與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職條件1.年齡40周歲以下,本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先; 3.熟悉審計(jì)程序和企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程; 4.責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)審計(jì)分析能力、文字能力,具備良好的溝通和解決問(wèn)題能力,熟悉和掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、政策和相關(guān)規(guī)章制度; 5.從事過(guò)國(guó)有企業(yè)或上市公司內(nèi)審工作,熟悉內(nèi)控與合規(guī)的一般規(guī)定及內(nèi)在邏輯者優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助審計(jì)法務(wù)部主管擬定審計(jì)計(jì)劃和方案。
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)或業(yè)務(wù)流程審計(jì); 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目重要環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)勘查; 3、編制審計(jì)報(bào)告,并提出整改意見(jiàn)和建議; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的建立和管理。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用計(jì)算機(jī); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 4、有檢查審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、職位要求:
1、碩士畢業(yè)生
2、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法,獲得充分的審計(jì)證據(jù),支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議;
2、編寫(xiě)審計(jì)工作底稿,進(jìn)而編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的;
3、實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)任務(wù);
4、建立管理審計(jì)檔案,按規(guī)定保守秘密;
5、交辦的其他工作。
三、能力要求:
1、具有審計(jì)或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)或以上職稱(chēng);具備一定的寫(xiě)作水平和談判技巧;
2、熟悉管理工作流程,熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、審計(jì)軟件及辦公自動(dòng)化軟件;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的原則性和責(zé)任心;
5、具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題能力。
三、全方位的福利體系
五險(xiǎn)一金
人才補(bǔ)貼
健全的培養(yǎng)體系
完善的發(fā)展路徑免費(fèi)大學(xué)生公寓
提供婚房
為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
子女可享受當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
餐飲補(bǔ)貼
帶薪休假
健康體檢
1.參與制定及完善遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)體系及工作流程;
2.評(píng)估分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵事項(xiàng)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),配合制定年度遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃;
3.對(duì)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)狀況開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)測(cè),對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審計(jì)預(yù)警及飛行檢查,并報(bào)告問(wèn)題核查結(jié)果;
4.建立完善遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái),構(gòu)建監(jiān)測(cè)指標(biāo)及數(shù)據(jù)規(guī)則,開(kāi)展平臺(tái)的推廣應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化;
5.保持與相關(guān)模塊、部門(mén)的密切聯(lián)系與協(xié)作。
任職資格:
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)三項(xiàng)專(zhuān)業(yè)中的一項(xiàng);
2.所需能力:掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù),有較高的協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力;
3.工作經(jīng)驗(yàn):一般需要8年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有數(shù)學(xué)分析或信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景;
5.專(zhuān)業(yè)資質(zhì):擁有社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
具體***
1、風(fēng)控管理建設(shè):根據(jù)公司大風(fēng)控的要求,建立風(fēng)控體系、制度及流程,按照制度要求開(kāi)展風(fēng)控工作(審計(jì)、法律);
2、風(fēng)控、合規(guī)排查:按月針對(duì)各部門(mén)按照部門(mén)職責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),開(kāi)展常規(guī)排查、監(jiān)督,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)事前防控工作。
3、訴訟風(fēng)險(xiǎn)化解:承接、跟進(jìn)訴訟案件,化解訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
1、審計(jì)人員:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、法務(wù)人員:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有訴訟辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制流程及業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
2、 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
3、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)審計(jì)結(jié)果的有效實(shí)施;
4、持續(xù)跟蹤審計(jì)進(jìn)展,確保審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。
【任職要求】
1、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí);
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效合作;
5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、為人正直,敢于擔(dān)當(dāng);
7、本崗位需要定期出差。
1.參與制定及完善遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)體系及工作流程;
