1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
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職責(zé)描述： 1、按照年度審計計劃執(zhí)行審計項目，包括常規(guī)審計、專項審計、舞弊審計等； 2、擬定內(nèi)部審計工作計劃，并實施必要的測試工作，對公司內(nèi)部控制做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的評估且出具評估報告； 3、高效的識別、分析重要風(fēng)險，監(jiān)控相關(guān)政策及流程的設(shè)計和執(zhí)行情況，為管理層應(yīng)對重要風(fēng)險提出切實可行的建議，根據(jù)審計結(jié)果推動完善公司的內(nèi)部控制體系； 4、控制并監(jiān)督審計項目質(zhì)量、進度；協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程，提高工作效率； 5、配合風(fēng)控合規(guī)部的各項風(fēng)險管理工作，包括但不限于風(fēng)險排查、舞弊調(diào)查等。 任職要求： 1、8年以上同崗位或近似崗位工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)背景； 2、熟悉實施審計項目的工作程序與要求、熟悉風(fēng)險管理及內(nèi)部控制相關(guān)工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向； 4、較強的獨立分析和判斷能力，良好的英文表達和書寫能力； 5、對數(shù)據(jù)分析敏感，能從大數(shù)據(jù)分析方面發(fā)現(xiàn)異常線索經(jīng)驗的優(yōu)先； 6、有四大會計事務(wù)所/互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 你
人事
崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定年度審計計劃并實施，優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程； 2.獨立或領(lǐng)導(dǎo)團隊實施風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計或內(nèi)部控制自評項目，編制和匯報審計或自評項目報告； 3.跟進審計或自評項目改進方案并衡量剩余風(fēng)險，編制和匯報跟進報告； 4.評估內(nèi)部控制系統(tǒng)有效性，為管理層提供管理優(yōu)化建議，推動管理層改進并落實相關(guān)管理規(guī)范。 崗位要求 1.3-5年大中型企業(yè)審計、內(nèi)控或相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.對企業(yè)內(nèi)部審計、風(fēng)險管理、流程控制等方面理論和知識有實踐性的深刻理解和認(rèn)識； 3.有強烈的求知欲望和對新事物的探索精神，善于數(shù)據(jù)分析、邏輯推理及挖掘深層問題； 4.具備優(yōu)秀的項目管理、溝通、合作及表達能力（書面及口頭）, 最好能具備英語匯報能力； 有以下經(jīng)驗和技能者優(yōu)先考慮： 1） 擁有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的審計或風(fēng)險管理、風(fēng)險咨詢經(jīng)驗，熟悉廣告方向優(yōu)先，包括不限于游戲、廣告、云、影視、內(nèi)容、資源管理、電競、金融、市場推廣、采購等； 2） 有較好的數(shù)據(jù)研究基礎(chǔ)，具有很好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣及能力； 3） 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)法律法規(guī)、稅務(wù)、財務(wù)各方面監(jiān)管要求； 4） 有CIA、CISA資格優(yōu)先。
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崗位職責(zé)： 1、制定并持續(xù)完善風(fēng)險管理制度、編制風(fēng)險管理工作手冊，加強完善事業(yè)部“大風(fēng)控”管理體系及工作機制，并檢查、監(jiān)督各項制度的貫徹執(zhí)行； 2、牽頭開展事業(yè)部審計及風(fēng)控管理工作，制定事業(yè)部年度審計、風(fēng)控檢查工作計劃和審計工作流程，指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門開展審計業(yè)務(wù)，并組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作，編寫相關(guān)報告，并督促相關(guān)單位進行整改落實； 3、根據(jù)巡視組、審計署、國資委、集團及置地相關(guān)部門要求，統(tǒng)籌對事業(yè)部開展風(fēng)控、監(jiān)督、合規(guī)相關(guān)事宜，發(fā)現(xiàn)問題制定整改措施，并聯(lián)合相關(guān)部門推動整改落地，降低風(fēng)險； 4、完成上級安排的其它工作內(nèi)容。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)，取得CPA、CIA證書及黨員優(yōu)先。 2、從事公司審計、內(nèi)控等相關(guān)崗位4年以上工作經(jīng)歷，長租公寓、商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉國家財經(jīng)、稅收政策及房地產(chǎn)、內(nèi)控及風(fēng)險管理、長租公寓行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及管理流程，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及香港會計準(zhǔn)則，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，具備豐富的實操經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的財務(wù)專業(yè)能力，職業(yè)判斷能力，學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，有較強的口頭和書面表達能力，具備財務(wù)、審計信息系統(tǒng)及辦公軟件的運用能力、團隊管理能力。 5、認(rèn)同華潤文化，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠信實干、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、抗壓力好、能接受出差，具備良好的職業(yè)道德和計劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，能擔(dān)當(dāng)。
