工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定工程審計(jì)相關(guān)工作制度及流程。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)行工程造價(jià)有關(guān)政策、文件等信息收集。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新建、技改項(xiàng)目土建、安裝結(jié)算審計(jì)。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新建、技改項(xiàng)目工程量清單編制。5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新建、技改項(xiàng)目進(jìn)度款審核。任職要求1、35周歲以下，***本科及以上學(xué)歷；2、2年以上工程造價(jià)、工程預(yù)決算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作品茗、廣聯(lián)達(dá)等審計(jì)軟件。 年齡要求：35歲以下 職能類別：審計(jì)專員/助理
HR
1.協(xié)助主管完成審計(jì)管理制度、流程、審計(jì)計(jì)劃的文書作業(yè)；
2.協(xié)助主管完成審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行；
3.在建工程、采購、財(cái)務(wù)等資料的初審；
4.協(xié)助集團(tuán)內(nèi)的內(nèi)部規(guī)章制度、法規(guī)的審查；
5.審計(jì)人力資源相關(guān)的績效考核；
6.其他事務(wù)工作的執(zhí)行。
鄭女士
崗位職責(zé)：
1.檢查各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性；
2.審核各公司各項(xiàng)管理制度的合理性以及執(zhí)行情況； 3.審計(jì)各公司賬務(wù)處理的合法性、規(guī)范性； 4.審計(jì)各子公司財(cái)務(wù)收支各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性、效益性； 5.督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：審計(jì)、會計(jì)、法學(xué)大專以上學(xué)歷，擁有初級會計(jì)證，三年左右審計(jì)、財(cái)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉法律法規(guī)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
麻經(jīng)理
1、崗位描述
管培生是公司為大學(xué)生專門設(shè)置的人才儲備崗位，公司為管培生配備導(dǎo)師進(jìn)行“一對一”輔導(dǎo)，幫助其做好職業(yè)生涯規(guī)劃，并通過專業(yè)培訓(xùn)、基層鍛煉、項(xiàng)目組歷練、跨部門交流等措施，為其提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會，使其快速成長為技術(shù)、管理骨干和中高層管理者。
2、任職要求
（1）專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè)。
（2）畢業(yè)年限：應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)3年內(nèi)。
（3）工作積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心。
（4）有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)。
（5）有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
（6）有良好心理素質(zhì)和抗壓能力。
（7）全日制本科以上學(xué)歷。
（8）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限、專業(yè)和學(xué)歷要求。
3、基礎(chǔ)年薪（含學(xué)歷補(bǔ)貼）
本科生10-20萬，碩士研究生12-30萬
4、工作地點(diǎn)
（1）入職后，根據(jù)工作需要及個(gè)人意愿，安排集團(tuán)總部、杭州紅獅實(shí)業(yè)或子公司工作。
（2）社保可自行選擇在集團(tuán)總部、杭州紅獅實(shí)業(yè)或工作所在地繳納。
（3）提供免費(fèi)住宿，生活設(shè)施齊全，拎包入住。
章小華
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草公司銷售、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等經(jīng)營性審計(jì)規(guī)章制度，制定審計(jì)工作方案；
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)、銷售、供應(yīng)、人事、薪酬、高管離任、年度利潤等審計(jì)、監(jiān)督整改情況；
3、負(fù)責(zé)審計(jì)資料收集、整理歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)布置的其他專項(xiàng)畝計(jì)工作。
任職要求
1、40周歲以下，***本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得初級會計(jì)師及以上職稱；
3、掌握財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
章小華
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草公司銷售、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等經(jīng)營性審計(jì)規(guī)章制度，制定審計(jì)工作方案；
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)、銷售、供應(yīng)、人事、薪酬、高管離任、年度利潤等審計(jì)、監(jiān)督整改情況；
3、負(fù)責(zé)審計(jì)資料收集、整理歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)布置的其他專項(xiàng)畝計(jì)工作。
任職要求
1、40周歲以下，***本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得初級會計(jì)師及以上職稱；
3、掌握財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
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