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1.任職資格: (1)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; (2)法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; (3)取得法律職業(yè)資格證書A證; (4)具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平,以及分析和解決實際法律問題的工作能力; (5)通過大學(xué)英語四級考試,且具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的計算機(jī)應(yīng)用能力; 2.工作內(nèi)容: (1)參與審核、完善企業(yè)規(guī)章制度體系。根據(jù)國家法律法規(guī)和國有資產(chǎn)監(jiān)管制度,進(jìn)一步完善企業(yè)各項規(guī)章制度,確保各項制度合法合規(guī); (2)參與企業(yè)重大經(jīng)營活動的評審、執(zhí)行、監(jiān)督工作。圍繞企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方針,完善法律風(fēng)險防控體系和合規(guī)體系,全面防控企業(yè)經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險; (3)參與企業(yè)合同管理工作。包括參與重大合同的談判和起草,參與對外簽訂的各類合同及法律文件審核,防控合同履行全過程中的風(fēng)險; (4)處理企業(yè)經(jīng)營活動中的各種糾紛、訴訟案件。受企業(yè)法定代表人委托,參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動; (5)參與法治文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織法律知識普及法律教育培訓(xùn)。
(一)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行審核,提出審核意見;2.負(fù)責(zé)公司文件起草、管理、歸檔事務(wù);3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制訂、梳理及執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)合同原件、訴訟案件資料存檔保管;5.負(fù)責(zé)公司印章管理工作;6.負(fù)責(zé)法務(wù)部日常行政事務(wù);7.負(fù)責(zé)開展法律合規(guī)培訓(xùn)工作。(二)任職資格:1.法學(xué)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科;2.具有良好的溝通能力,思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),工作踏實,有責(zé)任心;3.通過國家法律職業(yè)資格考試優(yōu)先,熟練使用office辦公軟件。 年齡要求:25-45歲 職能類別:法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字:法務(wù)勞動法經(jīng)濟(jì)法律師審查調(diào)解風(fēng)控知識產(chǎn)權(quán)
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