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崗位職責(zé)： 1.使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對公司各事業(yè)群業(yè)務(wù)開展審計，設(shè)計審計模型，識別與評估業(yè)務(wù)風(fēng)險，確認(rèn)業(yè)務(wù)管控情況，溝通審計發(fā)現(xiàn)； 2.對公司各類系統(tǒng)的開發(fā)、測試、運維、權(quán)限管控、BCP等方面開展ITAC、ITGC審計評估，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)控制弱點并推動優(yōu)化。 崗位要求： 1.3年以上IT工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有信息安全與審計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練掌握sql語言，具備使用sql進行數(shù)據(jù)提取和分析的能力； 3.熟悉ITAC、ITGC相關(guān)控制，如系統(tǒng)輸入、處理、輸出的控制，系統(tǒng)邏輯控制等，或熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用安全、WEB漏洞評估、滲透性測試、CGI安全、SNS安全等知識； 4.具備良好的合作溝通、書面和語言表達能力，學(xué)習(xí)求知欲望強，勇于探索新領(lǐng)域，對不同類型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)具有濃厚的興趣； 5.有以下經(jīng)驗和技能者優(yōu)先考慮： 1) 擁有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)（包括不限于游戲、廣告、云、影視、內(nèi)容、資源管理、電競、金融、市場推廣、采購等）的企業(yè)信息安全與審計經(jīng)驗， 2) 具有IT或數(shù)據(jù)分析專業(yè)能力，并對企業(yè)風(fēng)險管理或內(nèi)部控制有一定的理解和興趣， 3) 熟悉Windows和Linux操作、命令配置，Shell編程，熟悉Mysql、 Oracle、Apache等知識，或具有審計專業(yè)能力，且愿意積極學(xué)習(xí)上述知識， 4) 有較好ppt呈現(xiàn)能力， 5) 持有CISA、CIA、CISSP、PMP等，或通過國內(nèi)中級及以上職稱認(rèn)證。
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【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)對公司金融業(yè)務(wù)（包括支付、信貸、保險、證券及創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)等）開展審計工作； （2）梳理重要業(yè)務(wù)流程，識別關(guān)鍵風(fēng)險點，對于發(fā)現(xiàn)問題與業(yè)務(wù)管理層溝通，并推動問題改進實施； （3）對于創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)，及時識別重要風(fēng)險，并提供內(nèi)審支持； （4）為業(yè)務(wù)提供增值服務(wù)，包括組織相關(guān)培訓(xùn)分享等。 【崗位要求】 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）具備3年以上工作經(jīng)驗，包括互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)內(nèi)審/外審相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的項目管理經(jīng)驗，能獨立完成項目，有較好的項目管理能力； （3）具備創(chuàng)新及開拓能力，對于創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)能快速學(xué)習(xí)、理解業(yè)務(wù)，并針對性地開展審計相關(guān)工作，對于識別的風(fēng)險及問題，推動業(yè)務(wù)改進； （4）具有互聯(lián)網(wǎng)思維和較強的溝通能力，能與業(yè)務(wù)管理層等進行良好的溝通和關(guān)系維護； 具備良好的英文寫作、表達、閱讀能力。
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工作職責(zé): 1、制定廉政公約，建立和完善集團監(jiān)察管理制度。 2、制定集團廉潔教育宣傳計劃，制作相關(guān)宣傳資料，定期開展宣講。 3、接受舉報和投訴，初步核實后，根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)進行分類處理。 4、根據(jù)舉報、投訴和審計提供的線索，對集團公司員工違反國家法律法規(guī)及嚴(yán)重違反集團制度行為進行立案查處。 5、監(jiān)督檢查集團公司工作人員違反公司制度的情況，出具監(jiān)察意見，受理集團公司員工不服行政處分的申訴。 6、不定期組織職能部門對集團各中心、各二級集團、項目公司開展巡查工作，并出具巡查組工作意見。 7、對涉及職務(wù)行為的內(nèi)外部投訴舉報或異常事項進行調(diào)查、報告；負(fù)責(zé)專項審計及舞弊案件受理與調(diào)查等。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。 任職資格: 1、公檢法出身，熟悉公檢法體制工作流程，具有較豐富的相應(yīng)資源； 2、財務(wù)、會計、審計類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上大型企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗； 3、為人誠信正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好，抗壓能力強，適應(yīng)出差； 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力； 5、思路清晰，有較強的風(fēng)險意識、分析判斷能力及文筆書寫與口頭表達能力； 6、具備內(nèi)控、風(fēng)險管理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控的相關(guān)流程和方法，熟悉企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)法律和法規(guī)，有良好的內(nèi)控及商業(yè)常識，具備風(fēng)險識別和風(fēng)險管理模型建設(shè)能力和實踐經(jīng)驗。