2.評(píng)估分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵事項(xiàng)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),配合制定年度遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃;
3.對(duì)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)狀況開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)測(cè),對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審計(jì)預(yù)警及飛行檢查,并報(bào)告問(wèn)題核查結(jié)果;
4.建立完善遠(yuǎn)程審計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái),構(gòu)建監(jiān)測(cè)指標(biāo)及數(shù)據(jù)規(guī)則,開(kāi)展平臺(tái)的推廣應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化;
5.保持與相關(guān)模塊、部門(mén)的密切聯(lián)系與協(xié)作。
任職資格:
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)三項(xiàng)專(zhuān)業(yè)中的一項(xiàng);
2.所需能力:掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù),有較高的協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力;
3.工作經(jīng)驗(yàn):一般需要8年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有數(shù)學(xué)分析或信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景;
5.專(zhuān)業(yè)資質(zhì):擁有社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
具體***
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度。落實(shí)內(nèi)部審計(jì)制度,并督促制度在下屬各審計(jì)機(jī)構(gòu)的落實(shí);
2、根據(jù)部門(mén)工作安排,制定各項(xiàng)具體審計(jì)計(jì)劃及方案并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,起草審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見(jiàn),負(fù)責(zé)對(duì)已確定執(zhí)行的審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)核;
4、負(fù)責(zé)過(guò)程中參與、監(jiān)督公司各項(xiàng)資本性支出相關(guān)的招標(biāo),監(jiān)督下屬單位審計(jì)機(jī)構(gòu)招標(biāo)工作開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)分類(lèi)歸檔各類(lèi)審計(jì)底稿、資料及審計(jì)報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、品行良好,有強(qiáng)烈責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
執(zhí)行集團(tuán)各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模塊專(zhuān)項(xiàng)審計(jì):
依據(jù)審計(jì)制度開(kāi)展常規(guī)審計(jì);
形成專(zhuān)項(xiàng)及常規(guī)審計(jì)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)及防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
完善財(cái)務(wù)、審計(jì)制度及業(yè)務(wù)流程;
有效開(kāi)發(fā)和合作第三資資深業(yè)內(nèi)審計(jì)資源
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、操作流程,負(fù)責(zé)組織編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)審計(jì)計(jì)劃的實(shí)施和審計(jì)報(bào)告的審核。參與對(duì)重大項(xiàng)目、重大合同的審核,并不定期組織進(jìn)行檢查和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排,組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)審計(jì); 5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.1979年9月26日后出生,本科及以上學(xué)歷,0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0301法學(xué)、0351法律、0354知識(shí)產(chǎn)權(quán)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1202工商管理學(xué)、1204公共管理學(xué)、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1256工程管理、1257審計(jì)等專(zhuān)業(yè); 2.具有3年及以上內(nèi)部審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)且有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力;具有行政事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)資格證書(shū),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)及稅務(wù)法律法規(guī),熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算方法; 4.熟悉審計(jì)全套流程與管理、精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查驗(yàn); 5.有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作及文字處理能力和問(wèn)題分析、解決能力,具備較高的思想政治水平和組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力; 6.熟悉本地審計(jì)工作體系,具有本地豐富資源優(yōu)先; 7.取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(金融或工商管理)、高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)證書(shū)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度。落實(shí)內(nèi)部審計(jì)制度,并督促制度在下屬各審計(jì)機(jī)構(gòu)的落實(shí);
2、根據(jù)部門(mén)工作安排,制定各項(xiàng)具體審計(jì)計(jì)劃及方案并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,起草審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見(jiàn),負(fù)責(zé)對(duì)已確定執(zhí)行的審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)核;
4、負(fù)責(zé)過(guò)程中參與、監(jiān)督公司各項(xiàng)資本性支出相關(guān)的招標(biāo),監(jiān)督下屬單位審計(jì)機(jī)構(gòu)招標(biāo)工作開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)分類(lèi)歸檔各類(lèi)審計(jì)底稿、資料及審計(jì)報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、品行良好,有強(qiáng)烈責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
