu)妥善處理上報的各類投訴事件

4.對接當?shù)乇O(jiān)管消保投訴相關(guān)工作

職位描述：

崗位職責:

1.在條線分管總的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作；

2.統(tǒng)籌部門工作及人員管理；

3.分解業(yè)務(wù)目標，達到各階段目標；

4.落實合規(guī)經(jīng)營，對業(yè)務(wù)品質(zhì)保證；

5.負責業(yè)務(wù)推動活動的洽談及統(tǒng)籌組織；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.具備五年以上壽險相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗和保險從業(yè)經(jīng)驗；

2.有較強的的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力，掌握一定培訓(xùn)技能；

3.有較強的責任心和團隊意識，執(zhí)行力強；

4.黨員優(yōu)先。