黃裕輝
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務(wù)狀況;
2.及時向領(lǐng)導(dǎo)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,審計工作結(jié)束后及時向領(lǐng)導(dǎo)提交審計報告;
3.根據(jù)公司年度審計計劃對經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性、合法性進行審計;
4.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計進行必要的調(diào)查取證工作;
5.對審計工作的相關(guān)資料、文件進行歸檔管理;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.35歲以下，審計、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備初級會計師或以上職稱;
3.具有2年以上審計工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī);具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法。
侯鍵頻
崗位職責(zé)： 1、參與公司內(nèi)部審計工作,組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果； 2、整理審計證據(jù)，草擬審計報告，提出審計建議，向?qū)徲嬝?fù)責(zé)人匯報審計問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作； 3、規(guī)范和完善公司內(nèi)部控制流程； 4、協(xié)助其他專項工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、審計類相關(guān)專業(yè)，有注冊會計師、財務(wù)中級職稱優(yōu)先； 2、熟悉財稅法規(guī)、審計和財務(wù)管理流程，2年及以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)經(jīng)驗，具備企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
劉彥
1.參與制定及完善遠(yuǎn)程審計監(jiān)測體系及工作流程；
2.評估分支機構(gòu)經(jīng)營管理重點領(lǐng)域及關(guān)鍵事項的相關(guān)風(fēng)險，配合制定年度遠(yuǎn)程審計監(jiān)測工作計劃；
3.對機構(gòu)風(fēng)險狀況開展常態(tài)化監(jiān)測，對重點風(fēng)險進行審計預(yù)警及飛行檢查，并報告問題核查結(jié)果；
4.建立完善遠(yuǎn)程審計監(jiān)測系統(tǒng)平臺，構(gòu)建監(jiān)測指標(biāo)及數(shù)據(jù)規(guī)則，開展平臺的推廣應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化；
5.保持與相關(guān)模塊、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作。
任職資格：
1.專業(yè)知識：熟悉財產(chǎn)險業(yè)務(wù)、人身險業(yè)務(wù)或財務(wù)三項專業(yè)中的一項；
2.所需能力：掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù)，有較高的協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力；
3.工作經(jīng)驗：一般需要8年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗；
4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有數(shù)學(xué)分析或信息技術(shù)等專業(yè)知識背景；
5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會和行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)資格。
具體***
孔慶偉
主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.按照人身險條線年度審計指引及年度審計計劃，開展條線審計項目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點專項類審計及調(diào)研等； 3.按照審計質(zhì)量管理要求，為大區(qū)審計部人身險條線審計項目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，并根據(jù)分工開展條線審計項目的報告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評估； 4.參與編制完善人身險條線審計指南、審計程序與方法、審計技術(shù)手冊等條線審計作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，并對條線審計人員開展專業(yè)培訓(xùn)； 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：精通審計，熟悉壽險業(yè)務(wù)、健康險業(yè)務(wù)、投資、IT和財務(wù)五項專業(yè)中的一項； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力和良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力； 3.工作經(jīng)驗：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會或行業(yè)認(rèn)可的中高級職稱/專業(yè)任職資格。