一、行政事業(yè)單位:
1、各類(lèi)型審計(jì)
2、全程預(yù)算績(jī)效管理
3、財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)
4、預(yù)算評(píng)審
5、內(nèi)控建沒(méi)
6、其他
二、組織、協(xié)調(diào)服務(wù)行政事業(yè)單位的審計(jì)、全過(guò)程預(yù)算管理、財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)等工作的現(xiàn)場(chǎng)工作、專(zhuān)家會(huì)議等
三、編制工作底稿、起草撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、工作方案,審計(jì)與評(píng)價(jià)報(bào)告初稿
四、其他
1.參與制定年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃;
2.實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)化管理,按需實(shí)時(shí)調(diào)整審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,定期跟蹤督辦審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;
3.定期跟蹤審計(jì)項(xiàng)目人力資源配置情況,參與審計(jì)資源配置效率分析;
4.定期收集、分析外部監(jiān)管處罰情況,參與開(kāi)展審計(jì)結(jié)果“照鏡子”工作;
5.實(shí)施審計(jì)支持,參與維護(hù)機(jī)構(gòu)庫(kù)、高管庫(kù)等審計(jì)基礎(chǔ)信息庫(kù);
6.保持與相關(guān)模塊、部門(mén)的密切聯(lián)系與協(xié)作。
任職資格:
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí):了解內(nèi)控管理、產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)中的一項(xiàng);
2.所需能力:具有一定的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
3.工作經(jīng)驗(yàn):一般需要3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.專(zhuān)業(yè)資質(zhì):擁有社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
職責(zé)描述: 1.風(fēng)控評(píng)審:牽頭組織公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的評(píng)價(jià)、監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn);組織對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系及內(nèi)控控制運(yùn)行有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);組織與風(fēng)險(xiǎn)管理體系相關(guān)的培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)案例、風(fēng)險(xiǎn)信息收集等相關(guān)工作的推進(jìn);制定并完善公司“三重一大”業(yè)務(wù)評(píng)審體系及具體程序,制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審的工作指引和操作流程。督辦重大風(fēng)險(xiǎn)化解工作,組織相關(guān)單位編制化解方案及階段目標(biāo);牽頭組織、參與公司“三重一大”業(yè)務(wù)評(píng)審,并能夠提出專(zhuān)業(yè)評(píng)審意見(jiàn)。 2.經(jīng)營(yíng)審計(jì):組織并實(shí)施年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及離任審計(jì);按年度審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理審計(jì);負(fù)責(zé)反舞弊調(diào)查;參與非工程項(xiàng)目的招標(biāo)監(jiān)督、合同審批、資金支付審批。 3.工程審計(jì):國(guó)內(nèi)外工程、技改工程項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管理審計(jì)及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡檢;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目復(fù)審;負(fù)責(zé)反舞弊調(diào)查;負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)工程項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)督、審核。 4.紀(jì)檢監(jiān)察:廉政紀(jì)檢體系建設(shè);違紀(jì)違規(guī)案件調(diào)查。 5.合規(guī)管理:建設(shè)及完善合規(guī)管理組織架構(gòu);制定并持續(xù)完善合規(guī)管理相關(guān)制度及其具體程序;實(shí)施合規(guī)體系運(yùn)行機(jī)制及保障機(jī)制下各項(xiàng)具體工作,包括建設(shè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)檢查監(jiān)督及獎(jiǎng)懲考核、合規(guī)報(bào)告等。合規(guī)企業(yè)文化建設(shè),包括合規(guī)培訓(xùn)、日常合規(guī)管理咨詢(xún)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例庫(kù)管理等。 任職要求: 1.具有工程審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.一級(jí)造價(jià)師/一級(jí)建造師/審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格;
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)審查監(jiān)督內(nèi)控管理制度、工作流程和執(zhí)行情況,開(kāi)展效能監(jiān)察、日常法律事務(wù)和依法治企等相關(guān)工作
任職要求:
1.1988年8月23日后出生;本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位);研究生:法學(xué)(030100)、憲法學(xué)與行政法學(xué)(030103)、民商法學(xué)(030105)、訴訟法學(xué)(030106)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)(030107)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)(030108)、法律(法學(xué)專(zhuān)碩035102)、會(huì)計(jì)學(xué)(120201)、會(huì)計(jì)(專(zhuān)碩125300)、審計(jì)(125700)、金融學(xué)(020204)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科:法學(xué)類(lèi)(0301)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、審計(jì)學(xué)(120207)、內(nèi)部審計(jì)(120218T)、金融審計(jì)(020311TK)、工程審計(jì)(120109T)、金融學(xué)類(lèi)(0203)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有1年及以上企業(yè)投資、法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.取得法律職業(yè)資格證(A類(lèi))、基金從業(yè)資格證,不限專(zhuān)業(yè)要求和工作經(jīng)歷年限。
4.服從崗位調(diào)配。
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