孔慶偉
主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）: 1.負(fù)責(zé)起草審計中心年度工作計劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報材料； 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計中心各部門年度重點工作落實情況； 3.負(fù)責(zé)起草審計條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實施檢查，確保審計制度得到有效執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動態(tài)，及時組織解讀監(jiān)管政策要點，收集與內(nèi)部審計相關(guān)的綜合信息，為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識：了解金融保險行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟形勢以及審計理論，熟悉公文寫作、項目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 3. 工作經(jīng)驗：一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗； 4. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5. 專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會和行業(yè)認(rèn)可的初中級職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。
孔慶偉
主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.編制年度審計項目計劃資源調(diào)配方案，對審計資源安排執(zhí)行情況進行分析，提出合理建議； 2.配合審計科技部開展數(shù)字化審計相關(guān)的規(guī)則模型運用、數(shù)據(jù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等工作； 3.開展部門相關(guān)收發(fā)文工作及業(yè)務(wù)檔案的管理，并及時對相關(guān)工作進行轉(zhuǎn)辦和督辦； 4.編制功能區(qū)職能范圍內(nèi)的各類報告，包括但不限于總結(jié)報告（月、年）、相關(guān)工作會議等匯報材料； 5.編制部門預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤； 6.開展部門宣傳、培訓(xùn)、考勤、物資采購、保管和領(lǐng)用等日常工作； 7.落實集團總部黨委、團委、工會的各項要求，以及集團總部各部門的相關(guān)要求 8.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，不斷提高專業(yè)勝任能力。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：熟悉營運管理，熟悉內(nèi)控、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)、人身險業(yè)務(wù)、IT和財務(wù)五項專業(yè)中的一項； 2. 所需能力：具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力； 3.工作經(jīng)驗：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會和行業(yè)認(rèn)可的中級職稱、專業(yè)任職資格。
孔慶偉
職責(zé)描述： 1、建立并完善公司內(nèi)部審計監(jiān)管體系，制定統(tǒng)一的內(nèi)部審計監(jiān)管制度。 2、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)平臺建立健全自身內(nèi)部審計監(jiān)管體系，制定內(nèi)部審計監(jiān)管制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督和考核貫徹落實情況。 3、制定公司年度審計計劃并組織實施，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)平臺年度審計計劃制定和具體實施。 4、公司重大投資、重大事項的專項審計工作。 5、公司層面和各業(yè)務(wù)平臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員的離任審計工作。 6、公司及各業(yè)務(wù)平臺經(jīng)營和管理狀況的審計和評估，開展公司內(nèi)部控制工作，提高公司經(jīng)營管理水平，簽發(fā)審計報告，審計提示函、審計建議書，做出審計決定及整改意見。 7、受理公司層面和各業(yè)務(wù)平臺總部層面中、高層人員違法違紀(jì)行為的控告、檢舉及申訴，并組織進行調(diào)查處理。 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。； 2、5年以上大型集團公司內(nèi)部審計或監(jiān)察稽核工作經(jīng)驗； 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的團隊管理能力，以及較強的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力； 4、熟悉企業(yè)審計監(jiān)察和經(jīng)營管控工作；對宏觀經(jīng)濟形勢有較為全面的掌握和了解，并具備敏銳的分析判斷力；具備快速學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力； 5、注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師、會計師或經(jīng)濟類中級以上職稱者優(yōu)先。
盧志強
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